人与自然和谐的科学技术体系分析

人与自然和谐是社会和谐的基本要义,是落实科学发展观,实现经济社会全面、协调与可持续发展的必然要求,当前的重点是建设资源节约型和环境友好型社会。我们所要实现的人与自然和谐相处,离不开作为第一生产力的科学技术,通过科技的进步,为促进人与自然和谐创造更多的物质基础。     

论现代科技革命对人的全面素质发展的新要求

无论从社会层面还是个人层面看,科学技术革命对人全面发展的要求具有十分的必要性和迫切性。为进一步提高全民教育素质,使其以人的全面发展素质尽快适应社会的进步发展,要把人的全面发展与社会的进步高度统一,以达到社会和谐发展,从而实现和谐社会。     

社会浮躁情绪的思想疏导和心理干预

社会存在的浮躁现象,影响人的心理健康和社会和谐,需要通过思想疏导和心理干预来给予一定程度上的化解,让社会人群心情舒畅,生活幸福,让社会和谐进步,兴旺发达.     

发展中国特色社会主义的基本要求

科学发展、社会和谐,是发展中国特色社会主义的基本要求,是实现经济社会又好又快发展的内在需要。"科学发展",就是制定合乎实际的发展目标、探索合乎规律的发展道路、形成合乎历史进步方向的发展评价体系。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。用发展的办法解决前进中的问题,是实现科学发展与社会和谐相统一的基本途径。     

论和谐正义观

社会正义是实现社会主义和谐社会的重要一维.社会正义作为一种价值理念,在不同时期、不同国度有着不同的内涵.构建社会主义和谐社会,既不能采用西方社会的正义观,也不能因袭中国传统的正义观,而是需要有和谐的正义观作为自己的理论支撑.和谐正义观既不同于形式正义观,亦有别于实质正义观,它旨在寻求形式正义与实质正义之间的和谐,发挥二者在推动社会进步上的积极作用,因而可以视为一种新的类型的正义观.和谐正义观与社会主义本质、与社会主义和谐社会、与当代中国的实践是一致的.     

文明多样性与"和谐世界"

文明标志着人类社会进步的程度和开化的状态。文明的多样性体现了各地区、各民族和各国社会进步的特点和方式,也反映了人类社会生活的丰富性和多样性。正是基于对这一事实的认识和尊重,中央提出了“和谐世界”这一具有全球视野的新理念。文明多样性是构建“和谐世界”的基石,“和谐世界”也是对多样性文明的内在诉求和应然结果,在本质上,二者是一致的。     

社会变迁与性别角色变化

封建社会以来随着社会的发展与进步,社会中的男性和女性承担的角色发生了巨大的变化。分析社会变迁与性别角色变化之间的关系,试图在其中寻找规律,以预期性别角色变化的趋势。性别角色变化具有重要意义,它关系着社会和谐稳定的发展。     

和谐社会视域下的利益冲突与调整

人类社会总是在矛盾运动中发展进步的.这里的矛盾从根本上说就是利益的对立与统一,就是利益的冲突与和谐.同样,和谐社会并不是没有利益差别、没有利益冲突的社会,而是一个有能力弥合利益差别和化解利益冲突,并由此实现利益大体均衡的社会.深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会就是在发展的基础上正确处理各种利益冲突、协调各方利益关系,实现利益关系的和谐.     

积极推进和谐文化建设

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”积极推进和谐文化建设，就必须从全局的战略高度，充分认识建设和谐文化的重大意义，积极探索并扎实推进和谐文化建设，为促进社会和谐，全面建设小康社会，打造共同的思想基础和良好的社会环境。     

社会工作视角下构建和谐医患关系研究

医患关系是一种重要的社会关系,关系着社会的稳定与和谐,因此医患关系紧张是当前亟待解决的社会问题之一,也是社会工作介入研究的热门领域之一。从社会工作的视角出发,根据社会支持网络和社会生态系统的原理,从社会生态系统的几大参与主体入手,提出医患双方加强沟通、医疗机构健全机制、政府宏观把控、大众传媒正确引导等建议,为医患关系的可持续发展和社会的和谐进步做出理论的探索。     

