刍议行政效能监察

加强行政效能监察,对进一步转变政府职能,改善行政管理,提高行政效能,促进政府机关勤政廉政建设,全面提升政府能力和塑造良好的政府形象,具有重要的现实意义和战略意义。但我国行政效能监察工作尚存在着许多问题,因此,迫切需要建立科学有效的行政效能监察新机制,其具体措施在于:加快政府职能的转变;加强组织领导,健全办事机构;建立完备的监督约束机制和法规体系;设立效能投诉中心;拓宽监督渠道,强化民主监督和积极推进电子政务等。     

区县行政效能监察工作的现状及对策思考

行政效能监察是指监察机关以提高行政效能为目的,对国家行政机关及其公务员在行政管理活动中的行为、能力、运转状态、效率、效果、效益等实施的监督检查活动,是改善行政管理提高行政效能、促进行政机关勤政廉政的一项重要措施。从目前运行情况来看,成绩与问题并存,值得重视。     

刍议政府绩效评估之行政效能监察

行政效能监察作为政府绩效评估的一种形式在政府管理中发挥着重要的作用.当前行破效能监察工作存在的问题要求我们要明确行政效能监察的必要性、重要性及其内涵,加强行政效能监察的制度建设,整合现有资源,深入开展行政效能评估工作.     

行政效能全过程监察及其实现

我国现在的行政效能监察侧重于事后监察,预防性不够,不能有效地促进行政效能的提高。因此,迫切需要加强对行政决策过程、行政执行过程的监察,实行行政效能全过程监察。     

提高效能监察有效性的思索

"一能三效"是企业效能监察的指导思想。电力部门开展效能监察,主要应对企业的运转状态和员工在安全生产和经营管理活动中的岗位胜任能力、履职过程及产生的作用、效果和经济效益、管理效益、社会效益和反腐倡廉成效等进行监察。因此要提高效能监察工作有效性,必须牢牢抓住"人、管理、效能"三个关键性要素。     

加强效能监察是高校党风廉政建设的重要内容

效能监察．是指行政监察机关依法对国家行政机关、公务员、国家行政机关任命的其他人员在行政管理中依法履行职责的能力、效力、效果、效益问题的监督检查，以及对行政管理工作中违法失职行为的查处。高校效能监察是指以改善行政管理，提高行政效能为根本目的，学校纪检监察部门对校内各单位、部门的整体配置效益及其行政行为的效率与质量所进行的整体性监察。今年以来，加强效能监察．改善行政管理，成为全国高校管理工作和党风廉政建设的重要内容，各高校纷纷制定具体的实施意见和相关的责任追究实施办法，以改善工作作风，提高管理效能。     

关于企业效能监察工作思考

通过企业效能监察工作特点与作用的阐述,分析了企业在效能监察工作推进中存在的问题,对加强企业效能监察工作提出相应的建议如下:加大宣传力度,统一思想认识;建立健全企业效能监察工作领导体制;抓好选题立项,坚持"四个结合";加强监督检查,确保效能监察工作取得成效。     

行政执法监察效能浅析

对行政执法行为进行监督检查是执法监察的一项重要内容。当前,行政执法过程中存在着的诸多问题都没有能够通过行政执法监察得以发现和解决,这主要是由于当前行政执法监察效能低下造成的。因此,必须建立一套规范化、标准化的行政执法行为监督检查操作规程。     

国有建筑施工企业加强效能监察的探索与思考

国有建筑施工企业正处于加快改革发展、做强做大企业的关键时期,积极开展效能监察是堵塞管理漏洞、防止效益流失、降低施工成本,实现对企业管理的再管理、监督的再监督的有效途径.通过效能监察,能够使企业的管理达到效率、效益、廉洁、质量的统一,从而全面提升管理水平,提高经济效益,增强企业市场竞争力,更好地服务 于企业的经济建设和科学发展.     

