组工干部如何发挥在思想政治工作中的优势

思想政治工作是我们党的一大优势，是做好一切工作的根本保证。随着改革的深入、开放的扩大、市场经济的发展，国有企业的生存发展面临着来自多方面的挑战和压力，干部职工中存在着这样那样的思想和实际问题。这就给思想政治工作提出了新的更高要求，要理顺情绪、协调关系、化解矛盾、维护稳定，有力促进企业改革发展，必须进一步加强和创新思想政治工作。     

关于公安院校学生思想政治工作的几点思考

随着改革开放的深入社会主义市场经济的发展，对公安院校学生思想政治工作既是机遇，也是挑战。它给学生思想政治工作带来了极为有利的外部条件，也给学生思想政治工作提出了许多新的矛盾和新的问题。面对学生思想政治工作出现的新情况，如何加强和改进学生思想政治工作，这是需要我们认真研究的一个重大课题。应该肯定，公安院校学生思想政治工作在院校建设中具有很重要的地位并形成了一套行之有效的制度和方法，对学生管理工作和促进学生成才发挥了很好的作用。但也应该看到，在公安院校学生的思想政治工作中还存在着对上级的指示照抄照搬…     

关于加强企业思想政治工作的思考

近几年，随着企业的改制及社会主义市场经济的不断发展和深化，思想政治工作也面临着许多新情况、新问题，从时代背景、社会环境到工作对象都发生了很大的变化，为适应企业改革和发展需要，如何进一步加强企业的思想政治工作，已成为摆在各级党委、政府面前的一项重大课题。     

对新时期企业思想政治工作的思考

加快改革开放，建设有中国特色的社会主义给企业思想政治工作带来了有利条件，也提出了新的课题。在新时期，企业思想政治工作必须在继承优良传统的基础上，探索新的路子。以适应新情况，解决新问题，加强和改进企业的思想政治工作，把企业的“两个文明”建设提高到一个新水平。一、探索企业思想政治工作的新路子势在必行唯物辩证法认为，事物的普遍联系和永恒发展，是不以人们的主观意志为转移的客观规律。不能用静止的观点、僵化的思想去对待已经变化了的客观事物。党的十一届三中全会以来，我国的社会主义建设进入了新的发展时期。改革、…     

浅议如何做好新形势下职工的思想政治工作

加强企业职工的思想政治工作，是促进企业改革、发展和稳定的重要保证。随着企业改革的不断深化，各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷。解决这些问题和矛盾，既要靠发展经济，也要靠强有力的思想政治工作。那么，如何做好新时期职工的思想政治工作呢？笔者认为要重点做好以下几个方面：一、领导干部要提高自身素质，改进工作作风。思想政治工作是为实现党的政治任务和总路线服务的，在党的全部工作中占有重要地位，发挥着重要作用。领导干部是企业思想政治工作的直接领导者和组织者，工作的成败关键在于领导者自身的思想政治素质、理论水平…     

从利益机制入手，搞活企业思想政治工作

思想政治工作是一门科学，必须遵循实事求是、讲求实效的原则。改革开放给社会、特别是给企业注入了活力，也使职工们的思想观念、价值观念发生了很多变化，为思想政治工作提出了许多新矛盾，新课题。这就要求我们在建立有中国特色的社会主义市场经济的同时，必须建立起一套与之相适应的思想政治工作机制，努力改进和加强思想政治工作。在市场经济条件下的企业中，经济效益和收入的高低是引起职工思想起伏变化的重要因素。利益机制发挥着很大的作用。因此，思想政治工作应十分重视利益机制的运用。一、针对实际，改进方法，提高思想政治工作…     

基层思想政治工作要做到“三结合”

