非公党建释放“红色”活力——锦州市非公有制经济组织和社会组织党建工作巡礼

<正>这是一组令人印象深刻的数字:32名市级领导带领市直各相关部门深入所帮扶企业一线,了解企业的经济运行情况及存在的问题,并帮助制定切实有效的帮扶措施,全方位搞好服务;2016年,全市629名党员领导干部深入630家非公企业调研走访,解决党建工作认识、生产经营发展、职工权益保     

清溪社区：做好后续服务确保搬迁群众搬家又搬心

花溪区清溪社区强化基层支部建设,以“三化五心”党建品牌为引领,建强基本公共服务体系、培训和就业服务体系、文化服务体系、社区治理体系和基层党建体系,强化搬迁群众帮扶服务机制,加强精准扶贫户、残疾人、老年人群体帮扶工作,让群众既搬迁又搬心。一是强化联动协同作战,抓好后续服务。建立了特殊困难群众社区帮扶机制,由社区班子成员协调联系落实帮扶政策、链接资源,帮助解决存在的问题。建立社会力量帮扶机制,动员辖区企业对精准扶贫户、残疾人群体、老年群体中特殊困难群体进行帮扶。建立易地搬迁点主动协调服务机制,及时反馈搬迁群众的思想动向、生活工作情况。通过协调奇炬电暖炉,采取企业帮扶一点、群众自出一点帮助解决群众取暖问题,协调广电网络公司为群众低价购买和安装电视。     

谈政府对企业进行信息引导的基本内容和基本方式

谈政府对企业进行信息引导的基本内容和基本方式范力群，杨福军政府转变自身行政管理职能，为经济发展提供有效服务，是发展社会主义市场经济的迫切需要。而强化政府为经济发展提供有效服务职能的一个重要方面，就是为企业发展提供及时、准确、有效的信息服务，加强政府对...     

努力创新国企行政管理体制

企业行政管理是企业管理的重要组成部分,担负着纵向沟通,横向协调,对内服务、对外交往的任务,集参谋、公关、管理、服务于一体。国有大中型企业行政管理是一项系统工程。在改革开放年代,国有大中型企业的行政管理面临诸多热点、难点问题,处理好这些问题,不仅关系到企业"大院"的兴旺,也关系到企业"后院"的稳定。因此,不断适应形势变化,探索企业行政管理的方式,对企业的发展尤为重要。     

让每名党员都争作服务群众的表率

正2013年年初以来,桓仁满族自治县普乐堡镇党委在基层党组织建设上,积极探索、创新"分类设置"的办法,引领全镇党员干部自觉践行党的群众路线,争作服务群众的表率。一是在职党员"一岗双责",服务群众双岗位。机关在职党员,在服务群众、为群众代办各项业务上"一岗双责"。镇党委充分依托"下基层,进万家"、"三代一通"、"一站式办理"等载体活动,发动全镇在职党员在完成好本职工作的同时,深入群众,帮扶解困,发展产业。要求每人每月在基层工作时间不少于7天,每月的15日和30日为干部集中下基层工作时间。党政班子成员必须做到"五个一",即每人包扶一个村,包扶一个企业,支持发展一项产业,帮扶一户困难户,帮扶一个困难学生。其他在职党员做到"三个一",即每人联系一个村,服务一个企业,帮扶一个困难户。活动开展以来,共帮扶7个村、41家企业、41户困难户、13名贫困学     

创新帮扶工作模式 推进和谐社会建设

近年来,一师十团将工会帮扶、维权融为一体,使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地、推进和谐社会建设的重要窗口、推进帮扶维权社会化的工作平台。经过多方努力该团工会已将困难职工帮扶中心、职工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心有机结合,形成了"四位一体"工作体系。一是借力搭台,打造充满阳光的帮扶平台。团工会帮扶中心成立后,团行政每年划拨20万元单独立户用于困难职工帮扶,团工会每年预算5万元资金用于帮扶中心资金的规范使用。在帮扶中心设置了生活救助、     

