农民人大代表须过“质量关”

开展对任命干部的任前法律知识考试工作，是近年来地方人大常委会对任命干部监督的探索与实践。它对于增强人大常委会任命干部的民主意识和法制意识，提高人大常委会任命干部依法履行职责的能力，以及维护地方国家权力机关的权威等都起到了积极作用，但是在具体操作中，各地做法不尽一致，规范性不够，影响了监督的效果。     

搞好优质服务 推进人口与计划生育工作健康发展

綦江县计生系统的干部和技术人员,彻底转变工作作风,经常深入单位、深入农村、深入计生户调查研究,解决问题,进行健康检查,开展优质服务。开展婚育新风进万家活动。一、认真学习“三个代表”重要思想綦江县计生系统认真开展了“三个代表”学习教育活动,以政治理论武装头脑,以实际行动实践“三个代表”重要思想,计生干部政治素质得到普遍提高。并且还加强对计生干部的业务素质培训,县计生委制发了《关于计划生育系统干部教育培训的意见》,组织镇、村、居委会462名专职计生干部分四期集中进行业务培训,按照上级的要求,严格培训考试,对考试不及格,工作能力低,责任心不强的人员     

做好选拔作战部队副团职领导干部的思想引导工作

针对《选拔作战部队副团职领导干部考试大纲》及《选拔作战部队副团职领导干部考试工作暂行办法》的实施，我们采取问卷调查、召开座谈会等形式，对1100名干部思想反映进行了调查。从调查的情况看，广大干部对考核制度的改革坚决拥护，认为《办法》是适应新世纪新阶段我军历史使命的迫切需要，对于加强干部队伍建设与管理、调动干部学习成才积极性、全面提高作战部队团级领导班子和领导干部能力素质具有极其重要的现实意义．     

一场别开生面的考试

会场变考场,开会变考试。这是重庆市奉节县人大常委会主任李晓华培养干部的惯有方法,他认为,这种考试方法可以提高干部,特别是年轻干部的应变能力和写作水平,促使他们养成不断学习、不断更新知识的良好习惯。     

传统性别分工对选用女性干部的影响

一、女性干部选拔案例 （一）案例介绍 某省某市分别在2003年和2005年进行了二次科级干部后备力量选拔考试。两次选拔考试的基本情况及职务安排情况见下面三个图表。     

中央、国家机关考试录用国家公务员政策问答(一)

1.中央、国家机关国家公务员录用考试的指导思想是什么?以“三个代表”重要思想为指导,坚持和完善党政机关干部考试录用制度,改进考试考核方法,认真贯彻《中共中央关于印发〈党政领导干部选拔任用工作条例〉的通知》精神,坚持扩大民主,完善程序,按照分类考试、突出能力、方便考生、强化监督的原则,不断创新考试内容,改革考试的组织和管理方式,提高考试录用工作的科学化、规范化水平,进一步健全和完善监督制约机制,不断增强考试录用工作的公开性和透明度,确保新录用人员的政治与业务素质。2.中央、国家机关国家公务员录用考试的报考条件有哪…     

开展干部计算机应用能力考试是提高干部队伍素质的迫切需要

一、对干部进行计算机应用能力培训考试是适应时代特点、提高办公效率、建立高素质干部队伍的需要 开展计算机应用能力培训考试是适应大连开放和建设发展的需要。当前,人类正步入信息革命的时代,从而使知识和技术更新的周期越来越短。科学技术的发展和信息的加速传播,对人们快速掌握信息的手段提出了新的要求。运用计算机快速掌握和处理信息已成为当今世界人们工作、学习、生活的重要     

“任前法律知识考试”需立法予以规范

开展对任命干部的任前法律知识考试工作,是近年来地方人大常委会对任命干部监督的探索与实践。它对于增强人大常委会任命干部的民主意识和法制意识,提高人大常委会任命干部依法履     

以积极的改革提升考试测评工作

全国领导干部考试测评工作座谈会近期在成都召开。会议强调,要紧紧围绕组织工作中心任务和干部人事制度改革大局,坚持"干什么、考什么"原则,以科学系统的思维谋划考试测评工作。要主动破解考试测评和干部选拔工作中的突出问题,完善考试     

平顶山市对全市统战干部进行统战知识统一考试

平顶山市对全市统战干部进行统战知识统一考试去年底，平顶山市委统战部组织全市近千名专兼职统战干部举行统战知识统一考试。参加考试人员包括市、县两级统战部、民族宗教局、对台办、侨办、侨联、台联、工商联干部；各重点企业、大专院校负责做统战工作的干部（含二级机...     

