职场育龄女性 如何正确维权

正现代女性在职场中发挥的作用越来越大,但受其生理特点和社会角色的影响,职场女性相较于男性,更容易受到不公平的待遇。尤其是育龄女性,存在怀孕、休产假、哺乳、照顾家庭等一系列可能会影响工作的问题,用人单位为减少用人成本,往往会作出诸如就业歧视、克扣工资、违法解雇等侵害女职工权益的行为。遇到这些不公待遇,职场女性应如何正确维权,法律又是如何在女职工权益和用人单位自主管理之间实现平衡的呢?案例一:员工"隐婚"被辞退,企业构成就业歧视     

劳动者维权案件激增职场女性须维护自身特殊权益

随着《劳动合同法》的颁布，劳动者维权案件激增，其中涉及女性劳动者的劳动争议案件也呈现上升趋势。男女劳动者在追索劳动报酬及拖欠工资的经济补偿金、主张加班费等方面并没有明显的区别，而基于女性所具有的孕育后代的特点，法律对这方面的待遇进行了特殊的规定。     

女性职工维权难 劳动争议审判新热点

性别歧视埋下的隐患 今年＂两会＂上,女职工权益保护又成为代表、委员提案的热点。无论是重新确定女职工退休年龄、我国是否应该放开＂二胎＂政策,还是延长女职工产假至14周,每个提案的提出,都会引来社会的广泛讨论。但值得关注的是,在女性承担越来越多的社会分工同时,涉女职工的劳动争议案件也在逐年增长。据北京市法院不完全统计,2010年涉及女职工维权案件,已占一审劳动争议案件的四成。这里,除去女职工自身维权意识进一步提高,愈加关注自身价值的体现,其面对用人单位的违法行为越来越敢于通过法律途径维护自身权益之外,性别特点成为重要诱因。     

网络购物如何维权

网络购物以其简单、快捷的特点已成为很多人的购物方式。以北京市海淀区法院为例，在该院受理的消费者维权案件中，虽然这类以网络购物产生纠纷的案件数量不是很多，但随着网络的普及、人们生活节奏的加快，这类案件已呈上升趋势。那么，消费者在进行网络购物时应如何维护自己的合法权益呢？这个问题已引起人们越来越多的关注。     

人流广告冒用演员 女性艺人法庭维权

2013年"三八"妇女节前夕,北京市第二中级法院审理王晓丽诉南宁都市丽人医院有限公司肖像权、名誉权纠纷上诉案。王晓丽以王子子为艺名从事影视剧、舞台剧表演,电视节目主持等演艺职业。2011年9月21日、10月13日,都市丽人公司在其管理和使用的网站上,分别发布了题为《盆腔炎能治好吗》《无痛人流让女人不再承受流产之痛》等     

试鞋试出来的法律维权

近日，北京市海淀区人民法院山后法庭审结了一桩有试鞋引发的案件。经过调查取证，法院认定商场存在管理上的过失，应赔偿顾客因受伤导致的各项损失共计10万余元。     

职场女性如何“悦已”

我国社会中女性地位较低的刻板印象,正在被一系列消费数字所改变。尤其在新冠肺炎疫情暴发后,不同人生阶段、不同职业女性的一系列购买举动,更是凸显了女性强大的消费意愿。     

劳动者如何利用法律规定最大限度维权

近年来，北京市法院审理的劳动争议案件数量激增，据丰台区法院统计，浚院2003年为198件．2004年为297件，2005年为753件。劳动争议案件双方当事人之间矛盾较深，对立情绪严重，近来年群体性纠纷有增加趋势。维护社会公正、保障当事人合法权益是法官义不客辞的责任。在审理劳动争议纠纷案件中．看着劳动者一双双无助的眼神，有时直觉告诉笔者，     

中国职场女性歧视现象研究

职场性别歧视早已成为我国建设和谐社会的一个毒瘤,是我们不得不关注的一个社会难题,本文将从职场女性性别歧视的表现形式,产生原因及应对办法几个方面浅析女性职场性别歧视现象,呼吁全社会对这一问题的关注.     

