“一把手”要注重修炼好“三度”

很多人把单位的主要负责人称为＂一把手＂,什么叫＂一把手＂？＂一＂就是一面旗,示范带头＂;把＂就是把好关,坚持原则;＂手＂就是手拉手,团结好一班人。怎样当好＂一把手＂？我以为就是要努力修炼好＂三度＂。看问题要有高度。高度决定视野。王之涣诗云：欲穷千里目,更上一层楼。杜甫诗云：会当凌绝顶,一览众山小。     

感受西柏坡精神

每次到西柏坡,都会接受一次心灵的洗涤,都有新的体会和收获,思想境界也都有新的感悟和升华。西柏坡精神,其核心就是要坚持＂两个务必＂,我们重温革命传统教育,就要继承和发扬这种精神,与正在开展的＂讲党性、重品行、做表率＂和创先争优活动结合起来,进一步增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性和组织工作的原则性,     

落实党风廉政建设责任制

江泽民总书记深刻指出,党风廉政建设责任制的关键是执行,一项再好的制度如果不执行等于一纸空文。就实行党风廉政建设责任制,中央、省委作了一系列部署和要求,我们面临的任务就是要按中央、省委的部署和要求,结合高校实际抓落实、抓执行。抓落实关键在党委,在党政一把手,在领导班子重视。几年来,各高校建立党风廉政建设责任制已做了大量工作,有了一定的基础,但总的看,起点各不相同,发展不平衡。建立和实行责任制涉及方方面面,需要做大量艰苦细致的工作。希望各高校党委、行政领导要组织力量,专题调研,推进工作。     

强化主体责任 当好“班长”

党风廉政建设是一项系统工程,要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、全社会共同参与。作为最基层的乡镇党委领导,要突出强化主体责任意识,首先要当好＂班长＂。党委书记作为党风廉政建设＂第一责任人＂,必须把工作亲自抓在手上,要能够吃透政策,学会分析形势,结合镇情实际,认真谋划思考，通盘进行部署，年初要对工作亲自安排部署，工作中凡重大问题亲自过问，重要案件亲自督办。     

建设高素质干部队伍首先必须建设一支高素质“一把手”队伍

江泽民总书记在纪念建党75周年座谈会上的讲话,把努力建设一支高素质的干部队伍作为一项跨世纪的战略任务提到了全党的面前,经过多年做领导工作的实践,我有一条最深刻的体会,一个地区、一个部门工作的好坏,关键在于班子。那么一个班子好坏的关键则在于“一把手”。“一把手”应该是班子中最优秀者,也是最佳的组织者和领导者,“一把手”素质如何,对班子建设和事业的成败至关重要。因此说,要建设一支高素质的干部队伍,首先必须要建设一支高素质的“一把手”队伍。     

合影

李局长到点退休了,接替李局长的是原来的张副局长。这天喝完欢送酒,照例又要合影留念。大伙搬出七把椅子摆在了门前。单位是个小部门,一正一副俩领导,另外还有5名普通科员。请来的照相师傅到了,大伙落座。李局长又习以为常坐到了中间的座位上。当了二十多年一把手的李局长,不知道跟大伙合了多少张影了,     

简论当好“一把手”应具备的德才素质与领导艺术

江泽民同志多次指出 :“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点”,“建设好领导班子 ,关键是要选好‘班长’,一个地方、一个部门、一个方面工作做得如何 ,班子状况怎样 ,同‘一把手’关系很大 ,因而必须对各级领导班子的‘一把手’提出更高更严的要求”。如何当好“一把手”,我认为 ,除了主观上的努力程度之外 ,很重要的是取决于领导者的德才素质和领导艺术。所以 ,要当好“一把手”,必须做各方面的努力。不断加强修养素质的提高是根本性的提高。素质的提高在于修养。加强修养是对各级领导干部的共同要求 ,而对“一把手”说来更为重要。因为…     

我反对

<正>换届时,蒋志刚便进了城,被安排到县建设局当"一把手"。建设局长是个肥缺,不过,蒋志刚却不愿意去,原因就是建设局有个戴小虎副局长,喜欢跟局长叫板,经常一句"我反对",弄得局长下不了台。上任伊始,蒋志刚便领教了戴小虎的厉害。时值春节,蒋志刚想着给县里领导以及相关单位拜个年送点烟酒,可局里没有这笔经费,蒋志刚便琢磨着虚构一个小项目,然后将资金套出来用。蒋志刚将几个副职找来商     

把握“两个责任”的制度落点——基于扬州市委集体“问廉”县处级一把手制度的思考

党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。近年来,扬州市委在强化对反腐倡廉工作领导的同时,创新载体,主动出击,建立＂市委全委会集体‘问廉’县处级一把手＂（以下简称＂问廉＂）制度,构建平台抓党风,促进和保证了＂两个责任＂落实。＂问廉＂机制的路径设计扬州市针对当时对＂一把手＂监督缺少抓手、时机滞后等问题,建立了市纪委定期听取市级部门一把手汇报廉洁从政情况制度。     

开展基层思想政治工作 创建文明和谐单位

创建文明和谐单位是精神文明建设活动的主要内容之一。在创建工作中,一是要选好群众性创建活动这一载体;二是要突出＂软件＂和＂硬件＂两个方面的建设;三是要抓住员工、单位、党组织三个环节,形成＂三位一体＂,齐抓共建的局面;四是要做到创建工作的领导精力、组织协调、工作运行和资金投入到位。     

思想政治工作要突出“五性”

