建立健全维权帮扶机制全面参与构建和谐社会——农四师工会职工维权帮扶工作情况介绍

近年来,农四师工会以“三个代表”重要思想为指导,把维权帮扶作为工会参与构建和谐社会的切入点,坚持“依法治会、合法维权、突出帮扶”的原则,尽力肩负起维护职工合法权益、帮扶困难职工的神圣使命。一、在构建“大维权”中突出三个中心的运行(一)维权中心。职工维权中心自2002年成立以来坚持做到“三为”:为职工来访提供政策解答、为合法权益受到侵害的困难职工提供法律援助、为困难职工维权开辟绿色通道。师工会要求全师各级工会干部都要有扶贫帮困的政治责任     

浅谈正确认识和把握工会的基本职责

新《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”工会是职工群众自己的组织,代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会必需维护好职工的合法权益,履行好自己的职责。 一、维权是工会的基本职责 维护职工合法权益,是市场经济条件下最需要工会办的一件事,工会要履行好“维护职能”搞好维权工作,首先要解决好认识问题,这是搞好维权工作的前提。     

以人为本解难事科学维权促和谐

正近年来,农六师、五家渠市工会坚持"以职工为本、主动依法科学维权"的工作方针,以困难职工帮扶中心为平台,以推动和改善民生为重点,真心实意为职工办实事、做好事、解难事,有效地维护了职工的合法权益,化解了大量社会矛盾,为构建和谐小康师、市发挥了重要作用。2011年,师、市工会困难职工帮扶中心分别荣获"全国工会帮扶工作先进集体"、"全国维权中心示范单位"称号。一主要做法     

围绕中心服务职工推进法律援助工作再上新台阶

一年来,我们在开展职工法律援助维权服务工作中,以推进构建和谐劳动关系为突破口,以切实维护职工群众合法权益为宗旨,依靠工会自身优势,认真履行维护职能,为职工提供了优质的法律援助服务,在促进七师经济社会发展中发挥了应有的作用。一、规章制度完善,组织机构健全按照上级要求,我们制定了《工会法律援助维权服务章程》、《工会法律援助维权服务实施办法》、《法律援助维权服务考核办法》、《收案登记制度》、《结案归档制     

三十四团工会真心维护女职工权益

正农二师三十四团工会在全力为职工谋富路的同时,不忘维护女职工权益,从满足基层妇女儿童的维权需要出发,大力加强基层妇女维权组织建设,不断扩大维权工作的覆盖面,把维权工作落到实处。他们与司法所联合成立了妇女维权中心,设立女职工维权投诉电话,免费为经济困难的女职工提供     

农民工维权的“义乌模式”

农民工是一个快速增长的流动人口群体,进城就业的农民工已成为产业工人的重要组成部分.农民工重要作用的进一步发挥面临着体制、技术、环境、主体素质等综合性问题挑的战.农民工合法权益屡遭侵害,期盼自己的权益受到侵害后有一个为职工说话、办事的有效组织.义乌市以工会牵头组建义乌市工会职工法律维权中心为基本载体,把农民工的维权纳入司法援助体系.经过积极探索与实践,义乌市总工会初步形成了在市委领导下的,以打造"平安义乌"、构建和谐社会为目标,以表达和维护职工合法权益为重点,以法律法规为基准,以社会化维权为基本途径,以职工法律维权中心为基本载体,以包括外来职工在内的职工群体为基本对象,以处理劳动关系矛盾为基本特征,以协商调解、参与仲裁、诉讼代理、法律援助为基本手段的维权新机制.     

