开会,又是开会……

“你开会,我开会,大家都开会;你讲话,我讲话,大家都讲话。”横批:“谁去落实。”这是群众对会议过多的感慨。“开会,又是开会……”这是在领导干部那里常能听到的牢骚。如今,领导会多已成为一个不争的事实。有事要找领导,办公室的同志很多时候会说:“领导在开会”;有工作要向领导汇报,领导很多时候也会说:“等     

警惕身边的＂蝴蝶效应＂

说到“蝴蝶效应”．有的人可能会感到陌生．但在实际的生活和工作中这种效应却经常在我们身边发生。 一、“蝴蝶效应”的由来     

反腐败必须清除“羡腐心态”

曾经有媒体这样采访普通群众：“假如你有权，你会不会腐败？”没想到大多数人的回答竟然是，“我可不是圣人，那是说不准的事，说不定我也可能成为腐败分子”“大腐败可能不会搞，小腐败也会弄一点，吃点、喝点、捞点算什么啊”“先捞他一笔，弄他个无后顾之忧”“你捞我也捞，大家一起捞，法不责众”“周围的人都腐败，你不腐败行吗？     

世声

这些年政协很流行一句话：“不说白不说，说了也白说。”我不太赞成。说了总不会白说，说了至少在听到的人中间会起作用。如果你说的是对的，是事实，媒体还会传播。有的政策最后能落实，就是大家长期坚持说的结果。——全国政协委员葛剑雄     

共产党人不能凭“感情”办事

从前办事，人们说的是“凭党性办事”、“凭原则办事”、“凭良心办事”。可到了市场经济时代，我们有时却会遇到这种情况：不论你是办公事还是办私事，不论你是办该办的事还是办不该办的事，如果有“感情”，即使困难再大，也是酒杯一端，政策放宽；如果没有“感情”，即使是举手之劳，也会让你磨破嘴、跑断腿一因为人们早已习惯“凭感情办事”。     

善弈者谋势

古人(?)者谋势,是说会下棋的(?)兵一卒的得失,而是着力造成有利或取胜的形势。其中的道理,对搞好领导工作是很有借鉴意义的。 势者,即事物表现出来的趋向,也包含人们常说的“已成气候”。任何事物在其发展过程中,如果已经形成了“势”,也就走向了成熟或成功。因为“势”作为一种趋势、倾向、“气候”,它包括人心、地利、天时都向着这种趋势并形成合力。在这种形势下,会产生强大的“势能”。它犹如飞流直下的瀑布,能移石碎石。在“势”的作用下,能形成群体及压力,从众等社会心理,从而进一步扩大“势”力,形成增势的循环。如抗     

阳光抑郁症

抑郁症最典型的症状表现就是情绪持续低落、郁闷、唉声叹气、反应迟钝。而"阳光抑郁症"(又称"微笑抑郁症")患者却往往会把自己真正的情绪隐藏起来,只向人们展示自己阳光的一面,长期得不到宣泄的负面情绪积累下来,形成巨大压力。因为有"阳光""微笑"做掩盖,其对人造成的伤害往往会更大。     

请常摸摸这块大伤疤

请常摸摸这块大伤疤瓜田身上有伤疤的人知道，大伤疤是永远也无法消除的一种“纪念”。运动幅度大了，它会渗血；阴天下雨，它会发疼，发痒，向你提醒它的存在。这提醒，极有益处，它使你至少不会再重蹈覆辙，以同一种方式再受伤害。本世纪三、四十年代日本军国主义对中国...     

小心“过劳肥”

时下，不少“上班族”都有这样的体验：每天从早忙到晚，累得够呛，本以为会变瘦，结果体重反而一路飙升。由于工作压力大、饮食不规律、经常熬夜等原因，一些工作繁忙的人反而越来越胖，这种现象被人们称为“过劳肥”。最近，中国青年报社会调查中心通过网络对2848人进行的一项调查显示，62．0%的人一直言身边有不少人“过劳肥”，其中19．8％的人认为“非常多”。75．7％的人认为，“长时间坐着工作，缺乏运动”是导致“过劳肥”的首要原因。     

不要浇灭热忱

卡耐基曾经说过：“人的一生一定要努力避开这样一种人，一种时常会给你泼冷水的人。”可实际上，我们周围最多的恰恰是这种人，当我们要这样的时候，他们让你三思；当我们要那样的时候，他们说根本不可能；     

策反杨绍荣

接受任务 1947年7月的一个晚上,袁尊一(中共川东临委书记王璞的交通联络员)来告诉我: “现在有一个任务要你去完成。”我说: “整天卖狗皮膏药有些心烦,换换口味也好。”小袁说: “这是一件很重要、也很危险的工作,组织上考虑你有长期的对敌斗争经验,相信你能完成。”我说:“啥子任务快说,莫拐弯抹角的。”小袁说: “具体的情况我也不清楚,     

