从苏共教训谈干部阶层在社会利益分配中的定位

构建和谐社会,从根本上体现为社会各阶层和各群体利益关系的和谐,特别是干部和群众利益关系的和谐.由于受苏共的影响及其他原因,建国之后我国干部阶层与其他阶层在社会利益分配中存在不和谐的因素,现阶段又有严重发展之趋势,导致干群矛盾加深,在某些区域甚至有所激化.解决干部阶层在社会利益分配中的科学定位问题,要把干部执政行为与执政理念的和谐、干部与群众利益关系的和谐作为着力点.     

正确路线确定之后干部就是决定的因素——试论斯大林时期的干部政策

"干部决定一切"的口号,人们是十分熟悉的。但在一段时期内,它遭到过责难,至少变成了一种禁忌。到底如何看待这一口号,在研究斯大林时期的政治和经济制度,尤其是干部问题时决不能采取回避的态度。在正确路线确立之后,干部就是决定因素。"干部决定一切"反映了干部问题在苏联社会主义建设中的极端重要性,同时也表现了斯大林和联共(布)党对这一问题的高度重视。本文试图探讨斯大林的干部政策,特别是在挑选、培养和考查干部方面的成功经验以及某些失误。     

干部教育直面风险社会——专访中国浦东干部学院常务副院长冯俊

<正>未来的10年至20年中,对领导干部挑战的一个主要方面就是要学会妥善处置危机。党的十六大以后,中国逐步构建起更为完备的干部教育体系:中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院以及大连高级经理学院这"一校五院"组成了中国干部教育的"国家队"。除此之外,部分高等院校也将成为干部教育的重要基地。2009年,     

中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》

正据中国政府网8月29日消息,近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部"带病提拔"的意见》,并发出通知强调,各级党委(党组)要把防止干部"带病提拔"作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,体现到干部选拔任用工作全过程,严格履行主体责任,坚持原则,敢于负责。要突出重点,抓住"关键少数",坚持人选标准,严格履行程序,切实做好县处     

以党的十八大精神统筹抓好退休干部思想工作

党的十八大提出要"全面做好离退休干部工作"。退休老干部曾为经济生活发展贡献了卓越力量,对他们体贴关怀彰显的是党和国家的重视关心程度。全面做好退休干部工作,首先要将退休干部思想工作摆在首位,这对稳定退休干部队伍,发挥其积极作用,推社会科学和谐具有十分重大的意义。本文重点阐述抓好退休干部思想工作的意义,指出全面做好退休干部思想工作的方法。     

浅议高校组织部门加强处级干部监督工作

十八大提出要"从严管理监督干部",新修订的党章增写了干部监督的内容,要求"加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督,不断完善党内监督制度。"在"推动高等教育内涵式发展"的新形势下,党对干部监督工作的高度重视,有利于强化高校对作为学校建设中坚力量的处级干部的监督工作,更好地树立正确的用人导向,坚持公道正派的用人作风,提高选人用人公信度。高校组织部门加强处级干部监督工作,应从以下方面着手。一、积极拓宽监督渠道,加强群众监督     

加强农民工思想政治工作促进工程项目管理和谐

思想政治工作一般是指一种专门的社会实践活动,是共产党对党员、干部、群众进行教育的和管理的社会实践活动.农民工作为社会特殊群体,同样是思想政工作的对象.党的十七大关于加强党的"四个建设"奋斗目标新要求,其中加强推进改善民生为重点的社会建设是摆在人们面前的新课题,尤其是加强农民工思想政治工作,促进建筑施工企业项目管理和谐是亟待解决的重大问题.     

政党进步的空间

2月上旬,在对证监会包括党组副书记在内的3个副部级岗位干部选拔任用的民主测评会上,莅临证监会的中组部人员一行,并没有带来"拟民主评议"的干部名单,而是由参会的正处、司局级干部     

马克思的和谐思想对于构建社会主义核心价值观的启示

在马克思的思想和理论中包含着丰富而深刻的"和谐"思想以及"和谐"的价值取向。在马克思的早期、中期和晚期著作中,对"和谐"有着多重论述。对这些文本和理论资源进行梳理、整合与分析,有助于我们深刻理解"和谐"思想的内涵与源流,深刻理解当代社会主义核心价值观的和谐意蕴,对于中国特色社会主义建设亦具有重要的价值与启示。     

开发区全面推进“双创建”活动

<正>本刊讯日前,开发区召开了创建"和谐劳动关系单位"、"和谐劳动关系工业园区"活动动员部署大会,在入区企业中全面推进"双创建"工作,并下发了《北京经济技     

创建和谐企业覆盖率达97％

天津市武清区总工会把和谐企业创建工作作为区级重点工程,纳入了区加强社会创新与管理第一批重点项目,积极深化和谐企业(园区)创建工作,实现了和谐劳动关系与工会重点工作同步推进新发展. 区总工会针对和谐企业创建涉及面广,创建内容涵盖面全的特点,抓住创建工作牵一发而动全身的关键,确定了"以深化和谐企业创建工作为抓手,全力推进工会工作新发展"的新思路,并对区级创建范围、创建标准、申报程序进行创新:在范围上,由建会企业扩展到所有企业;在评定标准上,补充增加了"三大特色"、"面心实"活动、职工满意度测评等内容;在审批程序上,采取"三查"即企业自查、乡镇核查、区创建办检查的方式,对申报企业逐级把关,确保创建质量.     

