信息短波

库伦旗注重培养青年农牧民入党积极分子经过三年基层组织整顿工作,库伦旗农村牧区发展党员和培养入党积极分子工作有了长足的进展。党员由1994年的3184名增加到现在的3387名;入党积极分子由1994年的287名,增加到现在的2032名。其中35岁以下的入党积极分子1422名,占70%,妇女入党积极分子406名,占20%,初、高中文化程度的入党积极分子1869名,占92%。党员与入党积极分子比例由1994年的1:009提高到现在的1:06。且从年龄和文化知识的构成上都得到了进一步优化。(吴天权)林西县农村党员开展“双加连锁致富”活动为充分发挥党员在扶贫攻坚中的先锋作…     

做好培养青年农牧民入党积极分子工作

经过基层组织三年整顿,哲里木盟库伦旗农村牧区发展党员和培养入党积极分子工作有了长足的进展。党员由1994年的3184名,增加到现在的3387名;入党积极分子由1994年的287名,增加到现在的2032名。其中35岁以下的入党积极分子1422名,占70%,妇女入党积极分子406名,占20%,初、高中文化程度的入党积极分子1869名,占92%。党员与入党积极分子比例由1994年的1:009提高到现在的1:06。且从年龄和文化知识的构成上都得到了进一步优化。但辩证地看,入党积极分子数量不足,比例偏低的情况仍然存在,按盟委党员与入党积极分子1:07的要求相比,仍有差距。某些地…     

党建信息

做好发展女党员工作 近年来,云阳县委把发展女党员工作摆上突出位置,纳入基层党组织建设的重点。在选拔培养入党积极分子时,重视妇女,做到一视同仁,在坚持党员标准的前提下,发展优秀妇女入党。1995年全县共发展女党员165名,占发展总数的19.8％。     

广西柳州市:抓住四个环节 改进国企发展党员工作

广西柳州市国资委按照控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求,正确处理党员数量和质量的关系,进一步提高党员发展质量,努力建设一支结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。该委对入党积极分子队伍和发展对象状况进行全面分析,采取自上而下和自下而上相结合的方法,制订了2013年发展党员计划。全年计划发展新党员830名,比2012年减少25%。加强培养,不断壮大入党积极分子队伍。通过发挥党组织和党     

解疑释惑

某部士官党员王向东问：入党介绍人能否由发展对象自己约请？入党积极分子的培养联系人与入党介绍人的主要责任有什么异同？答：根据《军队党组织发展党员工作规定》，党支部应当指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，对入党积极分子进行经常性的培养考察。发展对象必须有2名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由党组织指定培养联系人或者其他同志担任，也可以由发展对象自己约请并经党组织同意。预备党员、，受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，民主评议中被认定为不合格、尚未改正的党员，不能作入党介绍人。     

内蒙古土默特右旗:实施流动党员“暖心管理”

近年来,内蒙古土默特右旗通过实施流动党员“暖心管理”,建立“连暖心线、建暖心家、办暖心事”工作机制,把流动党员有效管理起来、组织起来,让他们发挥作用。以组织建设为基础,建立全旗流动党员信息库,每半年更新一次,精准掌握流动党员的情况。土默特右旗成立流动党员党工委,设在旗委组织部,负责全旗流动党员党组织建设工作和流动党员教育服务的统筹管理。     

走向富裕之路——科左后旗实施“党员致富工程”纪实

通过市科左后旗有农牧民党员４７５名，几年来，在党的富民政策鼓舞下，广大农牧民党员带领农村牧区各族群众，解放思想，更新观念，辛勤劳动，绝大多数党员和群众一道走上了致富路。但全旗还有１０００余名农牧民党员，由于天灾病祸，生活在贫困线以下。为增强广大农牧民党员带头致富和带领群众致富的能力，加快全旗农村牧区致富达小康步伐，从２０００年２月开始，旗委筹措资金１００万元，组织实施了“党员致富工程”。计划用三年时间，使贫困党员脱贫。半年多来，全旗已有７４０名贫困党员已发放扶持资金７０余万元在“党员致富工程”的…     

