从源头上治理用人的不正之风－－学习《条例》的几点体会

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）根据形势任务的变化，坚持与时俱进，赋予了干部选拔原则、标准、程序、方法和纪律以新的时代内涵，充分体现了“三个代表”重要思想和中央对干部选拔任用工作的新要求，是党的组织工作开拓创新、与时俱进的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一、要落实“三个代表”要求，明确选人用人的正确方向《条例》一个最突出的特点，就是把“三个代表”的重要思想作为灵魂和主线贯穿始终，赋予了德才兼备原…     

以四项监督制度整治选人用人不正之风

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度,内容各有侧重、目标任务明确、责任主体清晰、工作环环相扣,形成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的干部选拔任用工作监督体系,为进一步整治选人用人不正之风提供了有效的制度武器和政策依据。     

营造风清气正换届环境保证换届工作顺利进行

一、约法三章,严明换届工作纪律中央纪委、中央组织部<通知>,针对换届中容易发生的不正之风,明确提出5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求,各地和党员干部必须严格遵守和执行.     

中国地方换届新特征新导向

新思路新举措的探索,必须以全面了解当地情况,充分发挥现有优势,尊重上一届打下的良好基础为前提,要尽量不折腾,减少政策的大起大落,实现政策的连续性稳定性     

从源头上把好代表书面意见质量关

正人大代表依法提出代表书面意见是代表参与管理地方国家事务、监督地方国家机关工作的重要途径。近年来,浦东新区人大代表围绕浦东创新驱动、转型发展,实现二次创业、二次跨越的目标,紧扣经济社会协调发展脉络,聚焦民生重点、热点领域,依法履行代表职责,在广泛、深入了解社情民情的基础上,     

省民委党组召开理论中心组学习会议

<正>本刊讯8月6日,云南省民委党组召开理论中心组学习会议,集中学习干部选拔任用工作四项监督制度、中央西部大开发工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规     

坚持惩防结合匡正选人用人风气

匡正选人用人风气是中央对干部选拔任用工作的严格要求.要认真贯彻中央的这一要求,始终把深入整治选人用人上不正之风、提高选人用人公信度,作为提高组织工作满意度和科学化水平的重点工程来抓.坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题,打好攻坚战,形成威慑力,以铁的纪律保证选人用人风清气正.在治本上下功夫,坚持预防在先,狠抓思想...     

坚持党的群众路线 努力培养优良作风——在北京市政协机关党课上的报告(摘要)

政协工作中如何坚持、贯彻群众路线,是一个大文章,需要政协的同志在这次群众路线教育实践活动中学习、思考,共同做好这篇文章。怎么看待群众路线、群众工作同人民政协的关系?我觉得需要把握好三个方面,即:群众路线与人民政协的关系、群众工作与政协工作的关系、服务委员与服务群众的关系。从群众路线同人民政协的关系来看,人民政协是党长期坚持群众路线的伟大成果和基本制度安排,群众路线是人民政协的生命线和根本工作路线。     

贯彻《条例》重在端正用人导向

《党政领导干部选拔任用工作条例》是新时期我党干部工作的法规性文件，科学地回答了选什么样的人和怎样选人的问题。认真学习贯彻《条例》，就是要把握其精神实质，坚持正确的选人用人导向，树立好的选人作风，选作风好的人。在干部选拔任用上，导向问题至关重要。用一个作风好的人，就等于在广大干部群众面前树立起了一面旗帜，就能凝聚人心，激励士气，带出一支好的干部队伍；反之，用一个作风不好的人，就等于打开了用人不正之风的门，就会涣散人心，影响士气，挫伤整个干部队伍的积极性。所以，选人用人的关口一定要把好，导向一定要端…     

坚持“群众公认，注重实绩”原则

学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设好认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,必须在干部选任实践中认真坚持“群众公认,注重实绩”原则。 坚持“群众公认,注重实绩”的原则意义重大。首先,坚持“群众公认,注重实绩”原则,是落实“三个代表”