首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 421 毫秒
1.
周恩来在长期的领导实践中,提出了许多卓越的领导思想,展示了非凡的领导艺术。1943年4月22日,周恩来在中共中央南方局作了一个题为《领导与检查》的报告,全面论述了领导者的定义、领导者的立场、领导体制、如何实现正确领导、领导者的任务、领导群众的方式、领导艺术、领导方法、领导作风等领导科学中的一系列重要问题。可惜,这一  相似文献   

2.
刘少奇是我们党最卓越的领导人之一,在领导中国革命和建设的长期实践中,提出了许多闪闪发光的领导思想,展示了高超的领导艺术。把刘少奇的这些领导思想和领导艺术挖掘、整理出来,对于提高我们干部的领导水平是非常有意义的。一、刘少奇的领导思想刘少奇曾多次论述过领导者素质、决策等领导学上的重要问题。他关于这些问题的  相似文献   

3.
论领导艺术     
我们经常说,要取得革命和建设的胜利,根本在路线,关键在领导。但有了正确的路线,还要通过科学的领导方法和高超的领导艺术去实现。领导艺术水平的高低,取决于领导者的素质,同领导者的知识、经验和才能成正比。要成为一个优秀的现代领导者,就必须在革命化、知识化和专业化上下功夫,在实际工作中积累经验,增长才干,不断地提高自己的领导艺术水平。  相似文献   

4.
领导艺术,是领导者素质的重要构成因素。从心理学角度看,领导艺术,可以认为是领导者运用心理学原理和规律影响被领导者的一种方法。因此,领导者在领导工作中如能自觉地、有意识地多作些心理学的思考,对于掌握领导艺术和提高领导效能,无  相似文献   

5.
葛泉滋 《理论学刊》2002,(5):108-109
领导者必须学习领导科学 ,讲究领导艺术 ,否则便无法实施正确而有效的领导。本文拟就领导者的应变、授权、沟通和交友艺术略作探讨。一、领导者的应变艺术应变是指领导者能够适应形势的千变万化 ,针对各种突发情况 ,精于筹划 ,从而摆脱困境 ,争取主动 ,获取成功。对于领导者来说 ,应变不是随风使舵、投机取巧 ,而是革命的原则性和灵活性的辩证统一 ,不是玩权弄术、搞阴谋诡计 ,而是远大目标与具体方法的有机结合。无产阶级的领袖们莫不是娴熟掌握和灵活运用应变艺术的大师 ,尤其是我们敬爱的周总理 ,他以通权达变的高超艺术 ,不仅赢得了人民…  相似文献   

6.
<正>领导讲话是领导工作中很重要的一项工作内容,是领导者指导、部署和推动工作的基本方式。领导讲话既能体现领导者的思想观点和学识水平,也能反映领导者的领导艺术、管理能力和工作水平,更能直接表达领导者个人立场、态度、方法和情感。领导者在讲话时要讲求技巧和方法,进而达到说服人、教育人、引导人、感动人、影响人、号召人的目的,推动各项工作更好地开展。  相似文献   

7.
胡婧 《理论导报》2011,(11):36-37
领导是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程,既是一门科学又是一门艺术。领导科学与艺术已成为现代管理中一个领导者不可或缺的素质。政府行政管理部门、企事业单位或其他形式组织的优秀领导者,不仅能在职位权力基础上发挥各种能力、策略、方法和技巧的综合效用,还能结合自身素质、下属的具体情况及环境的相关因素实现能动性创新。  相似文献   

8.
党的十五大指出:“高举邓小平理论伟大旗帜,实现这次大会确定的任务,把我们的事业全面推向21世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导。”从去冬开始,在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育活动,对于改善党的领导具有重要意义。而改善领导话题中最为重要的内容,一是要提高领导艺术;二是要提高领导素质,本文试图就这两个问题作些粗浅的学术探讨。(一)关于领导艺术,无论教科书上概括为多少种表现形式,或是领导者在实践中有多少千差万别的做法,其实都可归为两种方…  相似文献   

9.
领导方法和领导艺术如何,直接关系到领导者的能力和水平问题。党的十四届四中全会《决定》指出:领导干部“应该具有较强的领导能力,讲究领导艺术,审时度势,驾驭全局,善于协调各方面的力量。”这个要求具有很强的针对性。 在实际工作中,往往会出现有些干部自身素质较高,符合德才标准,但他们走上领导岗位后,却不能很好地协调和调动各方面的积极性,自己感到很苦恼,工作也受到影响。其重要的原因,就是他们在领导工作中缺乏领导艺术,不注意领导方法,以致在群众中失去了应有的威信。这就告诉我们,不断改进领导方法,提高领导艺术,是领导班子建设中的当务之急,是每个领导干部应当注意研究的重要课题。我认为,当前领导干部应当着重从以下几个方面改进领导方法,提高领导艺术。  相似文献   

10.
浅谈系统方法在领导工作中的科学运用□赵光复张金峰我国社会主义现代化建设是一项伟大而艰巨的社会系统工程,它要求我们现代领导者必须具备系统观念,把握和运用系统方法,提高领导才能和艺术,不断增强领导工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。因此,系统方法是现...  相似文献   

