党内监督有哪些具体形式?

正党内监督是中国共产党监督体系的重要组成部分,与党外监督相对应,它主要是党内对自身的监督。根据监督主体的不同,党内监督可以分为党员监督、党组织监督和纪律检查机关的监督三种具体形式。党员监督是党内监督中最普遍、最经常的监督,包括党员之间的监督和党员对党组织的监督。其中,党员间的监督又分为普通党员相互的监督、普通党员对领导干部的监督以及领导干部对普通党员的监督,主要是通     

党内监督尚需及时补短板

党内监督的一个突出问题是,各方面的监督不够平衡。自上而下的组织监督相对较强,而自下而上的民主监督、同级相互监督、党内党外监督的相互结合、党内监督体系和网络建设,还相对较弱。加强和改进党内监督还需要及时补短板。要改进自下而上的民主监督,就要提高监督的自觉和自信,明确自下而上监督的责任主体,建立健全自下而上监督的具体而可行的制度。要发挥同级相互监督的作用,就要加强党代表大会对全委会的监督、全委会对常委会的监督、各级党委对同级纪委,以及各级纪委对同级常委会的监督、全委会和常委会对自身成员的监督。要促进党内党外监督有机结合,就要促进党内监督与国家权力机关的监督、行政和司法监督、多党合作和政治协商监督、社会监督的有机结合。要强化党内监督体系和网络建设,就要全面理解和加强一把手的监督职责、纪委的专责监督,构建科学严密的监督网络支撑监督体系的有效运转。     

利益·责任·机制:增强我国权力监督动力的路径

加强对权力的监督,不仅要完善监督体制,还要注意增强监督动力.我国对权力的监督主要有两类,一是权力性质的监督,其主要动力是责任;二是权利性质的监督,其主要动力是利益.目前监督主体在动力上存在不愿监督、不敢监督、不能监督等问题,应以利益来激发监督动力,以责任来强化监督动力,以机制来稳定监督动力.     

全方位监督好

大兴区对村级主要干部采取六种方式建立预警制度,不仅包括事前监督、事中监督和事后监督,也包含了经常监督、定期监督,专门机关的监督和社会监督,以及自上而下的监督和自下而上的监督,因而可以说是一种全方位的监督。     

新时期强化党内监督的实现路径

新形势下强化党内监督,应破除对党内监督的模糊认识,充分发挥党内监督的立体职能,以新政治观指导党内监督的立论前提,树立正确的权力观和权力监督思想。面对多种监督主体和新兴监督方式,要以实际效能体现党内监督的核心地位,深刻认识制度监督的内涵,以制度监督推进党内监督科学化。     

关于社会监督的几点思考

党中央提出要"充分发挥各监督主体的积极作用",其中包括要"切实加强社会监督".对此,从这种监督的主体和客体、地位和作用、对策和思路等三方面进行思考,必须准确回答三方面的问题:一是思考社会监督的主客体,解决的是谁来监督和监督谁的问题,即社会监督的主体是社会,而政党、国家(政府)则是社会监督的客体;二是思考社会监督的地位和作用,回答的是为什么监督的问题,相对于政党和国家内部的监督,社会监督是外部监督、自下而上的监督和多数人的监督,更是直接监督和积极监督,人民群众是开展监督的"依靠力量";三是在思考社会监督的对策和思路中,要推进社会主义民主政治建设,落实社会监督.     

党内监督路径创新探讨

党内监督是中国共产党保持自身先进性的重要武器.加强党内监督,必须从实效性、机制、体制和制度等方面统合考虑,实现党内监督的五大转变:变事后追查监督为预防监督;变受制监督为相对独立监督;变党内单向监督为党内综合监督;变同体监督为同体异体交互监督;变单一的制度监督为制度体系监督.     

强化党内监督要处理好几个关系

<正>一、正确处理党内监督与党外监督的关系党内监督是指党自身的监督,党外监督是相对于党内监督而言的,两者互相依存、互为补充,统一于全面从严治党全过程。从唯物辩证法看,党内监督是矛盾的主要方面,党外监督是矛盾的次要方面。新修订的《条例》聚焦全面从严治党中监督难、难监督这一难点问题,在坚持党内监督与党外监督     

关于强化反腐监督机制建设的思考

目前 ,我国反腐监督机制建设仍存在着一些薄弱环节 ,诸如可操作性不强 ,不确定性因素太多 ,存在着监督缺位、监督空白、监督空泛、监督乏力、监督失灵等现象。所以 ,必须在原有的监督机制的基础上 ,提出符合中国的党情、国情 ,加强权力监督机制建设的新思路。要进一步完善监督法规体系建设 ,切实加强党内监督、纪检监督、舆论监督、审计监督等 ,正确处理监督与被监督的关系     

多措并举扎实履行监督职责

正邢台县纪委监委针对基层监督力量薄弱、监督方式单一、监督成效不明显等问题,采取有力举措,落实责任主体,创新监督方式,提升监督能力,实现监督实效全面提升。落实责任,强化监督职能。邢台县纪委监委立足于"监督的再监督",着力构建立体化、网格化监督体系,实现监督"无盲区、无缝隙"目标。一是县级层面,设4个专司监督职责的纪检监察室,54个县直单位各设1名纪律检查委员,由4个监督室主任分组联系调度,     

试论党内监督与人大监督形成合力的有效途径

党内监督和人大监督是对权力和职责的监督,将两种监督进行整合,使其形成合力,有利于将监督重心由惩戒转向预防和纠偏。为实现这一目的,要对党内监督与人大监督的制度资源进行有效整合,通过建立监督信息共享机制,形成有效的监督合力。     