一、突出思想政治工作的经常性。思想工作只有坚持经常性，才能适应新形势的要求，达到调动职工积极性、服务于企业快速发展的目的。首先．要提高领导于部思想政治豢质，为企业开展经常性思想政治工作提供坚强的组织保障。企业思想政治工作能否得到有效开展与企业领导特别是党政一把手做思想政治工作意识的强弱有着密切关系。党政一把手必须增强思想政治工作观念，亲自抓企业的思想政治教育和思想政治工作，养成坚持不懈地做思想政治工作的良好习惯。其次，要坚持定期或不定期地进行职工思想分析，根据企业不同发展阶段的任务目标，     

负起一把手责任 自觉抓好行风建设

负起一把手责任自觉抓好行风建设苗建华吉林市邮电局是全省最大的邮电合设的综合性通信企业，有职工２５００多人。１９９５年初．我受省局党组委托，来到这个局担任局长。一年来我们坚持＂两手抓，两手都要硬＂的方针，使两个文明建设取得了较好的成绩，为建设吉林市现代...     

党内信息

关键是要把我们党建设好 要改革开放,把经济建设搞上去,关键是要把我们党建设好。四中全会产生的几个文件,形成了加强党建的整体部署,对推动改革开放、加快经济发展具有深远意义。当前,加强党建工作,最重要的任务就是贯彻四中全会精神和中央有关党建的部署,结合本地实际,做好扎实的工作。各级党委、主要领导要强化党要管党,党委一把手要管党。坚持从严治党,坚持正确处理经济发展与党建的关系,发扬理论联系实际的作风。     

建设服务型党组织 助推妇幼事业发展

武汉市硚口区妇幼保健院党支部坚持以＂服务好、质量好、医德好、群众满意＂为目标,着力加强服务型党组织建设,始终将服务贯穿于妇幼保健工作中,实现了＂专科建设上台阶、特色服务树品牌、辖区群众得实惠＂的目的,连续多年被评为市区绩效评比先进单位。一、加强组织建设,提升服务能力1、加强组织领导。为建设好服务型党组织,把党建和业务工作放在同等重要的位置,实行了＂一岗两责＂,建立了＂‘一把手’带头抓,班子成员分工抓,党政工团共同抓＂的基层党建网络组织领     

思想政治工作应注意哪些问题？

答题思路：思想政治建设是党的建设的根本任务,是领导班子建设和干部队伍建设的核心和灵魂。做好思想政治工作应正确处理以下五种关系：1.虚与实的关系。要牢固树立思想政治工作是＂纲＂、是方向、是头等大事的理念,转虚为实,扎实推进思想政治工作。要真正重视思想政治工作,把它列为一把手的一号工程,用真劲,出实招,把内容细化、具体化、可操作化,形成一个集政治教育、理论学习、专题活动、经常性教育等内     

谈当好行政“一把手”

行政"一把手"确实难当,但只要认真去当,还是可以努力当好的.行政一把手首先要具备"四大功能":一是决策功能.一把手是决策的关键人物,特别是关系到经济发展战略和方向问题,更需要作出正确的决策.就是要从本单位的实际出发,开展经常性调查研究,运用辩证唯物主义观点,分析问题,解决问题,实现党的方针、政策与本地情况的有机结合,把各项工作纳入健康发展的轨道.二是指挥功能.这种指挥,包括一班人的分工与协作,包括日常工作的安排,还包括各项计划目标的制定以及集体的决策、决议的贯彻落实,使一班人在统一指挥下,各得其所,各司其职,各负其责,做     

强化措施 规范管理 努力提高行风建设水平

几年来,长岭县国土资源局党委坚持以“抓行风、树立自身形象,抓服务、振兴地方经济”为原则,以落实党风廉政建设责任制为切入点,大力加强全系统的行风建设,收到了明显效果。明确责任层层抓行风长岭县国土资源局把党风廉政建设和行风建设工作纳入了“一把手工程”,实行主要领导亲自抓、分管领导协助抓、职能部门具体抓的“三抓”工作机制。把行风建设纳入目标责任制管理,实行第一责任人亲自抓。县局局长与各     

我把幸福送给您

天津市邮政公司（以下简称邮政公司）现有离退休职工3314人，并以每年㈣的速度增长，服务管理任务日趋繁重。面对诸多困难和压力，公司领导班子没有把老同志当成包袱和负担，而是看成企业的宝贵财富。为加强对离退休工作的领导，党政“一把手”亲自担任离退休领导小组组长，并建立了离退休工作领导责任制、党政领导联系老干部制度和职能部门定期汇报老干部“三个机制”和“两项待遇”落实情况等制度。在邮政公司，“老同志迫切需要的，就是工作中要做的；老同志不太满意的，就是工作中要改进的”、老同志“满意不满意”是衡量离退休工作优劣的唯一标准。     

“一把手”要善于出主意 用干部 创环境

“一把手”在领导班子中处于核心地位，起着关键作用，负有重要责任。如何当好“一把手”，是新时期领导工作的一个关键问题。我体会，“一把手”要推动班子“创先争优”，带动整个单位的科学发展．就要善于出主意、用干部、创环境。     

浅谈“一把手”的协调艺术

作为领导班子的“一把手”，不仅要具有开拓创新、科学决策、驾驭全局的能力，同时，也要具备协调用人的领导艺术。提高“一把手”的综合素质能力，是提高领导班子建设的重要内容，也是发挥领导班子整体合力，不断推进工作促进发展的需要。因此，在提升“一把手”综合素质的同时，必须不断培养和提高组织领导协调能力。