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国有大中型企业的改革和发展,一直是党中央、国务院和全国人民十分关切的事情。1997年7月,中央提出用三年左右时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,大多数国有大中型企业初步建立现代企业制度。今年4月至8月,江泽民总书记分别在成都、武汉、西安、青岛、大连五次主持召开了省市区国有企业改革和发展座谈会,表明了党中央对这个问题 相似文献
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根据中央提出的用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标，以及中央关于进一步深化企业人事管理制度改革，加强企业领导班子建设的一系列重要指示，全市各级党组织认真贯彻落实中央的精神，把建立现代企业制度作为国有企业改革的重点来加以推进，并从创新机制入手，切实按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求，积极探索与之相适应的企业干部管理体制和管理机制，取得了初步成效。一、加强党对企业的政治领导．坚定国… 相似文献
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抓住机遇，苦练内功推动军工企业“转轨变型”西安秦川机械厂党委副书记李玉陆党的十四届五中全会，进一步明确了国有大中型企业要逐步实现现代企业制度的改革方向．国有军工大中型企业在计划经济向社会主义市场经济转轨过程中，一方面遇到了全国国有大中型企业共同面临的... 相似文献
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就黑龙江省来讲,建立现代企业制度,推进公司制改革,主要是按照《全省三年搞好国有大中型骨干企业实施意见》的要求,对238户国有大中型骨干企业,采取 相似文献
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邱杰雄 《思想政治工作研究》1997,(12)
江泽民同志在十五大报告中提出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”这些论述,既明确了国有企业跨世纪的目标,同时也明确了企业党组织的主要任务就是要把各项工作落实到搞好企业上。具体来看,一是要 相似文献
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我国建立社会主义市场经济体制的基础和关键，取决于微观基础重塑—一企业改革。而“企业改革，主要是解决搞活国营大中型企业的问题。”（《邓小平文选佛三卷，第192页）国有大中型企业改革及随之而来的权利变化、政经分离、政企分开，不仅“是经济体制改革，也是政治体制改革。”（同上书，第192页）根据邓小平同志“关键要抓好国有大中型企业改革”的指示，近年来上海的理论界、企业界大胆探索了多种改革思路，指出了国有大中型企业改革中一些亟待解决的问题，并提出了有关对策建议，从而为加快建立现代企业制度提供了有益的经验和启示，… 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出：“深化国有企业改革，是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。”显然，加快国有企业改革、建立现代企业制度，是国有企业发展的方向和目标，是十几年改革的经验总结。建立现代企业制度，充分体现和发挥企业党组织的政治领导核心地位和作用，是国有企业改革成败的关键。搞好国有企业既关系到整个国民经济发展的重大经济问题，又关系到社会主义制度命运的重大政治问题… 相似文献
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努力创造与现代企业制度相适应的外部环境徐子庆建立现代企业制度是一项复杂的系统工程。将国有大中型企业按照现代公司制度的要求进行组织机构改组的一个难题，是如何创造一个现代企业正常运行所需要的外部环境。近年来，国有企业的股份制改革并没有取得预期的效果，就是... 相似文献
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发展社会主义市场经济应当实事求是地认识和解决的几个辩证关系中国社会主义辩证法研究会会长教授张江明建立社会主义市场经济体制，发展社会生产力，首先要正确认识和处理市场经济与公有制的关系。具体来说，主要是国有大中型企业与现代企业制度的关系，因为国有大中型企... 相似文献
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江泽民总书记在党的十五大报告中指出，要力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，并强调要把国有企业的改革同改组、改造、加强管理结合起来，使企业的经营状况明显改善。总书记的讲话进一步深化了国企改革的内涵，指明了国企下一步改革的方向。这些年来，不少国有大中型企业都实行了转制，在企业的运行机制的改革方面迈出了一步，基本做到“产权清晰”。然而应该看到，相当多的改制企业投资主体单一，缺乏制衡机制；政企难以彻底分开，两种机制并存的现象仍然存在，不少企业既要面对市场经济的激烈竞争，又要接受规… 相似文献
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《瞭望》1994,(47)
党中央国务院决定,从明年起,围绕建立现代企业制度的目标,把经济体制改革的重点转到国有企业改革上来。这项改革,要突出抓住政企分开这一关键环节,在产权清晰、权责明确、管理科学等方面进行制度创新,通过转机建制,增强国有企业活力。 经过16年的探索和实践,国有企业的改革不断深化。通过扩大企业经营自主权、改革经营方式等措施,企业面貌发生了深刻变化,涌现出一批发展活力较强、具有示范和带动作用的国有大中型企业,为国民经济的持续、快速、健康发展做出了贡献。 但是,国有企业在改革、发展中遇到了一些新的问题。随着市场经济体制的确立,价格改革的逐步到位,特别是在多种经济成份并存和共同发展的格局中,国有企业的发展速度大大低于乡镇企业、“外商投资” 相似文献
