上海工会管理职业学院“改革与发展”信息发布会简介

<正>"改革与发展"信息发布会是上海工会管理职业学院的传统品牌培训项目,她是面向全市党政工干部的会员制讲座,拥有数百位忠实听众,专题解说改革动态、捕捉重大事件、剖析热门话题。2015年,"改革与发展"信息发布会将走进第十八个年头。2015年是中国历史进程中极其关键的一年,四中全会开启了全面推进依法治国的新征程,依法治国的理念也将不断深入人心。2015年也将是改革从筹划到落实的关键年份,同时,还会有哪些新的改革举措提上日程?哪些因素将成为影响全球经济     

工会干部培训精品科目介绍——“改革与发展”信息发布会

“改革与发展”信息发布会是上海工会管理职业学院创办的面向全市党政干部和工会干部的会员制讲座，每月举行一次。1997年创办至今已走过十三个年头，以其信息传递的“针对性”、“及时性”成为上海社会科学领域一道亮丽的风景线。     

工会干部培训精品项目介绍——“改革与发展”信息发布会

2011年，上海工会学院培训的精品项目——“改革与发展”信息发布会将走进第十四个年头。这一每月举行一次、面向全市党政干部和工会干部的会员制讲座，以其信息传递的“针对性”、“及时性”著称，专题解读中央最新政策、分析政治经济走势、解剖社会热门话题。由于其贴近时代脉搏、贴近改革实践、贴近群众关注的社会热点，经过十四年的磨炼，已经赢得了相当多党政干部、工会干部的青睐，成为上海社会科学界一道亮丽的风景线。     

论“为”与“位”的辩证关系——对当前我国干部制度改革的几点哲学思考

古今中外,大凡干部制度改革,都是围绕“为’“和“位”之间的关系而展开的。至于“为”和“位”之间的关系问题,早有很多经典性论断,如“有为才能有位”。“在其位谋其政”等等。从这些论述中,我们不难发现,“为”和“位”之间的关系富有哲理,充满了唯物论和辩证法的味道。本文拟从哲学的视角为二十世纪九十年代我国干部制度若干改革实践作一些总结,旨在推进干部制度的科学化进程。 思考之一干部工作是唯“为”的。以科学的实绩观为指导,正确认识和准确评价干部的“为”,是处理好“为”“位”之间关系的大前提。 “为”就是工作实…     

改革发展的现实困境与“顶层设计”的理论反思

正钱学森社会系统工程思想是对改革"顶层设计"的有效超越,对推进改革攻坚时期的理论创新与实践发展具有重要意义。一、改革发展的现实困境进入新世纪以来,我国的改革进入全面发展时期,除了经济领域的改革步入攻坚阶段外,各项社会事业改革也全面推进。但是,在改革攻坚发展的新形势下,特别是在传统的"摸着石头过河"的改革策略的影响下,一些官员存在"先     

中国马克思主义研究基金会举办“中国金融改革与发展”研讨会 陈宝生出席并讲话 七位著名专家作专题发言

本刊讯当前,全球金融危机持续深化蔓延,受此影响,国际国内经济形势日趋复杂多变。在这一背景下,中国金融业如何适应当前形势,应对金融危机,通过深化改革解决自身发展问题,更好地为实体经济服务,有许多问题需要进行探讨和研究。为此,中央党校中国马克思主     

推进国有企业改革与发展若干理论和实际问题——中共天津市委党校第17期培训一班“国有企业改革与发展问题研讨会”纪要

为学习贯彻党的十五届四中全会精神,深入研究和探讨国有企业改革和发展的新思路,中共天津市委党校第17期培训一班召开了“国有企业改革与发展问题”研讨会。现将要点综述如下：     

突破利益固化的藩篱 为深化改革扫清障碍——在“中国社会发展问题高端论坛·2014”上的致词

<正>各位同仁、各位朋友:首先我代表中央党校科社教研部,代表中央党校社会发展研究所衷心感谢大家拨冗莅临"中国社会发展问题高端论坛2014"。我们科社部于2010年以来创办了两个论坛:一个是"社会主义理论前沿问题高层论坛",于2010年10月举办,那是