国有大型企业效能监察要做到“十个必须”

目前．在国有大型企业效能监察工作中存在着一些突出问题。一是领导没有引起高度重视；二是监察手段单一，缺乏针对性：三是监察人员专业知识差，怕得罪人；四是违纪违理越来越散，不易被发现。针对上述问题天津石化在企业效能监察中采取的“十个必须”给我们很大启示。     

高校廉洁文化建设与管理效能的提升

提高高校管理效能,不仅需要营造良好的政治氛围、宽松的学术氛围、和谐的人文氛围,还需要营造风清气正的廉洁文化氛围。加强高校廉洁文化建设,有助于高校管理理念的与时俱进、管理制度的科学完善、管理行为的规范有序、管理人员的清正廉洁,从而推进高校管理的高效能建设。     

提高行政效能必须处理好三个关系

提高行政效能是深化行政管理体制改革的重要内容和目标，也是建设节约型政府的必然要求。如何以科学发展观为指导，通过深化行政管理体制改革进一步提高政府效能，是摆在我们面前的一项重要任务。笔者认为，在提高行政效能过程中，必须正确处理好三个关系。     

隋朝监察制度的当代意义

隋朝监察制度在古代监察制度发展史上占有十分重要的地位,对后世监察制度产生了深远的影响.隋朝监察制度重视从社会底层获取信息和对监察机构工作机制的规范,其言谏系统具有封驳的法定权力.改革开放三十多年来我国监察制度有了长足的发展,但是还存在许多问题,研究隋朝监察制度对我们今天监察制度的进一步完善也具有积极的启示意义.     

管窥清朝的监察制度

中国古代的监察制度在清朝(1840年以前)发展到历史的顶峰,文章主要对其中央监察机构和地方监察机构作一概述。     

深圳成立“效能监察”机构

办事效率不高、服务质量不好、推诿拖拉、敷衍塞责等一些政府部门工作人员中的“通病”，将受到“行政过错责任追究”     

县域监察体制改革的策略及其效能提升

县域监察体制改革通过优化政治生态、提升腐败治理水平、推动公共权力规范运行等举措提升县域治理水平,进而成为整个国家政治发展战略的重要支撑。服从中央主导的政治策略、解决现实问题的切入策略和刚柔并济的行动策略,是县域监察体制改革的三大实践策略。这三大策略的主要目标导向在于引导权力规范运行、提升腐败治理效能、促进县域良善治理。从其整体性的目标期待看,当前县域监察体制改革仍需从提升改革的适应性、协同性和持久性等方面着手,以拓展发展空间。     

列宁党内监察思想研究——以党内监察推进党内民主建设的启示

列宁依据党和苏维埃的监察工作经验,创立了党内监察思想。核心内容是构建科学的党内监察体系,重要任务是对党政最高领导机关和主要领导干部的监察,改革方针是中央监察委员会和工农检查院相结合,其最重要的理论特征是权力制约。列宁首创了社会主义国家以权力制约权力、以人民监督制约权力、以宪政制约权力的新模式。研究这个新模式有助于深入了解列宁有关党内民主理论的精华,有助于加强党内民主建设。     

着力提升政府管理效能

政府管理效能是指政府履行职能所体现出的效率。政府职能转变能否成功,最终要看政府效能是否得到提升、是否用最小的行政成本实现了最大的行政产出,人民群众是否满意。目前,妨碍我国政府管理效能提     

职务犯罪主体视阈下"监察对象"界定的缺陷与完善 ——基于《监察法》与《刑法》衔接的视角

实现纪法贯通、法法衔接,形成反腐合力,是监察体制改革的目标之一。比较刑事法律上职务犯罪主体与《监察法》监察对象界定之间存在的差异,本着《监察法》对所有行使公权力者进行监察全覆盖的立法初衷,《监察法》关于监察对象的界定应当与刑事法律关于职务犯罪主体的界定保持一致。