消费者权益保护案件 呈现四种趋势

北京市海淀区法院通过对消费者权益保护案件的审理及调研，认为此类案件呈现出4种发展趋势。     

职场王海，31场维权官司非常态

2009年12月15日清晨，沿海城市宁波笼罩在一片蒙蒙小雨之中。     

十大维权问题当如何解决

2009年12月26日，十一届全国人大常委会会议表决通过了《中华人民共和国侵权责任法》，并将于2010年7月1日起施行。即将施行的侵权责任法，与公众日常生活中的看病治疗、交通事故、高空坠物、产品质量损害、网络诽谤、环境污染等生活万象息息相关，并规定了诸多之前的法律及司法解释未规定的事项。为此，北京市海淀区法院法官，以司法实践的视角，解读这部被称为公众“维权宝典”的法律。     

买到问题手机如何维权

@L铠in：我在广州某手机店买到一部价值2000元的水货手机。购买时，店家承诺7天包换。我用了5天，机子死机后就开不了机。与店家交涉，店家以“因不能开机，不能确定是我人为的还是其他因素”为理由拒绝换机。现在4天过去了，     

从“怀孕审批”事件看职场女性维权须知——法官教你如何破解用人单位六大“坑妈”损招

一直以来,我们国家都比较重视对于女性职工的劳动保护立法工作,2012年4月28日国务院公布施行了《女职工劳动保护特别规定》,其中对于女性职工在孕期、产期及哺乳期的相关待遇进行了详细的规定。但是,实践中,由于用人单位存在对于女性职工的法定权利保护意识不足的情形以及降低人力成本的需要,有意无意地侵害女性职工劳动权益的情形时有发生。2013年4月,有媒体报道江苏某地女教师"怀孕需审批",而如此规定竟是很多行业一项不成文的"潜规则"。在医生、护     

涉农案件频发 农户维权应依法

"三农"问题是我国经济发展不能不面对和解决的问题,中央一再强调关注土地流转与使用的情况,农地合理流转、使用以及农户权利的保障更是受到空前的关注。北京市海淀区法院从2003年到2008年受理的农村土地承包案件共218件,反映出在农村土地承包关系中存在的典型问题。现选取其中具有共通性的3个案例,望能对读者有所启示。     

职场性骚扰与女性劳动者权益的法律保障

近年来,职场性骚扰日益成为一个严重的社会问题,不仅直接损害了女性的身心健康,而且从根本上威胁到了女性劳动者的人权.职场性骚扰是两性不平等的产物,它的存在反过来又强化了这种不平等.我国目前在处理职场性骚扰案件方面还存在诸多不足,应该以明确性骚扰概念为起点,建立完善的性骚扰处理机制,以有效应对职场性骚扰的不良影响,确实保护女性劳动者权益.     

“龙妈妈”的职场维权提示

今年是龙年,许多步入婚姻殿堂的小夫妻们筹划着生个"龙宝宝"。升级当"龙爸龙妈"是件幸福的事,但与此同时,多数"龙妈妈"们还是正在打拼的职场女性。除了应对"三期"(孕期、产期、哺乳期)期间生理和心理上的各种变化之外,她们还面临着人在职场的种种压力。近年来,侵犯"三期"妇女劳动权益的情况时有发生。龙年将是生育高峰年,北京市海淀区法院劳动争议审判庭的法官对近期审理的侵犯"三期"妇女权益的案件进行了整理分析,以案说法,为人在职场的"龙妈妈"们提供一些维权提示。     

中介打隔断 蚁族忙维权

三居室的房子被隔成了五居,人员拥挤,下水道不通,退租未果,履约不成,在协商、调解均无望的情况下,承租人将中介公司起诉至北京市海淀区法院。     

农村妇女维权状况实证研究——来自江苏省的调查与分析

<正>妇女作为社会的弱势群体,一直备受社会关注。新中国建立以来,由于国家与社会的共同推进,男女平等的理念不断深入人心,我国妇女的地位不断提高,妇女的各项权利得到进一步实现和落实。但是,从整体上看,我国妇女的权利保护意识、维权意识仍然十分薄弱,妇女权利受侵害事件时有发生,尤其是农村     

方正维权的是与非

日前，方正电子诉北京佳萌锐普科技发展有限公司、北京时先九恒科技有限公司侵犯字体著作权一案，在北京市海淀区人民法院一审宣判，法院判令佳萌公司立即停止侵权，赔偿损失10万元。