呼伦贝尔市基层检察院公务员招录、司法考试中遇到的问题及几点建议

在基层检察院，司法考试是检察官来源的唯一途径，公务员招录是检察干警来源的主要渠道。这两项工作，关系检察事业的发展，关系基层检察院的长远利益，是关系检察机关后续干部队伍的大事。     

关于如何当好基层检察院检察长的几点思考

基层院的检察长在整个检察工作中，任务艰巨、责任重大。那么，如何做好基层院的检察长呢？我认为必须做到如下几点：     

对基层检察院工作思路的几点思考

检察工作的发展，重点在基层；检察工作的质量，体现在基层，做好基层检察院的各项工作，主要做到“三个坚持”：一是坚持明思路、重创特，全面推进各项业务工作。结合省院和市院的工作目标及自身实际，我们立足于小县而不局限于小县，摒弃“小进则满”的观念，2001年明确提出我院新的工作总体要求，即“力争一流、创新业绩；力求特色、树新形象”，确定了“重学习、建制度、抓管理、强素质、创业绩、塑形象”的工作总体思路，强化创新意识，全面推进“严打”、查办和预防职务犯罪、强化诉讼监督等各项业务工作。     

基层检察院检察文化建设思考

文化是一个民族的血脉和灵魂。先进的法律文化是维持社会法律体系健康运行的思想基础,是国家实现法治的重要保证。检察文化是法律文化的重要组成部分。如果把检察事业比做一棵树的话,检察文化就是培育它的土壤,检察权的正确行使在很大程度上取决于检察人员对检察工作持有什么样的态度、价值、信念、心理、感情和习惯等。实践证明,凡是先进的基层检察院,都十分重视检察文化建设。     

基层检察院开展检察文化建设的思考

最高人民检察院在《2009-2012年基层人民检察院建设规划》中明确把建设检察职业文化,完善检察文化设施和场所,营造文化建设的良好氛围作为基层院建设的主要任务之一。近年来,许多基层检察院在队伍建设中,坚持以检察文化建设为抓     

基层检察院规范化建设的实践与思考

基层检察院是检察工作的基础，承担了法律赋予检察机关的主要和大部分的法律监督职能。统计显示约80％的检察机构、工作人员和办案任务在基层。基层检察院自身建设和履行职责的好坏，直接关系到检察工作的质量和效果。     

加强基层检察院法律监督能力建设的几点思考

随着依法治国理念的日益深入和我国法制建设进程的日益加快，检察机关的机制创新工作也要进一步强化，这是历史的必然，但对基层检察院而言，如何加强检察机关的法律监督能力建设是一个永恒的主题，这关乎到检察机关能否实施好宪法和法律赋予的职责，笔者结合个人在基层检察院的工作经历和本地区的实际，对此进行了深入的思考，     

基层检察院建设若干思考

一、疑问与重述——基层检察院建设战略定位除法律另作规定．检察机关所办案件由基层检察机关管辖——就所处位置、管辖分工，基层检察院是检察机关的前沿阵地、基层检察人员是检察队伍的排头兵；80％的检察院是基层检察院，80％的检察人员身处基层，80％的案件由基层办理——就机构比重、人员比例、担负任务，     

基层检察院有效开展检务督察的几点思考

在检察机关实施检务督察，是检察机关自身建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的需要．也是检察机关加强内部监督制约的一种监督方式。     

加强基层检察院工作思考

基层检察院是整个检察机关的基础,担负着全国检察系统80%以上的工作量,是实现廉政的关键所在。基层检察院的工作质量关系到整个检察机关工作效率的提高,关系到整个社会的稳定和谐发展,是维护公民基本权利和利益的关键,所以说加强基层检察院的工作问题是一个很严肃的问题,将基层的检察工作做到位,不仅仅可以加速整个社会主义社会的稳定进步,还有利于推动政治、经济等各个领域的发展。目前的基层检察院的工作中还存在着不少的问题,这些问题成为了检察工作的极大阻力,因此说只有解决了这些问题,才能够推动检察工作的顺利发展,实现我国在政治领域的伟大进步。     

加强基层检察院队伍建设的实践与思考

胡锦涛总书记指出，在全部政法工作中，队伍建设是根本。周永康同志指出，在新的历史条件下，政法机关要当好中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，没有一支严格公正文明执法的检察队伍是不行的。要求政法机关必须以与时俱进的精神加强和改进政法队伍建设，切实提高政法队伍的执法能力。我们必须深刻领会胡锦涛总书记和周永康同志的指示精神，充分认识加强检察队伍建设的极端重要性，以更高的目标、更严的要求和更加有力的措施，不断提高队伍的整体素质和法律监督能力，担负起党和人民赋予的神圣使命。笔者认为，抓队伍建设，特别是抓基层检察院队伍建设，要突出做好三方面工作。     

加强基层军事检察院建设的几点思考

一、关于在参与中心工作中提高综合素质 提高综合素质,是新形势下基层军事检察机关建设的重要内容。作为基层军事检察机关,参与中心既是一项经常性工作,也是提高综合素质的一个重要途径。在参与中心工作中,提高综合素质需要强化“三个意识”。     

基层检察院人才“流失”的几点思考——以凤凰县人民检察院为例

基层检察机关任务繁重,但人才匮乏,捉襟见肘。人才的流失成为了基层检察机关的热门话题,留住人才、吸引人才,输送人才、培养人才,只有把严重的人才流失转变成人才合理流动,这样才能保证检察事业长足发展。     

基层检察工作服务大局的几点体会

2009年10月17日,浙江省义乌市人民检察院检察长翁跃强应邀到新落成的国家检察官学院沙河校区为全国基层检察院检察长轮训班第11期学员介绍先进经验。     

基层检察院队伍建设实施“内涵式”发展途径探析

当前，基层检察院队伍建设面临着人员老化、检察官断档、人才匮乏等一系列亟待解决的客观问题。这些问题的存在，从很大程度上影响和制约了检察事业的发展。立足实际，实施“内涵式”发展战略，则是一种值得借鉴的有效方式。     

加强和改进基层检察院建设的对策

全面加强和改进基层院建设．全方位推进基层检察工作．是各级检察机关加强检察院建设的根本目的。加强基层院建设就要在三个方面下功夫。     

基层检察院纪检监察工作现状及对策思考

纪检监察部门在检察院中的作用地位有着其他部门所不可替代的特殊性,履行着党内监督方面履行职责,因工作起步较晚,且有些检察院由于在思想上对纪检监察部门监督效能的必要性和重要性认识不够,工作方法和工作模式缺乏创新,甚至有些检察院的纪检成为可有可无的摆设。本文从领导要重视,重点要突出,机制要创新,队伍建设,沟通协调和内外结合加强宣传教育六个方面阐述加强基层纪检监察工作,以便对工作实践有所裨益。     

关于基层检察院在新形势下如何加强执法能力建设的思考

执法能力建设是检察事业可持续发展的动力,也是检察工作改革的重要内容.当今,随着社会经济的发展,依法治国建设的加快,传统的检察执法水平已经面临着严重挑战,特别是基层检察院,执法能力的建设是整个检察事业发展的基石和关键.由于检察机关执法工作的特殊性,如何实现立检为公,执法为民的内在要求,保证检察干警做到依法办案,公正执法以适应新形势下社会主义法治建设需要?本文就此问题做了简要分析和论述.