浅议思想政治工作的渗透力

当前,思想政治工作的总趋势出现了可喜转机,一度出现的"经济过热,精神过冷"现象有了改观.但若细心体察一下,基层工作中思想政治工作的状况并不令人乐观,思想教育的春雨仍难以渗入车间、班组以及职工的心里.这提醒我们,思想政治工作不能仅停留在口上、会上、书上,必须在思想政治工作的渗透力上下功夫. 所谓思想政治工作的渗透力是指教育者运用一定的手段,优化组合各教育要素,将教育内容自上而下地扩散、渗透到基层和职工的功力.渗透力的强弱直接关系到思想政治工作的实际效果.而影响思     

延安精神在加强广电系统职工思政教育中的应用

思想政治教育是广电系统党政工作的核心,新常态下必须认识到做好职工思想政治教育工作的重要性和必要性。当前广播电视系统职工思想政治方面存在"三弱三强"的问题,用延安精神加强广电系统职工思想政治教育十分必要。应继承延安精神的信念价值,把坚持党的领导作为思想政治教育首要任务;继承延安精神的人本思想,把践行"以人为本"作为思想政治教育的指导思想;继承延安精神的求实价值,把贯彻求真务实作为思想政治教育的切入点;继承延安精神的进取价值,为思想政治教育创造开拓进取、勇于创新的新情境。     

培养职工的大局意识

企业思想政治工作必须紧扣企业发展主题，服务中心，服务大局，培养职工的大局意识。第一要帮助职工正确认识形势。帮助职工掌握分析和判断形势的正确方法，引导他们站在宏观角度看问题，不被局部的暂时的困难所吓倒；一分为二地看形势，用发展的眼光看形势，明白目前的困难是发展中的困难，只要拼搏进取就能度过难关。第二要帮助职工了解政策。随着用工制度改革、工资分配制度改革、医疗制度改革的陆续出台，帮助职工学好、用好这些政策就成为企业思想政治工作的一项重要任务。要把政策原原本本交给群众，帮他们了解政策背景、掌握政策精神…     

坚持"四个结合"做好企业职工思想政治工作

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本." 作为国有企业,在社会主义市场经济条件下,做职工的思想政治工作,就要把职工的工作积极性调动起来,把不同观点的职工团结起来,为企业健康、快速、和谐发展服务.思想政治工作是一切经济工作的生命线.     

形势任务教育要把握四原则

<正>形势任务教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是国有企业党组织引导员工统一思想、认清形势、树立信心的有效载体。增强形势任务教育的针对性实效性,要突出把握以下原则:紧跟行业发展大势自2012年下半年以来,受国际金融危机影响,煤炭价格连续下滑,行业效益不断下降,煤炭行业面临巨大考验。形势任务教育必须紧跟这种企业形势,对职工进行正确的引导引领。一方面要引导干部职工进一步认识到,当前煤炭市场形势不容乐观,企     

进行法制教育是职工思想政治工作的一项重要任务

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,把法制宣传教育作为职工思想政治教育的一个重要方面,具有重要意义。遵法守纪,是社会主义精神文明建设的重要内容,要采取各种切实有效的措施,使每个社会成员都成为有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动者。我国宪法规定:“任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。”遵守宪法和法律,不仅是我们必尽的义务,同时也是社会主义精神文明的重要标志。所以加强职工思想政治工作,一定要把法制宣传教育摆在重要的位置。无数事例说明,加强法制教育,可以极大地推动生产任务的完成。湖南有个运输站,有些职工有赌博行为,认为赌博只不过是玩玩而已,没什     

浅议加强和改进企业思想政治工作中的几个现实问题

党的十三届四中全会之后,思想政治工作摆到了应有的位置.为了更好地顺应时代潮流,发挥政治工作的威力.必须坚持不懈地加强和改进思想政治工作,使其从内容到方法进一步趋于完善.我认为,目前企业思想政治工作需要从以下几个现实问题入手: 一、从单纯疏导型转向灌疏结合型.吸取"我打你通",疏导对于清除"左"的影响,做好思想政治工作起了一定的积极作用.但是如果片面强调疏导,在一定程度上也会导致思想政治工作的软弱无力,丧失其应有的原则性和战斗力.因此不能把疏导作为思想政治工作的唯一途径,必须坚持灌疏并重方针.思想政治工作的根本任务和目的,是进行马克思主义的思想教育,改造人的世界观.这些单靠疏导是达不到的,单靠尊重人,理解人、爱护人的     

