一起特殊的农民工欠薪纠纷

7月8日上午,15名湖北籍农民工到福安市劳动监察大队投诉,述称他们被某造船有限公司拖欠2个月工资共2万多元,要求劳动监察部门帮助讨回被拖欠的工资。福安市劳动监察大队接案后迅速展开调查,经调查发现,此案     

加大监察力度,创新工作亮点

党的十八大报告指出,要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察, 就是要完善和落实劳动保障监察执法制度,健全违法行为预警防控机制,建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制,畅通举报投诉渠道,组织开展专项执法监察和专项整治, 及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件;要实行劳动保障监察网格化、网络化管理,加强和改进监察执法的方式方法,提高监察执法的效率;要充实劳动保障监察力量,加强基层劳动保障监察机构和队伍建设,为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。在过去的 2012 年里,福建省劳动保障监察工作遇到了哪些问题? 有哪些先进的经验和做法,以及值得借鉴的亮点? 为此,本刊专访了福建省人力资源和社会保障厅劳动监察处林慧处长。     

重庆市人民政府关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的实施意见

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《劳动保障监察条例》(国务院令第423号,以下简称《条例》)于2004年12月1日起实施。《条例》的颁布实施是国务院为进一步贯彻落实劳动保障法律法规,强化劳动保障监察执法手段,加大劳动保障监察执法力度,规范劳动保障监察执法行为,健全劳动保障法律体系,维护劳动者合法权益,构建和谐社会的一项重要举措。为保证《条例》的全面贯彻执行,切实维护广大劳动者合法权益,推动经济社会协调健康发展,结合我市实际情况,提出以下实施意见,请认真遵照执行。一、加强领导,提高认识,确保《条例》的全面实施劳动保障监察是政府对公共事务进行管理和干预     

共创和谐劳动关系美好家园

泉州市劳动保障局高度重视劳动保障监察员队伍的建设,为建立和谐劳动关系、促进泉州市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。2006年12月,经泉州市编委办批复,泉州市劳动监察大队更名为泉州市劳动保障监察支队。     

加大监察力度，创新工作亮点

党的十八大报告指出，要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察，就是要完善和落实劳动保障监察执法制度，健全违法行为预警防控机制，建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制，畅通举报投诉渠道，组织开展专项执法监察和专项整治，及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件：要实行劳动保障监察网格化、网络化管理，加强和改进监察执法的方式方法，提高监察执法的效率：要充实劳动保障监察力量，加强基层劳动保障监察机构和队伍建设，为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。     

给官员“送锦旗”,后果很严重?

8月22日,四川三台县检察院对给百顷镇党委、政府、三台县环保局送“不作为”锦旗的冯勇军作出不予批捕决定.媒体曝光后,冯虽已被释放,但还是引起了群众的一片哗然. 连日来,因为送“不作为”锦旗而被刑拘,这事儿被舆论推到风口浪尖.相当多的声音认为,冯勇军等村民是在多年向相关部门反映村子水库污染问题无果的情况之下才有的送锦旗举动,这种行为艺术本质上是对于相关部门行政不作为的批评和监督.     

前进中的吉林省劳动保障监察总队

岁月悠悠，光阴似箭。吉林省劳动保障监察总队已走过了六个春秋。六年的汗水辛劳开创了吉林省劳动保障监察事业的崭新局面；六年的不懈努力为打造和谐吉林做出了突出的贡献。     

劳动过程理论：简史和核心理论

劳动过程理论是源于马克思主义的分析劳动关系的理论,它重点关注工作场所里对劳动利用和管理控制。从产生到现在先后经历了四个发展阶段。它从＂劳动的不确定性＂出发,把＂工作场所＂置于广阔的政治经济环境内,分析工作场所内劳动双方的关系。     

解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的对策

建筑业企业拖欠农民工工资问题，需要社会的广泛关注，需要相关部门通力协作，齐抓共管，各负其责，严格执行职工工资预留金，农民工工资保障金等制度，规范建筑市场用工管理，贯彻落实相关规定，加大劳动保障监察监督执法力度，特别是对于劳动保障部门来说，要把维护农民工的合法权益列入劳动保障监察工作的重要内容切实抓好。     