四平市铁东区严把发展党员入口关

四平市铁东区委组织部坚持把党员发展作为加强基层组织建设的一项基础性工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格把好党员发展“入口关”。加强日常管理,确保发展党员工作的经常性。各基层党组织对入党积极分子登记造册,编入各党小组,定期对其学习情况进行考核,并对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。注重发挥共青团组织和妇联的作用,坚     

走向富裕之路——科左后旗实施“党员致富工程”纪实

通辽市科左后旗有农牧民党员7475名．几年来，在党的富民政策鼓舞下，广大农牧民党员带领农村牧区各族群众，解放思想，更新观念，辛勤劳动，绝大多数党员和群众一道走上了致富路。但全旗还有1000余名农牧民党员，由于天灾病祸，生活在贫困线以下。为增强广大农牧民党员带头致富和带领群众致富的能力，加快全旗农村牧区致富达小康步伐，从2000年2月开始，旗委筹措资金100万元，组织实施了“党员致富工程”。计划用三年时间，使贫困党员脱贫。半年多来，全旗已有740名贫困党员(已发放扶持资金70余万元)在“党员致富工程”的扶持下，     

从源头上保持农民党员先进性的有益探索——对洮南市推行“双推双考”办法选拔致富能人入党积极分子的调查

吉林省洮南市委下辖乡镇党委21个、村党支部221个,现有农民党员8046人。2001年以来,他们积极探索,大胆实践,通过采取“双推双考”的办法(“双推”即群众代表推荐、党员推荐;“双考”即文化考试、组织考核),探索出培养选拔致富能人入党积极分子的长效机制,并将具备条件的入党积极分子适时吸收进党内,从源头上保持了农民党员队伍的先进性,推进了农村基层组织建设和农村小康社会建设的全面发展。     

“选优育苗”让优秀人才脱颖而出

邱县深入贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦人才这一关键因素,创新实施“选优育苗”工程,通过“选好苗、育壮苗、留精苗、用好苗”等系列举措,逐步形成优秀人才脱颖而出的工作机制,有效推动基层党建工作高质量发展。2022年以来,在全县217个基层党组织中,“选优育苗”建档人员1815名,发展入党积极分子731名。强引领、重质量,广开渠道“选好苗”。在优秀人才吸纳上,由“等上门”变为“带进门”,不断拓宽培养入党积极分子的渠道。政治引领,注重从35岁以下、高中以上学历、退伍军人、致富能手等人员中,选拔培养对象,每个村至少储备10名“好苗”。组织推荐,对递交入党申请书的青年,由村级组织进行评议和无记名推荐,评议优秀票和推荐票均超过参会党员群众60%以上的,作为入党积极分子候选人进行研究,未经过群众推荐和党支部研究的,不能确定为入党积极分子。公示公开,党员和群众代表推荐的入党积极分子候选人按照发展党员公示制度进行公示,入党积极分子候选人与村“两委”成员为直系或三代以内旁系亲属关系的,在公示中标明,征求党员群众意见和建议。     

发展党员工作中要防止“三个误区”

党员发展是基层党支部建设中一项经常性的重要工作。当前，一些基层党支部对党员发展工作的规定、程序理解不全面，影响了发展质量。 误区之一：把申请入党人、入党积极分子与发展对象相混淆。申请入党人、入党积极分子和发展对象是有严格区别的。一般说来，凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人，均称为申请入党人。申请入党人经党小组和团组织推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。     

开远市抓住三个环节做好非公企业党员发展工作

开远市突出三个环节，切实抓好非公企业党员发展工作。一是抓好学习培训的环节，提高整体素质。对非公企业的入党积极分子加强培训，组织系统学习，开展了“一帮一、一助一”实践活动。三年来，各级党组织举办入党积极分子培训班12期，培训非公企业入党积极分子300余名。二是抓好在党员空白企业中的发展环节，拓展了党员覆盖面。     

