共查询到20条相似文献，搜索用时 0 毫秒
1.
2.
<正>中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本政治制度。1989年,中共中央的14号文件《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》将各民主党派明确定位为参政党,并于1993年将民主党派的地位写入宪法,各民主党派的参政党意识进一步增强。 相似文献
3.
当前,是我国正在实现两个根本性转变的历史时期,社会对教育的发展和变革产生了全面影响,对人才的培养模式和质量提出了一系列新的要求,教育体制和方法的研究成为一个亟待改革的重要问题。有识之士一致认为,在高等教育方面,现有的人才培养模式必须改革,我们培养出来的人才不能单纯是为了掌握和研究现代科学技术,更重要的是要提高人的整体素质,即培养符合新时期我们社会需要的完美人格。一、素质释义素质有两种解释：一种是指“本来如此,即先天具有的解剖生理的特点,包括神经系统、感觉运动器官、大脑的特点等遗传方式获得的,也叫… 相似文献
4.
注重人才培养、致力提高城市医院医疗技术水平是近年首都医疗卫生系统投入较多精力的改革热点之一。最近,记者走访了北京市属几家规模较大的综合性医院和医疗科研机构,一个深切的感触是,北京市医疗卫生系统正不断迈出务实的新步子。 相似文献
5.
6.
在我国,女干部作为干部群体的一部分,工作生活在社会上,工作生活在一定的时代,她们的成长与进步,与其他男同志有着许多共同的客观外部环境。同时,作为干部群体中的一个特殊部分,又有其特殊的客观环境,受一定的特殊客观环境影响。 (一)客观上的有利因素 第一,党的马克思主义妇女观为女干部成长奠定了理论基础和思想基础。我们党在长期的斗争实践中,把马克思主义及其妇女解放的理论,同中国革命和中国妇女运动的实际紧密结 相似文献
7.
在分析陕西的开发条件和要素时,陕西的领导和专家会如数家珍般地指出:１陕西具有承东启西,联合西北的区位优势,离东部沿海发达地区的市场最近,可以成为生产要素由东向西转移的首选承接地;２陕西有丰富的矿产资源,种类多、储量大、品位高,可开发价值总量达８８万亿元,居全国第四,每平方公里资源价值为全国之首;３陕西现有高等院校５０多所,科研机构１０００多个,各类专业科技人员８０多万人,综合科技开发能力在全国名列前茅。专家还可列举出更多的优势来。对如何发展陕西经济,十多年来则是争论不休,专家们各持己见未能统一起来。如果从要素的… 相似文献
8.
"国以人兴,政以才治",随着知识经济、信息技术的发展,机关工作对高层次人才的需求量越来越大,各地对高层次人才的引进、培养和使用力度逐年增大,这一过程中有不少问题值得关注.
一、人才培养上"衔接不紧",高层次人才状态出不来
1.岗前培训"千人一面",一些高层次专业人才迟迟不在状态由于经历和所学专业的缘故,绝大多数刚刚踏入工作岗位的高层次专业人才普遍缺乏从事机关行政工作的经验和能力,对机关的职责职能、工作方法、法规制度、办事流程、礼仪规范等等都不熟悉. 相似文献
9.
“国以人兴,政以才治”,随着知识经济、信息技术的发展,机关工作对高层次人才的需求量越来越大,各地对高层次人才的引进、培养和使用力度逐年增大,这一过程中有不少问题值得关注。 相似文献
10.
11.
人才对于经济发展和社会进步所起的关键作用,已经越来越引起普遍的关注。邓小平同志精辟地指出：“事情成败的关键就是能不能发现人才,能不能用人才。”（《邓小平文选》三卷９２页）人才的成长,既取决于他们通过自身努力来提高素质,以适应事业需要的主观条件,也取决于对人才识别的标准、培养人才的途径,选拔使用人才的机制等客观环境条件。一、拓宽选人的视野,创造人才脱颖而出的环境１、善于把握人才的本质。金无足赤,人无完人,这已是人所共知的道理。可以说,每个人都是集优缺点于一身的统一体,而优缺点的表现又是复杂多变的,… 相似文献
12.
