改革创新 以人为本 推动机关后勤事业快速发展——记泰安市机关事务管理局

泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍…     

如何做好新形势下的机关后勤工作

一、坚持服务宗旨为党政机关提供优质服务是机关后勤一切工作的出发点和落脚点。机关后勤不管怎样改革，不管形势怎样变化，为机关服务的宗旨不能变，这是机关后勤工作性质和特点决定的。机关后勤工作要始终把为机关服务作为第一位的任务。机关后勤工作是一项政治性、政策...     

“创三优”提高管理服务水平

“创三优”提高管理服务水平广西壮族自治区人民政府机关事务管理局“创三优”，是新形势下机关后勤管理和眼务工作的重要内容和要求。近年来，我们坚持服务宗旨，争创“优质服务、优良作风、优美环境”，提高了管理和服务水平。一、坚持宗旨，服务上水平１．以人为本抓服...     

上海闵行区机关事务管理局积极开展优质服务活动

上海闵行区机关事务管理局积极开展优质服务活动闵行区机关事务管理局是“上海市机关后勤先进单位”，长期以来把教育职工树立以服务为宗旨的思想放在首位。电脑信息中心担负着机关２０多个单位日常文印服务工作，在人手少、任务重、要求高的情况下，他们不畏困难，从抓思...     

广东省地方税务局 转变观念 开拓创新 构建专业型、节约型、高效型的机关后勤

广东省地方税务局机关服务中心是承担机关后勤管理职能的广东省地税局直属事业单位,主要负责省局机关的事务管理及后勤保障服务工作。中心内设综合科、接待科、保卫科、车辆管理科、物业管理科(含基建管理)金穗楼培训中心、南海信息培训中心、台山教育培训中心共八个科所。 近年来,中心以建设“开拓、创新、高效、和谐”的后勤保障队伍,构建“专业型、节约型、高效型机关后勤”为奋斗目标,内强素质,外树形象,协调发展,走出了后勤管理服务的新路子,为机关工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。2005年被评为“广东省地税系统执行政府采购制度先进单位”、广东省地税务系统党风廉政建设责任制达标单位”、“广东省地税系统政务信息工作先进单位”。     

不断改革创新 提高管理水平——记安徽省铜陵市市直机关事务管理局

安徽省铜陵市市直机关事务管理局紧紧围绕全市的中心工作,努力提高后勤管理和服务水平,为全市经济建设和改革开放做出了积极贡献,连续四年荣获市目标管理先进单位,连续八年荣获市文明单位标兵,被省机管局评为全省机关后勤先进单位,被市委、市政府授予集体三等功。后勤体制改革迈出坚实步伐机管局组建了“市直机关经济发展服务中心”,针对本市机关后勤经济基础薄弱,各项工作依赖财政的实际,在努力为机关服务的前提下,始终把创新后勤服务机制、发展后勤经济作为一项重点工作来抓。首先,在招待所引入了企业化经营管理机制,独立核算,对外经营,迅…     

创新思路 用心服务 为银行业监管工作提供有力保障

山西省银监局后勤服务中心成立于2004年7月，主要担负着省局机关接待服务、车辆管理、财产管理和节能管理等后勤服务职能。8年来，在局党委的正确领导下，我们始终坚持围绕中心、服务监管的工作思路，较好地发挥了服务保障作用。特别是2009年以来，按照“三服务两建设一活动”的工作部署，紧紧围绕监管工作中心，坚持以服务监管、服务处室、服务员工为目标，着力加强制度建设和干部作风建设，经常_生地开展征求意见活动，不断改进服务方式，提高服务水平，得到大家的一致好评。三年来，后勤服务中心先后两次被评为省局机关“先进集体”，11人次受到银监会和省局表彰。具体做法有以下五个方面：     

深化改革 强化管理 努力做好机关服务——记厦门市机关事务管理局

厦门市机关事务管理局近年来始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,按照胡锦涛总书记“两个务必”讲话的要求,紧紧围绕市委、市政府的工作中心,深化改革、强化管理,优质服务,为确保党政机关各项职能活动的正常运转作出了应有的贡献,先后被省有关部门评为财务工作先进单位、模范离退休职工之家、青年文明号窗口单位,连续四届获得“创文明机关、做人民公仆”活动先进单位。     

