玉林泉酒业：争做云南白酒业龙头企业

玉林泉酒始创于清朝中叶．民国年间驰名于滇中。距今已有250多年的历史。1977年，峨山玉林泉酒厂正式组建，1998年改制成立峨山县玉林泉酒业有限责任公司．2002年改制为民营企业。经过28年的艰苦创业。该白酒生产企业从一个名不见经传的作坊式小厂逐渐发展成为云南省中（二)型白酒生产企业。     

企业提高国际竞争力的基本思路

中国加入WTO已三年多,我国企业不仅要直面国际市场复杂纷纭的竞争局面,而且所处的国内经济环境也发生了一系列重大的变化,面临着诸多新的问题,企业必须作出新的思考．选择新的发展思路。企业成功的关键在于实现应对思路的整体突破。实现观念革命、实现机制创新和实现管理升级．这三个方面取得新的突破是企业提高国际竞争能力的基本思路。     

对国际储备规模定量分析的评价

在经济全球化日益加剧的年代 ,掌握合理的国际储备是保障一国经济持续稳定发展的一个重要因素。然而对国际储备的适度规模问题长期以来存在着不同的观点。目前比较有代表性的是比例分析法、需求函数分析法和成本———收益分析法 ,但都有一些不足之处     

胜电文化的探索与创新

企业文化是现代管理的发展趋势,也是现代思想政治工作的有效载体。胜利发电厂的企业文化建设,站在企业发展的战略高度,实施企业文化建设工程。系统建设,全面创新,形成了科学、先进的企业文化体系,为我们提供了一种独具特色的企业文化建设新模式。     

引入国际质量管理标准提升企业党建质量管理水平

在国有企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,党建工作也面临一些新情况、新问题。改进和创新党建工作方法、增强企业党建工作的针对性和实效性,这既是一个理论问题,也是一个实践问题。为此,从2007年7月开始,中铝云铜玉溪矿业有限公司党委引入IS09000国际质量管理标准,导入党建工作之中,建立党建质量管理体系,实施党建工作质量管理。     

企业文化落地的探索实践

企业文化落地是推行企业文化管理的关键环节。胜利油田胜利发电厂在实践中坚持企业文化落地的探索实践,把企业文化理念及企业文化的宣贯形式、管理机制、创新方法和文化品牌等一系列企业文化落地的方法和途径应用于企业文化建设的实践,创造性地开展了企业文化管理。     

坚持三大战略建设综合性国际能源公司在集团公司第一期企业主要领导培训班授课演讲摘要

2008年,集团公司提出了建设综合性国际能源公司的战略目标,以科学发展观为指导,统筹国内国际两个大局,坚持实施资源、市场和国际化三大战略,突出集中发展油气业务,     

国际文化传播的冲突与融合

一切文化首先是民族的，民族文化一旦形成，就深深注入每个民族成员的血管和毛孔中。因此，各民族文化之间包含相互冲突的因素。但一切优秀文化又具有国际性，深刻反映出人类的本性，创造进步的生活方式。在国际文化的传播中，优秀文化被各民族所认同和接受，是通过文化选择机制实现的。多种优秀文化在传播中碰撞，使其精华结合在一起，不断推动各民族文化走向融合     

集成创新与企业国际竞争力的提升

企业国际竞争力来自于企业的竞争优势及其持续性。决定最一般意义上企业持续竞争力差异的根本因素是创新能力。集成创新是持续的国际竞争力,国际化文化创新是企业国际竞争力的基础,国际化战略创新是企业提升国际竞争的有效途径,国际化组织创新是企业国际竞争力的有利保证,全球技术创新是企业国际竞争力的主要手段。     

国际大都市文化竞争力比较

本报告通过对城市要素等12项指标的国际比较,分析了上海在国际大都市文化竞争力所处的历史方位,指出了取得的成就、存在的不足,还据此提出了若干对策性建议。     

我国石油企业国际竞争力探析

受国际经济一体化和我国加入WTO的影响 ,如何衡量目前石油企业的国际竞争力水平及如何提高国际竞争能力 ,已成为迫切需要解决的问题。石油企业的国际竞争力是以能够保持上游发展优势的核心能力为基础的复合型竞争能力 ,影响要素主要有 :经济规模、盈利能力、技术创新能力、发展能力、管理效率。     

