修辞立其诚

《文学评论》去年末期刊载胡明君文,“复查”胡适先生“全盘西化”问题。文章言之成理,持之有故,结论是:胡氏既不是“全”论的“始作俑者”,更不是“全”派的“挂帅人物”。“始作俑者”云云,据胡文,系“上海一家小     

舒斯会的“小提案”引出大课题

2002年1月8日、1月12日《光华时报》、《人民政协报》分别以醒目的标题在头条登出文章《“小提案”引出大课题》,文中说,一件仅600字的提案,反映的是一个具体问题,但就是这件“小提案”,去年被列为江西省政协主席督办的重点提案,不仅如此,它还引出一个大课题,一次大调查,一项大决策。“小提案”起了大作用。     

当代中国文学的新话题(下)

“针眼儿风波”近年来各报纷纷扩版,副刊和周末版增多。很多作家,包括我在内经常被编辑追着给这些副刊和周末版写一些小文章,过去叫报屁股文章。写这些文章的人当中有相当一部分是女作家。这些文章中有写喝酒的,有     

为村级扶贫加力

将扶贫的基本行政单位划小到村,可以使扶贫资源的分配更精准、更公平近几年来,随着开发式扶贫边际效益的降低,扶贫工作面临着新的难题。一些曾经贫困,如今得到发展、不再适用贫困标准的县不愿摘掉“贫困帽”,其原因之一在于“退出标准”没有建立起来。而推     

紧跟时代热点 前瞻性强 三地读者谈《瞭望》新闻周刊近期报道(下)

紧跟时代热点,前瞻性强,文风更扎实广州市天河区人事局局长邹学仁说,《瞭望》的文章对社会热点问题不会避实就虚地谈论,而是总能比一般报刊的调查更深透,并在提出问题后总能提出解决之道。比如,第14期专题报道中“从阳光土地起步”这组文章就做得很不错,     

职级工资制的缺欠及其改进构想

文章认为我国现行的职级工资制在主体构成框架、具体结构形式以及运作机制上存在一定的缺欠;并提出了改进职级工资制的具体建议,如:调整和健全增资机制,简化职级工资制的基本结构等。给出了“高起点”、“低分布”、“大间距”、“小档差”和“晋升通道”等新概念,对职级工资制的缺欠与改进,进行了尝试性探讨。     

对文化矛盾不可等闲视之

邓伟志在《上海大学学报》上针对“中国的文化冲突的冲突是否严重”撰文说，严重不严重难以量化。即使不十分严重，也应该予以足够重视。比如有人说，看报先从报屁股看起，因为头版不好看。也有人说“大文章是小文章”，因为大文章不好看，一目十行，一晃而过。媒体叫好的书籍要通知公家买，媒体不叫好的书籍静悄悄地争着传。     

思想政治工作中的"灯下黑"

本文结合思想政治工作部门的实际情况，列出思想政治工作中四种常见的“灯下黑”现象：（1）主要精力放在文字和会议上，忘了自己的“本分”；（2）没种好别人的“田”，还荒了自己的“地”；（3）热衷于“大”，没做好“小”文章；（4）好高骛远，不能充分利用现有资源。     

“亮直宰相”李迪

一 李迪是濮州鄄城（今山东鄄城县）人，聪明颖慧、博学多才，当年还是毛头小予时，他曾以自己的文章为“敲门砖”，希望拜见文坛领袖柳开，柳开读了他的文章后，过了好久才出来，惊喜地对李迪说：“读君之文，须沐浴始敢见。”     

择偶二题

一、老少配看到一位法国朋友孟德威先生写的文章,说中国人选老婆的标准,第一条是要漂亮;另一条是年龄必须比自己小。文章说:20—30岁的男人一般要求对方比他小1一5岁;30—40岁的男人则要求对方小5一15岁;过了40岁的男人,一般就能在他女儿或孙女辈中找老婆了;关于另一种男小女大的恋情,据孟先生说在中国叫“姐弟恋”或“老少配”;他说这样的男人肯定有“恋母情结”,而女老男小的就是“老牛吃嫩草”。他说中国有相当一部人的年轻女性把自已的容貌当成和男人讨价还价的筹码,她们重视外表的程度远远超过欧洲女性。不少中国年轻女子的择偶标准往往希望通过婚姻     

理论信息集锦

对“国家调节市场,市场引导企业”的意见 周少云撰文认为“国家调节市场,市场引导企业”应改作“市场调节企业,国家引导市场”,也许更能准确地反映有计划商品经济发展的本质要求,可以更好地发挥市场调节在发展有计划商品经济中的作用。 文章认为,对其修改的理由是:(1)     

小而精的日本食文化

在日本,别具特色的食文化是了解当地社会和文化的的第一道窗口.而日本的“小”和精致也在日本的食文化中得到了充分的体现.一个漂亮的,雕着花纹的小瓷盘子,盘子里码着更小的菜,这就是日本菜给很多外国人共通的感觉,这种“小”甚至让人感到有些敬畏,不敢放开手脚大快朵颐.戈尔清楚地记得他第一次在日本居酒屋里吃饭的情景.     