印度重视技术创新人才 总被引：1，自引：0，他引：1
熊昌义!本刊驻新德里记者 《瞭望》2001,(20)
印度是世界上第二大发展中国家，经济基础薄弱，能源、交通、电讯等基础设施落后。但从独立以来，印度一直重视对科技人员，特别是各种创新技术人员的培养，成为世界上最大的科技人才库之一。20世纪80年代后期，印度政府根据现代信息技术发展的潮流，制定了重点开发计算机软件的长远战略。从20世纪90年代初起，印度计算机软件业以年均50％以上的速度强劲增长，经过10多年的努力，印度已成为世界上仅次于美国的第二大计算机软件王国，被联合国秘书长安南誉为发展中国家发展高科技的榜样。世界著名咨询公司麦肯锡公司预计，到2008年，印度软件… 相似文献
13.
马斌 《思想政治工作研究》1984,(6)
一九七九年我调到淄博潜水电泵厂工作时,这个厂还是一个烂摊子。厂房破烂不堪,设备陈旧落后,产品质量差,劳动效率低,浪费相当严重,每年亏损四万多元。面对这种情况,厂领导束手无策,职工悲观失望。有人说:“这个厂没治了。”当时厂领导班子五个人,有三个年龄在五十岁以上,而且三名主要领导都有病。从文化水平看,除一名初中毕业外,其余四人都是小学或识字班毕业的,没有一个技术干部。下面谈谈我们是怎样从重视发挥知识分子作用,为企业大胆选贤任能入手,改变企业落后面貌 相似文献
14.
近年来，省委认真贯彻中央的决策部署，结合甘肃实际，在培养选拔女干部、发展女党员工作方面采取了一系列举措，先后制定下发了《甘肃省妇女发展规划》等有关文件，对培养选拔女干部、发展女党员工作的指导思想、目标任务、政策措施作出了具体规定，提出了明确要求。全省各级党组织按照中央和省委的要求，把培养选拔女干部、发展女党员工作摆上重要日程，采取有力措施，加大工作力度，取得了比较明显的成效。一是女干部数量有了较大增长。目前，全省有女干部22．7万人，占干部总数的32％，女干部数量比2001年增加了2．9个百分点。有地厅级女干部132人，占同级干部的9％；县处级女干部2229人，占同级干部的12％；科级女干部15594人， 相似文献
15.
方建国 《思想政治工作研究》2011,(12):60-60
打造宏大的社会管理人才队伍,要大力营造有利于社会管理人才成长和发挥作用的良好环境。社会管理人才是专业技术人才的重要组成部分,是经济社会发展的重要资源和构建社会主义和谐社会的宝贵财富。各级党组织应从人才强国、人才治政的战略高度出发,充分认识加强社会管理人才队伍建设的重要意义。 相似文献
16.
发展我国高水平的职业教育,是实现打造“制造业强国”目标的重要环节。如果我们能够先行构建高水平的职业教育体系,培养出大批品德、知识、技能一流的职业劳动者,那么中国一、二、三产业的高速度、高质量的持续发展,将是切实可能的。 相似文献
17.
市场经济的运行为青年干部的成长,提供新的成长条件和环境,也必然对其成长的过程施加影响。这种影响既有积极的一面,也有消极的一面。就市场经济的缺限对青年干部成长的消极影响来看,突出表现在以下方面: 一是一些青年干部容易把市场经济的等价交换原则扭曲后带入党内政治生活,把党内政治生活商品化、市场化,以自己在工作中做出的成绩向党讨价还价,伸手要官、要地位、要待遇;按酬付劳,给多少钱办多少事,不给钱不办事等等。 二是市场经济的趋利性,容易诱发一些 相似文献
18.
19.
新中国成立五十多年来,妇女干部选拔、培养工作取得了举世瞩目的成就,越来越多的女性人才走上了党政企事业各级领导岗位,在国家经济和社会事务管理中发挥着重要作用。同时,必须清醒地看到,随着我国进入改革开放和社会主义现代化建设的新阶段,妇女整体参政状况依然不尽人意,现有女干部的数量和质量还无法满足现代化建设事业进一步发展的需要。女干部培养选拔工作的重要性、紧迫性日益凸现。一、正确认识我国女干部的现状我们欣喜地看到,妇女干部已经成为中国政坛一道亮丽的风景线,来自各条战线的杰出女性已经开始在社会经济政治生活的方方面… 相似文献