怀柔国税局工会心灵驿站成职工解压首选

正有压力到心灵驿站喊出去,找干部聊出去,请专家给"把把脉"……自成立起,怀柔国税局工会心灵驿站就成为了职工解压的首选之地。日前,工会心灵驿站又荣获了"北京市职工心理发展促进职工心灵驿站"称号。这可是北京国税系统首家获此荣誉的单位。在经济新常态形势下,税务部门的工作量不断增加,税务干部职工压力逐渐增大,职业倦怠感逐渐增强,成为制约中心工作开展的一个不容忽视的因素。2015年,怀柔国税局工会开展了一次心理健康问卷调查,对全局干部的心理压力状况进行摸底。问卷结果显示,52%的干部觉得自己的压力"较大"或"很大",20%的干部觉得对压力"几乎无法承     

和谐世界理念的价值取向和理论资源

中国的崛起已经成为世界政治中最重要的因素,对世界的吸引力和感召力也达到一个新高度。但从中国崛起的大背景看,世界多种不同声音同时出现,再次把中国与世界的关系问题推到前台。"和谐世界"理念是中国在和平发展进程中的现实选择。以"软实力"为和谐世界理念的价值取向,是构建和谐世界最根本、最直接的动力;"和合意识"是构建和谐世界理念的思想基础及理论资源;"和谐共处"是和谐世界理念的本质,建设和平、和睦、和谐的政治秩序范式是一种理性的战略选择。     

践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》之二

进一步推动劳动关系和谐企业的创建活动 《职工发展规划》的发布,为劳动关系和谐发展提供了保障. 众所周知,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础.企业建立和谐稳定的劳动关系,是创建劳动关系和谐企业的核心,也是贯彻落实"组织起来、切实维权"工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,努力做好基层工会工作的重要保证.     

中铁电气化局集团送温暖活动情暖万家

本刊讯日前,中铁电气化局集团各级党政工组织把"两节"送温暖活动作为坚持以人为本的科学发展观和积极构建和谐企业的重要工作以及落实"三帮"、"三不让"承诺工作的实践活动来抓,开展了以"扶贫济困解难事、温暖和谐进万家"为主题的送温暖慰问活动。     

顺义区自来水公司完善机制塑造高素质人才

近几年,顺义区自来水公司不断创新人才工作思路,以人为本,完善人才培养机制,形成了结构合理,素质较高,作风过硬的人才队伍. 严格考核激励成才 一是把"公司教育培训管理办法"写进公司《管理规章制度》中.围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设.每年年初公司都要制订干部职工培训计划并由工会严格落实.     

政绩量化考核的风险与价值

科学地考核和评价领导干部的政绩,是选拔、任用、监督和管理干部的基础与前提。对干部政绩的考核和评价是一根"指挥棒",直接影响着干部的政绩观和创造政绩的行为方式。在政绩量化考核中,要理性地对待量化考核可能带来的科学理性与社会理性的断裂、公众信任与政绩合法性的双重危机的风险,充分发挥政绩量化考核的内在价值和外在价值在干部考核评价中的作用,从而为制定经得起"实践、人民、历史"检验的政绩考评体系奠定基础。     

“一正两副”模式下的省委专职副书记

从干部梯队配置和年龄结构上看,把省委专职副书记视作正省部级干部的储备人才来对待,或可视为执政党干部培养战略部署上的重要一着。现任31个省份的省委专职副书记,几乎全都出生于1955年之后,其中"60后"就有7人。最近,随着重庆、北京两大直辖市中共市委专职副书记人选的更替,今年以来,全国已有12个省份的党委专职副书记人选发生变更。自2006年起,按照执政党中央"减少领导职数"的要求,全国绝大多数地方党委均建立了"一正两副"(一名省委书记、两名副书记)     

政府主导型工程征地拆迁职务犯罪分析

近几年来,贪污、挪用农民占地补偿款、退耕还林补助费和镇村建设专项资金的案件的频繁发生,不仅影响了农村基层干部在人民群众中的形象,而且给社会主义新农村建设带来了不安定、不和谐的因素。本文结合几年来政府主导的政府征地拆迁职务犯罪案件,进行特点、原因等分析,为做好今后此类工作的先期预防。     

孔子学院:全球体系下中国知识权力的外化

在中国传统的知识权力中,"和"是其精髓。和者,和而不同,求同存异。"和谐世界"是对"和"的一种扬弃,是中国外交战略的最高目标。本文认为从这一高度剖析孔子学院"立足语言,侧重文化,通过语言传播文化"这一以语言为载体的中国文化的国际推广行为,有助于我们更清楚地认识孔子学院所承载的以"和谐"的方式实现中国的外交战略目标的意义,即孔子学院既是将"和谐"内涵外化的有效途径,其本身亦构成了建构"和谐世界"的一部分。