这种“辛苦钱”不能赚

我有一个15岁的儿子十分聪明，上中小学时曾连续跳级，现在已是大学二年级的学生。前不久，他将自己的一项发明专利转让给一家公司。他还未成年，我担心他在与成年人打交道时吃亏。我想撤销与那家公司的转让协议，这样可以吗？     

“土地流转”双城“计”

近日,黑龙江省双城市幸福乡久援村的79户村民,与村委会签下了一份"转让土地协议书",用于建设"雀巢奶牛饲养管理培训中心"涉及土地面积900亩。但在该协议书中,并没有"土地流转"的字样,也未规定土地使用权转让年限。村民吴晓军称,所谓的"土地流转期限为15年",只是双方的口头约定,而15年后的2027年,正是本轮土地承包期结束的年份。让村民心中打鼓的是:协议中规定,第二轮土地承包后,国家土地政策有所调整,乙方(村民)"     

邮票上的“五四风雷”

正第一次世界大战期间,欧洲列强无暇东顾,日本乘机加强对中国的侵略。1919年1月,巴黎和会召开,和会拒绝了中国代表的正当要求,并决定将德国在中国山东的权益转让给日本,导致了中国民众的强烈不满,五四运动爆发。五四运动是1919年5月4日发生在北京的一场以青年学生为主,广大市民、工商人士等阶层共同参与的,通过示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多种形式进行的爱国运动,又称"五四风雷"。     

P2P真的退出江湖了?

2020年的最后一个月,P2P领域最后一个头部企业"人人贷"爆出了退出困难,出借人发现借款到期后,无法拿到利息,甚至拿不回本金.在人人贷网络平台上开通的"应急转让通道中",出借人想把自己的债权打七折转让给别人,也无人问津.     

“养猪大王”常忠保

1999年,随着一四八团将畜牧养殖业拍卖转让给私人的政策的推行,常忠保和其它农业连队畜牧卫生员一样成了下岗人员。今后的路该怎么走,常忠保也曾怨天忧人,也曾找过几份工作,不是不称心,便是拉不开面子,都未能如愿。后来他从新闻媒体上看到一些下岗职工利用一技之长再     

唐中宗乱作为“斜封官”

两度为帝的李显,一生几乎毫无亮点。第一次在位受制于强势母亲做儿皇帝,无所作为,倒也情有可原。第二次在位可以当家作主,仍无所作为,倒是令人遗憾。唐中宗李显曾经两度担任皇帝,他违规"斜封"官员,给自身与国家带来诸多祸患。唐中宗李显曾经两度担任唐朝皇帝。第一次在位36天,旋即被废为庐陵王;第二次是在武则天     

“放火”须先“拾柴”

俗话说:新官上任三把火。各级党委、政府换届之后.将有一大批年轻干部走上领导岗位。年轻干部热情高.干劲足,都想大显身手,这固然是好事。但是.有些同志只顾了"放火".却忽视了"备柴".上台后对一些问题未弄清楚就急于发号施令。最后.火放了一把又一把.不是方向"烧"偏了,就是对象"烧"错了.给党的事业造成了损失.作为一方领导.选好打开局面的突破口是必需的.大刀阔斧的改革措施也     

国有资产流失的“明沟暗道”

2004年8、9月间,香港中文大学教授郎咸平博士质疑某些国有企业经营者侵吞国有资产,并提出目前一些地方推行的"国退民进"式的国企产权改革已步入误区。一石激起千层浪,郎咸平的"重型炮弹"在社会上特别是在经济学界掀起了激烈的讨论,无论是"管中窥豹"还是"以偏概全",改革研究者之间的争论似乎从来没有这么强烈过。2005年4月14日,国务院国有资产监督管理委员会、财政部正式公布了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》,对企业国有产权向管理层转让提出了规范性要求。5月11日,在重庆召开的全国国有企业改制和产权转让工作会议,提出了推进国有企业改革发展的五项重点工作。2005年被称为"国资改业规范年",在当前国有企业改革的过程中,如何有效地减少和防止国有资产流失,成为国人关注的焦点问题。     

“三级联动”促领导干部担当作为

正在"两学一做"学习教育中,筠连县充分发挥党员领导干部的表率作用,创新建立"三级联动"机制,将县、乡镇和村(社区)三级干部"捆绑",目标同向、责任同担、绩效同评、奖惩同步,有效促进各级干部学做结合、担当作为,将"两学一做"落到实处。领导带头示范以学促知重点突破县、乡、村三级干部带头,以"两学一做"学习教育为根本,突出抓好班子队伍、党风廉政、安全生产、脱贫攻坚等6项重点工作,做到统筹部署协同     

担当作为何惧“洗碗效应”

在"不忘初心、牢记使命"主题教育总结大会上,习近平总书记为不愿担当、不敢担当、不会担当的党员干部精准"画像",把顾虑"洗碗越多,摔碗越多""为了不出事,宁可不干事"列为其中一种典型表现,并提出严肃批评,要求党员干部引以为戒。经常洗碗的人难免偶尔失手将碗打破,不仅费力不讨好,还可能受到埋怨责备,不洗碗的人就不用承担打破碗的风险和责任,这就是"洗碗效应"。     

“市长信箱”用来干嘛

重庆市人大代表近日批评某地政府在回复百姓给"市长信箱"的来信时,存在答非所问和敷衍了事的情况,认为这将损害政府的公信力.     

