六十二团工会为基层工会主席搭讲台

近年来，农四师六十二团工会狠抓基层工会主席的素质建设，每双月25日都要召开基层工会主席例会，交流思想、总结经验。基层工会主席每季要上报各单位的工作信息，每年要写出1至2篇工作论文。该团工会还有一条不成文的规定，即由团工会派出学习、培训的基层工会主席，回来后都要为其他工会主席就学习内容和学习体会进行授课。一方面锻炼自己的能力，另一方面，使没有机会外出学习的人员能够从这一课常上学到更多的新知识。通过这一活动的开展，已有10多位工会干部和基层工会主席在这个讲台上施展了自己的才能，基层工会主席们也从这里获取了工会理论、农业技术、妇幼保健等多方面的知识，使基层工会主席的整体素质有了不同程度的提高。目前，不少基层工     

三十三团工会推行“一卡二册三堂课”工作法

农二师三十三团工会通过推行"一卡二册三堂课"活动(即,一卡:工会会员联系卡;二册:基层工会工作手册、工会主席手册;三堂课:年初工会主席培训课、年终工会主席述职课、工会工     

《兵团工运》我们离不了

农七师奎棉工会十分重视订阅《兵团工运》奎棉有营级以上专兼职工会主席20多人,为了使基层工会及时了解上级工会和兵团工会的指示精神,提高基层工会主席的专业能力,厂工会特为     

六团落实连队职工代表大会制度

今年,农一师六团工会以"三个到位"来规范基层职工代表大会制度。一是组织到位。各连队工会把组织能力强、文化水平高的业务干部选拔到工会主席的岗位上。团工会坚     

“五个一”活动提升工会干部素质

<正>去年以来,农十师一八二团工会开展了以"抓好一项产业、帮扶一户中低收入户、提一条合理化建议、选树一个典型、培养一名致富能手"为主要内容的"五个一"系列活动。调动了基层工会主席做好新时期工会工作的积极性和创造性,提高了基层工会主席综合素质     

三团重视培训基层工会主席

为提高工会工作水平,实现工会工作创新,农一师三团工会采取"以会代培"的形式,每月坚持对全团30多个单位的基层工会主席进行业务培训。     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。     

争先进位 履行职能 自加压力 提升水平

正今年以来,农七师一二三团工会以开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动为主线,围绕团场中心工作,抓载体、重活动、强服务、突实效,工会组织发挥了应有的作用。一、完善健全工会组织建设,切实落实"两个普遍"一二三团现有基层工会组织39个,企业建会率100%,基层专"兼"职工会主席39人,工会会员人数7320人(含农民工和社会从     

十五团工会与新和县总工会互结友好工会

8月28日,农一师十五团工会主席吴琳琳与新和县总工会王开祥主席,在十五团互签《十五团工会与新和县工会互结友好工会》协议书,这标志着全疆第一家以互惠互利共同发展为目的的兵团和地方工会相融合这一新形式的建立。     

加强培训 提高素质

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月例会加强业务知识学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月工会工作开展情况和下月工作计划,以锻炼和提高他们的思想表达能力、分析判断能     

加强工会干部教育培训有良方

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月的工作例会加强工会业务知识的学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月妇联工作的开展情况和下月的工作计划,以锻炼和提高他们的     

“强基工程”让基层工会“活”起来

2012年,二师三十三团工会大力实施"强基工程",加强基层工会组织建设,创新工作方法和活动载体,激发了基层工会的活力和凝聚力。提高能力,让工会干部强起来。该团工会将29个基层单位的工会主席、副主席组织起来,按照"缺什么、补什么"的原则,采取集中轮训和分散培训、岗位培训和集中考核相结合的办法,有效提高了基层工会干部的工作能力和水平。     

