新形势下医院思想政治以及德育工作探讨

近几年，随着改革开放的深入和医改的进一步深化，医务人员的思想观念．道德观念、价值观念和生活方式发生了新的变化，新形势，新任务、新问题对医院思想政治工作提出了严峻挑战。因此，医院相关人员应该从加强思想政治工作的问题出发，探讨优化思想政治工作的对策。     

新时期医院思想政治工作的问题和对策

思想政治工作的重要性是医院工作的首位。虽然在现今改革开放的年代，人们的思想和过去相比有很大的变化，价值观也慢慢地出现了多元化，但是把党的利益、国家的利益和人民的利益放在第一位，这是永远不可改变的，这也是检验思想政治工作成效的最根本的标准。而医院作为一个特殊行业，面临着许多新问题、新挑战，这就要求医院的思想政治工作者要认真研究，正确处理思想政治工作与医院发展的关系，积极探索思想政治工作的有效方法，把广大医务人员的思想集中到为医院的发展上来，集中到钻研业务，提升医疗技术水平，改善服务态度上来，集中到为医院、为社会创造价值上来。     

创新思想政治的工作思路创建和谐医院

当前，医院思想政治工作面临适应医院深化改革新形势的挑战，在新形势下，增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，是思想政治工作体现时代性、把握规律性，富于创造性的必然要求。本文通过分析政工工作对促进和谐医院创建的重要意义，结合实际就如何在创建的同时创新医院思想工作的思路提出了一些建议。     

浅谈如何做好新形势下医院思想政治和德育工作

面对日益国际化的医疗竞争市场,医院只有不断适应新形势,采取新措施,加强和改进思想政治工作,才能使思想政治工作深入人心,从而推动各项工作的开展.文章从思想政治与德育工作结合为切入点,探讨医院思想政治工作.     

新形势下如何做好医院思想政治工作初探

在新的形势下，研究医院思想政治工作面临的新形势，探讨新方法，用扎实有效的工作方法，对确保医院的各项工作顺利进行，结合医院实际情况，认识做好医院职工思想政治工作的重要性。建立一整套思想政治工作机制，推进医院物质文明和精神文明建设，具有十分重要的意义。     

如何提升医院工会管理水平

工会是工人阶级的群众组织,是联系群众的桥梁.随着改革的深入,职工的文化构成,年龄构成.就业方式等都发生了重大变化,使医院的思想政治工作面临新的挑战.做好医院的思想政治工作,工会组织都发挥着不可替代的作用.医院工会要结合自己的特点,发挥自身优势,做好医院的思想政治工作.     

医院办公室人员做好思想政治工作的几点体会

医院办公室作为医院的综合办事机构，在医院处于枢纽地位，是协调控制整个医院工作的中心部门，既要推动医院各职能科室的正常运转，又要起沟通桥梁作用，其职责是“参与院务，处理事务、搞好服务”三个方面，而履行这些职责的方式和手段都离不开思想政治工作，思想政治工作贯穿于整个院办工作的始终，文章浅述了医院办公室人员做好思想政治工作的四点体会。     

做好医院工会思想政治工作的几点思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我们党在长期的革命斗争和社会主义建设以及改革开放过程中得出的一条重要的历史经验。改革开放以来，我们的各项事业发生了天翻地覆的变化，医疗卫生事业也得到了长足的发展。新的形势，对医院思想政治提出了新的更高的要求。中央思想政治工作会议提出，要建立党委统一领导，     

南苑医院“加减乘除”助力打赢疫情防控阻击战

正新冠肺炎疫情发生后,南苑医院迅速启动战时思想政治工作机制,结合工作实际,实施"加减乘除"工作法,切实做到疫情防控工作在哪里、思想政治工作就做到哪里,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了强有力的政治、思想和组织保障。     

思想政治教育工作对企业职工的积极作用

企业思想政治工作是一个渐进的过程．不断深化的过程。需要经过不懈努力，积累沉积。随着企业的改革和发展，要使之不断深化和延伸，为企业发展发挥巨大作用，必须善于总结和归纳，逐步完善，形成规范的企业思想政治工作体系，并在发展中巩固提高。本文分析了当前企业思想政治工作的状况以及存在的主要问题，并论述了加强思想政治工作对企业稳定的...     