西吉县——深入开展“作风建设推进年”

西吉县通过组织开展“作风建设推进年”活动,落实活动载体,改进工作作风,服务人民群众,增强党组织的凝聚力和战斗力。解决发展难题。各机关党组织围绕中心工作,突出发展主题,破解发展难题。卫生局深入帮扶点开展“送医、送药、送健康”联系帮扶慰问活动,现场解决群众的就医问题,为群众进行义诊、发放宣传资料和常用药品,组织慰问了150多户生活困难群众。总工会动员各级工会干部深入到联系企业,切实帮助企业和职工解决实际问题。关心群众生活。     

实现社会主义民主行政的新途径

社会主义民主行政的根本内容就是解决好少数人执政与多数人利益、权利的关系问题,保证政府公职人员为人民群众谋取利益。社会主义民主行政是一个发展的过程。近年来我们探索出了政府职能社会化、推行政府服务承诺、扩大行政参与、促进行政公开和加强社会监督等新的实现途径。     

信息港

天津市要求各区县开展免费求职服务 为继续做好重点企业用工服务工作，缓解2014年春节前后企业“招工难”问题，天津市人力社保局发出关于做好春节前后企业用工服务工作的通知，要求加强企业动态监测，实施定向定量帮扶，     

恩格斯设想与农地股份合作制配套制度设计

恩格斯在《法德农民问题》一文提出了发展农地股份合作的过程中要维护农民的切身利益、充分尊重农民的意愿、实施有效的国家帮扶三大设想。现实中农地股份合作制存在诸多问题的关键恰恰在于与这三大设想相配套的一系列制度的缺失。应从户籍制度、行政管理制度、社会化服务制度、社会保障制度、法律制度等方面加以完善,从而使恩格斯发展农地股份合作的思想中国化,保障农地股份合作制有序、健康、可持续的发展。     

农十师各级工会送温暖献爱心 情系困难职工

近年来,农十师各级工会通过各种帮扶工作,为困难职工解决生活与工作中的问题,切实维护了职工的合法权益。全师形成了民政部门、劳动部门、工会、企事业及社会团体分工协调的社会化救助体系,从就业援助、就业救助、技能培训、生产生活帮扶和政策指导等方面为广大职工“送政策、送岗位、送技能、送服务”,使送温暖活动走上了经常化、规范化、制度化的轨道。帮扶形式多样化,治标与治本相结合。一是领导干部联系特困职工家庭和困难企业的制度得到普遍推行,全师各级党政工领导干部与困难职工家庭建立了包户帮困联系。二是各级工会在广泛调研的基础上,摸清贫困职工的情况,建立和完善贫困职工档案,切实履行了贫困职工“第一责任人”的职责。在实施主体上由独立型向联合型、社会化转变,工会不再唱“独角戏”,而是争取社会各方面的支持,营造“互助互济、八方支持”的社会氛围,行政、企业     

以改革创新精神做好服务党员工作

深入贯彻落实"尊重党员主体地位"和"建立健全党内激励、关怀、帮扶机制"的新要求,以改革创新精神做好关心、帮助、服务党员工作,是新形势下党员教育管理工作的一项重要任务。关心、帮助、服务党员是组织工作落实科学发展观的具体体现关心、帮助、服务党员,就是党组织以促进党员的个人发展和健康生     

税收优惠激发市场主体活力

贵州税务部门积极发挥税收职能作用,精准落实疫情防控税收优惠政策、积极开展非接触式办税、利用大数据为服务精准导航,有序护航企业复工复产,助力打赢疫情防控阻击战,帮扶市场主体渡过难关,服务经济社会发展。     

论服务行政中行政人员的义务观念

人类的行政模式经历了从统治行政到管理行政再到服务行政的演进.当前,我们正致力于建构服务行政模式.在一切行政模式中,权力都是行政人员与行政相对人之间的关系,统治行政中的权力是一种直接的压迫力量.管理行政中的权力虽然在理论上包含着对公民权利予以尊重的内容,而在实践中,也同样是一种支配和控制力量.服务行政与它们不同,服务行政是一种包含着伦理规定和道德内涵的行政,其中,行政人员的义务观念就是服务行政道德体系的核心内容.     

