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相似文献
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1.
建设施工企业由于其本身工作性质为流动作业,而且因居地分散,居住和办公环境较差,生活条件比较艰苦,工作强度与难度相对较大的特点,在人事管理与具体工作中遇到的问题较多,也比较难以解决.一旦问题出现,轻则员工工作积极性受损,童则影响正常施工建设.因此,作好建设施工企业的思想政治工作显得尤为重要.  相似文献   

2.
人事管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性,主动性和创造性,提高工作效率。由于人事管理中的这些特点,决定了思想政治工作在学校人事管理中起着重要的作用。  相似文献   

3.
思想政治工作,说到底就是做人的工作.对于企业来说,企业因人而发展,只有解决好人的问题,才能解决好企业发展的一切问题.真正发挥思想政治工作在凝聚人心、鼓舞士气、营造合力方面的作用.企业必须将"以人为本"理念贯穿于经营管理工作的全过程,关注人的需要,适应人的心理,尊重人的差异,注重人的发展,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性.因此,"以人为本"是思想政治工作的出发点、落脚点,也是新形势下思想政治工作的核心内容和着力点.  相似文献   

4.
正思想政治工作是一切工作的生命线,是党的优良传统和政治优势。作为劳动密集型企业,国有施工企业中农民工群体数量庞大。如何发挥好国有企业思想政治工作优势,加强对农民工这一特殊群体思想政治教育,引导其提高认识、强化认同、树立正确的价值取向和思想观念,激发他们工作的积极性、主动性、创造性,是国有施工企业思想政治工作的一项重要课题,更是深化国企党建工作的应有之意。  相似文献   

5.
武应军 《工会博览》2009,(12):14-14
工程项目作为施工企业的基层组织,是创造企业经济和社会效益、培养和造就企业人才的基地。开展好工程项目党组织思想政治工作,是开展好企业思想政治工作的基础,对于维护基层稳定,构建和谐企业发挥着重要作用。  相似文献   

6.
思想政治工作是企业的动力之源和思想保证,是经济工作和其他一切工作的指导方针和基础.加强和改进企业的思想政治工作是国家现代化建设和改革开放顺利进行的保证.思想政治工作是凝聚企业共同奋斗理想的重要内容,可以激励员工共同奋斗.  相似文献   

7.
企业思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,因此,企业的思想政治工作是企业发展的精神动力.企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀形成的、带有本企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念和价值观.本文将企业文化如何融入到思想政治工作进行论述.  相似文献   

8.
当前,企业文化作为一种企业管理手段越来越受到人们的关注.对企业文化重视不是要完全摒弃思想政治工作,而是要与企业思想政治工作密切联系起来.企业思想政治工作与企业文化所属的范畴不同,机制不同、目的也不同,但二者作用的对象是一致的,运行机制有互益性,它们有互相促进,趋同发展的态势.企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的条件,同时,思想政治工作又有益于企业文化的发展和创新.  相似文献   

9.
企业职工思想政治工作是党的思想政治工作在企业的具体实施,是企业经济发展的内在要求,做好企业的思想政治工作是增强企业活力,促进企业  相似文献   

10.
企业是社会关系的重要组成部分,建立企业和谐劳动关系对构建和谐社会有举足轻重的作用.在构建企业和谐劳动关系过程中,做好思想政治工作,发挥思想政治工作者桥梁纽带作用,是新形势下的必然要求.笔者认为思想政治工作正以它不可替代的独特作用,在构建和谐企业劳动关系工作中发挥着重要作用.  相似文献   

11.
在我国进入改革发展的关键时期,尤其是在当前各种经济利益的不断调整,经济成份多元化迅猛发展,人们的思想观念深刻变化,价值取向呈现多样化的新形势下,必然会给企业思想政治工作带来许多新的问题.较之过去那种传统式的企业思想政治工作,在主要内容、方法方式和工作对象上都发生了许多变化. 面对错综复杂的新情况、新问题,高度重视国有企业的思想政治工作,通过思想政治工作凝聚力量,为企业改革发展稳定大局服务,推动企业科学发展,十分必要.  相似文献   

12.
在经济全球化和国家综合国力不断增长的大背景下,国有水务企业获得了更加自由和充足的发展空间,在社会主艾市场经济的推动下取得了丰硕的成果.在面对众多机遇与挑战并存的情况下,企业的思想政治工作的加强在提高企业的影响力方面逐渐发挥着举足轻重的作用,是企业各项工作正常开展的必备思想保证.在新形势下,企业的思想政治工作面临着更多的新情况和新问题,如何增强国有水务企业思想政治工作的实效性,使得思想的进步和创新指导企业工作的开展和扩大,在企业界逐渐成为一个备受关注的热议话题.  相似文献   

13.
惠景林 《工会博览》2004,(14):17-19
思想政治工作是我们党的政治优势,重视和加强思想政治工作是企业改革发展的保证。思想政治工作的创新,是在继承基础上的创新,在加强和改进过程中的创新。实现思想政治工作的创新,需要在工作内容和方法上有创新。怎样使企业思想政治工作有力有效,是当前企业必需探索和解决的一个重要问  相似文献   

14.
新形势下思想政治工作在构建和谐企业中起着非常重要的作用,紧紧围绕企业改革发展,用科学发展现来统领全局、指导企业思想政治工作是我们必须遵循的一个基本原则.  相似文献   

15.
随着时代的发展和社会的进步,企业政治思想工作出现了一些新情况、新问题,已经在一定程度上阻滞了政治思想工作正常、有效地开展.本文就新形势下如何做好企业政治思想工作提出几点思考意见.  相似文献   

16.
思想政治工作是一切工作的生命线。充分发挥思想政治工作优势,“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”,发挥思想政治工作武装头脑、教育引导、凝心聚力、鼓舞士气、解疑释惑、化解矛盾的优势,为推进和谐企业建设提供精神动力和智力支持。  相似文献   

17.
思想政治工作是现代企业建设中的一项十分重要的工作,情感作用是思想政治工作中的主要内容,本文通过对情感的形成,发挥以及情感与思想政治工作的关系,阐述了新时期思想政治工作中如何发挥情感的重要作用.  相似文献   

18.
当前,有个别企业、个别领导忽视对职工的思想政治工作。思想政治工作,是我党的优良传统和作风。加强和改善党的思想政治工作,其中一个很重要的环节就是要从关心职工群众的工作和生活入手,努力与职工群众同甘共苦,做他们的知心朋友。 有人说,“关心、交心、知心”是思想政治工作者的基本功,它应该贯穿于思想政治工作的全过程——既是出发点,又是落脚点。这话说的有道理,思想政治工作是围绕着人而展开的,“人”是有思想、有感情的。职  相似文献   

19.
在当前全球市场经济一体化的形势下,加强对企业思想政治工作规律的研究与分析,是做好和改进思想政治工作的必然要求.  相似文献   

20.
思想政治工作在人力资源管理中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源管理是现代企业管理的核心内容,越来越多的企业对人员管理从简单的人事管理逐步向人力资源管理转变,其根本变化表现在,管理体现更多的人性化,通过建立团结一心的职工队伍,达到企业与职工共同发展的目标。随着社会市场经济体制的建立和企业改革的进一步深化、社会利益格局的重新调整,使人们的价值观念、价值取向都随之发生了很大的变化,如何发挥思想政治工作在人力资源管理中的作用是一个新的课题。  相似文献   

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