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关于建立现代企业领导体制的若干思考孙安平，李刚党的十四届三中全会《决定》指出，搞好国有企业特别是国有大中型企业的改革在各项改革以至整个建立社会主义市场经济体制过程中具有十分重要的地位。而＂转换企业经营机制，建立现代企业制度＂是深化国有企业改革的方向。... 相似文献
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纠正股份制改革的现实偏差是建立现代企业制度的关键钟卫国纵观我国国有大中型企业改革的历程，无论是第一阶段的放权让利与第二阶段的利改税，还是第三阶段的推行承包经营责任制及第四阶段的转换企业经营机制，推动企业进入市场，都没有象现阶段建立现代企业制度那样，要... 相似文献
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江泽民同志在十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向．要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求．对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”按照十五大精神，坚定不移地、积极稳妥地推进企业制度改革．是我们每位共产党员和企业经营者的责任和义务。但是在建立现代企业制度的过程中，如何加强党的建设工作，是摆在我们面前的一个课题。一在建立现代企业制度的实践过程中，必须加强党的建设工作（－）以公有制为主体的现代企业制度的本质属性决定了建立现代企… 相似文献
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剑英 《思想政治工作研究》1999,(11)
党中央把建立比较完善的现代企业制度作为2010年以前国有企业改革的一项目标。所谓现代企业制度，没有统一的模式。在我国建立现代企业制度，应当既符合市场经济规律，又符合我国国情，把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来，调动各方面的积极性，形成合力，促进国有企业的改革和发展。近几年来，各地在推进现代企业制度试点过程中，对如何实现党对国有企业的政治领导，如何解决企业党组织与新的法人治理结构的关系，不断地进行了探索。不少地方在国有独资和国有控股公司领导人员的选配和班子的结构上，采取“双向进入、交叉任职”的做… 相似文献
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党的十五大报告明确提出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,“要按照‘产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范化的公司制改造。”因此,建立现代企业制度是我国国有企业改革的必由之路。现在,许多地方已经相继改组成立了不少公司制企业。但这其中有一定数量的公司制企业空有现代企业制度的壳子,实际上并未按现代企业制度的要求进行运作。 相似文献
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党的十五大和十五届一中全会提出，用三年时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。党的十五届四中全会又进一步提出，到2010年国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的国有经济布局，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，科技开发能力，市场竞争能力和抗御风险能力明显增强，使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。上述决定表明，从现在起到2010年的10多年… 相似文献
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国有企业改革是我国经济改革的中心环节。但改革２０年来，国企改革虽有进展，但未实现根本性的突破。党的十五大提出用三年时间，基本实现国有企业特别是国有大中型企业的解困和体制转换———建立现代企业制度。但是从近几年改制的情况看，国有企业建立现代企业制度存在... 相似文献
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国有大中型企业改革的方向是什么?党的十四届三中全会《决定》早已明确指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”又指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。江泽民总书记在党的十五大报告中再一次强调指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。从财产的组织形式和企业内部治理结构来说,现代企业制度就是公司制。公司制改革就是将传统的国有大中型企业按照《公司法》规范地逐步改造为有限责任公司和股份有限公司,主要是股份有限公司。 怎样认识股份制,这似乎已是早就解决了的理论问题,勿需再讨论再认识。笔者对此不敢苟同,我认为,学术界和政界对股份制的认识仅仅停留在“不能笼统地说股份制是公有还是私有,关键看股权掌握在谁手中”的低层级认识水平上,这种认识,如同党的十一届三中全会认为个体私营经济是社会主义公有制有益的补充理 相似文献