坚持党员标准严把党员"入口关"

严把党员“入口关”,就是要严格按照党章规定的入党条件和党中央关于新时期发展党员工作的指导思想和方针发展党员。要进一步健全发展党员的制度,防止不具备党员条件的人进入党内;要坚持党员标准,严格各项制度;加强入党积极分子队伍建设,注重对入党积极分子的考察、培养;严把“入口关”,保证党员质量。     

切实搞好后进村嘎查党员队伍建设

２００２年１０月份，通辽市科左中旗旗委组织部对全旗１３６个贫困村嘎查和４９个相对后进村嘎查党支部的党员队伍状况进行了详细调查发现，贫困和后进村嘎查党支部中存在着党员数量少，年龄老化，文化偏低，年轻党员少，妇女党员少，申请入党的积极分子少，党员作用发挥不够等问题。其原因主要有以下几方面：一是部分村嘎查党支部书记守位意识强。二是部分村嘎查的宗族势力和宗派势力严重。三是一些党员发挥不了先锋模范作用。四是以种种理由不让某些优秀青年入党。要改变贫困后进村嘎查党员队伍中的年龄老化、文化偏低、素质不高等问题，…     

非公企业党组织工作案例选登(七)

正入党积极分子"五定"培养法荣成信诚电子有限公司主要经营计算机解码器、空调机轴芯,现有职工1200人,其中党员12名。针对入党积极分子培养形式单一、内容死板,缺乏明确的考察考核标准,个别入党积极分子存在"论资排辈"思想,热情减退、表现消极等问题,公司党支部探索实行了"五定"培养法,进一步规范了入党积极分子培养工作,提高了入党积极分子队伍的整体素质。拟定成长计划。入党积极分子在培养人的指导下,根据个人意愿和组织期望,拟定个人年度成长计划,从     

浅谈发展学生党员工作的途径

高校是培养社会主义现代化建设高级专门人才的重要阵地,积极慎重地做好在大学生中发展党员的工作,是高校党建工作中一项十分紧迫、具有战略意义的重要任务,直接关系到高校党的队伍的壮大和发展。因此,高校应以面向二十一世纪的战略眼光统一思想认识,采取正确途径,加强对要求入党的大学生积极分子的培养和教育,及时把他们当中已具备党员条件的优秀分子吸收到党的队伍中来,以适应高校今后改革和发展新形势的需要。 一、全面教育,重点培养,不断提高入党积极分子的政治素质 加强对入党积极分子的教育和培养,就是组织入党积极分子学党     

改革开放以来中国共产党培养入党积极分子路径及其经验研究

入党积极分子为党提供新鲜血液,是党员发展工作的重要一环。对入党积极分子的确定、培养和考察是党不断扩大群众基础并保持先进性与纯洁性的重要方式。改革开放以来,中国共产党的党员发展工作因客观环境发生变化而面临许多新的机遇与挑战。考察改革开放以来中国共产党培养入党积极分子的具体路径并总结其有益经验,对于新时代中国共产党如何继续发展扩大自身组织提供了方法论借鉴。     

高校如何开展发展党员工作

正按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定,把政治标准放在首位,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,加强在高层次人才、优秀青年教师和优秀学生中发展党员工作。建立党员领导干部和党员学术带头人直接联系培养教师入党积极分子制度。     

积极探索新时期党员队伍建设的有效方法和途径

一年来,洮南市委积极探索,大胆尝试,全面加强党员发展、教育和管理工作,使党员队伍在不断发展壮大的同时,整体素质明显提高。 一、严把入口关,从源头上保持党员的先进性,是加强新时期党员队伍建设的前提 一是选拔入党积极分子机制求创新。我们及时提出并采取了“双推双考”的办法,发展壮大入党积极分子队伍。“双推”就是群众代表推荐、党员推荐;“双考”