深化改革搞活国有大中型企业

当前,搞活国有大中型企业是全党和全国人民所关注的问题中的重点和热点。最近一个时期,中央领导对如何搞活国有大中型企业讲了许多很好的意见。我认为,只要认真学好中央领导的指示精神,积极开动脑筋,脚踏实地地去干,把改革引向深入,就一定会搞活国有大中型企业,促进国民经济持续稳定的发展。 国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济的主要支柱,为全国经济发展和改革开放做出了重大贡献。所以,要把深化改革的重点,放     

国营大中型企业党委书记谈搞活大中型企业

搞好国营大中型企业是当前理论界的热点,也是今后一段时期经济工作的重点.省委党校于1992年1月14日,在第八期大中型企业党委书记培训班召开了以如何搞好大中型企业为题的座谈会.参加座谈会的有国营大中型企业党委书记和党校的部分教研人员,根据江西省的具体情况,结合这次到特区和省内先进企业考察的感受,进行了座谈.一、关于改善企业外部环境问题一致认为,在有计划的商品经济条件下,国营大中型企业不能离开社会环境而孤立地存在.良好的外部环境是搞好国营大中型企业的前提条件.国家对国营大中型企业     

搞活大中型企业必须增加企业财力

城市改革的中心研节是增强企业活力,尤其是大中型企业的活力。目前,不少企业还没有活起来,突出表现在自我改造,自我发展的能力不强。究其原因,重要的一条是企业缺乏必要的资金。增加大中型企业的财力,已成为企业搞活的一个重要条件。     

当务之急是搞活国有大中型企业

学习《邓选》第三卷的目的在于应用,在于用邓小平有中国特色的社会主义理论武装头脑,并深化到想问题、干事情的实际工作中去,遵循邓小平同志的思路和方法想问题、干事业,把改革和建设的各项工作做得更好。国有大中型企业是国民经济的支柱,是深化企业改革的重点和难点。因此,当务之急就是要进一步抓紧搞好国有大中型企业的发展。 以企业工作为中心,以搞好国有大中型企业为重点的全省经贸工作会议,明确了今年工     

搞活国有大中型企业的当务之急

党的十四届三中全会指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。但现有国有企业如何实施向现代企业制度的转变?怎样从实际出发去操作?这是一个普遍关心而亟待解决的问题,看法也不尽一致。下面发表的是我们约请李进兴同志所写的文章,是有代表性的一种意见。     

参照外资企业政策 搞活国营大中型企业

按照省委组织部、省委党校的安排,我们第二期中青年县处级干部培训班赴福建省考察组,于1991年12月9日至20日,先后考察了福建省厦门、石狮、泉州、福州等市发展外向型经济的情况。其中,福建省特别是厦门市参照外资企业政策,转换国营大中型企业经营机制,努力搞活国营大中型企业的试点经验,使我们很受启发。 一 外向型经济的发展,使福建省特别是厦门特区内形成了两种经济体制、两种经济运行机制、两种管理方法并存、竞争的格局 福建省由于其优越的地理和历史条件,自党的十一届三中全会以来,特别是1988年台湾海峡局势缓和以来,在引进外资,特别是台资、侨资上成绩显著,外向型经济的发展步伐较快。其中,厦     

搞活国有大中型企业与坚持公有制

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出;“社会主义市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的。”“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”之所以叫做社     

共产党一定能搞活国有大中型企业

共产党一定能搞活国有大中型企业王世安去年，全国优秀企业家、辽宁营口冷藏箱总厂党委书记兼厂长盛东升在“东北三省企业家座谈会”上，受到了中共中央总书记、国家主席江泽民的接见。对于这一富有特色的新闻，人们都没有忘怀。为了追踪这一场面，。记者专程采访了盛东升...     

搞活国营大中型企业必须纳入法制轨道

国营大中型企业的活力问题,是长期以来一直困扰我国经济发展的一个突出难题。从这几年的实践来看,仅把注意力放在改革企业内部经营方式上是远远不够的。因为“活力”问题牵涉到诸多因素,而其中最根本的一条就是邓小平同志说的“要通过改革在中国解决人治与法治的关系”。这就是说,国营大中型企业要想真正充满生机活力,必须将其纳入法制轨道。     

关于搞活国有大中型企业之浅见

关于搞活国有大中型企业之浅见叶身发国有大中型企业是我国社会主义建设的骨干和脊梁，是国民经济的主力军和现代化建设的命脉．也是社会主义市场经产的基本主体和主要保证。经过十多年的改革开放。国有大中型企业进一步增强了实力和活力；现在不仅拥有国民经济中的重要产...     