围绕大局工作 贴近基层服务

时光飞逝,岁月如歌。伴随着推进屯垦戍边新型团场建设步伐,围绕着“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”这一主题,我们满怀豪情地跨进了2007年。新的一年,孕育着新的希望,我们将始终坚持“建设新型团场、推进职工权益”的工作原则,树立中国特色社会主义工会维权观,紧紧围绕兵、师党委“十一五”规划目标,全面履行工会职能,在全面争创“模范职工之家”中,重点在五个方面下功夫:     

关于加强团场工会依法履行维护职能的思考

一、当前团场工会在履行维护职能中存在的问题及原因 1.维权工作的单一性 团场成立工会组织以来,除了每年召开职代会和企业与职工签订劳动合同、工会与企业行政方签订《集体合同》之外,再没有寻求到其他更好的维权工作的途径,使职工的合法权益     

八十三团工会维权出现四大亮点

农五师八十三团工会以“发展壮大团场、致富职工群众”总揽工会工作全局,把工会的维权职能同团场与职工的经济建设和致富奔小康有机结合起来,出现了维权四大亮点。一、工会维权与宣传法律知识相结合。该团工会以不定期地组织连工会主席和工会积极分子参加的以《劳动法》《工会法》为主要内容的知识讲座和知识竞赛,提高维权的辐射能力和维权意识,并利用各基层工会的宣传阵地,全面宣传维权知识和实际应用的法律、法规,营造完美的维权体系。二、工会维权与经济建设相结合。广泛开展全民参与的丰产攻关劳动竞赛,组织各连养殖户参加赛牛会和红提示范户参加的经验交流会,做好团场经济建设的协调和导向工作。三、工会维权与多层次科技推广和加速职工群众勤劳致富结合起来。该团工会把科技推广和惠及职工群众作为维权的侧面体现。冬闲时节,把绿证培训班办得有声有色。各基层工会切实解答职工在种植、养殖、庭院经济方面遇到的难题,为职工增收扫清技术上的障碍。四、工会维权与关心弱势群体结合起来。为体现工会的维权职能,团工会定期进行入户巡访,了解他们的心理动态和实际要求,零距离为他们提供维权服务,密切了工会与职工的关系。     

认清形势与时俱进发挥优势作出贡献

农三师工会认真贯彻落实党的十六大精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,贯彻好兵团党委“1 3”“1 8”文件精神,围绕中心、服务大局、履行职能,为推进农三师“三个文明”建设,构建和谐社会作出了贡献。一、加强基层民主政治建设,落实职工民主权利兵团“1 3”文件精神进一步落实,召开了师市职工民主管理现场会,促进职代会制度化、规范化水平不断提高。职工群众的知情权、参与权、选择权、监督权进一步扩大。职工代表大会的六项权利进一步落实…     

试谈工会履行维护职能的若干问题

突出履行维护职责,努力为广大职工尤其是困难职工群体办实事,是工会组织践行“三个代表”重要思想的根本要求。 如何正确履行维护职能,切实保障职工的合法权益是摆在基层工会面前的一个重大课题,也是广大职工群众对工会组织的最大期望和要求。 提升工会“知名度” 工会的产生是职工为维护自身利益而组建的,在那个时候,职工对工会职能的了解是不言而喻的。随着社会的发展,尤其是在我国进入社会主义     

创新维权服务理念 维护职工合法权益

农四师工会为加大维护职工合法权益的力度,突出维护职能,成立了农四师工会维权工作领导小组和农四师工会维权服务中心,并要求各基层单位相应成立维权领导小组与维权服务站。     

工会经纬

用维权来撑腰用实事暖民心一○二团工会四项职能落实处□王小莉近几年,农六师一○二团工会始终坚持一手抓维护职工权益,一手抓为职工办实事,真正落实了工会的维权、建设、参与、教育四项社会职能,为团场经济发展、致富职工群众作出了贡献。维权来撑腰两年来,该团调解劳动争议40     