八十三团“面、心、实”活动建立长效机制

农五师八十三团工会在开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动中,建立了干部包连蹲点服务职工的长效机制,制定硬性帮扶指标,活动取得良好效果。一是制定活动方案、制定硬性帮扶指标。全团工会干部带头深入基层,其中,团工会委员及工会办每个工作人员将分别联系2～3个连队,联系服务的职工不少于3户。每个基层工会主席及其工会委员会成员联系服务的职工不少于5～7户。凡是各工会主席(干部)联系服务的职工,全年为其解决实际问题、困难或办     

突出职能开创工会工作新局面——农八师一四七团工会侧记

农八师一四七团工会下辖49个工会,拥有会员4812人。近两年来,团工会忠实实践“三个代表”重要思想,围绕团场的中心工作,突出职能,创新机制,努力开创工会工作的新局面。以工会主席拜芳为首的新一届领导班子结合自身实际,着重做好以下几项工作:一、大力加强工会组织建设。团工会认真贯彻“依靠”方针,加强新建企业工会组建和规范工作,并将此项工作列入《一四七团基层工会目标责任制考核细则》当中,做到年初有部署,年中有检查,年末有评比。两年来,全团新组建工会7家,职工入会率达98%,全团新建企业工会组建率达100%。团工会还积极配合团组织科,…     

四十八团加强工会组织基础建设出实招

农三师四十八团工会以修改后的《工会法》为依据,狠抓连级工会组织建设,保证工会干部的相对稳定,落实连队工会兼职干部的待遇,为增强基层工会组织的活力奠定了基础。他们的主要做法是: 一、各基层单位党支部加强对工会工作的领导,定期研究工会工作,支持工会干部履行工作职责,解决工作中的实际问题和困难,使他们有相应的时间和精力做好工会工作。要求每月给工会主席、女工主     

九○团工会座谈新时期产业工人队伍建设

<正>为结合"发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动"深入调研,更好"了解基层工会、学习基层工会、服务基层工会"。9月15日,五师九○团工会召开新时期产业工人队伍建设改革方案调研座谈会。座谈会上组织大家学习了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,团工会就如何引导产业工人,发挥更大的作用作指导。面对新形势工人技术急需提高,需要加大培训力     

二十九团工会狠抓劳动保护工作

最近,二师二十九团各级工会以"安康杯"竞赛为载体,从落实工会落实保护责任制入手,以加强团场职工劳动安全卫生工作为重点,全面推进工会劳动保护工作,使全团工会劳动保护工作水平得到进一步提高。该团各级工会组织将劳动保护工作目标层层落实,努力构建新形势下工会劳动保护监督检查工作的长效机制。团工会明确了各级工会主席     

严格组织纪律 作风焕然一新

农四师六十二团工会在队伍建设方面狠抓各项工作制度的落实,对在今年7月15日工会主席例会上未到会的7名工会主席进行了处罚,这么多名工会主席被处罚,在该团尚属首次,对该团工会干部触动很大,这只是该团工会强化本系统队伍建设的一个缩影。六十二团工会在队伍建设上一直以来是重教育、轻处罚,直接导致了一些工会干部工作作风散漫,纪律性差,甚至影响到工会工作。针对这种局面,近年来,该团工会下大力气抓了队伍建设,制定完善了《六十二团工会工作制度》等一系列规章制度,并在实际工作中突出落实。团工会向全团32个基层单位的工会主席下发了《六…     

工会干部基层调研有硬指标

"惟有身心沉下去,才能接地气做好工会工作。"这是二师三十团副政委兼工会主席张秀琴在工会干部例会上常说的一句话。三十团工会在全面开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的同时,     

三十四团工会为务工人员维权

<正>"在三十四团务工期间遇到什么难题,工会都会帮助我们解决。"说这话的,是甘肃籍务工人员高捧。11月29日,农二师三十四团工会主席张少杰带着工会的工作人员来到十六连棉花地里,向工会新会员和外来务工人员宣传《劳动合同法》,提高他们的维权本领,让务工人员感受到了工会组织的关爱和温暖。