搞活国营大中型企业的难点和对策

当前理论界和企业界对影响企业活力的原因作了广泛地探索,找出了许多影响因素.搞活企业是一个复杂的系统工程,影响企业活力的因素确实很多,但笔者认为影响大中型企业搞活的深层次原因或曰难点,主要有以下几点:1、经济政策导向的校正.由于对经济政策尤其是对它的导向作用缺乏深刻的认识,在经济政策的具体设计和落实过程中带有一定的盲目性.在产品价格上,国营大中型企业(包括大中型国合商业),必须执行核定的价格,其它社会和私营企业则可随行就市,价格可高可低;在税收、贷款方面,乡镇企业、"三资"企业都能得到优惠,分别享有全免或半免税的待遇,有的乡镇企业利用免税三年的优惠,经常改换厂名,以逃避税收,逃避处罚?一些实个体假集体的企     

搞活国有大中型企业离不开健全的社会主义法制

国有大中型企业是我国国民经济的重要支柱,是国家财政收入的主要来源。把这些企业搞好搞活,把经济搞上去,是固本安邦、建设有中国特色的社会主义的必然要求。搞活大中型企业的经验很多,其中最薑本的一条是,搞活国有大中型企业离不开健全的社会主义法制。一、搞洁国有大中型企业必须优化企业的法制环境目前,大中型企业处境艰难,主要表现在两个方面:一是从企业外部环境看,由于实行的是计划经济与市场调节相结合的运行机制,但国家计划任务不饱满,加之市场机制不健全,使企业处于不利的竞争地位;产业结构不合理,部分行业生产发展过快,局部总量失衡,供大于求,产品滞销,使企     

搞活大中型企业与公有制实现形式的改革

搞活国营大中型企业,就是要根据发展社会主义有计划商品经济的要求,使企业从政府机构的附属物变成独立的商品生产者和经营者,构造有计划商品经济新体制的微观基础。早在1984年党的十二届三中全会关于经济体制改革的决定中,就把搞活企业特别是大中型企业作为整个经济体制改革的中心环节确定下来了。我国改革以来,通过放权让利、利改税、承     

搞活大中型企业关键在于落实企业经营自主权——90级经管班“搞活国营大中型企业理论讨论会”观点述要

最近,我校90级经济管理专业理论班,结合当前课程与经济改革中心环节,举办了“搞活国营大中型企业理论讨论会”。学员们就目前部分国营大中型企业活力不强的原因以及搞活大中型企业的对策等问题,展开了热烈的讨论。现仅就企业改革方面的观点述要如下: 一、进一步落实企业经营自主权是搞活企业的关键学员们一致认为,改革十年来,与改革之前相比,企业活力有了根本性的改观,取     

搞活国有大中型企业的难点与对策研讨会述要

为了促进国有大中型企业搞好搞活,《党政干部学刊》编辑部与 《光明日报》社、辽宁省体改委、鞍山钢铁公司、辽河油田、沈阳房天股份有限公司,于1993年11月10日至11日联合发起召开了搞活国有大中型企业的难点与对策研讨会。全国著名专家、教授肖灼基、周叔莲、何建章、周隆滨,辽宁省委副书记王怀远和省委,省政府的其他领导,省内部分理论骨干和大、中型企业的厂长(经理)60余人参加了会议。与会同志一起分析难点,探寻对策,发表了许多很有见地的意见。     

搞活大中型企业需要解决的几个政策性问题

不少大中型骨干企业搞得不活,除了企业本身的原因以外,在贯彻落实已定的各项措施的同时,还应解决好下面这些政策性问题: 第一,对那些贡献大、创利多、留利少的大中型骨干企业适当减征调节税,解决“鞭打快牛”问题。北京57户大中型骨干企业,除首钢外,1983年人均留利523元,其中,低于北     

关于搞活我省国有大中型企业的调查与思考

近年来,由于山东各级政府、企业乃至社会的共同努力,使国有大中型企业活力不足的问题有了很大转机,各地积极探索、创新,积累了不少搞活国有大中型企业的经验和做法。同时,国有大中型企业要进一步发展还面临不少难题,在搞活国有大中型企业的过程中有些具体问题尚需解决。     

搞活规范发展——搞好国营大中型企业的基本内涵

把搞好国营大中型企业(以下简称企业)作为我国经济体制改革的中心环节,无论是从理论上讲,还是从实践上看,都是完全正确的。但是,搞好企业的基本内涵有哪些方面?直至目前.理论界并未真正取得共识。过去,我们曾将搞好企业的基本内涵仅仅归结为搞活企     

努力搞活国有大中型企业是当前一项紧迫任务

党的十三届七中全会是开创未来十年的重要会议,是动员全党同志和全国各族人民为实现社会主义现代化建设第二步战略目标而奋斗的重要会议。这次全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和"八五"计划的建议》(以下简称《建议》),根据建设有中国特色的社会主义的总要求,确定了今后十年和"八五"期间的奋斗目标、基本指导方针,确定了国民经济和社会发展的重点、任务、政策,确定了深化改革和扩大开放的部署、措施。它是我们实现第二步战略目标的行动纲领,标志着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展阶段。为了帮助广大读者深入领会、全面落实七中全会精神,本刊编辑部目前特邀首都部分著名专家、学者座谈《建议》的重要意义。现将发言一并整理发表,供大家学习参考。版面顺序依照发言先后排列。