用人当疑

社会在变化,人也在变化。即使在“入口”关时选好了德才兼备的人,随着时间的推进,如果不加以限制,继续学习提高,也可能会变为一名有德无才或有才无德的人。过去人们常说“疑人不用,用人不疑”,笔者不同意这种看法。不管是有德无才者还是有才无德者,用,当然要用,疑,仍然要疑。这种疑本身就是一种防范,一种监督。通过“疑”,可以促使当官者秉公办事,清正廉洁;通过“疑”,可以形成一种无所不在的威慑力量,不让贪心者有可乘之机,打消其侥幸念头;通过“疑”,可以让有才无德者无法耍花招,做手脚,搞不正之风,从而兢兢业业,勤勤恳恳,忠于职守,充分施…     

“听”的艺术

“说”是一种艺术,能说会道的叫有“口才”,人们常把某个干部的口才好坏作为衡量其素质高低的一个标准。事实上,不仅仅是“说”,“听”也是对领导干部的基本要求.是否“会听”、“善听”,也是一门重要的领导艺术。在实际工作和现实生活中,有的领导千部听的本事就不高,不会听。其主要表现:一是爱说,不爱听,只练“口才”,不练“听才”。说起来口若悬河、滔滔不绝,习惯于“我说你听”,往往是居高临下,爱打官腔、唯我独尊、唯我正     

设身处地研究具体人的具体问题

人民是由具体的人组成的。我们在讲全心全意为人民服务的时候,就要设身处地研究一下具体人的具体问题。离开了这些具体人的具体问题,就不存在所谓为人民服务的问题。既然如此,那么对想结婚而不能结婚的大男大女来说,他们的具体问题,我想可能就是要找一个理想的配偶。你说什么叫大问题,我看这个问题就比较大。你说这是“琐事”,这的确是“琐事”,但这是与大事紧密联系的“琐事”,是搞好大事的必要条件,是大事中的组成部分。列宁曾批评看不起这类“琐事”的人是“浅薄的人”,我希望我们各级领导不要做这种“浅薄的人”。我们要通过为他们分忧…     

贪官的胃口

人吃饱了饭，肚子就不会饿。这不是废话吗？可话还得说。因为在当今社会，有些事把人们弄得越来越糊涂了。我的一位朋友就曾这样对我说，肚子吃得太饱，就撑得慌。而那些贪官们的胃口，咋就没个饱呢？是啊，如果贪官们的胃口和平民百姓的胃口一样，不就不叫贪官了吗？依我之见，凡称得上贪官者，大都是手中握有一定的实权，在单位里是绝对的“大哥大”。无职无权的平民百姓，即使你有贪心，可谁会给你送呢？这就应验了人们常说的“行贿要有钱，受贿要有权”。贪官权有多大，胃口就有多大，此话一点不假。当然，贪官们的胃口也不是一开始就像…     

留神“洗碗效应”

有位朋友闲聊说．现在干部任用上存在一种“洗碗效应”。好比大家一起吃饭．有的人吃完一抹嘴就走了。有的人总等着洗碗。长期洗碗的人．打破碗的几率势必高些，就会经常受到斥责，不洗碗的人反倒没有错误。平时干工作，干得多的人可能出错．还得罪人，提拔、投票什么的就没你。所以长期下来，人们就觉得做得多还不如做得少或干脆不做。     

假冒成熟

只要你还年轻,那么,周围的年长者就难免视你为“不成熟”。比如在单位里你过于心直口快,就会有人说你:这年轻人怎么一点都不稳重,真是不成熟。比如工作中出了疏漏,也会有人说:这马虎蛋,连这种细节都做不到,年轻啊,不成熟。 是的,我们周围总有些“成     

不能让“位”影响“为”

人们常说,“有为方有位,有位才有为。”意思是,一个人,有了作为,才会有位子;有了位子,才会更好地发挥作用。应该说,“有为”的人,给予一个适当的位子,这既是对人才的一种尊重和激励,也可给一些人提供更好的施展才能的舞台。但如果把两者的联系看得过于紧密,则难免又会走入误区。如今许多地方的情况是,有人“有为”了,组织就要考虑其“位”,甚至连这些人自身也在考虑“位”的问题。给人的感觉是,“有为”之后一定要“有位”,“有     

价值一万元的纽扣

县长一行人到胡瓜镇检查工作。开完会，刘镇长小声对他说：“您的西装袖子上掉了一枚纽扣。”县长抬手一看，真的少了一粒，他说：“准是掉在你这里了。我回县里有急事，你帮我找找。这套西装是我出国时买的，花钱多少不说。问题是上面的纽扣在国内很难买到。”刘镇长满口答应。     

局长

憨厚老实、平时不多言不多语的老石当了两年的纪检组长后,一下子被提成了局长,这是大家都没有料到的。他妻子原在农村,进城后在环保局当了一名清洁工人。对老石当局长,他妻子也不理解,说：“有些人说,现在能当官的不是削尖脑袋会钻营,就是有钱塞包袱的人。可是你既不会钻营又是个穷光蛋,怎么会让你当局长呢？”老石笑着不谦虚地说：“应该相信组织相信领导嘛,既然选中了我,就说明我还是有长处,有工作能力嘛！”他妻子说：“别不知天高地厚了,如今的人思想复杂,你除了像牛一样干外,人际关系差得很,工作干得好干不好,还说不清…