11.
延久 《前线》1985,(12)
领导工作是一门科学,也是一门艺术。在新的历史时期,研究领导科学,讲究领导艺术,使领导工作进一步科学化,对各级领导干部来说具有特别重要的意义。一个地区、一个部门、一个单位工作的好坏,领导是关键。领导干部是不是正确掌握领导工作的规律,湃于运用科学  相似文献   

12.
领导者学习掌握一定的领导方法,讲究领导艺术是提高领导水平和取得事业成功的重要保证。中国是一个文明古国,具有悠久的历史文化传统,其中包含着深刻而丰富的政治智慧、领导智慧。但是把领导活动作为一种具有规律性的科学来研究,或  相似文献   

13.
在领导科学中,人们往往更注重对领导职能、领导体制、领导素质、领导方法、领导威信等方面的研究,而对于领导者形象的探讨,则很少涉及.总以为形象是可有可无的雕虫小技,殊不知领导者的形象应当是其德行修养的外在彰显,这种外在的东西就是群众眼中的威望,并且领导者的形象好不好将直接影响到其在群众中的信任危机.本文试图对领导者活动中的一个重要问题---领导形象作一探讨,旨在对领导者的形象有一个比较正确的认识,更好地为工作服务.  相似文献   

14.
领导艺术谈     
领导艺术是领导者的智慧、知识、才能、胆略和经验的综合反映,也是领导者的素质、能力在工作方法上的体现。领导者能否正确地运用权力,是衡量其领导能力和领导艺术高低的一个重要标志。因此,每个领导者要高度重视并认真研究关于运用权力的艺术。领导者必须谨慎地使用权力。要清醒地认识到:不论自己手中的权力大小,都是国家和人民授予自己用来为国家和人民群众更好地服务的手段和工具。人民群众对党和国家形象的认识,在很大程度上是根据领导者如何运用权力来做出判断的。因此,即使自己已经大权在握,但当真正运用权力时却需慎而又慎。领导者在…  相似文献   

15.
历史的经验告诉我们,要取得革命和建设的胜利,根本在路线,关键在领导。但是,在有了正确的路线和政策之后,还要通过科学的领导方法和高超的领导艺术去实现。在革命导师的著作和党的重要文献中,总是把审时度势,因势利导,多谋善断,知人善任,抓住中心环节带动整个链条,善于把党的政策化为群众的自觉行动,等等,作为各级领导者必须掌握的马克思主义的领导艺术。可见,所谓领导艺术,就是指那种善于驾驭客观规律和有效地解决复杂问题的领导才能和技巧。领导  相似文献   

16.
领导授权是由领导者授予直接被领导者一定的权力,使其在领导者的监督下,自主地对本职范围内的工作进行决断与处置行为。授权后,授权者(领导者)对被授权者保持指挥和监督权,被授权者负有完成任务与及时反馈的的责任,领导者善于授权,是开展好领导工作的必需,也是领导艺术中的一项重要内容。一、领导授权是实施有效领导的客观要求实施有效领导,要求领导者既要认清自己的职责,行使领导权力,对被领导者进行有效的指挥和监督,又要给被领导者一定的参与机会,使其参加到领导活动中来,充分调动被领导者的积极性,实现领导活动的有效性。而领导授权恰恰能把二者有机地结  相似文献   

17.
今天,我国社会正处在加速转型的重要时期,面对复杂的社会矛盾和利益冲突,领导者应当更加注意学习和运用科学的领导方法.在诸多领导方法中,"分苹果式授权"方法是领导者尤为需要重视的一种方法.  相似文献   

18.
领导激励是领导者充分调动下属积极性和创造性的重要方法和技巧。领导者应该正确运用激励艺术。激励的方法大体上可分为以下几种:一、形象激励形象激励主要是指领导的思想、行为、作风等诸方面的素质形象对下属的思想和行为能够起到明显的激励作用,从而推动各项工作的开展。  相似文献   

19.
列宁指出:“政治是一种科学,是一种艺术”(《列宁选集》第4卷第234页),无产阶级的领导者必须掌握和善于运用领导艺术,列宁通过学习前人特别是马克思、恩格斯有关领导艺术的论述,总结领导无产阶级革命斗争的实践经验,对领导艺术作了大量有益的探索,形成了内容丰富的领导艺术理论。在列宁看来,领导艺术最主要的应当是如下几点:一、把握链条的最主要环节。列宁依据事物内都包含有主要矛盾和次要矛盾,主要矛盾处于  相似文献   

20.
我们党在长期的革命斗争中,积累了丰富的领导经验,其中包括党的科学领导方法。最近出版的《陈云文选》在这方面作了比较全面的论述,可以说对领导方法这个科学领域里的一些主要问题都有所涉及。陈云同志在《文选》中大体阐述了有关党的领导方法的四个方面的问题: 第一,他鲜明地提出了领导方式和领导艺术的科学命题,要求领导者采取具体灵巧的领  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号