送“不作为”锦旗值得提倡

正送"不作为"锦旗不但没有违反游行示威法及相关规定,而且有利于推进国家机关工作,更好地服务群众。送"不作为"锦旗是群众监督国家机关的有效手段。"不作为"锦旗客观地反映了党委、政府和相关部门工作不力,效果不好,群众不满意,并给相关国家机关施加了一定压力。送"不作为"锦旗是督促国家机关承     

福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉:     

重庆市人民政府关于印发重庆市劳动保障监察管辖办法的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:现将《重庆市劳动保障监察管辖办法》印发给你们,请遵照执行。二○○七年一月二十九日     

挂起“最不作为奖”锦旗

因为200多亩土地争议问题,海南省文昌市东郊镇政府调解不力,被当地村民送了一副＂村民心中最不作为奖＂的锦旗。而该镇政府在收到锦旗以后,将其挂在了办公室中。（据1月15日大洋网）     

厦门市集美区人事劳动和社会保障局

厦门市集美区人事劳动和社会保障局是集美区政府综合管理全区人事劳动和社会保障工作的职能部门，负责全区人才资源开发、人事管理、劳动就业服务、劳动保障监察、劳动争议仲裁、人事争议仲裁、劳动力管理、社会保险、职业培训、企业离退休人员社会化管理等工作。集美区人事劳动和社会保障局下辖5个事业单位内设2个科。分别是社会保障管理中心、劳动就业管理中心、劳动保障监察大队、职业技能培训与鉴定指导中心、企业离退休人员社会管理中心、人事科和劳动科。     

海西快递

"春风送岗位":打造一张福州特有名片2月16日,福建省及福州市劳动保障、工会、共青团、妇联等有关部门联合在福州市劳动保障大厦大院举办2009年福建省、福州市"春风送岗位"招聘大会,由此启动了持续一年的全省"春风送岗位"活动。     

无理阻挠执法受到严厉处罚

2005年8月4日，泉州市劳动监察大队劳动监察员到某服饰有限公司进行劳动用工检查。监察员在检查劳动合同和职工花名册时，发现该公司存在使用童工嫌疑，要求进入生产车间进行现场检查，但该公司负责接待的人事部经理毛先生以公司制定的参观访问制度规定“未经法定代表人同意不得进入车间参观访问”为由，拒绝劳动监察员进入生产车间进行劳动用工检查。     

这样的案件应该撤销吗？

[案情简介]： 2008年12月17日，国某等三人投诉某市某酒吧拖欠工资及非法收取抵押金。监察人员在调查时发现，该酒吧已经停止营业，工作场所关闭，单位负责人无法联系。鉴于这种情况，劳动监察部门根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（以下简称《若干规定》）第三十五条第二款的规定对该案撤销，并向国某等三人书面送达了“撤销立案通知书”。国某等三人接到通知后申请行政复议，复议机关审理认为：“违法事实不能成立”和“违法事实调查不清”在法律层面上是两种不同概念，劳动保障行政部门对该案件作撤销立案处理适用法律有错误，建议劳动保障行政部门自行撤销《撤销立案通知书》，对案件继续调查处理。     

建筑企业直接责任人不给农民工上保险最高罚万元

来京务工人员参保人数只占总人数的1．6％劳动保障监察部门出新规保障农民工权益。     

保障合法权益 促进依法行政——从案件审理角度观《江西省劳动保障监察条例》之实施情况

《江西省劳动保障监察条例》实施以来，通过全省各级法院和劳动保障监察部门的共同努力，我省劳动者的合法权益得到了更加有力的维护，用工环境有了显著改善，为促进经济发展、构建和谐社会奠定了坚实的基础。     

港城当崛起 荔城应率先 劳动创和谐——荔城区劳动保障局工作掠影

莆田市荔城区劳动保障局下辖劳动监察大队、劳动就业中心、职业技能鉴定站、机关事业单位社会保险中心、医疗保险管理中心、农村社会保险中心等6家事业单位，6个镇（街）劳动保障事务所，15个社区劳动保障工作站，115个村级劳动保障工作站。