社会责任感：企业和谐发展的关键动力

企业履行社会责任体现了＂以人为本＂的科学发展观,不仅有利于社会进步,而且也有利于企业自身发展。只有忠实履行社会责任,企业才能和谐发展,科学发展,跨越发展。     

关于构建高校和谐劳动关系的几个问题

劳动关系和谐稳定是社会和谐稳定的最根本因素。高校内部建立和谐劳动关系是高校发展的基本内容。适用劳动法律调整高校内部劳动关系是时代的进步和社会主义市场经济的要求,高校人力资源管理要应对挑战,完善聘用制,协调劳动关系,促进和谐校园建设。     

诚信友爱——现代和谐社会的基础

人类要进步,社会要和谐。和谐社会是人民的要求,更是历史进步的要求。诚信友爱,既是人与人之间相处的基本原则,又是社会主义和谐社会中有的道德基础,在构建现代和谐社会中起着举足轻重的作用。它是和谐社会的凝聚剂,润滑剂,更是和谐社会的基础。     

快乐工作是实现体面劳动、衡量社会文明进步的重要标尺

一 快乐工作、快乐成长、快乐生活是人类社会发展的动力源泉，是现代管理的至高境界，是实现体面劳动、衡量社会文明进步的重要标尺，也是构建和谐企业与和谐社会的重要保证。     

浅谈和谐文化建设

中华民族伟大复兴必然伴随中华文化的繁荣兴盛，和谐文化不仅是中华民族团结进步的重要精神支撑，也是构建社会主义和谐社会的核心内涵。建设和谐文化有利于国际竞争力的提升，巩固社会和谐的思想基础，培育协调发展的思想意识、思维方式，化解社会矛盾。所以，我们要营造和谐的文化氛围，创建和谐的舆论环境，培育和谐的精神风貌，坚持以人为本，在求真务实中推进和谐文化建设。     

浅谈企业和谐管理的途径

在21世纪的今天，和谐是社会发展的主旋律。只有和谐才能发展，只有和谐才能进步，只有和谐才能实现终极跨越，已经成为不争的事实。和谐发展不仅对社会各方面的发展有重大的意义，也为企业的发展提供了一个崭新的思路。     

构建和谐社会中的企业社会责任

在建设社会主义和谐社会的进程中,企业不仅承担着创造就业,增强经济活力的重要职责,对于社会的整体和谐与进步也肩负着越来越重要的责任.本文指出,在当前的中国,企业加强社会责任建设既可以为企业自身的发展增强活力,也有利于企业提高全球竞争力,对于整个社会的和谐水平的提高更有深远的影响.建议通过积极建立企业社会责任评价体系、政府加强引导、社会各界加强监督,共同推进企业社会责任的建立和完善.     

制约构建和谐社会的两大主要矛盾的对策研究

一、正视社会主义和谐社会存在的矛盾构建社会主义和谐社会是一个动态过程。它不是静态的和谐,而是动态的协调。那么,什么是和谐呢?和谐即平衡,能维护社会运动的平衡,能达到社会运行的良性状态,能发挥社会系统的正常功能;如果失去了这种平衡,社会就会出现冲突,出现矛盾,使社会运动处于失调状态。人类社会就是充满着矛盾的社会,社会主义和谐社会也不例外。构建社会主义和谐社会,就是不断处理各种矛盾,不断增加和谐因素的过程。一个社会,没有竞争就没有活力,没有竞争社会就不能进步。而竞争又不可避免地会产生分化、产生矛盾、甚至出现失衡。…     

理顺经济利益关系是构建和谐社会的关键

和谐社会是人类社会进步的历史必然.目前,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化,贫富差距日趋拉大,社会矛盾和冲突日益增多,影响社会的和谐与稳定,因此,社会公正成为人们关注的焦点.本文以此为切入点,从三大方面论证了理顺经济利益关系对构建和谐社会所起的关键作用.     

从虚假的集体主义到真实的集体主义

个人发展与社会发展是近现代社会政治理论中讨论的中心问题之一,并出现了多种研究的理论范式。许多人将这看作一个纯粹的制度问题,却忽略了意识形态的作用。实际上,集体主义的价值观对于实现个人与社会的和谐发展也是必不可少的。根据马克思虚假共同体和真实共同体的区分,集体主义也可以划分为虚假的集体主义和真实的集体主义,而个体主义只是两者之间的过渡形态。个人主义启蒙推翻了虚假的集体主义,这是历史的进步。但如果要在最终意义上实现个人与社会的和谐发展,我们还需要第二次启蒙——真实集体主义的启蒙。从集体主义启蒙的角度来看,意识形态的建设对实现人与社会和谐发展具有重要作用。