随着市场经济体制的逐步完善．人们的思想状况也在发生着深刻的变化。传统的企业思想政治工作是以单纯的政治教育为主要目标，由政工部门牵头、布置，各部门组织落实。而企业目前的实际状况是．思想政治工作要围绕企业的中心工作开展，职工对思想政治工作内容的要求也不仅仅是了解国家大事，往往更关注与个人命运相关的政策环境变化。特别是社会主义市场经济处在不断完善的过程中，人们的价值观念出现了多元取向，职工思想的独立性、选择性、多变性，都会给企业思想政治工作的认同带来差异。     

关于加强和改进新形势下企业思想政治工作的思考

社会存在决定社会意识，社会意识对社会存在具有能动作用，这是马克思主义的基本原理。随着改革开放的深入发展，随着经济体制、经济增长方式的转变，利益主体多元化、企业职工队伍和干部职工的价值取向发生了重大变化，企业的思想政治工作面临着一系列新的情况和问题。如何使企业的思想政治工作适应改革和发展的需求，是当前企业面临的十分重大而又紧迫的任务。我认为当前企业思想政治工作必须适应新形势，从工作内容到方式方法都要有新的拓展，这样才能促进企业各项工作的健康发展。加强和改进思想政治工作首先要从转变观念入手。企业思想…     

把握职工的思想现状 加强企业思想政治工作

党的十七大报告指出：要深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。随着企业改制和建立现代企业制度工作的不断深入发展．企业思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务。如何把握职工思想现状，进一步加强思想政治工作，不断落实科学发展观，促进企业安全生产、经营管理、和谐稳定．是企业思想政治工作面临的新课题和新任务。     

加强和改进新形势下企业的思想政治工作

随着我国社会主义市场经济的确立，企业面临着许多重大研究课题，企业的思想政治工作同样面临着新的挑战。在新的形势下，如何加强和改进企业的思想政治工作，为企业的改革注入活力，是企业思想政治工作不可回避的一个紧迫的课题。一、增强抓好新形势下思想政治工作的责任感目前企业的改革力度不断加大，并向纵深推进，进入了攻坚阶段。为了加快企业的改革与发展必须要正确对待和深入研究新形势下人们思想的新情况、新特点增强责任感，为企业的改革提供精神动力，思想保证和智力支持。１、要深入宣传邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思…     

新媒体在企业思想政治工作中的应用

随着博客、微博、微信等新媒体信息传播的日渐畅行，接触并使用新媒体的企业职工，尤其是“80、90后”年轻职工在知识获取、政治思想、兴趣爱好和价值观上都呈现出多元化的倾向。这些在给企业带来机遇和挑战的同时，也使思想政治工作在内涵、形式上发生着变化．甚至会改变思想政治工作思维。占领新媒体舆论阵地如今已逐渐成为掌握思想工作主动权的重中之重．因此企业及思想政治工作者要因势而谋、应势而动、顺势而为，加强对新媒体的研究和应用．牢牢掌握思想政治工作、舆论领域的主动权和领导权，充分发挥思想政治工作凝聚力量、鼓舞人心、促进发展的积极作用，为实现企业持续、健康发展提供稳定的精神动力和有力的舆论支撑。     

浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

<正>企业文化与思想政治的融合,不仅是加强新形势下企业思想政治工作的客观需要,也是企业文化适应市场经济发展要求的重要途径。两者的融合给现代企业思想政治工作增添了新活力,也增强了企业思想政治工作的主动性和实效性。同时,企业思想政治工作与企业文化相融合,还有利于确保企业文化发展的方向,发挥企业文化的独特功能,打造高质量的企业文化,实现思想政治建设与文化建设的双赢。企业思想政治工作与企业文化建设可以功能互补、     

切实改进和加强国有企业思想政治工作

当前，国有企业改革处于攻坚阶段，发展处在关键时期，新情况新问题层出不穷，迫切需要有创新的思想政治工作鼓舞士气，振奋精神。应该看到，部分国有企业存在着放松或淡化思想政治工作的倾向。有的企业领导者把利益驱动看作是企业发展的唯一动力，有些企业的思想政治工作着力点把握不准或不得法而流于形式，从而在相当程度上影响了企业健康快速发展。改革开放以来的实践一再证明，改革开放越深入，社会主义越发展，就越要重视思想政治工作。国有企业的改革与发展，决不能以削弱或牺牲企业思想政治工作和精神文明建设为代价。相反，要切实加…     

