在禁止党员领导干部以权谋私方面有哪些规定？

我是一个普通的党员，知道老百姓最痛恨的是当官的腐败堕落、以权谋私。请问，中央在禁止党员领导干部以权谋私方面有哪些规定？     

好人不一定是好官 好官一定是好人

在座的学员都是领导干部，老百姓把我们叫做“官”。从本质上说，官是责任。对当官的来说，做官、做事、做人三者的关系是个永恒的课题，想明白了、实践好了，我们才可能是国家和人民所需要的“官”。     

学会说“老百姓的话”

领导干部的一个基本功,是会说“老百姓的话”,让群众听得懂,听得进,记得住。 毛泽东很会说“老百姓的话”。他学识渊博,满腹经纶,却一向注重说话深入浅出,善用俚语村言。     

用信念守护光明

<正>在绵延起伏的蒙古高原上,有这样一幅画面,纤细的导线串联起高高的铁塔,随着地势把电能送到千家万户;在广阔无垠的大草原上,有着这样一群人,卓越的技能配合着矫健的身姿,伴着工作把热情捧到老百姓面前。不论夏日里的酷暑难当,还是冬季中的雨雪冰霜,总是有这样一支队伍,在第一时间把光明带给人们,这就是草原上为大家开启光明的使者,我们引以为豪的电力工人!2011年,在草原上度过的第一个春节。家在吉林的我,早已习惯冬季的千里冰封,万里雪飘。但从未感     

领导干部践行党的群众路线的本质要求

为民,务实,清廉是党的群众路线教育实践活动的主要内容。党的领导干部在工作中要践行党的群众路线,就是要强化为民意识,坚持人民群众的正确立场;坚持求真务实,不断改进工作作风;注重自身修养,坚持在工作中廉洁自律。     

领导干部要学会坐“小板凳”

一个人从小到大,可能都坐过小板凳。小板凳在农村更是普遍,是老百姓家中必备的,也是大家经常用的。因为常拿常见常用,人们不仅都认识小板凳,而且都喜欢用板凳来打比方。笔者认为,作为一名领导干部,更应该增强“板凳”意识,在日常工作、学习中用好用活用准“板凳”思想,坐正坐好“小板凳”。     

做一个成功的管理者

无论是领导者，还是管理者；无论是决策者，还是执行者，要想使自己成为一名政治上合格、管理上出色的领导干部，就要从以下六个方面自觉修养和不断提高自己。     

信访工作的本质就是群众工作

信访是干什么的?是为了谁的?如果从理论和原则来回答,很多人都会说信访是让老百姓反映问题、帮助群众解决问题的,但从近些年的实践来看,一些地方党委政府和领导干部或多或少都有认识模     

谈谈领导干部的“幸福指数”

最近,省委主要领导同志反复强调：对于像贵州这样的欠发达、欠开发省份,干部的“幸福指数”不能太高了,“辛苦指数”则越高越好。只有干部的“辛苦指数”高了,3900多万群众的“幸福指数”才能够上去。如果干部的“幸福指数”高了,老百姓就很辛苦。一番话,语重心长,发人深省。     

自觉践行“三个代表”重要思想的本质要求

胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话中强调，“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，能否牢牢把握住这一点，是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。胡总书记的讲话，为各级领导干部贯彻“三个代表”重要思想进一步明确了方     

通向成功的一般规律

优势是区别于他人的正面特点,是自身的非凡之处。优势是一个相对概念,选择不同的参照物,优势的主体就会产生变化。每个领导干部都如同一根杠杆,能否走上成功的管理之道,关键在于能否找到那个最合适的支点,找到了就可以撬动整个管理。而这个支点,就是领导干部自身的优势。     

优良个性铸就成功——领导干部优良个性的塑造

个性是个人成功的原动力。当代领导干部的特定职责、使命,工作环境的多样性、工作任务的复杂性及被领导者个性的时代性,更决定领导干部必须注重自身优良个性修炼和塑造。确立正确的态度、磨练坚定的意志、完善心智模式、培育健康的情绪情感,是领导干部充善个性达到自我实现,并以优秀的人格魅力赢得下属的拥戴而实现有效领导、获得成功的重要途径。     

