干部就得有点精气神

日前,一位领导同志在会上说,实现跨越武发展,首先要实现思想上、精神上和文化上的跨越。在激烈竞争中立于不败之地,不仅要比投资、比项目,更要比精神状态、比文明程度;不仅要打造经济社会发展的硬实力,更要打造精神文化的软实力。这样的看法,为人们从精神维度审视发展带来了启示。     

干什么都要有点精气神

86岁高龄的欧阳中石,是著名文化学者、书法家、书法教育家。现任首都师范大学教授、博士生导师、中国书法文化研究所所长、全国政协委员。他学哲学出身,却成了我国书法高等教育的先行者;他是书法名家,同时也是京剧大师奚啸伯奚派的第一传人;他是一位地地道道的大家,却常笑言自己“无家可归”。     

宣传部长上讲堂 提振干部精气神

正今年来,镇远县委宣传部出台具体措施,把加强全县宣传思想干部队伍建设作为一项重要任务来谋划和部署,明确要求宣传思想干部上讲堂,锻炼提升自身"动脑、动笔、动嘴、动腿"四个方面的能力,让干部进机关、进乡镇、进社区讲述身边人身边事,发挥自己所学专长,大力开展社会主义核心价值观的宣传教育活动,取得明显成效。     

在考察中易于脱颖而出的七类干部

笔者近年来多次随干部考察组到下属各单位考察干部。在干部考察中,能够脱颖而出的干部主要有下列七种类型：进取型干部。在一个单位或部门中,进取型干部往往显得光彩照人。面对如云强手,面对激烈竞争,他们勇于进取,敢于争先。有的在专项工作上取得重大突破;有的在分管工作上连年获得先进;     

发掘文化优势 提振贵州精气神

贵州特殊的地理位置,以及由此形成的贵州多元的、悠久的、深厚的文化积淀,是贵州人民独有的精神财富,是提炼贵州精神、激发贵州奋斗精神和推动贵州大发展的源动力。     

当干部就得讲原则

所谓原则,是指人们说话或做事应该依据的法则或标准,是人与人相处及整个社会得以成立的必要规范。没有原则的行为,一定是盲目的行为;没有原则的思想,一定是胡思乱想。社会没有原则,将会失去秩序;执政没有原则,将会天下大乱。作为执政党的干部,必须坚守为人做事从政的基本原则。讲原则,是干部为政之德的基本要求。     

提振贵州人的精气神

十二五开局之年,贵州经济社会发展不啻让人眼前一亮,经济增长提速进位、两大战略强势起步、基础条件不断改善、发展动力显著增强、人民生活明显改善。回首这一年,这实实在在干出来的成绩,大大提振了全省各族干部群众的精气神。     

当干部就得“在状态”

＂村看村,户看户,群众看干部。＂对于每一位干部来讲,理当＂在其位、谋其政＂,把岗位当平台,把工作当追求,有所坚守,有所舍弃,执著向往,乐此不疲。现实生活中,有的干部心浮气躁,耐不住寂寞,静不下心来,不是扎扎实实地做一些事情,而是热衷于摆花架子,做表面文章,搞形式主义。有的＂做官＂的想法越来越浓,做事的想法越来越淡,干得顺利时＂在状态＂,遇到挫折、不太顺利时就＂心不在焉＂;处于进步、晋升时期＂在状态＂,一旦＂职务到头＂、＂进步无望＂时便偏离＂状态＂。     

当干部就得为群众造福

我们西岳庄村共有400户人家，1200口人，曾经是远近有名的穷村、乱村，经济基础差，干群矛盾突出，一度是王口镇的“老大难”村。2003年，我被选为村党支部副鹅记、村委会主任，主持支部工作。从上任那天起，我就坚定了这样一个信念：既然村民选择了我，我就要勤勤恳恳地为村民干些实事!     

