10位大学生村官呼吁：担负起让农村少儿远离危险的责任

6月11日，通过《党建》杂志“大学生村官”栏目，乔薇、滕怀强、陈熹柳等10位大学生村官发出倡议，呼吁广大驻村的大学生村官担任起保护农村少年儿童安全的重任，教给孩子们防溺、防火、防电等意外伤害的知识，增加防范意识，让农村儿童远离危险。倡议书全文如下。     

小村官登上大舞台 新角色演绎新风采

<正>在推进乡村两级便民服务代办工作中,黄骅市注重发挥大学生村官文化水平高、接受能力强、准确把握上级政策要求的优势,深入开展"争做爱岗敬业模范,争当便民服务标兵"活动,组织动员174名大学生村官担任驻村便民服务代办员,大学生村官在为村民解困的同时,融入了群众、接受了锻炼。一块"标识牌",让大学生村官登上便民服务大舞台在南排河镇西高头村"两室",门口"便民服务站"的牌匾十分醒目,村民们都知道,自从有了便民     

广平县:“四严”强化大学生村官管理

<正>为确保大学生村官在农村待得住、干得好、严自律,促进大学生村官在基层服务中经受锻炼、增长才干、有所作为,广平县从四个方面加强大学生村官管理力度。严纪律,保证人在岗上。驻村盯岗制度:明确要求大学生村官每月在村工作不少于22个工作日,并指派专人对大学生村官出勤情况进行记录,出勤情况作为年终评奖评优的依据。建立工作日志:要求大学生村官如实记录每天入村工作的内容和进度,形成工作日志,县委组织部定期派专人进行检查。请销假制     

甘州区实现一村一名大学生＂村官＂目标

下派“第一书记”，为后进村党组织整顿转化拓宽新途径；选任村干部助理，为农业科技创新和成果转化创造良好环境；派大学生“村官”驻村实践锻炼，为大学生“村官”成长成才搭建新舞台；狠抓村干部学历教育提升素质，村级干部学历水平实现新突破；鼓励回乡致富能人创业，为推进农业产业化提供了人才支撑……近年来，张掖市甘州区着力实施“一村一名大学生”计划，使245个村全部实现了一村一名大学生“村官”目标。     

村官也有梦

<正>从选择当村官的那一天起,从到驻村工作的那一刻起,一颗扎根在基层志愿服务的梦想种子就在我心中萌芽。它很简单但又沉甸甸,我希望通过我的努力想方设法为村民解决困难,让他们过上好日子,让新农村建设的步伐更快一点。因为这个梦想,慢慢地,我对自己的定位更加清晰了,相较于别人口中的"村官",我更愿意把自己当作"村民",当作农村基层的"服务员"。     

老戏场 新希望

正充满生机的青纱帐在被确定为驻村工作队队员的半个月后,8月6日终于要赴村帮扶对接了。心情,既忐忑又兴奋。虽然对农村有些了解,但对于要去当村官,还是觉得很新鲜。帮扶对接是认门儿,是规定动作,上面是有文件要求的,还有具体时限。帮扶单位与被帮扶单位接上头,我们村官的生涯就算正式开始了。分管扶贫工作的副局长、局机关党委专职副书记带领我们与当地的县、乡分管工作负责人,与帮扶的老戏场     

文艺作品中的大学生村官形象——以贵州文艺为中心的考察

<正>作为社会生活审美再现的文艺,必然反映不同历史阶段的社会变革,必然反映社会变革所影响的广大农村现实生活。相应的是,新时代农村题材的文艺作品中,以乡土世界为中心的人物画廊不断得到丰富和补充,其再现性、多样化也具有了与时俱进的新时代特征。因为"社会主义文艺,从本质上讲,就是人民的文艺"。其中,大学生村官形象,是最近几年的文艺作品中纷纷冒出来的新人形象,尽管数量很少,人物也不太集中、丰满,但作为新人形象无疑值得深入总结与思考。从选拔、录用与驻村的条件来看,大学生村官原先在高校一般是中共     

农村基层党建

要重视加强工作中的薄弱环节，特别要加强党员发展工作，严把质量关；要加强基层党组织书记队伍培训，解决好部分基层党组织书记不精通党建业务的问题；要转变层层转发文件、上下一般粗、缺乏操作性的作风；要解决好少数地方驻村干部不到位、大学生村官不驻村、部门挂钩不紧密等问题，努力把干部直接联系群众、基层组织建设年工作抓出实效。     

湖南怀化：农家书屋“三管”兴村

农家书屋建好了,如何加强后续管理和利用？湖南省怀化市通过规范管理,使之真正成为建成小康社会的一线助力器。＂关怀行动＂助村管。芷江县开展＂书屋关怀行动＂,由扶贫驻村干部、文化辅导员、驻村退休干部、村官或有成就的村民到书屋开展＂看听讲演＂关怀活动。该县针对妇女、儿童、老年群体,开展阅读指引、健康讲座;针对升学无望、返乡务工的青年,开展人生导航、七十二行行行出状元、致富引导、法律剖析等宣传教育;     

驻村工作“加”出实效

正松桃自治县在"干群连心·同步小康"驻村工作中运用"加法"法则,不断创新工作举措,拓展驻村功能,强化驻村保障,激发驻村活力,铸造驻村名片,浓厚驻村氛围,力促同步小康驻村工作取得新成效。2013年以来,为扎实推进"干群连心·同步小康"驻村工作深入开展,松桃苗族自治县运用"加法"法则,不断创新工作举措,拓展驻村功能,强化驻村保障,激发驻村活力,铸造驻村名片,浓厚驻村氛围,力促同步小康驻村工作取得新成效。"1+5"拓展服务功能驻村工作开展后,松桃累计投入317.5万元,严格按照"三统一、四有、五公开、六有三化"的要求高标准建设"干群连心室"。在此基础上,进一步     