在四个一上下功夫

煤炭企业要实现总体扭亏，必须把思想政治工作作为发展经济的“第一道工序”，坚持“两手抓”，切实加大思想政治工作力度，重点在“四个一”上下功夫。摆正一个关系，从根本上确立抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕经济工作的原则。企业思想政治工作的主要任务是教育人、激励人、塑造人，提高职工思想道德文化素质，把职工思想和行动统一到发展经济上来；经济工作的主要任务是使人、财、物优化组合，在向社会提供产品、满足社会需要的同时，使职工生活得到改善。正确处理好二者关系，是保证思想政治工作与经济工作相互促进…     

习近平新时代青年观微探

自中国共产党成立以来,党和国家领导人就十分重视广大青年的思想政治教育问题,在推动社会发展进程中逐步形成了一系列的青年思想政治教育思想。特别是党的十八大以来,习近平总书记十分注重广大青年的思想教育工作,把青年思想政治教育提高到一个新的层次、新的高度,把青年一代放在了实现中华民族伟大复兴中国梦的战略地位。青年一代是实现"两个一百年"奋斗目标、中国梦、社会主义现代化强国的生力军。对此,我们要高度重视青年思想政治教育工作,必须发挥青年一代的强大生力军作用。     

切实抓好停工半停工企业的思想工作

今年以来,湖南益阳市先后有40多家企业近万名职工陷入了停工半停工困境,职工的思想也随之产生了波动。在这种情况下,益阳市积极采取措施,有针对性地做好思想政治工作,使全市停工半停工企业的职工思想稳定,为战胜困难提供了思想保证。开展“三个教育”,增强“三个意识”一是开展国情、市情、厂情教育,增强职工的忧患意识。各企业普遍采取形势报告会、编写“三情”宣讲材料、利用广播墙报和召开座谈会等形式,把国家、市里和企业当前面临的困难如实地向职工亮底,使职工了解经济形势的严峻性和治理整顿的必然性。有的企业还开展了以“国事、厂事、心事”为主题的职工答卷活动,帮助职工把自己同国家联     

关于高校“形势与政策”课教学的几点思考

"形势与政策"课教学是高校思想政治理论课教学体系中的重要内容之一,也是进行大学生思想政治教育的重要载体。当前要提高大学生"形势与政策"课教学的实效性,需要从甄选教学内容、改进教学方式、变革教学手段、拓展教学空间和完善教学体系几方面入手,切实构建"形势与政策"课教学的长效机制。     

澄清模糊认识 加强思想政治教育

对受教育者加强无产阶级思想政治方面的教育,教育者本身的立场、观点和方法是不容忽视的.从当前学校思想政治工作的一些状况看,有三种模糊认识必须澄清. 一是"从属论"有些教员有意无意地认为,思想政治方面的教育应该从属于专业学习,服务于专业学习.这种认识其实是片面的.因为从我国社会主义制度的性质出发,学校必须以育人为中心,而一个合格的人才又必须是德智体全面发展.如果学习不及格,不过是次品;身体差不能坚持工作,是废品;而思想政治素质差,那就是危险品了.当然这并不是说,业务学习不重要,而是说决不能将思想政治要求降低到"从属"的地     

运用“四面十二点”工作法 落实基层思想政治工作

近年来．我们积极探索运用“四面十二点”方法，就如何把基层单位思想政治工作落实到人进行了有益的尝试与实践。“四面十二点”方法的基本思路是：在党委的统一领导下，基层单位思想政治工作坚持党政工团齐抓共管，干部工人共同参与．全方位、全过程、多形式、多渠道地开展思想教育，做到职责分明．交融互补，生动活泼地把基层单位思想政治工作落实到人．从而达到提高职工素质，调动职工积极性，促进各项工作的目的。     

