高校预防职务犯罪对策研究

近年来,高校职务犯罪现象呈上升趋势,使国家遭受较大经济损失的同时,在高校师生中及社会上造成不良影响。为此,加强高校预防职务犯罪工作刻不容缓。据数据统计,绝大多数案件集中在少数重点领域职能部门,既有与其他领域职务犯罪的共性,也有高校自身的特点。南京工程学院周坤案件对广大高校干部职工深刻认识职务犯罪的危害性具有警示作用。只有坚持预防为主、惩治为辅的方针,才能真正地遏制高校职务犯罪的蔓延。     

高校职务犯罪及其预防遏制

近几年高校职务犯罪案频发 ,呈上升趋势 ,窝串、团伙经济案件居多 ,大案、要案增多 ,且集中于有经济实权的少数职能部门。其主要原因在于少数高校领导干部思想道德蜕变、财务内部管理失控、管理制度存有漏洞、纪检监察形同虚设。为预防和遏制高校职务犯罪 ,必须健全管理制度堵塞漏洞 ,强化监督机制整治腐败 ,加强法制建设惩戒从严 ,坚持正面引导纠偏扬善 ,打防并举 ,构筑反腐的立体防线。     

高校职务犯罪及其预防遏制

近几年高校职务犯罪案频发,呈上升趋势,窝串、团伙经济案件居多,大案、要案增多,且集中于有经济实权的少数职能部门.其主要原因在于少数高校领导干部思想道德蜕变、财务内部管理失控、管理制度存有漏洞、纪检监察形同虚设.为预防和遏制高校职务犯罪,必须健全管理制度堵塞漏洞,强化监督机制整治腐败,加强法制建设惩戒从严,坚持正面引导纠偏扬善,打防并举,构筑反腐的立体防线.     

高校图书馆职务犯罪及预防

近年来,高校图书馆已经成为职务犯罪的高发区和职务犯罪预防的盲区。完善管理规章制度、加强党委领导、强化纪检监督是预防高校图书馆职务犯罪的重要对策。     

当前高校预防职务犯罪的困境及制度重构

高校是人们心目中"教书育人"的神圣殿堂,但随着拜金主义思想在其中的弥漫,一些禁不住诱惑的高校人员堕落成了令人痛恨的腐败分子,玷污了圣殿的清名。如何有效防范高校中的职务犯罪,成为当前高校急待解决的一道难题。解决高校中的腐败问题关键靠制度,研究制定并执行一套切实有效的防控体系才是治本之策。     

高校职务犯罪产生的根源及其治理

近年来,高校职务犯罪在不少地方都呈现出上升势头,绝大多数案件集中在基建、采购、财务、招生、后勤服务等环节。高校职务犯罪的产生严重干扰了高校改革和发展的顺利进行,损坏了高校的声誉。因此,如何加强高校预防和惩治职务犯罪工作,切实防范职务犯罪的发生,已经成为事关高等教育快速发展的重要而紧迫的任务。一、高校职务犯罪问题的由来现代高等教育为经济社会发展源源不断地提供劳动     

高校廉政建设的深层思考与对策

高校廉政建设是一项多方位、多层次、多途径的艰巨而长期的系统工程。本文基于高校廉政建设的主要特点进行实证研究,在剖析造成高校腐败的深层次原因的基础上,提出在加大查处惩治力度的同时,应加强在源头上的预防和综合治理,合理配置教育资源,减少寻租机会,完善内部治理结构,逐步去行政化,保证有力的制约监督与惩治,建立反腐倡廉综合治理长效机制等对策,以推动高校廉政建设的发展,不断提高监督力度和效果,从根本上遏制高校腐败滋生蔓延,保证高等教育事业的健康发展。     

论检察机关对职务犯罪的预防

检察机关作为法律监督部门,在预防职务犯罪工作中担负着重要职责。本文通过对职务犯罪的特点、心理因素及社会因素的分析,论述了职务犯罪的防范机制,有效地遏制职务犯罪的蔓延。     

论职务犯罪的预防

要想从源头上遏制腐败,必须加强职务犯罪的预防加强宣传教育和舆论监督,积极探索职务犯罪的规律,做好一般预防和重点预防,建立职务犯罪的早期预警机制,切实推行阳光工程,完善各种具体制度,严厉打击各种职务犯罪,加快改革,从根本上推进民主和法治.     