提升新时代机关党内监督质量的着力点

党内监督是全面从严治党的重要保障、重要抓手。机关党内监督是党内监督体系的重要组成部分,贯彻推进全面从严治党向纵深发展的时代要求,不断提升机关党内监督质量,要着力优化党内监督教育,端正监督之"心态";着力补齐党内监督责任短板,增强监督之"合力";着力严格党的组织生活,促进监督之"常态";着力深化党内监督制度改革,完善监督之"规矩";着力加强党内监督文化建设,重塑监督之"灵魂"。     

论反腐倡廉监督体系建设科学化

反腐倡廉监督体系科学化建设要体现整体性、突出约束性、呈现开放性、注重技术性.当前,反腐倡廉监督体系整体功能还不够强、监督主体对监督客体的约束力不够、信息公开力度不够,监督运用科技手段不多等问题成为制约监督效力的瓶颈.因此,要提高反腐倡廉监督体系的科学化程度,务必要做到:建立监督主体领导协调中心,整合监督资源,形成监督合力；拓宽监督领域和时限,实现全面、全程监督；合理分解和科学配置权力,建立合理有效的公共权力架构；运用科技手段监督,充分发挥科技在监督中的辅助作用.     

论提高党内监督的效率

提高党内监督的效率是搞好党内监督工作的重要话题.面对监督效率低的诸多现象,必须努力提高监督效率.要确立监督效率的目标,分析和利用好监督资源,做好监督效率测评、监督成本效益分析等工作,使党内监督工作扎实、高效率地进行,为党的执政提供有力支持.     

加强党内监督的理性思考

加强党内监督是依法执政的有力保障 ,是端正党风的重要途径 ,是发展社会主义民主政治的重要保证。当前 ,党内监督方面存在的突出问题 ,一是党内监督意识比较淡漠 ;二是党内监督重点不够突出 ,核心问题没有得到很好解决 ;三是党内监督缺乏整体功能 ,各种监督力量没有充分发挥出来。加强党内监督 ,一要强化党内监督意识 ,提高党内监督的自觉性 ;二要改革现行党内监督领导体制 ,保证党内监督的有序性 ;三要一以贯之地坚持制度化 ,注重成效化 ;四要疏通、拓宽监督渠道 ,保证党内监督的顺利进行     

论反腐倡廉监督体系建设科学化北大核心CSSCI

反腐倡廉监督体系科学化建设要体现整体性、突出约束性、呈现开放性、注重技术性。当前,反腐倡廉监督体系整体功能还不够强、监督主体对监督客体的约束力不够、信息公开力度不够,监督运用科技手段不多等问题成为制约监督效力的瓶颈。因此,要提高反腐倡廉监督体系的科学化程度,务必要做到:建立监督主体领导协调中心,整合监督资源,形成监督合力;拓宽监督领域和时限,实现全面、全程监督;合理分解和科学配置权力,建立合理有效的公共权力架构;运用科技手段监督,充分发挥科技在监督中的辅助作用。     

加强党内监督的理性思考

加强党内监督是依法行政的有力保障 ,是端正党风的重要途径 ,是发展社会主义民主政治的重要保证。当前 ,党内监督方面存在的突出问题 ,一是党内监督意识比较淡漠 ;二是党内监督重点不够突出 ,核心问题没有得到很好解决 ;三是党内监督缺乏整体功能 ,各种监督力量没有充分发挥出来。加强党内监督 ,一要强化党内监督意识 ,提高党内监督的自觉性 ;二要改革现行党内监督领导体制 ,保证党内监督的有序性 ;三要一以贯之地坚持制度化 ,注重成效化 ;四要疏通、拓宽监督渠道 ,保证党内监督的顺利进行。     

加强和完善党内监督

党内监督是实现党内民主的重要保障.各级党组织要充分发挥党内监督的重要作用,提高党内制约监督的效能。强化监督意识增强党内监督的自觉性当前党内监督难以开展一个重要原因,就是部分党员干部监督意识淡薄:有的把上级监督看作对自己不信任,把同级监督看作跟自己过不去,把     

浅谈党内监督薄弱的原因及强化党内监督的对策

一、党内监督存在的问题及薄弱的原因(一)党内监督存在的问题1!监督意识不强。不敢、不愿或惧怕监督,低制监督。2!监督渠道不畅。没有形成制度化的监督渠道。3!监督机制不完善。一是微观监督多,宏观监督少,只注重对具体事的监督,忽视对事关全局的决策监督和大政方针的监督,从而容易造成决策失误,给党和国家带来重大损失。二是对个人监督多,对组织监督少“,集体研究决定”成了一些违纪者的挡箭牌。三是被动监督多,主动监督少,忽视事前防范,事中约束,偏重事后处理,造成“不出问题无人问,出了问题踏破门”的现象。4!监督重点不突出。尤其党内监…     

强化监督意识 健全管理机制

<正>一、增强监督意识,是发挥纪检监察监督作用的前提1.强化领导干部的监督意识。作为领导干部,最重要的是要具备被监督的意识,使他们能够准确地进行角色定位,摆正公仆与主人的关系,乐于监督,自觉地接受监督。要使领导干部树立这样一种观念:加强监督,接受监督,是社会发展的需要,是领导觉悟和水平的体现;削弱监督,拒绝监督,则是落后的表现。要充分认识到,社会越向前发展,越离不开监督,越要强化监督。