营造和谐的机关后勤服务型企业文化氛围促进精神文明建设

近年来国资委商业机关服务中心,以贯彻“三个代表”重要思想为主线,以营造和谐的机关后勤服务型企业文化氛围为宗旨,结合机关后勤改革,坚持“三个文明”建设,积极开展精神文明创建活动,连续三年获得了“中央国家机关文明单位”称号,推动了各项工作的开展。一、营造管理理念上的企业文化氛围,促进精神文明建设机关后勤服务部门的改革从1998年全面启动,从计划经济体制逐步走向市场经济体制,这对机关后勤服务部门来说是一场深刻的变革。那么转变观念,明确任务,真正完成机关服务中心改革发展的任务,把机关服务中心整体转制为公司制企业,把职工的…     

发挥基层党组织在服务保障工作中的核心作用

党的基层组织建设是党的生命力和战斗力的基础。近年来,国家体育总局机关服务中心党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕总局和中心工作重点,充分发挥政治核心作用,促进机关后勤服务水平的不断提升,得到总局上下的普遍好评,连续两次被上级评为体育总局系统先进基层党组织。一、以先进性教育活动为契机,把共产党员的先进性体现到具体工作中在以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,中心党委针对后勤工作繁忙具体、琐碎繁杂,具有点多、线长,地点分散、人员分散、流动性大的特点,要求广大党员…     

增强全员服务意识 全面提升服务质量

服务是机关后勤的宗旨。服务意识是机关后勤的灵魂。良好的服务意识，体现在机关后勤服务工作每个细节中，能够正确引领优质服务发展的方向，是实现优质服务的基础和关键。服务意识差一点，服务质量就会差很多。     

加强队伍建设提升服务水平——记国家工商总局机关服务局

国家工商总局机关服务局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员干部职工的头脑,在总局党组领导下,紧紧围绕总局机关的中心工作,以服务机关为宗旨,大力加强队伍建设,努力提高服务质量和水平,使机关后勤工作迈上了新的台阶,圆满地完成了各项服务保障任务。以“三个代表”重要思想为指导,筑牢后勤服务工作的思想和业务基础机关服务局领导班子十分重视干部职工的思想政治建设和业务技能培训,始终坚持把理论武装作为加强队伍思想政治建设和机关后勤工作的重中之重,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要…     

转换机制 走向市场

20 0 1年是“十五”计划开局的第一年。展望新世纪 ,任重而道远 ,机关服务中心的工作还相当繁重。建设部机关服务中心要认真贯彻党的十五届五中全会精神 ,抓住机遇 ,加快发展 ,深化改革 ,加强管理 ,团结拼搏 ,开拓进取 ,在后勤服务工作方面取得新成就。我们工作的总体要求是 :紧紧围绕一个中心 ;坚持搞好两个服务 ;争取实现三个目标 ;努力做到两个满意。即紧紧围绕部里的中心工作 ,坚持为机关工作服务 ,为机关职工生活服务的宗旨 ,保持和争创北京市文明小区、花园式单位、部精神文明建设先进单位 ,努力做到使部领导满意、机关干部职工满意。…     

机关食堂卫生红旗是这样得来的

20 0 4年 8月 ,中央国家机关爱卫会与全国爱卫办在中央国家机关和中央在京企事业单位中联合开展了食堂卫生先进单位评选活动 ,财政部机关食堂被评为“中央国家机关食堂卫生红旗单位”。多年来 ,财政部机关食堂始终本着“深化改革、优质服务、多办实事”的指导思想 ,充分挖掘内部潜力 ,转变食堂内部运行机制 ,以改革求发展 ,以创新促服务 ,积极为部机关职工提供优质、周到的服务 ,加强内部规范管理 ,狠抓饮食卫生 ,提高服务意识和服务质量 ,不断改进就餐环境和饭菜花色品种 ,连续被国管局评为“先进食堂” ;被北京市评为卫生“红旗单位” ;被…     