担当作为首需摒弃“不想作为”

"为官避事平生耻。"尽管中央反复强调党员干部必须忠诚干净担当,却仍然有不少党员干部置若罔闻、无动于衷。其中尤为引人注意的一点,就是一些党员干部在担当作为方面踌躇不前,陷入"不想作为"的迷思。对此,治疗党员干部的这种特殊"心病",务必两手抓、两手都要硬,既从心理层面引导、劝勉与化解,更要以手段、制度、体制机制的创新,让当事党员干部彻底摒弃"不想作为"的错误思想,切实迈入担当作为的高质量发展新时代。     

“抓基层”与“下基层”

常听有的基层干部抱怨,上级机关工作组下来的多.给基层添麻烦的多,帮不上忙的多.这些上级机关抓基层,工作没少做,精力没少投,时间没少花,钱物没少给,为什么基层不欢迎、基层面貌仍然依旧呢?原因很简单,很多上级机关都把"抓基层"与"下基层"混为一谈了.     

把脱贫攻坚作为“试金石”

正今明两年,市县乡领导班子将陆续换届。党的事业需要好干部接力奋进、承前启后,干部自身也希望锻炼成长、有为有位。好干部,应该是关键时刻"站得出来"。当前,贵州正处于奋发赶超、与全国同步全面建成小康社会的关键时刻。"对贵州来讲,贫困落后是主要矛盾,加快发展是根本任务。"从主要矛盾、根本任务和现阶段发展特征出发,省委把全面建成小康社会作为首要任务,把大扶贫作为第一战略行动。按照"为党和人民的事业选干部"干部任用核心要义,努     

试论“苏满关于中东铁路转让协定”的签订

"九.一八"事变爆发后,苏联为了维护其边境安全,单方面与日本、伪满洲国就出售中东铁路"所有权"数度谈判,最终签订了"苏满关于中东铁路转让协定"。该协定的签订,不仅违反了《中俄协定》,侵犯了中国的主权,而且加速了日本帝国主义的侵华步伐。     

老城旧影·老码头

老码头位于南岸区,东靠建业岗,南连新码头,西临龙门浩码头,北撞枣子;弯.老码头设立较旱, 曾为龙门浩与对岸望龙门之间的一个渡口. 重庆开埠后,英商企业主德乐洋行以"永租"方式在龙门浩修建码头、仓库和厂房.1904牢,主德乐洋行将码头、仓库等转让给英商企业隆茂洋行经营.     

“新常态”要有新作为

时下,"新常态"已经成为各级党员干部的日常用语,使用频率极高。什么是"新常态"?在全国经济工作会议上,中央从九个维度给予了明确定义,并提出,认识"新常态",适应"新常态",引领"新常态",是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。"新常态"出自经济领域,但却在很短时间内由经济思想界扩展到各个领域,成为当今社会最显著的特征。有学者分析认为,2015年将不仅仅是以财税体制改革、金融改革、     

林地转让风波

某县M村有山林面积500余亩(其中耕地100余亩).因国家封山育林,耕地较少,该村农业收入很低.为脱贫,镇党委经过商议,决定将该村的150亩林地转让给S市绿岛集团,转让费180万元,转让期为50年.并指定村主任与S市绿岛集团草签了“土地买卖协议”.协议草签后,该村农民认为转让土地是断了他们的生路,表示坚决反对.为使协议     

“倒逼”杂谈

正"倒逼",最近在媒体上多见于问题倒逼改革。其实,它是借用了货币超经济发行中的"倒逼机制"的一个术语。全面深化改革,我们面临着许多问题需要解决。比如,如何规范政府与市场的关系;如何理顺财税制度事权与支出责任;放开"单独二孩"计划生育新政;制定渐进式延迟退休年龄政策;加快房产税立法,推进农民住房财产权转让;不准官员多占用住     

“抓基层”与“下基层”

常听有的基层干部抱怨.上级机关工作组下来的多,给基层添麻烦的多,帮不上忙的多。这些上级机关抓基层,工作没少做,精力没少投,时间没少花,钱物没少给,为什么基层不欢迎、基层面貌仍然依旧呢?原因很简单.很多上级机关都把"抓基层"与"下基层"混为一谈了。抓基层当然要下基层.如果机关干部总是坐在机关"遥控指挥",就难免带有盲目性。但是,下基层只是抓基层的一种方式.而不是唯一的途径。现在有些机关干部把抓基层仅仅理解为下基层去看看,"下"的人数、次数不少,问题也带