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社会主义市场经济体制决定了后勤服务社会化改革的必然性和阶段性。建立社会主义市场经济体制 ,就是要使市场在国家的宏观调控下对资源配置起基础性作用 ,发挥市场机制在资源配置中的基础作用 ,培育和发展市场体系。后勤服务作为服务业的一部分 ,必然受到市场的重大影响。在特定历史环境中产生和发展起来的后勤服务体系 ,其孤立、封闭和“小而全”的服务保障方式 ,已不适应专业化分工和社会化协作的大发展 ,必须进行社会化改革 ,使后勤服务社会化。后勤服务社会化有两层含义 ,一是后勤服务可以由社会专业服务组织承担 ;二是后勤服务单位要按… 相似文献
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泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍… 相似文献
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江泽民同志的“七一”讲话深刻地阐明了“三个代表”重要思想的科学内涵。它对我们做好房管工作具有十分重要的意义。始终保持党同群众的联系、始终代表职工群众的利益、始终得到广大职工群众的拥护和支持 ,是我们房产处在房管维修工作中贯彻“三个代表”要求 ,做好后勤服务工作的出发点和落脚点。中华全国供销合作总社机关服务局房产处承担着北京市八个城近郊区、6 0余处共 1 1万平方米的宿舍管理维修工作。针对一些旧房 ,年久失修、存在问题较多的现状 ,我们成立了总社机关房屋修缮队。修缮队一成立 ,我们就着手制订《机关房屋修缮队管理… 相似文献
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一、要坚持服务至上 管理局承担省四大机关后勤服务工作 ,必须体现出我省首脑机关服务机构的服务质量。服务是宗旨 ,也是管理局职责所在。我省正在开展“让宝岛更加文明”活动 ,管理局是精神文明建设的“窗口”,要起到表率作用。希望保持和发扬“服务第一”、“服务至上”的优良传统 ,把机关后勤服务工作做得更好。 二、要进一步深化改革 机关后勤改革的目标是实现后勤服务社会化。近年来 ,我省机关后勤改革有了一定的进展 ,管理局的成立也是后勤改革的产物。现在高等院校后勤改革向社会化、集团化发展 ,后勤管理服务机构已经从高… 相似文献
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近两年来 ,泰安市市直机关事务管理局以“管理规范化、服务标准化、运作市场化”为目标 ,按照精简、统一、效能和责权一致的原则 ,坚持为机关服务的宗旨 ,通过社会化和市场化运作 ,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理体制 ,实现了由“小而全”、“封闭式”、“分散型”管理到“集中型”管理的根本转变。特别是在物业管理、财务结算、车辆管理等方面 ,进行了积极的探索。(一 )坚持体制创新 ,实现了机关后勤管理服务的集约化。过去 ,泰安市市直机关的后勤保障工作 ,一直沿袭计划经济体制下形成的以部门为基本单位的“供给式… 相似文献
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江苏省江阴市机关事务管理局承担了市委市政府等五大领导班子、4 7个委办局、51个事业单位、1650名机关工作人员的后勤保障任务 ;还负责 6.5万平方米办公用房、12万平方米机关职工宿舍房以及占地 2 4 0余亩江阴市最大广场的管理服务工作。随着社会主义市场经济的发展和机关后勤体制改革的深入 ,我们坚持为机关、为职工服务的宗旨 ,积极探索、大胆实践、勇于创新 ,逐步使机关后勤管理体制和运行机制适应服务社会化、管理科学化的需要 ,走出一条与江阴市社会经济同步发展的机关后勤保障新路子。一、由封闭式的自我服务转变为开放式的社会化服… 相似文献
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随着政府机构改革的推进,机关后勤部门也经历了多次改革。市场经济体制的建立、政府职能的转变、社会中介组织的发展和社会商品的丰富,要求我们用新的观念、新的思路来认识机关后勤部门的性质和作用,按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求来确立机关后勤部门的目标和任务。同时,要注意机关后勤改革中的几个问题。一、后勤体制——由办后勤向管后勤转变按照“小机构、大管理、社会化”和“管好机关国有资产、放开机关服务市场”的总体要求,对机关后勤体制进行改革,机关事务管理局的职能和处室设置应进行调整和归并;减少服务机构… 相似文献
