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《中共天津市委党校学报》2004,(4):F002-F003
天津钢管有限责任公司俗称天津"大无缝",是目前国内规模最大的石油套管生产基地。建设"大无缝"是党和国家的战略决策,目的是"以产顶进",实现石油管材国产化,保证中国能源工业发展的需要。该项目是国家"八五"重点工程,始建于20世纪90年代初,1995年12月通过国家竣工验收,1996年1月正式投产,1999年11月"债转股",2003年12月实施股权回购。公司从德国、意大利、美国、英国等国引进炼钢、轧管、管加工和直接还原铁等主体设备技术。原设计能力为年产钢坯60万吨,无缝钢管50万吨,其中石油套管35万吨。现有总资产116.8亿元,职工6190人,其中各类专业技术人员占42%。 相似文献
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《中共天津市委党校学报》2005,(1):F002-F003
天津钢管有限责任公司俗称天津“大无缝”,是目前国内规模最大的石油套管生产基地。建设“大无缝”是党和国家的战略决策,目的是“以产顶进”,实现石油管材国产化,保证中国能源工业发展的需要;该项目是国家“八五”重点工程,始建于20世纪90年代初,1995年12月通过国家竣工验收,1996年1月正式投产,1999年11月“债转股”, 相似文献
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1948年11月8日,毛泽东函告刘少奇、周恩来、朱德、任弼时、彭真:北平、天津、唐山、张家口解放在即,即须准备接管干部及党政机构的配备,务于一个月至多一个半月内准备完毕。12月13日,中共 相似文献
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天津钢管集团有限公司是目前国内规模最大的石油套管生产基地。已跻身世界钢管集团四强、中国企业500强和中国企业进出口500强。在公司迅猛发展的过程中.高层管理人员综合素质的培养提高、备专业技术人才的培养以及各岗位工作技能的提升是决定企业扩张质量的关键。公司积极探索企业培训的新方法.为公可的持续性发展做出了突出的成绩.也铸就了一支具有知难而进、敢为人先、勇攀高峰的“大无缝精神”和持续性学习能力的职工队伍。 相似文献
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全国2/3省市试行“省管县” 总被引:1,自引:0,他引:1
《刊授党校.学习特刊》2009,(5)
财政部的统计资料显示,从1992年起开始试行"省管县"改革,截止到目前,全国共有河北、山西、海南、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南等18个省份,和北京、上海、天津、重庆四个直辖市,正在实行财政省直管县改革试验,约占全国省市2/3。"省管 相似文献
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一、天津留学教育划分阶段1928年至1949年,由于内忧外患,战乱频仍,天津留学教育受到严重影响。但是留学教育仍然在进行着,留学偏重于理、工、医、农等专业并颁布了一些法令和政策,建立了一定的管理制度,培养了很多留学人才,为天津教育近现代化乃至中国的教育近代化起到了一定的作用。本文着重研究1928—1949年天津留学教育并将此阶段又划分为三个时期。分别是1928年——1937年是天津 相似文献
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<正>天津妇女运动有着深厚的历史底蕴。从1919年至1926年,在天津这片革命热土上,天津女界爱国同志会、天津女权请愿团、女权运动同盟会直隶支部、天津女星社等进步妇女团体相继出现。邓颖超是天津早期妇女运动的杰出领导人之一,为天津妇女运动的发展作出了突出贡献,她自己也在运动中迅速成长为一名卓越的革命者。在2024年2月邓颖超120周年诞辰之际,谨以此文展现邓颖超的那段“觉醒年代”,以缅怀这位伟大的女性。 相似文献
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<正>据报道,近期,干部公开选举在各地陆续开展。全国包括北京、天津、湖南、浙江等13个省、市,均面向社会公开选拔不同数量的省管厅(局)级领导,总数超过300名,规模创历年之最。 相似文献
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滨海新区是天津根据邓小平在天津的视察讲话,比照深圳经济特区、上海浦东新区,于1994年决定设立在天津东部沿海的经济区。2009年10月21日,国务院批复同意天津市调整部分行政区划,撤销原塘沽区、汉沽区、大港区,设立天津市滨海新区,以原三个区的行政区域为滨海新区的行政区域,天津滨海新区管理体制改革启动,滨海新区成为—个行政区。 相似文献
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《学校党建与思想教育》2014,(13)
<正>天津理工大学是一所以工为主,工理结合,工、理、文、管等学科协调发展的多科性大学。学校现有61个本科专业、15个一级学科硕士点、69个二级学科硕士点、12个工程硕士学位授权领域、2个翻译硕士专业学位授予权,覆盖工、理、文、管等学科门类。作为博士学位授予权立项建设单位,目前已经全面完成各项建设任务。有一大批优秀的教师队伍,本科生以上全日制在校生为26000多人。天津理工大学继续教育学院充分依托学校雄厚的办学师资和良好的办学条件,积极开展成人高等学历教育、高等教育自学考试助学工作,同时承担国家及其他各种职业(技能)资格的培训、考试和鉴定,承担国家英语、计算机等专业 相似文献
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近年来,天津一轻集团公司党委按照市委、市国资委党委的要求,切实加强党管人才工作,健全党管人才领导体制和工作格局,不断健全和补充完善一轻集团人才工作领导小组组织结构,为实现一轻集团的奋斗目标、加快推进企业发展提供了强有力的人才保障。一轻集团党委切实发挥牵头抓总的作用,当好参谋,创新实践,建立完善了一系列相关制度,实施了培... 相似文献