七人齐享完美用车 新夏朗成4+2+1时代新宠

七座车,在过去的概念中往往仅与商务相关,但随着越来越多70、80后的独身子女成家立业,"4+2+1"家庭成为普遍现象。整个家庭由过去的二人世界,变成夫妻双方携双方父母围着"小太阳"转的七口之家。更关键的原因则在于新夏朗的确在各个方面都恰到好处地满足了"七人齐享"的用车需求。     

外交腾挪的空间

外交腾挪,要在给定的空间里进行,小心不要出界。奥巴马可以与普京互相"错过"在对方国家召开的多边峰会,但表面上双方还互通电话,客客气气,因为棘手的叙利亚问题还在安理会搁着呢。     

中国-中东欧国家人文交流：合作进程、影响因素与前景

加强中国与中东欧国家人文交流合作是夯实双方合作民意基础的重要保障。当前,双方人文交流合作已取得丰富成果,但成效依然有限。中国与中东欧国家文化传统的差异性以及在价值观和意识形态上的分歧、双方战略需求不对称、美欧国家对华态度变化,是影响双方人文交流合作的主要因素。鉴于此,要推动双方人文交流合作机制化建设,对接中东欧国家的个性化和差异化需求,将双方人文交流融入"一带一路"倡议和"全球文明对话倡议"框架,拓展双方既有合作成果,促进共同发展。     

台湾的“国际空间”问题——政策回顾与对策

台湾的"国际空间"问题或曰对外交往问题既是处理两岸政治关系的关键性议题,也是岛内"台独"势力直接操弄、塑造悲情意识凝聚民意的一个有效的工具。在两岸关系大发展、大交流的新形势下如何解决它,已经成为两岸互动最为敏感的问题之一。解决台湾"国际空间"问题主要体现为台湾参与国际组织和"邦交国"关系两方面。祖国大陆应从战略高度上认识解决"国际空间"问题的必要性和重要性;应当灵活务实、循序渐进,找出双方都能接受的办法。     

族群冲突的理性主义逻辑及其对中国的启示

对于由某一族群主导的中央政府与国内其他族群发生的族群冲突,通常的理论解释主要关注后者对前者的不满以及其武装反抗能力。但是,这种研究路径不能解释为什么冲突双方不能达成反映双方实力对比的妥协方案以避免族群冲突。为了解答这一疑问,有必要关注冲突双方的战略互动。在战略互动过程中,族群冲突双方对彼此实力、意图和战争决心的评估方面的信息不对称,阻碍双方达成基于真实实力对比的和平协议;即使双方掌握对称信息,但由于担心彼此不能真正履行和平承诺,同样阻碍和平协议的达成;更为重要的是,冲突双方争执的核心问题可能具有不容妥协、不可分割的价值。和平谈判的失败意味着族群冲突的爆发。因此,要防止族群冲突的发生或重建战后和平,第三方的调解和安全保证至关重要,这对于中国介入非洲的族群冲突具有重要启示。     

做好劳动合同的管理工作——北京市通州区企业劳动合同管理现状的调查

实行劳动合同制度是我国劳动制度改革的重要内容,其基本特征是以签订劳动合同来确定双方的劳动关系,其核心内容是以劳动合同的形式把双方的权利和义务确定下来,双方严格遵守执行。劳动合同管     

用人单位迟延移转劳动者档案应支付赔偿金

案情回放 王某于1996年7月大学毕业后进入甲研究所工作,2000年1月6日双方签订了劳动合同.2005年1月1日,双方又签订了有效期至2010年12月31日的劳动合同.2007年5月16日,王某向甲研究所提出辞职.双方确认30日后即2007年6月15日双方劳动合同正式解除.但由于工作交接和提前解除劳动合同违约金问题,王某与甲研究所发生争议.为此,甲研究所提请仲裁,仲裁委裁决王某支付甲研究所违约金52680元,并办理工作交接手续.     

