企业要善于塑造良好的形象

一般说来,企业形象是指社会公众和企业职工对企业整体的印象和评价.它可从两个方面来讲:从企业外部来说,是企业长期以来给社会公众留下可以信赖的形象,企业对社会公众及整个社会的贡献为社会所肯定.从企业内部来说,企业使全体职工在工作中产生同企业荣辱与共的思想,做到每个职工在各自的岗位上,以主人翁的姿态进行工作,人人关心企业的经营,人人重视企业的效益,人人珍视企业的荣誉,发挥最高的工作效益.这就是完整的良好的企业形象. 良好的企业形象,是一个企业无形的资产和无价之宝.而良好的企业形象往往和良好的信誉紧密相联.一个企业在社会上有了良好的形象和     

公共关系在企业危机管理中的运用

公共关系在企业危机管理中的运用王林雪一）在现代社会发展中，任何一个企业组织都不可避免地会出现这样或那样的危机，这些危机常常表现为突发性、灾难性的事故和事件，它不仅会严重损害企业自身的利益，而且还会损害社会公众的利益，使企业形象受到破坏，企业的生存和发...     

正确运用企业形象理论塑造良好企业形象

正确运用企业形象理论塑造良好企业形象刘泽根从企业文化学的意义来看，企业形象是企业文化系统各要素的综合表现及人们对它的认识评价，而不单是以名称和各种标志作为装饰企业的工具。因此应联系人的认识评价去塑造并确立良好的企业形象。以可感触的视觉识别为起点，由表...     

企业形象建设与名牌战略

所谓企业形象，是指企业外感形象与内在精神在社会公众心目中的总体印象和感识。企业外感形象包括：领导形象，职工形象，企业服务特色，产品质量，经营规模，推销方法，公共关系、销售点的格调，产品的外包装、广告及企业标志和图案、造型等等。用感官能够感受到的形象；内在精神是贯穿在企业经营管理活动中体现出来的，它包括：企业宗旨，经营管理特色，人才·技术力量，产品的研究和开发力以及管理者和职工的素质、敬业精神、凝聚力，创新开拓精神等等。良好的企业形象是企业无形的宝贵财富，是企业在激烈竞争中战胜对手的法宝。当今的企…     

注重企业形象的改善

树立企业形象,是企业文化建设的重要内容之一。企业文化建设的实践使我们认识到,一个企业,要想在现代经营条件下进行有效的经营,就必须注重企业形象的改善,特别是当企业的经济技术发展到一定水平时,职工对企业的需求就逐步由单向转为多向,由单纯的物质需要转为综合的文化需求,外部对企业接受程度的标尺也就越高。为此,几年来我们重点加强了企业形象的改善,在外部为企业赢得了充分的信任和广泛的支持,创造了良好的经营条件;在内部增强了企业的凝聚力和向心力,奠定了坚实的发展基础。在改善企业形象上,我们重点抓了三个环节。一是以风气正使职工心顺。良好的厂风是潜在     

企业形象研究的新贡献

现代化企业是现代化社会的基本单位，企业形象如何不仅关系到企业发展的成败，而且直接影响现代化建设的进程。如果一个地区、＊个企业生产的产品给人以＊假、冒、伪、岁的印象，那么这个地区的企业早晚必然走入绝境。正因为这样，企业形象的理论研究和具体设计，就显得特别迫切和重要。最近，高兴地看到山东大学出版社出版的刘德军等主编的＊企业形象塑造＊＊书。这部书出得及时，出得好，为企业形象研究与设计作出了贫的贡献？＊以人为本」是企业文化建设的核心。所谓企业形象，首先是企业人的形象。企业人的精神面貌、行为规范、言谈举止…     

树立良好企业形象之我见

树立良好企业形象之我见广西大化水电总厂兰静红企业形象是一个企业精神境界、整体实力的具体表现，而企业形象竞争是市场竟争发展到高级阶段的产物。随着形象竞争时代的到来，企业的生存和发展面临新的挑战。如何以最佳的形象、最良好的经营信誉争取在市场上的位置已成为...     

塑造企业形象的前提条件是严格企业管理

塑造企业形象的前提条件是严格企业管理顾淑明在社会主义市场经济条件下，良好的企业形象是以严格的企业管理为前提条件的。因此我们应抓住塑造企业形象这个机遇，打一场企业管理的攻坚战，为塑造良好的企业形象全面进入市场打下坚实的基础。企业形象是企业文明的总体状态...     

构成企业形象的要素特征

企业形象的价值已引起学术界和企业界的广泛重视,但一般来说,人们对企业形象的认识往往流于表面。因此,有必要对构成企业形象的内在体系要素进行分析和探讨。笔者认为,企业形象主要由文化形象特征、人才形象特征、品牌形象特征和推广形象特征四个要素构成,这四个要素之和构成了企业形象内在要素的有机整体。文化形象特征。文化形象是企业文化的精髓所在。它是以企业价值观为基础、以企业物质系统为依托、以员工群体意识和行为为表现所形成的具有企业自身特色的经营管理思想和风格。文化形象主要包括企业使命、企业精神、企业价值观和企业目…     

要注重市场形象的无形资产效应

企业形象是展现企业精神风貌的一面镜子，是衡量企业经营理念与产品质量的重要尺度，更是市场竞争一不可低估的无形资产，直接影响着企业竞争的实力。我们作为社会公益性和企业性融为一体的铁路运输企业，把企业市场形象塑造作为一种无形的资产来运行，、达到低成本扩张，高效率发展。以塑造职工队伍形象为基础．架构企业市场形象。职工队伍的群体形象是企业形象的重要基础，是企业形象人格化的体现。要塑造最佳的企业形象，就必须在塑造职工群体形象这个基础环节上切入，把企业形象意识渗透到全体职工中去。比如我们铁路职工，作为个体在与…     