润物细无声--把思想政治工作做得入情入理

重视思想政治建设,充分发挥思想政治工作的作用,是我们党的优良传统和政治优势.毛泽东同志指出:"掌握思想教育,是团结全党进行伟大斗争的中心环节,如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的."改革开放初期,邓小平同志就告诫全党:"我们一定要把思想政治工作放在非常重要的位置,切实认真抓好,不能放松."江泽民总书记在党的思想政治工作会议上指出:     

职工思想政治工作创新刍议

中共中央思想政治工作会议的召开,为工会加强和改进职工思想政治工作指明了方向,提供了契机。随着社会转型期形势的变化和发展,职工思想政治工作的对象、环境和条件等都发生了许多变化,使职工思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。要全面提高职工素质,实现培养跨世纪“四有”职工队伍的目标,工会就必须适应新形势的变化和发展,加强和创新职工思想政治工作。     

改造是为了加强——谈谈加强思想政治工作

加强思想政治工作,不断提高党员、干部和广大人民群众的思想觉悟,是我们克敌制胜的有力保证;在改革、开放,建设四化、振兴中华的伟大斗争中,同样要发挥思想政治工作的威力。这个话已经讲了多次,但从实际情况看,许多单位的思想政治工作并没有得到真正的加强,依然处于十分薄弱的状况。原因当然是多方面的,其中有一点便是我们的思想政治工作不能很好地适应当前新的形势。所以中央指出,对思想政治工作要进行改造。要加强则必须进行改造,而改造的目的在于加强。     

加强教育,提高职工思想道德素质

思想道德建设在整个社会主义精神文明建设中占有重要的地位 ,它决定着精神文明建设的性质和方向 ,对社会政治、经济的发展具有巨大的能动作用。目前 ,在我国改革开放不断深入和社会主义市场经济体制建立过程中 ,职工思想道德建设方面存在着不少的问题 ,出现了新的情况、新的变化 ,同时也面临着不可多得的历史机遇。因此 ,在新的形势下 ,加强思想政治教育 ,提高职工的思想道德素质 ,不但不能削弱 ,而且还要加强。我们必须从实际出发 ,采取新措施 ,切实解决职工思想道德方面存在的问题 ,使职工愉快地接受新的挑战 ,抓住机遇 ,发展自我。在提高…     

日常思想政治工作要注意“六个结合”

一般教育与个别对话相结合。思想政治工作要坚持灌输的方针,对群众进行全面的政治教育,做到统一安排、统一部署、统一教育,全员参与,全面提高,即面上教育。同时,还要有针对性地做好一人一事的思想工作,即点上教育。要及时了解情况,因人因事因时因地制宜,对症下药,把面上教育不能解决或不能完全解决的问题,通过个别谈心、对话等方式,进行化解。事前预防与事后教育相结合。这里所说的预防,指在改革和发展的关键时期,或在一些涉及职工群众利益的政策出台之前,群众中可能会出现各种思想苗头,此时要及时做好疏导工作,打“预防针”,防止思想问题的发生。同时,对群众中存在的思想问     

基层思想政治工作的“五个必须”

我是一名多年从事基层思想政治工作的干部，在当前形势不断变化，改革不断深化，职工的思想非常活跃的时期，要做好基层职工的思想政治工作，我认为应该做到“五个必须”。     

关于企业进行两个基本点教育的理论思考——湖北省职工思想政治工作研究会理论讨论综述

6月25日至27日,湖北省职工思想政治工作研究会邀请二十几家团体会员,就企业如何深入进行两个基本点教育的问题进行了专题讨论。现将讨论情况综述如下:进行两个基本点的教育需要把握的几个问题坚持两个基本点的教育,必须正确理解两个基本点本身,不能用僵化的观点来理解四项基本原则,不能用资产阶级自由化的观点来对待改革、开放、搞活。从这一思路出发,在教育中要掌握好五个方面的问题。1.讲坚持共产党的领导,要处理好加强与改善的关系。加强与改善,加强是主要的。而要更好地加强,就必须改善,改善的目的在于加强。加强党的领导就必须搞好党政分