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乔迁 《刊授党校.学习特刊》2009,(7)
贾县长批评了秘书小陈。贾县长可不是一般地批评小陈,是很严厉的批评,是当着许多干部的面声色俱厉地批评了小陈。贾县长批评小陈说:"什么材料都你这秘书写,我这县长成什么了?你直接上台去念还用我说什么?"贾县长两个严厉的什么让小陈手足无措颤颤发抖,脸红红的大气都不敢喘。贾县长缓 相似文献
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羊毛 《党的生活(黑龙江)》2018,(8)
正方家村的老方是皮县长的帮扶对象,老方的女儿朵朵正在读小学。快开学了,皮县长特地交代政府办罗主任代自己跑一趟,给朵朵买一个新书包送去,来往路费和书包费用都由皮县长自己出。过了不久,罗主任因为涉嫌受贿被上级纪检部门工作人员带走调查。办案人员来找皮县长了解情况。皮县长态度坦然,自信没有什么不干净的地方。可他 相似文献
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“你们为什么要把许县长调走?”“许县长不能走啊!”数名干部群众围着组织部的干部,在质问、在恳求……临行时,许多干部、群众自发地争相帮许建周搬家什上车,县政府的干部多方劝阻,也无济于事……这是梓潼县县长许建周调任绵阳市政府秘书长,离开梓潼前的一幕情景。 1986年底,许建周同 相似文献
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谭贤邦 《四川党的建设(城市版)》1995,(5)
报载:云南省大关县县长蔡朝东调离大关,本想悄然而走,不惊动乡亲们,不料消息不胫而走。他启程那天,大关县城万人空巷,人们自发地聚集在街首两旁为他送行。他们有的举着“向焦裕禄式的好县长学习致敬”标语牌:有的手里拿着纪念册,等候县长临别赠言;不少老人提着煮熟的鸡蛋、粽子、洋芋等食品,让县长带着路上吃……一位老干部感叹道:“人世间有多少送别的场面,唯有这种自发的送别仪式最感人。离任之时见民意啊!” 相似文献
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东部沿海地区作为我国经济社会发展的"领头雁",加强其县长能力建设,对于强化县级政府公共服务职能、实现县域科学发展等具有十分重大的意义。对东部沿海地区县长能力的实证分析得出结论:"总揽全局能力"、"促进科学发展能力"是县长最为重要的两种能力;廉洁自律能力、依法行政能力是评价较低的两种能力。必须采取有针对性的措施,全面提升县长的能力和水平。 相似文献
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保靖在县政务中心设立了专门办公室.抽调专门工作人员开设了“县长热线”.并制定了一系列工作措施。一是健全了完善的内部管理制度。“县长热线”办公室实行无节假日24小时值班制,耐心面对所提出的各种问题,做到服务热情、态度友好、及时解答受理。二是推行了严格的办理制度。全县各乡镇、县直单位都确定了专人负责.8小时内领取、送交“县长热线”办理通知单;一般问题7天内办结、答复。办理结案时,还要询问、记录求助者对处理结果的满意度。三是实行了严密的监督制度。政务中心聘请了11名监督评议员.对“县长热线”受理事项的办理情况,进行随时评议、监督;在媒体开辟了“县长热线”专栏,接受舆论监督。截至2006年10月底,保靖县的“县长热线”已运行了3年,共接到热线电话6960个,办结率为100%,来电者对办理结果的满意率84.6%.“县长热线”受到全县百姓的欢迎。 相似文献
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邵志强 《刊授党校.学习特刊》2009,(6)
"权力不透明,就容易导致暗箱操作,就会产生腐败!"这是江苏省沛县县长孟铁林常常用以自警和警示他人的一句话。2003年12月16日,经公推公选,孟铁林走上江苏省沛县县长的工作岗位,成为全国首位公推公选的县长。从新的选拔方式中走上县长岗位,孟铁林至今仍感念着公推公选中所体现的公开、公正、透明的用人原则。他深有感触地说,我是阳光的受益者,我没有理由不成为阳光的播撒人。政务公开带来清新之风 相似文献
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一个县委书记、县长的工作干好了,既可以提级别,又可以不被调走,有利于保持工作的连续性。如果当县委书记、县长的人,可以干到10年以至20年,甚至干一辈子,这样就会成为职业县委书记、职业县长,就会成为治县专家。中国需要一大批这样的治县专家。 相似文献