企盼“仇和现象”

刚刚进入2008年,仇和就任昆明市委书记仅两个月,一系列堪称"爆炸性政策"相继出台:在媒体上公布全市各级领导干部的工作电话;     

改革呼唤有担当的领导

<正>"该干的还是要大胆干",这是习近平同志在党的十八届三中全会上讲的一句话,这句话讲的实在而有力。改革步入攻坚克难的深水区,如逆水行舟、不进则退。在利益多元、诉求多样的今天,如果领导干部满嘴"假大空",夸夸其谈、好大喜功,连野猪都骗不了,老百姓怎么会信任你?问题难回避、矛盾绕不开,如果无动于衷,那么,表面上风平浪静,实际上暗流涌动,只会拖延问题的解决、助长矛盾的积累,最终则会贻误改革发展、损害群众利益。     

让群众走向改革的前台

闲听街谈巷议,大家对党中央反贪倡廉、厉行节约交口称赞,尤其对全面深化改革的任务目标持极大拥护与期待。百姓说,到2020年完成这么艰巨的任务,光靠各级领导不行,咱们也不能看着等着。我们要万众一心,共同努力!我为中国有这样的老百姓感到自豪与骄傲。党中央关于全面深化改革的决定,无疑对于全党又是一次新的“赶考”。肩负伟大历史使命的共产党人特别是各级领导干部,能否率先垂范、改革创新、不懈努力,当然是事关成败的关键环节。然而,真正激发并调动起广大民众的积极性,共同投身全面深化改革的各项任务,则是把改革蓝图变为现实的根本保障。     

莫当老百姓最恨的四种官

近期,随着中央关于改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”出台,各级领导干部以身作则,率先垂范,受到老百姓的高度赞扬。由此笔者想到：一个官员的好与坏．群众有群众的标准．你对他好,能为他办事,自然就会说你好;你对他不好,不为他办实事,当然就会“差评”不断。     

“民”念浓点 “官”念淡点

“这位领导平易近人,‘官’念很淡,没有架子,我们愿意跟他说知心话”;“那位领导,派头十足,官气很浓,我们挨不上,也不愿搭理他”——这是私下常能听到的老百姓议论其所接触的领导干部的大白话。     

多些朝气 少些暮气

时下,一些党员干部一旦走上了领导层,时间一长,就立马变得＂暮气沉沉＂起来,工作没有激情,安于现状,不思进取,＂当一天和尚撞一天钟＂,最终招致老百姓怨声载道、大为不满。而有的领导干部则不同,他们会快马加鞭,更好地展示自己的领导才能,始终保持开拓进取的锐气,有种＂百尺竿头更进一步＂的精气神,工作不断创新,最终深受老百姓爱戴,赞赏有加。     

“该干的还是要大胆干”

2014年＂两会＂,＂改革＂又成关键词。改革路上都是硬骨头,怎么办？＂该干的还是要大胆干＂,这是习近平总书记的一句告诫。 改革步入攻坚克难的深水区,如逆水行舟,不进则退,一味＂求稳＂,又何异于一味求退？在利益多元、诉求多样的今天,如果领导干部满嘴＂假大空＂,夸夸其谈、好大喜功,老百姓怎么会信任你？问题难回避、矛盾绕不开,如果无动于衷,那么,表面上风平浪静,实际上暗流涌动,只会拖延问题解决、助长矛盾积累,最终则会贻误改革发展、损害群众利益。     

领导干部要正确认识党的领导的本质

正一说到"领导",人们想到的往往就是官,就是权,而党内个别领导干部也往往把自己担负的领导职务等同于"官"和"权",忘记了共产党的领导的真正内涵,淡化了作为党的领导的责任、本质和根本方法,结果削弱了党的先进性和执政能力,破坏了党群关系,损害了党的事业。关于党的领导的内涵,概括起来有以下几层涵义:党的领导的根本是思想领导,核心是政治领导,关键是组织领导,本质是为人民服务,根本方法是群众路线。以上内容相辅相成,辩证统一。割裂它们的关系,放弃或忽视其中一点,都不是全面的真正的党的领导,都不可能实现党的真正领导。其一,党的领导的根本是思想领导。所谓思想