关于破解当前劳动关系难题的几点思考——参加北京市工会领导干部培训班学习总结

劳动关系是社会关系的基本形态和主要内容,劳动关系的和谐稳定是社会和谐稳定的前提和基础。从法律上讲工会与工人之间是一种代理关系,对外他们是一个整体,共同构成劳动关系中的劳动者一方。由于我国工会与西方工会有极大不同,我国工会事实上是独立于工人之外的劳动关系中的第四个主体。     

十八大中的湖北工人代表

如果要说十八大中的草根力量,除了企业家外,还有一个群体也属此范畴,那便是来自生产和工作一线的工人们。他们都是普通人,也是工人阶级的优秀代表,在各行各业作出了突出贡献。聚焦工人阶级的伟大品格,挖掘平凡中的伟大追求,唱响劳动之歌、创造之歌、奉献之歌,本刊从"我省工人中的十八大代表"中遴选了十位,呈现他们的个人风采,传递他们的肺腑心声。     

加强医院工会思想政治工作的基本原则

医院工会思想政治工作是医院思想政治工作中的重要组成部分。有针对性地开展思想政治工作,是工会应履行的职责,也是应研究和探讨的课题。医院工会加强思想政治工作应围绕医院的中心工作,为职工解决生活中的实际问题,加强民主管理,加强医院文化的教育功能。     

关于提高劳动报酬在初次分配中的比重的思考

如果将提高劳动报酬在初次分配中的比重与按劳分配为主、多种分配方式并存的分配原则联系起来理解,按劳分配为主应该是劳动报酬在国民收入分配中占较大的比重。这既可以实现共同富裕,又与当今世界发展趋势相一致。通过对国民收入初次分配领域现状的分析,可以得出以下两点,一是自1992年以来劳动报酬在初次分配中的比重不断下降;二是通过比较分析,劳动报酬提高的空间还是很大的。政府通过实施工资倍增计划,可以为提高劳动报酬在初次分配中的比重创造一个十分有利的宏观环境。     

国企工会在科技创新中应发挥四个作用

吉林省敦化林业局工会幺长录来稿提出,明确国企工会在科技创新中的地位和责任,充分发挥国企工会在科技创新中的作用,既是新形势下党对国企工会组织的要求,又是当前及今后一个时期工会在科技创新工作中的重点。笔者认为,国企工会在科技创新中应发挥四个作用。一是发挥宣传教育作用。     

工会组织在企业安全生产中发挥作用的几点思考

企业安全事故危害性大,形势严峻,法律赋予了工会在企业安全生产中的权力和责任。如何发挥工会在企业安全生产中的重要作用,维护职工生命安全健康权,是工会要研究和解决的重大课题。     

论友善型师生关系的构建

构建友善型师生关系,即构建互尊、互识、互爱、互善的师生关系,是培育和践行社会主义友善价值观的应然需要,也是化解当前我国部分师生关系紧张的现实需要。具体构建路径包括:坚持师生共建,发挥教师和学生在构建友善型师生关系中的主体作用;优化学校环境,发挥学校友善制度、文化、设施在构建友善型师生关系中的强化作用;注重联动配合,发挥家庭和社会在构建友善型师生关系中的协同作用。     

成人学员评估初探

成人学员评估是成人教育评估中的一个重要组成部分。成人学员的评估涉及到诸方面的成人教育领域中的问题 :如成人学员的学习需要、素质发展 ,成人学习与社会需求等方面的理论问题。文章对评估理论及成人教育中的学员评估理论进行了论述和回顾 ,对研究成人学员的评估问题有一定的参考价值     

浅谈工会组织在企业文化建设中的作用

企业文化在企业发展过程中占据着极为重要的地位,而工会组织在企业文化建设中的作用也是极为重要和特殊的。因此必须正确认识和发挥工会在企业文化建设中的作用,与时俱进,不断发展和创新企业文化。     

对工会改革中的理论与实践问题的探索和反思

在市场经济条件下 ,在企业进行转机建制的过程中 ,赋予工会工作以新的内容 ,是当务之急。这就要求我们要对以往工会工作、“独立自主”认识上的误区、双向维护中的矛盾、民主管理企业中的焦点及工会在企业中的“地位”等问题进行反思 ,以探索新形势下工会组织的新机制、工会工作的新思路 ,开创工会工作的新局面。     