文化提升干部品位

即将召开的市委三届五次全会标志着重庆文化建设又一个春天来临，令人欢欣鼓舞! 市委决定加强文化建设，既着眼于物——大力发展文化产业，更着眼于人——为实现“314”总体部署、贯彻落实国务院2009年3号文件、全面推进“五个重庆”建设，培育和激发全市人民昂扬向上的精气神。     

积聚贵阳发展升级版的精气神

正今年6月,国家发改委等六部门联合批复《贵州省生态文明先行示范区建设实施方案》,标志着贵州建设全国生态文明先行示范区正式启动。贵阳市委九届三次全会也做出了奋力打造贵阳发展升级版,走出一条经济发展与生态改善双赢的可持续发展之路的战略部署。面对中央和省里对贵阳工作新的期许,我们必须发挥社会主义核心价值观的核心引领作用,为实现后发赶超、打造贵阳发展升级版的目标努力奋斗。     

当干部就得吃苦在前——汤庆福的为官之道

“会做小事,勤做实事,甘做苦事,勇做难事,乐做喜事,方能胜做大事”;“少玩点,多学点;少说点,多做点;少跟点,多想点;少要点,多给点”……     

让实绩考核激发干部干事创业精气神——辽宁探索领导班子和领导干部工作实绩考核新方式

干部考核评价机制具有鲜明的导向作用、鞭策作用和激励作用,是干部干事创业的“指挥棒”和“风向标”。考什么、怎么考,明明白白地彰显党委和政府坚持的发展思路、发展理念、发展目标,清清楚楚地表明对干部德能勤绩廉的基本要求。     

荣县千名干部轮岗热观察

“舞台很广,挑战很大。”得知要去离县城较远的留佳镇任副镇长,张滟燕纠结了好几天。张滟燕是四川荣县发改局经济和社会发展股股长,已经在这里工作了7年多。同事对其的评价为“能挑担子,啃硬骨头”。但当张滟燕把这一“好消息”告诉家人时,最初并没有得到支持,都劝她“基层工作不是这么好干的”。     

干部文化

在新的时代背景下,文化的竞争已经成为综合国力竞争的重要元素,享受丰富的文化产品、追求更高的精神生活,成为经济社会快速发展条件下人民群众的强烈愿望。领导干部只有具有开阔的文化视野、高度的文化自觉,按照文化建设规律顺势而为、改革创新,方能满足人民日益增长的精神文化需求,使文化之花在中华民族的复兴之路上遍地绽放。这就要求领导干部不仅要“有文化”,     

遵义县:干部培训,瞄准未来补短板

不断在更高更广层面“质化”着的干部队伍,将成为遵义县经济社会发展的核心依托。而且这个依托更可靠、更长远”。     

完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观提出后，受到广大干部群众的高度评价，在实践中发挥了重要指导作用，取得了明显成效。但同时也要看到，一些干部的思想和工作还没有真正转到科学发展观上来，一些影响科学发展的矛盾和问题还没有得到根本解决，科学发展观的保障机制和体制还没有完全形成。     

培养锻炼干部的新探索——成安区选派干部到经济发达地区谋职锻炼的调查

为全面提高干部的素质,湖北省成宁市咸安区积极探索培养锻炼干部的新路子。今年初,这个区选派了187名年龄在40岁以下,具有大专以上文化程度的干部到经济发达地区谋职锻炼,引起了广泛的关注．     

精神文化需求语境下高校离退休干部的思想政治工作

高校离退休干部思想政治工作是党的思想政治建设和高校思想政治工作的重要组成部分。在调查研究的基础上深入分析当前高校离退休干部的思想政治状况和精神文化需求状况,找到做好高校离退休干部思想政治工作的途径,具有较好的成效和极其重要的意义。     

以改革创新精神抓干部教育培训

近年来,呼伦贝尔市紧紧围绕全市经济社会发展和干部队伍建设的实际,不断加大干部教育培训工作力度,基本形成了多层次、宽领域、全覆盖的大规模干部教育培训网络和工作格局,为建设一支能够担当重任、适应形势变化、经得起考验的