坚定的信念 永恒的追求——对邓州“编外雷锋团”50年持之以恒学雷锋的思考

近年来，邓州“编外雷锋团”的先进事迹已享誉全国，去年11月，河南省委、省政府、省军区专门召开授称大会．授予邓州“编外雷锋团”全省“学雷锋先进集体”的荣誉称号。如今．在“编外雷锋团”带动感召下，南阳大地学雷锋已蔚然成风，邓州“编外雷锋团”已成为推动南阳实现科学跨越发展的道德基础和精神动力。     

程序一个也不能少

"喂!张班长吗,关于提议小段当给养员一事,你有何看法?""鉴于小段的良好表现,我完全同意。"会议前,"编外党支部"书记徐明在用电话征求一名休假"编外士官支委"的意见。说起这个"编外党支部"得从"编外"说起。为了在全团推行自助餐,两年前该团建起了综合食堂。因编制限制,综合食堂属非编制单位。虽说综合食堂不在编,却拥有10多名党员。从加强党的建设的角度出发,团党委批准成立了综合食堂党支部。由一名干部管理员任党支部书记,与两名士官     

青岛市城阳区以机制创新推动编外用工规范管理

<正>近年来,随着政府加大对社会公益事业的投入,部分机关事业单位承担的公益性职能日益增多,各地普遍出现机关事业单位按照工作需求随意降低门槛招用编外用工人员的情况,带来了不少矛盾和问题。为了解决日益突出的编外用工管理问题,2010年青岛市城阳区编办将该项工作纳入了全区统一管理,在着力开展全区编外用工清理规范的基础     

习近平总书记关于驻村第一书记重要论述的核心要义与实践要求

党的十八大以来,习近平围绕选派驻村第一书记形成了一系列重要论述,具有丰富的思想内涵。习近平从城乡发展趋势视角论述选派驻村第一书记的重要性,强调选派驻村第一书记是适应城镇化发展趋势的需要,关系广大农民切身利益和民族复兴的实现;从全局性视角论述选派驻村第一书记工作内容,强调驻村第一书记要聚焦精准扶贫和乡村振兴,做好村级党建和为人民服务工作,提升乡村治理水平;从系统性视角论述选派驻村第一书记责任,强调各单位要为驻村第一书记提供工作保障,驻村第一书记要以饱满精神状态投入工作。习近平总书记关于驻村第一书记的重要论述,是对城乡关系理论的创新性发展,是对党的群众路线的创新性运用,是对年轻干部培养规律的创造性认识,是对党的扶贫和乡村振兴理论的丰富性拓展。学习贯彻习近平总书记关于驻村第一书记的重要论述精神,要坚持城乡融合发展理念,把握新时代城乡发展趋势,实现城乡融合发展,选优配强驻村第一书记,调动驻村第一书记积极性,把建强村级党组织和培养乡村发展内生力量作为着力点。     

公主岭市四项措施确保大学生村官健康成长

公主岭市委组织部为保证大学生村官健康快速成长,采取了四项措施： ＂打打气＂消除大学生村官发展顾虑。市委组织部召开专题会议,市委常委、组织部长与村官面对面探讨村官个人发展问题,用身边事教育身边人,并耐心解答大学生村官在工作和个人发展上遇到的难题,做足大学生村官的思想工作，坚定了大学生村官投身基层的信念。     

真心实意驻进村 真帮实干促发展——访省委常委、省委组织部部长孙永春

刘娟大学刚毕业就被选派到同步小康驻村工作组。她致电本刊,希望了解更多驻村工作的情况以及怎样才能做好驻村工作。为此,本刊记者专访了省委常委、省委组织部部长孙永春。     

对新疆昌吉州“大学生村官”政策实践的几点思考

实施"大学生村官"政策,对于深入贯彻落实科学发展观,加快推进社会主义新农村建设具有重要意义。新疆昌吉州"大学生村官"政策实践表明,大学生村官政策提高了农村基层组织的执政能力。提高昌吉州"大学生村官"政策实践绩效,必须进一步明确大学生村官管理的相关政策规定;切实提高大学生村官的培训绩效;健全完善大学生村官的选拔任用政策;健全完善大学生村官的社会保障措施。     

地方政府编外用人现象探析

编制是政府进行人事管理的基本工具,编外用人是编制制度极力禁止的一种行为,但现实中却存在相当严重的编外用人现象,编外人员和借调人员在政府机关的存在已经是一个公开的秘密.本文通过实地调研的方式对地方政府编外用人的状况及原因进行分析,发现政府机关编外用人相当普遍,其产生的原因主要集中在政府职能调整与编制之间的不配套、人事腐败以及身份歧视三个领域.最后指出制定适应市场经济体制的政府编制是解决这个问题的关键,控制人事腐败是其中的重要环节.     

党建信息

天镇县:开通大学生村官短信服务平台为加强与大学生村官的联系沟通,天镇县委组织部开通了大学生村官短信服务平台,及时将县委、县政府的重大决策和组织部的安排部署传达到每位村官,为村官之间展示交流和互促共进     

高校培养大学生村官有效机制的探讨

高等院校是培养大学生村官能力素质的基地,为此高校各有关部门要协调一致,建立培养大学生村官的有效机制,为广大农村输送合格的大学生村官。教务处开设村官课,培养大学生村官专业知识和技能;思想政治教育部门开设专题,坚定大学生村官的理想信念;高校党校开设村官班,提升大学生村官的党性修养;团委开展村官活动,培养和锻炼大学生村官的领导能力;招生就业部门把好入口出口关,转变大学生的就业观念。