财务人员职务犯罪的预防

财务人员利用职务进行犯罪活动,制度设计欠缺、执行不力、检查不严是重要外因。如何预防财务人员特有的职务犯罪问题是财务管理和审计监察部门的共同责任。     

建立职务犯罪的道德预防体系

文章在界定职务犯罪概念的基础上,根据犯罪原因系统论的观点,全面剖析了造成我国当前职务犯罪猖獗的社会思想道德根源,得出了道德预防是预防职务犯罪的第一道防线也是最后一道防线的观点,最后提出了在全社会建立一套完整的预防职务犯罪道德体系的思路。     

论公职人员职务犯罪及其预防

公职人员职务犯罪问题,是国际犯罪学领域一个具有普遍性的问题。文章就公职人员职务犯罪的类型、主要特点及其犯罪心理特征作了具体分析,据此针对公职人员犯罪的预防从三个方面提出对策,即一要建立权力运行的约束机制,由权力反腐为主转向制度反腐为主;二要改革现行的监督体制,加大监督力度,确保有效监督的实现;三要加强职业培训,实行科学管理,提高公职人员廉洁自律的整体素质。     

新时期职务犯罪的预防及其对策研究

新时期职务犯罪面临着复杂的新形势，本文分析了我国现阶段职务犯罪的现状，并在此基础上，解读我国职务犯罪预防机制的不足，结合我国预防腐败体系纲要，提出新的、系统的预防职务犯罪机制的完善措施。     

论我国现行职务犯罪侦查机制

由于职务犯罪的严重化趋势,职务犯罪侦查的专业化、正规化已成为一种必然的要求。文章对职务犯罪侦查机制的内涵加以界定,指出了我国现行职务犯罪侦查机制的弊端,并提出了完善职务犯罪侦查的工作机制,以此达到惩罚职务犯罪与保障人权的统一、公平与正义的统一。     

关于我国职务犯罪刑事立法的思考

随着我国经济建设的发展,腐败现象迅速孳生。以权钱交易、权力滥用为特征的职务犯罪是腐败的典型表现,其在刑事犯罪中所呈现出的蔓延之势,引起人们广泛的关注。文章在简介职务犯罪概念的基础之上,分析了目前我国职务犯罪的刑事立法存在的缺陷,并探讨了预防与惩治职务犯罪刑事立法的完善。     

博弈视野下的职务犯罪侦查监督关系

最高人民检察院出台相关规定,确立了职务犯罪案件由上一级检察院决定逮捕的模式。从博弈论的角度看,职务犯罪案件决定逮捕权上提一级的模式实质上是确立了上级检察院侦监部门、下级检察院侦监部门和下级检察院自侦部门的侦查监督三角博弈关系。自职务犯罪案件决定逮捕权上提一级实施以来,司法实践中出现了一些问题,三角博弈关系在现实中处于失衡状态,究其原因在于博弈的前提规则的不完善。有必要重塑博弈规则,完善职务犯罪案件侦查监督的相关措施。     

论我国廉政建设的制度创新

随着经济发展的多元化，腐败问题日益凸显。在新形势下如何从根本上铲除腐败现象成为中国共产党政治建设中的重要课题之一。文章在总结历史经验的基础上追根溯源，从廉政制度建设入手，深入挖掘了当前我国政治制度建设中存在的诸多问题，并分别从廉政教育制度创新、行政制度创新、监督机制创新等方面提出了一系列切实可行的方法和途径。     

建构中国特色廉政建设指标体系的思考

建构中国特色廉政建设指标体系是当前我国廉政建设亟待解决的重大课题。其现实意义在于可促使廉政建设理论创新走向新高度、廉政建设机制创新转向开放型、廉政建设实践创新迈向新领域;建构中国特色廉政建设指标体系必须遵循群众至上等九条基本原则,其大体框架包含群众对反腐倡廉满意度指标等九个方面;必须着重解决如何确立科学评价标准、建立常效管理机制、自觉把握群众至上的评判标准等难点问题。     

加强公安机关廉政文化建设的思考

公安廉政文化在公安机关反腐倡廉建设中的重要地位日益显现,采取切实措施推进公安廉政文化建设已成当务之急。当前公安廉政文化建设许多方面不够完善,面临着观念上、认识上、制度上的困境。加强公安廉政文化建设,应重视教育引导,营造氛围,完善制度,强化落实。     

论金融危机背景下辽宁涉农职务犯罪的预防

涉农职务犯罪给农村经济秩序、社会稳定和政府公信力均造成了严重的负面影响,增加了许多不安定因素,为进一步解决“三农”问题增加了阻力。文章在实证调查研究辽宁省查办涉农职务犯罪工作的基础上,通过分析现状,查找了当前金融危机背景下打击与预防涉农职务犯罪工作中的薄弱环节,并提出了建设性意见,以期为辽宁省进一步推进涉农职务犯罪查办与预防有所裨益。