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目前,党校后勤工作主要存在的问题：完全靠行政命令直接管理的僵硬体制;人事制度僵化、分配方 式单一;机构设置不合理。要解决这些问题必须深化后勤改革,按照“小机构、大服务、社会化”的模式,逐 步实现后勤服务社会化、后勤管理科学化、后勤保障与服务现代化的目标。 相似文献
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机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。 相似文献
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推进机关后勤服务社会化改革既是实现“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的关键环节，也是适应社会主义市场经济体制，运用竞争机制，引进社会上有资质、技术强、信誉好的企业来参与并为机关提供更优质后勤服务}向必然趋势。自2009年以来，我局在认真总结借鉴兄弟单位后勤服务改革成功经验的基础上，经过一年多时间的谋篇布局，于去年9月完成了行政中心大院后勤服务社会化改革。 相似文献
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九届人大四次会议审议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》提出 ,要以市场化、产业化和社会化为方向 ,发展面向生活和生产的服务业 ;要转变观念 ,突破体制性障碍 ,打破垄断 ,放宽市场准入 ,形成有利于服务业发展的体制环境 ;要加快机关、学校、医院和企事业单位后勤服务的社会化进程 ,逐步改制为独立法人企业 ;要完善服务业标准 ,提高供给能力和水平。“十五”纲要关于加快后勤服务社会化的论述 ,是新时期后勤改革与发展的行动指南。加快后勤服务社会化进程是后勤工作自身发展的内在必然。按照马克思关于服务是商… 相似文献
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近年来,江苏省盐城市市级机关事务管理局按照科学发展观的要求,紧紧围绕“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的改革发展方向,从创新体制机制入手,从立足实际情况着眼,积极探索管办分离多种实现形式,努力推动从办后勤向管后勤转变,从传统后勤向现代后勤转型,取得了较好的成效。 相似文献
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江苏省省级机关事务管理局 《中国机关后勤》2006,(3):21-22
近几年来,江苏省机管局紧紧围绕省委、省政府提出的“率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化”的奋斗目标,按照“三化”的改革方向,在推进机关后勤服务社会化改革方面,认识上逐步深化,实践中不断探索,促进了机关政务与事务分开,行政机关更加精干,管理职能更加突出,工作效能也进一步提高。一、机关事务工作服务社会化改革的做法(一)按照政事分开要求,实行管理与服务职能分开。在上一轮机构改革中,我局成立了省级机关住房资金管理中心、房屋建设中心、服务中心和省级行政机关采购中心,把后勤服务职能从行政序列中划分出来,交给了新成立的… 相似文献
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机关后勤体制改革是行政管理体制改革和机构改革的重要内容之一。这次机构改革中，上海以邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和党的十五大精神为指导，坚持管理科学化、服务社会化的方向和政事政企分开的原则，按照建立办事高效、运转协调、行为规范、保障有力的机关后勤管理和服务保障体制的要求，通过转变职能、理顺关系、精兵简政、创新机制、规范管理， 相似文献
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机关后勤工作是政府机关工作的有机组成部分，为政府职能正常运行提供物质保障。改革开放以来特别是党的十四大以来，以邓小平理论为指导，按照建立社会主义市场经济体制和政府机构改革的总体要求，沿着实现后勤管理科学化和后勤服务社会化的改革思路，机关后勤体制进行了改革。改革的主要内容是实行机关后勤行政管理职能与后勤服务职能分开，成立具有事业法人地位的机关服务中心承担机关后勤服务，同时对外服务经营，兴办经济实体。已经进行的改革取得了积极成果，为政府机构改革、精兵简政做出了贡献，也为建立有中国特色社会主义的机关后… 相似文献