当前国有企业思想政治工作面临的困境和对策

由于受到传统体制与观念的制约，国有企业思想政治工作的开展面临着困境，影响着企业的和谐发展。本文分析了国有企业在思想政治工作中面临的问题，并对此提出对策，希望有利于国有企业思想政治工作的开展。     

议企业思想政治工作面临的问题及对策

当前，随着企业经营，改革．发展的不断深入，企业思想政治工作遇到了新的难题，需要我们不断研究新情况，解决新问题。笔者从各方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题，进一步探索企业思想政治工作的即思路，即围绕企业改制争生产经营，开展有效的思想政治工作。     

加强高速公路行业思想政治工作的方法探讨

思想政治工作是企业赖以生存的生命线。近年来，伴随着我国经济体制的变化和高速公路行业改制步伐的加快，高速公路行业内部的思想工作也发生着翻天覆地的变化，高速公路企业思想政治工作面临着前所未有的挑战。本文首先对新时期高速公路行业思想政治工作存在的问题进行了深入探讨，并在此基础上深刻剖析了其产生的原因，最后，就如何加强高速公路行业思想政治工作提出了一些建议和方法，为新时期高速公路行业思想政治工作的发展和改革提供服务。     

浅谈新形势下如何“以人为本”深化思想政治工作

思想政治工作,说到底就是做人的工作.对于企业来说,企业因人而发展,只有解决好人的问题,才能解决好企业发展的一切问题.真正发挥思想政治工作在凝聚人心、鼓舞士气、营造合力方面的作用.企业必须将"以人为本"理念贯穿于经营管理工作的全过程,关注人的需要,适应人的心理,尊重人的差异,注重人的发展,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性.因此,"以人为本"是思想政治工作的出发点、落脚点,也是新形势下思想政治工作的核心内容和着力点.     

煤炭企业思想政治工作状况及其解决途径分析

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国众多煤炭企业都为适应时代的需要而进行了大刀阔斧性的改革。而在这一改革过程中思想政治工作作为改革的思想指导在整个改革的过程中发挥着十分重要的作用。只有对煤炭企业的思想政治工作充分重视,并在具体改革中有所创新,才能在真正意义上增强企业的内部凝聚力和市场竞争力,使企业能够在日渐激烈的市场竞争中处于不败之地。本文从思想政治工作在煤炭企业中的重要性入手,对当前煤炭企业思想政治工作中存在的问题进行分析,并根据问题提出了相应的解决措施,希望能够推动煤炭企业更好的发展。     

现代企业制度下思想政治工作的必要性

在我国进入改革发展的关键时期,尤其是在当前各种经济利益的不断调整,经济成份多元化迅猛发展,人们的思想观念深刻变化,价值取向呈现多样化的新形势下,必然会给企业思想政治工作带来许多新的问题.较之过去那种传统式的企业思想政治工作,在主要内容、方法方式和工作对象上都发生了许多变化. 面对错综复杂的新情况、新问题,高度重视国有企业的思想政治工作,通过思想政治工作凝聚力量,为企业改革发展稳定大局服务,推动企业科学发展,十分必要.     

利用"网络"拓展思想政治工作新空间的思考

似乎不经意间，信息网络的发展已经侵入了我们生活、工作着的每一个空间，可以说信息革命的浪潮带我们进入了一个新的时代。人们由此而倍加关注“网络政工”这个衍生新概念，如何利用网络技术为传统的思想政治工作赋予新的内容，使思想政治工作更加契合群众的思想状态和职工的思想脉动，是摆在每位思想政治工作干部面前一个亟待解决的问题。     

与时俱进 做好企业职工的思想政治工作

在新形势下,面对我们党实行对外开放政策、转轨于市场经济体制、加入WTO、全面建设小康社会等新的情况和新的问题,如何与时俱进,加强企业思想政治工作的力度,改进思想政治工作的方法;又如何使思想政治工作与企业的发展同     

浅谈医疗单位党政工作的量化考核

思想政治工作是医疗单位党政工作中的核心内容,如何提高党员的思想政治素质是解决其如何树立正确世界观、人生观、价值观的根本途径.然而思想政治工作的考核问题一直是党政工作中的一个难题,本文就医疗单位思想政治工作考核如何量化问题,提出了自己的建议.     

浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性

做好思想政治工作是工会工作的重要内容,对工会工作开展的重要性是不言而喻的.特别是随着时代的发展,对工会开展好职工的思想政治工作提出了新的要求,不断向前的与时俱进的思想政治工作是保证工会工作具有先进性和积极性的重要思想保证.本文主要针对思想政治工作在工会工作中的重要性展开讨论,并讨论了思想政治工作能力加强的方式.