我国解雇程序中产业民主问题的反思

作为对用人单位解雇权限制的三个维度之一,解雇程序保障着合法解雇的顺利实施。解雇程序中的产业民主是经济民主在劳动关系中的直接反映,可以最大程度地发挥劳动者及其代表在限制用人单位解雇权滥用中的积极作用。从经济性裁员的程序来看,三方强制协商机制的引入将进一步强化解雇程序的民主性和妥当性。     

对企业民主管理立法的几点思考

工业民主是依据企业管理过程中的“分享管理”和“机会均等”原则发展而来,其核心是员工有权参与涉及其自身利益问题的决策和管理。确定工会在参与管理中的角色定位和权限划分,是企业民主管理立法的难点。通过立法确立符合企业实际的民主管理形式和方法,形成具有特色的企业民主管理运行机制,对调动劳动者积极性和创造性,推动企业发展具有重要意义。     

巧除蔬果农药

蔬菜、水果是百姓餐桌上每天必备的食品,也是人类膳食中的重要食品,而农药是提高蔬菜、水果产量,防治病虫害的重要手段。虽然蔬菜、水果的农药残留量一般很小,但品种多了每个家庭成员的摄入量就很大。那么,从市场上买回的果蔬该如何处理才能最大限度减少残留农药的摄入呢？实践证明,以下几种方法不仅对清除蔬菜残留农药有良好效果,而且还能保持果蔬中的营养成分,大家不妨一试。     

马克思主义党建理论的重大突破--学习江泽民"七一"讲话中关于在新社会阶层发展党员的论述

改革开放以来,我国社会阶层构成发生了新的变化,新的社会阶层在促进经济发展、社会进步中发挥了重要作用.新的社会阶层中的广大人员也是有中国特色社会主义事业的建设者,应该把他们中的优秀分子吸收入党.吸收新社会阶层中的优秀分子入党,有利于保持党的先进性,有利于增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,提高党的社会影响力,巩固党的执政地位.吸收新的社会阶层中优秀分子入党,是时代发展的必然要求,它代表了先进生产力发展的方向,是党保持先进性的根本保证.     

去产能背景下工会在企业职工安置中发挥作用的途径研究

国有企业历次改革中职工的安置都是难点。想妥善安置好职工,需要了解企业和职工对去产能的认识与期待,发挥工会在职工中的影响力以及职工代表制度在职工安置中的作用,并理解好、利用好职工安置中所涉及的法律法规和政策,切实做好职工安置工作。     

两周影响一生:上海世博会志愿者工作思考

中国2010年上海世博会志愿者数量之多,工作时间跨度之长,至今罕有。从志愿者的招募到组织管理,必定会留下有益经验。进而分析志愿者自身从表面诱惑中的转变,及其在最少两周的志愿者工作中的思想操练等内容,也都是值得研究的"真"问题。     

坚持公有制为主体必须推进国有企业改革和发展

坚持公有制为主体是社会主义必须坚持的根本原则 ,而要坚持公有制为主体 ,就必须保证公有经济在社会总资产中的优势地位和国有经济在国民经济中处于支配地位 ,必须辩证地认识在国有经济总量增长的同时 ,其在国民经济中的比重有所减少。为此 ,就要努力推进国有企业改革和发展。     

论职工民主管理立法的调整对象

职工民主管理法制化是我国民主法制建设的一项重要内容,是市场经济法律体系中的一个重要组成部分。为此,制定一部适应市场经济需要的职工民主管理法显得迫切而且极为重要。在民主管理的立法中,首先需要解决好的一个问题,就是明确民主管理立法中的调整对象。劳动关系、管理关系和为保护劳动关系和实现管理关系而产生的其他社会关系都应纳入民主管理立法的调整范围之内。     

努力实现新建企业组建工会工作的新突破

在非公有制企业中 ,劳资矛盾是企业的主要矛盾 ,尽快地把广大职工组织到工会中来 ,维护劳动者权益 ,协调劳资关系 ,这是发展社会主义市场经济的现实需要 ,也是目前工会工作中的重中之重。     

关于当前稳定职工队伍问题的建议

维护职工队伍稳定,是贯彻落实科学发展观、巩固党的执政地位和社会主义和谐社会建设的必然要求和集中体现。近年来,随着国有企业改革力度的加大,影响职工队伍稳定的因素不断涌现,有经济发展过程中的问题,有新旧体制转换中的问题,也有收入提高缓慢和竞争环境不对等的问题,