确保发展党员质量 促进基层组织建设

近年来，西宁市城北区按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极探索在新形势下做好发展党员工作的新途径新方法，不断发展扩大党员队伍，切实加强对党员的教育管理和监督，党员的整体素质得到全面提高，为城北区各项事业的发展作出了积极贡献。     

加强宏观调控 确保发展党员工作质量

党在不同的历史时期，根据自己任务的变化，对党员的数量和质量提出不同的要求，以适应形势和事业发展的需要。制定发展党员工作计划，加强发展党员工作的宏观指导，对于全面贯彻落实发展党员工作指导方针，处理好数量与质量、需要与可能的关系，不断改善党员队伍的构成和分布，提高党员队伍素质和战斗力，有着极其重要的意义。     

马关县实行“五制”确保发展党员质量

弥渡县突出针对性，搭建三个平台推进农村基层党建工作。一是抓实学习培训，搭建教育平台。每年对全县89个村（社区）的基层干部、党员进行一次政治理论、政策法规、形势教育和致富技术的全面辅导；副科以上党员领导干部每年到挂钩村为农村党员、基层干部讲党课不少于一次；充分利用县、乡党校，有针对性地对农村有致富潜力的年轻党员进行专题培训，把党员培养成致富能手。     

麒麟区：完善班子建设长效机制

曲靖市麒麟区委着力健全四个方面的长效机制。一是建立工作目标责任制。把领导班子思想政治建设作为党建工作的重要内容，纳入党建工作责任制，明确主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人的职责，把各单位领导班子思想政治建设睛况，纳入干部绩效考核内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。     

耿马县“四项机制”，确保基层党建示范点创建落到实处

一是建立领导责任机制。把党建示范点创建工作列为党建工作目标管理责任制的重点内容，建立一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。二是建立挂钩联系机制。县委组织部领导同志及各股室分别挂钩联系11个市级基层党建示范点，每个示范点明确一名基层责任党委副职领导牵头挂点，积极落实县乡镇领导联系包抓工作机制。三是建立科学运行机制。     

以制度建设为重点 加强党的执政能力建设

党的十六届四中全会 ,是我们党在发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议在深刻把握党的执政规律的基础上 ,做出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。《决定》全面分析了当前的国际国内形势 ,深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性 ,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标、主要任务和各项部署 ,是指导当前和今后一个时期党的执政能力建设的纲领性文件。为帮助广大党员、领导干部更好地学习、理解《决定》精神 ,本刊特约请了几位在党建理论方面有研究的专家、学者 ,撰文谈学习四中全会《决定》精神的体会 ,将之辑为一个栏目 ,以飨读者。     

落实党风廉政建设责任制

党中央、国务院制定下发《关于实见行党风廉政建设责任制的规定》是中央加强党的建设、从严治党、反对腐败的重大举措，它是党的建设和社会主义民主法制建设的重要组成部分，它对进一步促进党政领导班子、领导干部明确应负的责任，保证反腐败各项决策、部署的贯彻落实，遏制消极腐败现象具有重要意义。近年来，针对我处点多、面     

喀喇沁旗:实施“五项制度”党建工作落到实处

<正>喀喇沁旗以被自治区党委组织部确定为"基层党建工作责任制示范旗县"为契机,创新性实施专项述职、履职记实、调度测试、工作督办、目标考核五项制度,切实加强党建工作责任制落实。     

在“带”字上下工夫

广西三环企业集团股份有限公司在发展壮大的过程中，吸纳了成百上千的青年人进入企业工作。这些青年知识水平较高，思想比较活跃，其中不少是共青团员，起初大多数人对进入民营企业抱有临时思想，有的对党大力发展非公有制经济的政策知之不多，理解不透，对企业发展关心不够，缺乏主人翁精神；有的世界观、人生观和价值观比较模糊，工作态度不够端正，缺乏上进心和责任感。如果不及时解决好这些问题，势必会影响企业的健康发展。     

论思想建设中的制度建设

高度重视思想建设是我们党80年的基本经验之一。我们党坚持注重从思想上建党,成功地把党建设成为一个马克思主义的政党。那么,思想建设的成功经验是什么?总结80年的经验教训,构成其成功的因素固然很多,但是,制度建设仍然是其中的一个带“根本性、全局性、稳定性、长期性”的问题。为止,本文拟就思想建设中的制度建设谈谈自己的认识或看法。     

石屏县加强人才工作制度建设

石屏县从建立健全制度、完善工作机制人手，强化人才工作。 建立和完善人才工作责任制。制定下发了《关于组建石屏县人才工作“六支队伍”建设工作组的通知》，明确县委办、县委组织部等28个部门为人才队伍建设工作组成员单位，合理分解人才队伍建设工作组及成员单位人才工作任务，做到目标明确，     

当前加强农村基层党组织制度建设的重点

如何从根本上扭转农村一些党的基层组织的软弱涣散状况,是当前推进党的思想、组织、作风建设的一个重要课题。我们认为,关键要适应新形势,针对新问题,建立和健全农村党的基层组织健康发展的制度和机制。 加强农村党的基层组织的制度建设,是充分发挥村党支部领导核心作用的重要保证。近几年来,一些地方的村党支部为从组织上保证农村改革的深化和经济的发展,对制度建设进行了积极、有益的探索,为加强村党支部制度建设作出了表率。如在党支部领导下依法建制、以制治村、民主管理;把村级经济管理、社会管理和组织建设融为一体,建立健…     

贵阳党建目标量化管理见成效

“目标要素化,要素要量化”。贵阳市积极探索加强基层党建工作新机制,在全市实行党建工作目标量化管理,创新管理求发展,科学管理出新路,量化管理见成效。     

亨德森外语学校加强规范管理和制度建设

今年以来,亨德森外语培训学校党委着眼于促进非公经济组织党建工作实效性的要求,坚持改革创新的工作理念,以制度建设为主线,努力提高学校党建工作的规范化水平,不断加强规范管理和制度建设。按照《党章》有关规定和省委有关精神和要求,学校党委在原已建立的“三会一课”制度的基础上,结合学校实际,从职责、领导、组织、生活、监督等五个方面,     

加强党建责任体系建设 推进企业又好又快发展

靖远煤业集团公司党委直属28个基层党组织,下设各级党组织434个,现有党员7797人,占职工总数的28%。两年来,靖煤公司各级党组织按照中央和     

构筑两道防线 确保两个安全——武汉市洪山区财政局积极推进反腐倡廉建设

2006年以来,武汉市洪山区财政局反腐倡廉工作紧紧围绕胡锦涛总书记在十七大报告中提出的在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防     

焦作山阳区：党建工作目标量化管理

河南省焦作市山阳区积极探索实施党建工作目标量化管理,实现了考评管理由“估量型”向“精准化”转变。一是量化考核,让工作有标准。他们将考核标准细化量化为5大项和25小项具体指标,进一步明确各项工作的要求,同时在广大党员中建立“五星级”党员考核百分制。二是量化承诺,让工作有目标。他们明确提出了每年度党委、党支部、党员承诺事项分别不少于10项、3项、2项。     

以思想建设为核心的基层党建工作创新研究

党建工作是巩固党的执政地位,提高党的执政能力的基础性工作。思想建设作为基层党建工作的重要内容,在新的历史时期亟须创新工作方式和方法,以更为贴近党员干部需求的方式引导党员自觉坚定理想信念,提高思想觉悟,善于运用新技术提高决策能力。以思想建设为核心推动党建工作创新,就是要统筹谋划、协同推进,充分发挥思想建设在党建中的价值和作用。