三季度党的组织生活内容参考

全市基层党组织要紧密结合“促惠上”活动，围绕服务企业发展、服务重大项目建设、服务民生改善，进一步改进工作方式，提高服务效能，完善帮扶措施，组织党员干部深入企业、深入基层、深入群众，摸实情、办实事、解难题，引导广大党员立足岗位发挥作用。要结合“促惠上”活动，继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、     

用心沟通解民意，以电相连献真诚——新河县供电公司加强基层建设年帮扶村供电设施建设侧记

在河北籍最高级别红军将领董振堂将军的故乡，奋勇争先的新河电力人以弘扬长征精神、建设美好新河为己任，始终把服务为民、创先争优作为企业发展的自身要求和价值体现，尤其是在加强基层建设年活动全面启动后，新河县供电公司将活动要求与企业“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观有机结合，立足电力行业实际，不断完善服务体系，创新服务举措，丰富服务内涵，为全县帮扶村建设和幸福乡村计划的实施做出了突出的贡献，得到了县委、县政府的肯定、省市级驻村帮扶单位的高度评价及广大干部群众的一致好评。     

基于问卷调查的行政服务中心建设研究

行政服务中心建设是转型时期我国政府在扩大公众参与方面与社会发展方面机制创新的重要举措。以往研究多是站在政府的角度探讨行政服务中心问题,这样以居高临下的姿态来观察容易忽略行政服务中心发展的机制与体制之间的冲突和行政服务中心自身的政民二元互动规律。基于此,我们采取了公众问卷调查的研究途径来深入认识社会公众对行政服务中心的态度和看法。行政服务中心是当前行政改革取得的基本成就,然而,这并不能看作是政府单一努力的机制产物而应是争取公众参与的政治结果。长远来看,行政服务中心建设将是我国社会主义民主政治完善的重要切入口。     

“实打实服务职工”活动落实处

正近期,农二师三十团工会用多种方式,开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,切实为困难职工解决工作、生活问题。一是建立结对帮扶管理档案。为了及时了解单位困难职工情况,团工会统一印制帮扶联系卡,发放到各单位,由单位工会主席和女工主任牵头,结对帮助困难职工。对各单位结对帮扶的帮扶人和帮扶对象的姓名、联系电话、家庭状况等信息做详细记录。目前全团基层工会领导帮扶困难职工60户。二是制定帮扶措施和办法,促进帮扶落实处。团工会根据帮扶档案,每月通过不定期走访或电话联系困难职工家庭,了解帮扶活动落实     

搞好扶贫帮困温暖职工群众

近年来,在中国工会十五精神的指引下,三师图木舒克市工会按照"扶贫帮困、济难救急、快捷服务、直面职工"的工作思路,健全帮扶网络和体系,创新帮扶形式,拓展帮扶内容,切实为职工办实事、为企业解难事,让困难职工群众深深感受到工会之家的温暖,有效地维护了职工、社会大局的稳定,促进了师市经济的快速发展,受到了全总农林水利工会主席盛明富和广大职工群众的充分肯     

行政公共性与行政模式选择

文章认为行政公共性要求行政机关及其公务员必须以公共利益代表者身份实施管理,并且要努力实现公共利益目标。然而在实际行政中,尤其是在转向市场经济条件下却出现了严重的角色利益冲突,即以损害公共利益的手段维护或谋取私人利益。具体表现就是将掌握的权力或职务上的方便转化为利益资源,从而出现了严重的权力腐败。为此,提出当代中国行政改革的主要任务就是建立服务行政模式。这既是反对腐败和廉政建设的需要,也是适应市场经济发展,行政体制改革所要达到的目标。