论现代企业制度与思想政治工作新坐标的构建

论现代企业制度与思想政治工作新坐标的构建李泽富，禹济涛，黄正秋党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制之后，国家的政治、经济正在发生着深刻的变化，特别是以建立现代企业制度为内容的企业经营机制的转变，给企业思想政治工作提出了新的要求。因此，企业思想政治...     

谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济的发展和改革开放的深入，使企业的体制创新、机制创新和文化创新以更快更猛的势头发展着。创新求变，不仅是对企业经济发展的要求，同时也是对企业思想政治工作的挑战和考量。融入新体制，构建新机制，促进思维方式、管理方式与工作方式的转变，适应新形势发展要求，这是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务。就市场化企业思想政治工作的任务而言，笔者认为，国有企业思想政治工作创新至少要从四个方面着手。     

新形势下如何发挥企业政工人员的作用

国有企业能否在新形势下有新发展，成为中国入世后经济能否快速健康发展的重要环节和因素。我认为，国企的改革与发展，一靠科技，二靠政策，三靠强大的思想政治工作。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工师的工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。政工师在企业中作用的发挥，影响着企业的党建、群团工作，同时也影响着企业的精神文明建设。因此，在当前的形势下，发挥企业政工师作用显得十分重要。     

思想政治工作方法也出生产力

思想政治工作方法也出生产力朱长富作为一个供电企业（尤其是大型从电企业），得力有效的思想政治工作方法也出生产力，本文结合济宁电业局思想政治的实际情况，试做如下探讨。一、紧紧把握住新时期思想政治工作的特点、规律所谓企业思想政治工作，就是企业做人的工作，是...     

弃传统之弊 扬创新之举──企业思想政治工作新途径浅议

思想政治工作是一门以研究人的思想和行为产生、发展、变化的规律 ,以及思想政治工作本身规律为其特定研究对象的科学。作为一门科学 ,思想政治工作一直是随着实践的深入不断向前发展着 ,并在吸收其他科学研究成果基础上探索思想政治工作新规律 ,研究新情况 ,解决新问题 ,提出新方法 ,因而使思想政治工作始终保持强大的生命力。本文就企业思想政治工作面临的形势与发展趋势谈点浅显认识。一、企业思想政治工作的现状思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。目前 ,思想政治工作的主流是在不断加强中发展的 ,成绩也是显著的。邯钢等一大批…     

新时期加强高校思想政治工作队伍建设刍议

当前，我国改革开放和现代化建设已经进入了一个新的发展阶段。随着社会主义市场经济体制的建立，经济、社会、思想文化各个方面正在发生着深刻的变化，高校的思想政治工作也面临着挑战和发展机遇。与此同时，如何加强高校思想政治工作队伍建设，又出现了许多新情况、新问题。本文试图从这个角度，谈几点浅见。高校思想政治工作队伍思想现状教育改革的深入大大调动了师生的积极性，给高校思想政治工作者提供了一个充分显示自己才华的崭新天地。但由于新旧体制转换和各项改革措施的出台，不可避免地会涉及到社会和人们利益关系的调整，涉及到…     

改制企业的思想政治工作应在创新中求发展

思想政治工作是企业的生命线,它在维护企业改革发展和稳定大局中发挥着不可替代的作用。特别是改制企业,资产重组、结构调整、职工思想政治工作面临许多新情况、新问题和新任务,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想导向、方式方法等方面面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为改制企业的发展创造一个和谐、文明、协调的环境,成为摆在广大思想政治工作者面前的一个重要课题。改制企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?