论企业形象的树立

树立良好的企业形象是市场竞争日益加剧、经济格局不断向高层次发展对企业提出的要求。企业要想在竞争中求得生存和发展,就必须树立良好的形象。企业形象是一种重要的战略资源和宝贵财富,其价值远远超过有形资产。企业形象是企业内部公众和外部公众对企业整体印象的评价,其核心是信誉,对企业的生存有着重要的影响。     

刍论全球性经济危机背景下的企业形象塑造

企业形象塑造是企业文化建设的重要内容,尤其是在全球性经济危机背景下,塑造良好的企业形象对于提高企业的竞争优势、增强生存和发展实力至关重要。为此,要通过导入和实施CIS战略、造就独特的企业价值观、树立品牌形象、提高员工素质、运用好广告公关宣传手段等方略举措,搞好企业形象塑造。     

文化管理与企业形象塑造

构筑文化管理格局下的企业自身的形象大厦,是我国企业生存和可持续发展的重要途径。从文化管理对企业形象塑造的新要求出发,企业形象塑造应遵循以人为本等原则,并从多方面构筑企业文化。     

塑形象 促发展

广西送变电建设公司是建设安装高压输电线路和变电站为主的国家一级资质电力建设骨干企业。在长期实践中 ,逐步形成了具有“送变电”特色的企业文化 ,取得了较好的经济效益和社会效益 ,企业形象和市场竞争力大大增强。塑造企业形象带来的无形效益 ,在市场经济发展的过程中正逐步得到展现。在实践中认识到 ,塑造良好的企业形象 ,并实现有形形象到无形形象的转化 ,是提高竞争力、促进企业生存与发展的重要前提和保证。本人认为 ,塑造企业形象 ,必须抓好四个“建立”。一、建立充满活力的内在机制企业内在机制 ,对于塑造企业形象具有决定性的作…     

来稿摘登

企业形象的根本是“人的形象” 上海市石油总公司吕福泽:员工是现代企业的细胞,也是企业形象的主体,企业形象说到底是“人的形象”。企业的形象是以每一员工的具体言行为基础的,靠每一员工娴熟的技艺、优良的服务和扎实的工作来保证的,企业新形象的塑造,关键在于员工整体素质的提高。在我公司开展的“我为企业争光辉,一流形象在岗位”的企业形象建设活动中,我们始终将工作的重心放在“人的形象”的建设上,致力于造就一支过硬的“四有”职工队伍。总公司下属     

企业文化与人的发展

企业文化作为一种观念形态,是企业中长期形成的特有的价值观念,是创造企业精神活动的经营哲学。其主要功能是通过讲求经营之道,培育企业精神,塑造企业形象,以尊重广大职工的主人翁地位,提高职工的思想道德素质和科学文化素质为重点,不断提高企业的整体素质和综合实力,增强企业内部凝聚力,以及在市场竞争中的生存竞争能力和自我发展能力,促进企业持续、快速、健康地发展。企业文化普遍地被认为是企业管理的一种手段与方式,是管理学发展的一个重要阶段。不能否认企业文化的这种功能。然而,企业文化决不仅仅是作为一种新型的管     

企业实施CI战略应注意的几个问题

ＣＩ──企业识别系统，又称企业形象战略。这只妆扮企业 的魔手，使一些企业的形象由朦胧变为清晰，由平淡无奇变 得美丽动人，为企业赢得了社会公众的亲和和信赖，从而取得 了市场竞争的优势。因此，近几年来，这个舶来品风靡了华夏大地，企业纷纷导入ＣＩ。然而，一些企业对ＣＩ的性质、运作和 作用缺乏全面的理解，容易陷入误区，必须注意几个问题。 问题之一：不切实际 闭门造车 实施ＣＩ战略，必须首先对企业内外情况开展深入周密的 调查研究，进行四重定位；根据本企业产品实体因素和消费 者需求与偏好进行产品定位；根据市场环境和…     

聚焦品牌战略 第三届中国企业形象建设年会将在北京召开

第三届中国企业形象建设年会暨2012中国企业品牌发展战略研讨会由中国企业形象建设联盟理事会、中国品牌协会、中国营销学会、《侨园》杂志社共同主办,中国城市文化研究院、中国文化产业集团股份有限公司支持,北京金昉华视文化产业发展有限公司承办。自2010年以来,中国企业形象建设年会已成功举办两届,就企业形象、企业文化与企业发展关系等若干问题进行了深入的探索,第三届年会聚焦"企业品牌战略发展",致力于为中国企业打造自主     

行业协会:为信用搭建桥梁

在我国的信用体系中,行业协会沟通着社会公众、会员企业和政府部门。对社会公众守信,对会员企业守信,对政府部门守信,是行业协会生存的基础和发展的动力     

在制度创新中追求文化创新

为认真落实党中央关于搞好国有企业的重要指示，北京市委宣传部、北京市体制改革委员会、北京市企业文化建设协会6月23日联合召开了“企业形象战略研讨会”。研讨会从理论与实践的结合上，研究探索了国有企业如何通过加强企业文化建设、实施企业形象战略、整体提升企业素质和管理水平、增强市场竞争能力，以更好地面向市场、适应市场、开拓市场的问题。首都企业界、理论界、新闻界近100人参加了会议。会议认为，企业形象战略是企业发展战略的重要组成部分。与建立现代企业制度同步，建设与之相适应的企业文化，是企业面向市场的必然选择。企…