托里县人大组织任命干部参加法律考试

近日，托里县人大常委会主任会议研究决定，在县人大常委会任命的一府两院干部和乡镇人大主席中开展一次以贯彻和学习自治区各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条列为内容的法律测试。此次考试采取闭卷答题的形式，由托里县人大常委会组成人员现场监督，46名县人大常委会任命的一府两院干部和乡镇人大主席参加了考试。经阅卷评分，这次考试的人均成绩为85分，     

任前考法——景谷县人大常委会首次对拟任干部进行任前法律考试

2008年3月13日下午，景谷傣族彝族自治县人大常委会对拟提请县第十五届人大常委会第二次会议任命的24名国家机关工作人员，统一进行了任前法律考试。这是县人大常委会成立以来举行的首次干部任前法律考试。实行干部任前法律考试，是景谷县人大常委会为贯彻落实依法治国方略，增强国家机关工作人员的法制观念和公仆意识，促进依法办事，推进依法治县的一项新举措。     

浙江省高校学生干部实践智力的相关研究

学生干部的实践智力与学业智力相互独立,实践智力比学业智力更能有效预测工作表现。大学生的实践能力实际上无从由书本和考试中获得,只有参加更多的实践活动,提高实践能力。在高等教育中,课程设置应该加大实践实验课程和社会实践课程的比例,让学生有更多的机会接触社会,解决社会中所遇到的实际问题,在实践中提高解决问题的能力。     

浙江省高校学生干部实践智力的相关研究

学生干部的实践智力与学业智力相互独立,实践智力比学业智力更能有效预测工作表现.大学生的实践能力实际上无从由书本和考试中获得,只有参加更多的实践活动,提高实践能力.在高等教育中,课程设置应该加大实践实验课程和社会实践课程的比例,让学生有更多的机会接触社会,解决社会中所遇到的实际问题,在实践中提高解决问题的能力.     

简讯

伊犁哈萨克自治州人大对州、地、市法院、检察院干部进行法律考试此次考试范围为《宪法》、《民族区域自治法》、《组织法》、《国家赔偿法》、《法官法》、《检察官法》及《新疆维吾尔自治区各级人大常委会监督条例》。试卷分汉、哈、维三种文字,参加考试的人员共有民、汉各族干部226人,平均分数达到86分。此次考试,为州人大加强对两院监督增添了新的内容和形式,也为今后任免两院干部,提供了一定的参考依据。     

邵阳市建立监考官队伍

6月21日,邵阳市人事局的领导来到该市资江学校,将一块精制的“邵阳市录用国家公务员(干部)考试资江学校考点”的牌匾授予该校,并给该校30名老师颁发了监考官聘书。 随着人事制度改革的进一步深化,考试工作的任务越来越重,要求越来越高。为适应工作需要,市人事局决定建立一支思想素质高、业务能力强的     

任免程序,一个都不能少 昌吉市人大常委会严把干部质量关

昌吉市人大常委会认真作好干部任前考察、任中法律知识考试,供职发言,任命表决要决,公示,严把干部质量关     

实行党政领导干部竞争上岗制度存在的问题及对策

在我国实行党政领导干部竞争上岗制度 ,具有重大意义。当前实行这一制度 ,还存在干部来源结构单一、考试内容陈旧、考试方法不科学等问题。为此 ,需要制定竞争上岗的法律法规 ,使干部竞争上岗法制化 ;拓宽竞争上岗的广度和深度 ,使干部竞争上岗制度化。     

试卷“考廉”不如法纪“拷廉”

正"不过关就暂缓任用",如此具有"杀伤力"的廉政法规知识考试在陕西、甘肃等地正全面铺开。不久前,甘肃白银市138名干部因考试成绩不满60分而被取消考察任用,其中县处级干部21人。截至6月底,陕西共有345人因成绩不合格被暂缓提拔。考试只是知识考核的一种手段,用试卷考试的方法考量官员的廉政情况,笔者以为,作用甚微。     

沙雅县人大强化干部监督

沙雅县人大常委会按照《党政领导干部选拔任用条例》和任免程序,深化人事任免工作,在对拟任职干部进行任前和任后法律及业务知识考试的基础上,采取向被任命干部颁发任命书、举行就职宣誓仪式和作表态发言等形式,促使任职干部提