国际城市的形成经济机制研究

该文从国际城市的概念与内涵的界定入手,通过分析企业规模经济和聚集经济效应,归纳城市规模经济和聚集经济的规律,探讨城市群、城市带的磁场效应,揭示城市与区域、城市与城市之间的相互作用关系,来研究国际城市形成的经济机制。国际城市是在规模经济和聚集经济的共同作用下形成、发展、演变的,规模经济和聚集经济是国际城市形成的内在机制,人口和经济高度聚集的城市群、城市带是国际城市形成的最佳外部环境。     

浅谈企业国际营销策略

企业要走出国门 ,从事国际营销 ,首先要明确方向 ,其次要确立营销方式 ,把握营销渠道并设计好营销组合 ,同时还要辅之以新颖的营销理念     

国际公害物品的全球管理

本文提出了国际公害物品以及全球管理的概念,并试图构架全球管理的框架。全球管理主要通过各种国际制度发挥作用,其理念是增强各国政府自身的管理能力,并将国家、非国家行为体以及其他参与管理的行为体整合为一个整体,在全球管理的框架下研究制度设计是本课题的研究方向。     

邓小平国际视域下的文化建设思想

邓小平的文化建设思想是在全球化不断发展,国际竞争不断加剧情况下对中国文化建设和文化发展的一种超前审视。它对于教育、科技、改革等在文化建设中的认识既契合了世界潮流的发展,也是对中国乃至世界历史发展的经验总结,对于我们贯彻十八大精神,建设社会主义文化强国都具有极其重要的启示意义。     

国际文化秩序与中国文化安全战略

在全球化和信息化的时代背景下,中国构建文化安全战略体系,需要评估国际文化秩序中的冲突与合作,规制国际文化格局与国际文化交往。国际文化力量的分化是国际文化格局转型的趋势,国际文化合作的演进是国际文化多样性发展的动力。维护中国的文化安全,离不开和平友好的文化外交和实施文化产业的走出去战略。东亚是中国文化安全地缘战略的关键区域。     

中国企业聚焦国际竞争力--培育具有国际竞争力的大企业问卷调查结果分析

如何培育具有国际竞争力的大企业和提高企业的核心竞争力 ,如何应对入世挑战 ,在新的国际环境中生存发展并形成自己的优势是中国企业必须全力研究的重要课题。国家经贸委经研中心为此成立“培育具有国际竞争力的大企业”课题组 ,在全国选择100家企业进行问卷调查。本文就调查结果给予了数据统计和分析。     

南宁市构建区域性国际城市文化途径的思考

区域性国际城市文化是指南宁市在构建区域性国际城市文化过程中，全市人民逐渐形成的一种与区域性国际城市目标要求相适应的比较持久的思维方式、价值观念等思想观念及其相应的制度和组织机构。当前，南宁市正处于构建区域性国际城市的关键时期，构建区域性国际城市文化应从多方面着手。     

发展具有国际竞争力大企业的几个问题

随着经济全球化和企业战略的转变 ,企业国际竞争力成为理论和实践关注的焦点 ,我国也把发展具有国际竞争力的大企业作为进一步改革与发展的重点。在培育企业国际竞争力的过程中 ,需要正确认识和把握国际化与国际竞争力、大企业与国际竞争力、经济结构调整与企业国际竞争力、政府作用与企业国际竞争力这样几个关系问题。     

国际恐怖主义产生的文化因素

当代国际恐怖主义的产生有着复杂的政治、历史和社会背景.其中文化是不可忽视的重要因素,文化因素以民族的、宗教的外在形式表现出来,并与政治、经济等因素纠缠在一起,成为影响国际关系的重要因素。