维护职工权益 保护职工利益——一○四团工会开展维护职工权益专项大督查

农十二师一○四团工会为了贯彻兵团工会第四次代表大会精神,4月以来,在全团各基层单位开展了“维护职工权益”大督查。团工会“维护职工权益”督查组,先后对各基层工会的维权工作进行了全面细致的调研。听取了基层工会在新形势下的维权情况汇报,查看了资料,走访了职工家庭,召集了职工代表座谈会,倾听群众呼声,发放调查问卷,测试群众对工会维权的满意度。在维权调研中,表扬了维权做得好的单位。如二连为职工灌水翻修了二支干渠4500米;四连在资金困难的情况下,给部分农户维修干渠1000米,使每亩地比上年度每次灌水量降低5～10立方米,既节约了水…     

“三位一体”帮扶模式解民忧

<正>近年来,二师三十三团工会职工帮扶中心不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵,为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务,使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体,成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。助医:医疗救助解民忧手里拿着三十三团工会主席苏明兰送来的慰问金,朴静文忍不住流下了感动的泪水:"团工会的救助给了我     

创新帮扶工作模式 推进和谐社会建设

近年来,一师十团将工会帮扶、维权融为一体,使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地、推进和谐社会建设的重要窗口、推进帮扶维权社会化的工作平台。经过多方努力该团工会已将困难职工帮扶中心、职工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心有机结合,形成了"四位一体"工作体系。一是借力搭台,打造充满阳光的帮扶平台。团工会帮扶中心成立后,团行政每年划拨20万元单独立户用于困难职工帮扶,团工会每年预算5万元资金用于帮扶中心资金的规范使用。在帮扶中心设置了生活救助、     

职工论坛

走出维权误区李军近年来,工会组织一改四项职能同等看待,均等用力的传统工作思路,突出维护基本职能,履行维权法定职责,取得了突破性进展。但在工会维护中,仍然存在着一些不和谐现象。一是维权变成“惟权”。即谁权大就听谁的,反正老总嘴大咱嘴小,他叫干啥就干啥,至于维权且“晾”一旁。二是维权变成“维全”。即以维护全局、维护整体利益为借口,搪塞自己的维权不作为。三是维权变成“惟劝”。即遇有     

强化工会维权的刚性支持

维护职工的合法权益是工会性质决定的,也是法律赋予工会的重要职责。如何做好维权工作,既是工会承担好党、政府和职工群众联系纽带的具体体现,也是加入世贸组织后工会职能转变提出的新要求。可以说,工会的维权力度大、效果明显,工会在职工中的地位就高,工会也就越能团结最广大的劳动者,职工加入工会的热情和自愿程度就越高;反之则会限制工会维权职能的发挥。 工会这几年把维权工作作为重点,倾注了很多心力,也取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的困难,那就是工     

行政化与回归社会：中国工会体制的弊病与改革

本文认为中国工会体制的基本特征是其官民二重性。所谓“官”,即官僚性、行政性,所谓“民”,即民间性、社会性。由于官民二重性的基本特征决定了工会必须在两者之间取得一个平衡,而当前工会体制的问题则在于偏离了“民”这一端而过于“官”化。工会的本质是一个以维护和代表职工合法权益为职责的群众性组织,这一点也是工会体制的活力和其全部的工作基础所在。工会的行政化必然导致其社会职能(维权职能、沟通职能、整合职能、维护社会稳定的职能)的弱化。作者认为,要恢复和强化这些职能,工会体制必须进行改革。中国工会改革的方向是去行政化、回归社会。其具体思路为:以中立性、自主性和社会性为目标,以“三服务”为工作理念,以落实和强化维护职能为基本方向,以引入职工的参与为基本手段,上下互动地推动工会的改革,破除行政化、回归社会。     

求真务实 真抓实干 努力开创农三师工会工作新局面

王兆国同志在全总十四届十一次主席团(扩大)会议上,提出了“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。农三师工会就此确定了2007年工作思路:以经济建设为中心,加强基层工会工作,提高整体工作效应,突出维护职工合法权益;抓好工会组建和困难职工帮扶工作;规范民主管理、素质工程、自身建设工作三项职能;创新妇女工作、自营经济、劳动竞赛、职