卷首语

<正>2010年是一个新的历史起点。刚刚过去的2009年,是北京市工会干部学院建校60周年,正值一个甲子。这是历史的一段里程记录,也是历史一个新征程的开启。回顾以往,伴随着共和国的发展,学院规模不断扩大,办学条件不断改善,     

河北十九岁女孩携八旬养母上大学感动社会

2010年9月3日，对于河北省深州市19岁女孩傅情情来说，是一个特别开心的日子。当天上午，北华航天工业学院的一些师生驱车200多公里专程前来迎接考取该院的深州市中学生傅情情和她的养母。     

“绑架”自己：女儿为农民工向父亲讨要血汗钱

冯玉蔓，22岁，湖北省襄樊市某学院大二女生。2009年暑假期间。她在帮助一个打工仔的同时。也揭开了父亲拖欠农民工薪水的黑幕。为了让父亲回到良知轨道，她做出一个惊人之举……     

“面向未来--新历史起点上的北京市工会干部学院”论坛综述

2010年12月10日，北京市工会干部学院在北京商务会馆召开“面向未来——新历史起点上的北京市工会干部学院”论坛，以学院2011-2015五年发展规划为主题展开讨论，学院领导班子成员和全体教职工参加论坛。清华大学沈群红教授和首都经济贸易大学郑功伦教授应邀出席论坛并对主题发言做点评。北京市总工会资产管理部戴欣部长、组织部李星球副部长也应邀出席。     

广东青年管理干部学院简介

学院概况：广东青年管理干部学院是中南7省唯一一所公办性质的青年干部院校。学院从华南团校发展至今已有近60年的历史，有20多年的大专办学经验。现在，学院挂广东青年干部学院和广东省团校两块牌子，一套机构，承担火专学历教育、共青团干部培训、青年职业技能培训和青年工作理论研究多种职能。半个多世纪以来，学院坚持“育人为本”的办学思想，不断拓展教育职能、提高教学质量、改善办学条件，为罔家现代化建设和共青团事业培养了大批德才兼备的肯年工作干部和青年技能人才，取得了良好的办学效益，形成了鲜明的办学特色。     

互动信箱

60岁再就业，可否认定“劳动关系”？ 案例：我于2009年与某学院签订了劳动用工合同，当时已年满60岁。合同约定我专门从事学院花房及园林养护工作，此前，我在另一家企业工作时，企业为我缴纳社会养老保险仅9年。2013年春节过后，该学院决定对60岁以上人员一律解除劳动用工合同。结算工资时，学院以我应聘时就已经达到法定退休年龄，根本不是法律规定意义上的劳动者，不能适用劳动合同法的相关规定为由，拒绝向我支付经济补偿金。请问，我63岁被解聘，能否享受补偿金？     

六十年光辉历程 创文明提升素质（一）

北京市工会干部学院建校60年来，特别是进入新时期以来，北京市工会干部学院站在新的历史起点上，积极制定校园文化整体规划，不断加强精神文明建设，构建和谐校园，切实保证了院长负责制的贯彻执行，党委政治核心作用和保证监督作用的发挥以及民主管理制度的落实。在全面提高教职工的思想政治素质和科学文化素质，激发教职工爱岗敬业的积极性，使之真正做到教书育人、管理育人、服务育人的同时，注重建立共产党员先进性教育长效机制，逐步形成独具特色的校园文化。为此，在2010年，本刊将在《校园文化》栏目，分四期刊登北京市工会干部学院创建首都文明单位纪实。     

以专业完善的培训体系 提供多层次全方位的培训服务

北京市工会干部学院招生培训部（北京市总工会职工大学培训中心）是北京市工会干部学院对外开展培训业务的核，心部门，招生培训部延承学院1949年建校以来严谨、务实的精神，在“敬业比诚、勤勉比能、规范比严、重教比精”的校训指引下，为各类党政事业机关、企事业单位提供“贴身式”服务、“顾问式”服务。科学规范的开展多层次、全方位培训。经过多年的不懈探索，已经形成了学院独有的培训特色：从培训对象的实际需求出发，量身订做培训方案；以管理类咨询及培训为核心，穿插丰富培训内容；以提高从业人员素养为手段，促进首都经济发展；用真诚专业完善的培训体系，满足职工切实需求。招生培训部现有的业务范围包括：     

全英大学与学院工会联合会的工作特色及对我们的启示

中国科学院工会于2010年夏组团访问了全英大学与学院工会联合会（UCU），参观了牛津大学和剑桥大学，了解了他们的工作情况，开阔了视野，吸收了有益的经验。     

学院庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优表彰大会

为庆祝中国共产党成立91周年，进一步推动学院党组织建设和创先争优活动的深入开展，激励广大党员立足岗位，争创一流，发挥先锋模范作用，努力建设富有历史内涵、时代风格和学院特色的校园文化，2012年6月29日上午，正值北京市第十一次党代会召开之际，学院全体教职工和离退休党员在学术报告厅举行了庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优表彰大会。北京市总工会机关党委、机关纪委书记王伟应邀参加大会，大会由学院党委书记范秉珍主持。     