《中国机关后勤》杂志创刊十周年有感

《中国机关后勤》自1996年9月正式出版发行,已经走过了10个年头。十年来,《中国机关后勤》在国管局的正确领导下,在全国机关事务工作协会的关心帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持正确的政治方向和办刊宗旨,紧紧围绕党和国家的中心工作,以推动机关事务管理改革和发展为己任,加强理论研究和政策宣传,交流改革和发展经验,弘扬敬业奉献精神,为加强志创刊十周年有感关后勤︾机关事务管理,推动机关后勤服务社会化改革,做了大量工作,取得了可喜成绩,得到了领导和业务主管部门的肯定,受到了机关后勤战线广大干部职工的喜爱…     

对机关后勤工作的四点要求

一、要坚持服务至上　　管理局承担省四大机关后勤服务工作 ,必须体现出我省首脑机关服务机构的服务质量。服务是宗旨 ,也是管理局职责所在。我省正在开展“让宝岛更加文明”活动 ,管理局是精神文明建设的“窗口”,要起到表率作用。希望保持和发扬“服务第一”、“服务至上”的优良传统 ,把机关后勤服务工作做得更好。　　二、要进一步深化改革　　机关后勤改革的目标是实现后勤服务社会化。近年来 ,我省机关后勤改革有了一定的进展 ,管理局的成立也是后勤改革的产物。现在高等院校后勤改革向社会化、集团化发展 ,后勤管理服务机构已经从高…     

利用行业优势 大力发展经济

上海市广播电影电视局服务中心成立于1987年5月，有职工700多人，拥有固定资产5000多万元，其主要任务是负责全局的后勤服务保障工作。几年来，服务中心坚持为广播电影电视宣传服务，坚持为全局广大职工生活服务，较好地完成了上级交给我们的各项任务，取得了较好的社会效益和经济效益，年创收1500多万元。为此，中心下属单位多次得到广电部、局的表彰、嘉奖，服务中心还被评为1996年度上海市先进后勤集体。机关后勤部门要搞好服务工作，提高服务质量，还必须大力开展经营工作，增加经济实力，开拓后勤部门生存和发展的空间。我局成立服务中…     

在全国机关后勤部门开展“三优一满意”活动的倡议

党的十四届六中全会指出，要把精神文明建设切实提到更加突出的地位，坚持两手抓、两手都要硬。在中央国家机关第十一次党的工作会议上，李鹏总理号召，在机关中广泛开展以创优质服务、优良作风、优美环境，做人民满意的公务员，建设文明机关为主要内容的“三代一满意”群众性精神文明创建活动。机关后勤是机关工作的组成部分，是机关联系群众、服务社会的重要部门，是展现机关精神风貌的重要“窗口”。为此，我们倡议，在全国机关后勤部门开展创优质服务、优良作风、优美环境，做人民满意的后勤工作者的群众性精神文明创建活动，为推进社会…     

以人为本 着力推进机关后勤文化建设

文化建设是机关后勤事业可持续发展的必然要求。长期以来,我们以打造“人本、和谐”的机关后勤管理队伍为目标,以实施“云岭先锋”工程为载体,坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向,紧紧围绕中心工作,着力推进机关后勤文化建设,在加强队伍建设、提高执政能力和管理水平等方面进行了一些有益探索。一、高素质的机关后勤队伍需要文化指导机关事务工作是政府工作的重要组成部分,责任十分重大,因而,做好机关事务工作,提高队伍素质非常重要。我局党委结合后勤工作性质和人员特点,坚持以人为本,充分发挥文化的指导作用和凝聚作用,从建…     

树创新志谋发展篇——记江阴市市级机关事务管理局

近年来,江阴管理局着眼发展,锐意创新,按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的总体要求,围绕“态度好、服务好、廉政好”的工作目标,树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,深化体制改革,强化职能管理,优化服务质量,狠抓作风建设,全面树立了“优质、高效、廉洁、务实”的后勤形象,先后被评为“市创建文明机关先进部门”、“创建全国文明城市先进单位”、省创“三好”先进单位。转变思路,创新理念,为机关后勤全面发展注入原动力“思路决定出路”。他们坚信“发展才是硬道理”,把创新思路、更新观念作为后勤发展的动力,不等不靠…