控辩意见交换中的证据制度构建

本文针对控辩双方意见交换中的实践经验以及现有的理论研究,提出在刑事案件审查起诉阶段,建立律师证据收集、控辩双方证据交换的证据制度,合并于意见交换制度中。     

于某申请补发加班工资案

案情回放于某2009年10月入职A科技公司,担任业务员,双方签订了劳动合同,约定该岗位实行标准工时,合同中没有作息时间的条款。2010年12月,双方解除了劳动合同。劳动合同     

新建企业建立工会后应开展的主要工作和活动

第一、代表职工开展平等协商、签订集体合同(区域性或行业性集体合同)。新建企业工会应就劳动者的合法权益等有关问题与企业主进行协商谈判,确定双方的权利和义务,规范劳动关系双方的行为,增进双方的合作,建立调节劳动关系的新机制,共谋企业的健康发展。     

两岸能源合作开拓的空间

不久前,中海油和台湾中油共同签署了勘探石油合作意愿书,意向合作区域包括台湾海峡以及肯尼亚、非洲区域。未来,双方会在台湾海峡共同进行海洋油气勘探,也会携手进行海外勘探开发。对双方共同感兴趣的海外项目,两公司将通过联手投标或以转让权益的办法实现合作。双方在天然气市场开发、原油代炼、原油和成品油贸易等方面,也会继续洽谈合作机会。     

为什么我们不会追随"甘地"——与一个来自巴勒斯坦被占领土青年记者的对话

在人类所有的自相残杀中最深 刻的悲剧往往不是一方正确,一方 错误,而是双方都正确,而同时双方 又都错了。     

中国人的说理文化与公共生活

如何在缺乏深厚说理文化传统,同时又被20世纪的意识形态迷雾影响过的中国,滋养一种新的说理文化来培养健康的公共生活,是困扰当今知识界的重要议题。说理,是政治辩论、公共生活和私人交往中常见的一种现象。说理意味着一种表达和聆听,预设着双方彼此尊重对方的智商和人格,除了"求同",其实也应该"存异",甚至"求异","异"才丰富了说理者自身的知识和文化。即     

竞业限制补偿金的支付标准可由双方约定

案情回放 王某于2008年入职中国某体育用品公司(下称甲公司)担任产品总监一职,双方签订固定期限劳动合同,从2008年3月24日起至2011年5月31日止.合同期限为3年2个月.同时双方签订《竞业限制协议》,约定竞业限制期限为双方解除劳动合同之日起至解除6个月后的次日止,并且约定竞争关系单位、竞业限制补偿金具体计算办法及支付办法等具体义务以及违约责任等.2011年王某向甲公司提出辞职申请,双方于2011年1月28日解除劳动关系,并办理完毕全部离职手续.     

期盼中俄经济合作的『夏天』

中俄经济从自然条件到经济结构都分别有着非常明显的优势和劣势,因而双方之间的"互补性"是毋庸置疑的.过去十多年来,双方对这一特点的认识经过了复杂的"磨合"过程才逐渐清晰,但要实现双方经济和产业优势的真正"互补共赢",要走的路依然很长.     

王某诉某公司经济补偿纠纷案

案情回放王某于1984年7月到北京市某公司工作。1998年9月30日,双方签订了至2004年10月31日的劳动合同,合同到期后,双方续订了无固定期限劳动合同。2008年3月1日,某公司向王某下发了《解除劳动合同     

畅叙友好合作,开创美好未来——中拉关系的今天与明天

<正>中国与拉美和加勒比远隔重洋,但双方友好交往源远流长。传说早在公元五世纪,就有中国僧人东渡墨西哥交流。中外文献还记载着明朝万历年间的海上"丝绸之路"通往拉美,促进了中拉贸易往来。自1949年新中国成立至今,在中拉几代人的共同努力下,双方关系持续稳步前行。进入新世纪以来,各领域合作突飞猛进,成效显著,成为南南合作的典范。高层交往,政治引领。中拉双方高层交往日益频繁,访华的拉美和加     

员工与事业单位连续签订三次聘用合同，到期后事业单位不予续签是否合法

正职工提问:北京某医院系北京市医疗机构编制的创新试点单位。2015年12月7日,王某入职北京某医院行政部实习,2016年7月4日,双方签订了事业单位聘用合同,约定合同期限为1年。2017年7月和2018年7月,双方又分别续签了两次聘用合同。2019年7月4日,双方最后一次签订的聘用合同到期终止。     

离婚了产权房怎么分？

由于我与妻子婚前了解少，结婚后发现双方共同语言少，以至现在无法共同生活下去。经双方协商都同意离婚，但就房子分别问题达不成一致意见。请问房子是怎么分？     

“博胜案”初步完成 美台军事合作升级 台美军事热线正式开通

美台军事热线的建立,无疑说明双方的军事合作又在暗地里升级。热线的开通,在为双方搭建沟通平台的同时,也为美军监控台军和了解大陆军事情报提供了重要渠道。