发扬传统锐意创新——在中国工运学院建校50周年庆祝大会上的讲话

中国工运学院：正当举国上下欢庆中华人民共和国５０华诞的时刻，喜逢中国工运学院５０周年校庆。值此喜庆之际，中共北京市委教育工作委员会、北京市教育委员会向中国工运学院全体师生表示热烈的祝贺！向为工运学院的建设与发展辛勤耕耘的广大师生员工和历届校友致以崇高的敬意！伴随着共和国雄健的步伐，中国工运学院走过了不平凡的道路。５０年来，工运学院在党中央的亲切关怀下，在全总历届老领导的直接带领下，走过了日益壮大的发展道路，谱写了光荣的历史。作为中华全国总工会的人才培养基地，始终坚持社会主义办学方向，坚持以岗位培…     

最年轻冬奥冠军周洋：王者之路母爱深深

2010年2月21日中午，首次参加冬奥会的18岁中国姑娘周洋在短道速滑1500米决赛当中，连续冲破7名对手的重重包围，以一场堪称经典的胜利为中国代表团争得了第三枚金牌，周洋的这枚金牌还创造了两个纪录，一是打破了韩国选手连续两届的垄断，成为中国短道速滑历史上首位冬奥冠军得主，另一个是，周洋成为中国历史上最年轻的冬奥冠军!     

学术动态

北京市工会干部学院工会理论研究所受全国总工会组织部干部教育处委托，于2010年12月15日举办专题论证会。来自全国总工会、北京市总工会、中国劳动关系学院、北京市工会干部学院、青岛市工会干部学校的领导和专家，针对即将出台的“2011-2015年全国工会干部教育培训规划”和“十二五”期间工会干部教育培训新教材进行论证。     

规范校园制度建设 保障学院科学发展

2012年3月，国家教育部政策法规司在深圳组织召开了“关于举办《高等学校章程制定暂行办法》研讨培训班”。《高等学校章程制定暂行办法》全面规范高等学校章程制定的原则、内容、程序以及核准与监督执行机制，对于建设中国特色现代大学制度，深化高等教育管理体制改革，具有重要的现实意义和深远的历史意义。北京市工会干部学院制度建设工作至今已持续了整10个年头，2002年以来，随着学院职能定位的日趋多元化，     

与祖国共奋进——庆祝北京市工会干部学院建校60周年

2009年是北京市工会干部学院建校60周年,走过了与祖国共奋进的辉煌历程.60年来,北京市工会干部学院实现了一次又一次历史跨越,工会干部教育培训稳步推进,首都职工素质教育工程方兴未艾,成人学历教育和社会教育成果丰硕,校园文明建设欣欣向荣.在新的历史起点上,学院将以视野开阔的战略思维、勇于创新的开拓精神、忠于职守的责任理念和务实高效的科学管理,为北京市的工会教育事业做出更大的贡献.     

“面向未来—新历史起点上的北京市工会干部学院”论坛综述

2010年12月10日,北京市工会干部学院在北京商务会馆召开"面向未来——新历史起点上的北京市工会干部学院"论坛,以学院2011-2015五年发展规划为主题展开讨论,学院领导班子成员和全体教职工参加论坛。清华大学沈群红教授和首都经济贸易大学郑功伦教授应邀出席论坛并对主题发言做点评。     

卷首语

又是一个十年的开始，不禁想到一个又一个十年的开启之年。2011年，是中国共产党成立90周年，是“十二五”又一个新的国民经济和社会发展五年规划的开局之年。     

中国劳动关系学院校史前溯

通过对中国劳动关系学院校史发祥初探,即自1937年10月至1949年9月下旬12年间七个不同历史时期的划分及史实还原,以说明学校早期办学曾经走过一段艰苦卓绝的奋斗历程。校史前溯所及历史,不仅是对学院校史的一种有益补充,而且其不可磨灭的传统、特色、使命和艰苦奋斗的办学精神对学校的后来发展有着深远的影响,并激励着学院的后继者们。     

扩内需 保增长 工资集体协商势在必行

王莹在《吉林工运》2010年第7期撰文认为，如何把握历史契机，以工资集体协商为切人点，突破工会维权瓶颈，切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前一个崭新的实践课题。笔者认为，从政治层面上讲，提高职工工资收入正当其时；从经济学层面上讲，提高职工工资水平势在必行；从社会学和管理学层面上讲，     

论劳动学院与中国劳动关系学院的校史渊源

1926年,中华全国总工会在广州创建劳动学院,其在办学理念、办学宗旨、办学目标、办学主体、课程设置、学员管理等方面与中国劳动关系学院及其前身有着明显的校史关联。加之刘少奇在劳动学院、延安工人学校以及全总干部学校之间的传承因素,劳动学院可以被视为中国劳动关系学院办学历史的最早发端,也是全总举办工人干部高等教育的开端。本研究探讨劳动学院与中国劳动关系学院的校史渊源,有助于推动中国劳动关系学院当前的学校建设,推进学校课程思政“立德树人”的建设,呈现出中华全国总工会干部培训事业的发展历程,增进理解中国共产党领导下劳动教育的历史传承,具有强烈的现实意义。