校准心目中的天平——价值论与思想工作漫谈之四

大至社会小到个人,时时处处都在进行着一种独特的意识活动:对面前的人、事、物作出价值(好坏或轻重缓急等)的认定和判断,形成具体的反应(态度),从而采取对策和行动。这种意识活动,叫作评价(评定价值)。评价比认知更接近于人的行为,更深地体现着人的主体性和思维心理特征,因此它同人的言行表现关系更密切、更直接。对重要事情的评价,实际上是人们对关乎自己立场、利益和命运问题的回答与抉择。可以说,几乎没有人不在追求对自己“好”的,排斥对自己“坏”的。然而,结果却常常并非如此。“求福得祸”、“良莠不分”、“南辕北辙”的事是很常见的。这说明,人们“认为好”的     

“台球现象”

时下有些谈人论事的文章,往往用“××现象”作标题,那用意恐怕是要透过某种现象,说明一些复杂的社会问题。或叫做“透过现象看本质”。我自知思想迟钝,更缺乏敏锐的洞察力,但这一回也想赶一次时髦,就作了这篇“台球现象”。 台球,原是洋人的玩意,过去也叫“打弹子”。     

我国淡水渔业的春天

我国不少农民这几年从事淡水养鱼尝到了甜头。 安徽农民说:“养猪不如养羊,养羊不如放塘(即养鱼)。” 广东社员说:“小小一口塘,赛过小银行。” 江苏农民说:“鱼塘一口,吃穿不愁;养鱼一千,胜过神仙!” 湖南一位女社员更有风趣,她说:“有鱼吃,有钱花,提着鲜鱼回娘家。”     

两个“过渡点”的结合——试议国有企业的股份制改革

近几个月来,报刊上发表了不少关于国有企业实行股份制改革的讨论文章。这些文章较多地论证了国有企业改组为股份制的必要性,却很少分析这两者结合的必然性和历史合理性。 为什么说国有企业实行股份制改革不仅有它的现实必要性,而且有其历史必然性? 这是因为,国有企业和股份公司都是向社会主义生产方式过渡的“过渡点”。这两种经济组织形式的结合和健康发展,将会更有效地解放生产力,发展生产力,更有利于建立并巩固社会主义的经济基础。 下面,从“过渡点”这个角度,分别对股份公司     

“三个代表”与对劳动价值理论的新认识

劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基石。当前,有关劳动价值理论的讨论十分热烈。但从许多讨论文章来看,虽然观点纷呈,但似乎并未超出20世纪80年代初也曾出现过的那场热烈的讨论。江泽民同志在“七一”讲话中提出要深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识并不是偶然的,而是与“三个代表”重要思想有着密切的联系。在新的形势下,关键是要联系“三个代表”重要思想来研究和认识劳动价值理论,必须按照“三个代表”的要求,以更开阔的眼界、更宽广的视野、更包容的理念来深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。     

惊闻文字污染流毒海外

近日收到新加坡《赤道风》季刊总36期,读到了网雷先生撰写的《从“心不在马”到“牛转乾坤”》,读罢这篇随笔,我心头一沉。说来真是令人吃惊,在中国国内渐刮渐烈的所谓谐音成语广告,竟流毒海外。据网雷先生文章披露:在新加坡街头的一间摄影器材店,赫然见到门口有巨幅宣传广告:“好摄(色)之徒!”在庆祝丁丑牛年降临之际,报章上也不时出现斗大黑字广告“牛转乾坤”。专与文字打交道的报刊是如此,商家就更不用说了。网雷先生在文章中特别提到谐音成语广告在中国正大行其道,如“鳖(别)来无恙”;“咳(刻)不容缓”等等。     

“六小”落实“三贴近”

近年来,我们太原铁路分局介休工务段坚持思想政治工作“三贴近”,在班组中探索创建了凝聚队伍的政治“小核心”,讲“经”说“法”的学习“小先生”。把关监督的安全“小纠察”,解疑答难的思想“小大夫”,精神文明建设的“小阵地”,服务职工的生活“小后勤”的班组思想政治工作“六小”格局。“六小”格局以育人为根本,把班组作为锤炼职工过硬本领,培育职工职业道德,提高职工综合素质的主战场,使班组成为两个文明建设的坚强阵地。     

实施"五个战略"推动科学发展努力实现县域经济赶超跨越新任务

为应对金融危机带来的影响，实现“保增长、促发展”的目标，木兰县委、县政府针对小县资源和区位优势不明显的现状，把“加快赶超、实现跨越”做为当前的首要任务，全县上下统一形成了“小县也能干大事，弱县更要有强势”的发展观念，把学习实践科学发展观、落实十七届三中全会和省、市委经济工作会议精神，转化成为县域经济更好更快发展的实际行动，