公立医院改革将取消医院加价售药

卫生部长陈竺近日在全国卫生工作会议上专题阐述了中国医改新政。陈竺说,今年是深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进的一年。今后三年,公立医院改革将在各试点城市推进。     

大力加强基层医疗卫生服务体系建设

2010年,在神农架林区党委、区政府的正确领导和省卫生厅的重视支持下,全区卫生工作以科学发展观为统领,以深入推进医药卫生体制改革和基层医疗卫生服务体系建设为重点,抢抓机遇,顽强拼搏,真抓实干,卫生工作取得了新进展。     

以“六个创新”推进人才队伍建设

党的十七大提出"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。全面推进党的建设、实现经济社会跨越式发展,必须要有一支引领科学发展的中坚力量——人才队伍;推进人才队伍建设,必须要大力创新人才工作的引、育、用、管机制,促进人才队伍更好地服务于经济建设和社会发展。     

黑龙江省农村基层医疗卫生队伍建设的问题与对策

<正>加强基层医疗卫生人才队伍建设是深化医药卫生体制改革的一项重要内容,是有效缓解群众"看病难、看病贵"问题的关键之一。按照深化医药卫生体制改革的总体要求,为进一步加强乡村医生队伍建设,国务院办公厅3月发布了《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》。新医改以来,我省严格执行中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》要求,采取一系列政策措施,大力发展农村医疗卫生服务体系,农村基层医疗卫     

让群众看得上病 看得起病 看得好病——黔南州“十三五”卫生健康事业发展综述

正回眸"十三五",黔南州坚持把人民健康放在优先发展的战略地位,健康黔南建设全面推进,在完善医疗卫生服务体系、推进医药卫生体制改革、加强健康扶贫等方面取得显著成效,人民健康获得感不断提升。目前,黔南州共有医疗卫生机构2290个,实有床位数22485张,拥有卫生人员21831人;建立紧密型县域医共体23家;州、县(市)、乡(镇)三级医疗机构实现移动支付100%覆盖;     

丰富创先争优载体 营造风清气正环境

正2014年是全面深化改革的开局之年,医药卫生体制改革任务将十分繁重。我们要以更有效的措施、更扎实的作风,以改进作风、密切联系群众为重点,按照勤学、为民、务实、清廉的要求,扎实开展创建学习型党组织、学党章守纪律和群众路线教育实践活动,完善支部规范化建设,确保卫生、计生两支队伍在深度融合、推进工作中形成坚强的合力,汇聚起推动卫生计生事业改革发展的正能量。     

在深化改革中促进卫生事业又好又快发展

2010年,宜昌市卫生工作在市委市政府和省卫生厅的正确领导下,紧紧围绕年初确定的工作目标,强化责任,落实措施,全力推进深化医药卫生体制改革,加快城乡医疗卫生服务体系建设,不断提高医疗卫生服务能力和服务     

伊春市中心区公立医院人才情况的调查报告

健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。发展医疗卫生事业是提高人民健康水平的必然要求。医药卫生人才是推进医疗卫生事业改革发展、维护人民健康的重要保障。然而,面对伊春市区医疗卫生事业发展的新形势,尤其是深化医药卫生体制改革的新任务,以及人才竞争的新特点,伊春市区医药卫生人才总量仍然不足,素质和能力有待提高,结构和分布尚不合理,政策环境亟待完善,特别是基层卫生人才严重短缺,难以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。为此,对伊春市中心区卫生人才情况进行调研,为改变全市卫生人才状况、制定人才培养方案提供参考。     

实用人才是社会主义新农村建设的“助推器”——以陕西省富平县为例

建设社会主义和谐社会,必须全面推进社会主义新农村建设,促进城乡协调发展,关键在于农村生产力的全面提升.农村实用人才正是农村先进生产力的优秀代表,是建设社会主义新农村的骨干力量.切实加强农村实用人才队伍建设,对于全面贯彻落实科学发展观和人才观,扎实推进经济社会跨越发展具有十分重要的意义.     

适应新形势 把握新常态 提高卫生计生新闻宣传水平

做好卫生计生新闻宣传工作是建设健康社会的内在要求,更是推动卫生计生改革事业发展的重要保障。一年来,自治区卫生计生宣传部门主动适应新形势、把握新常态,按照"围绕大局,服务中心"要求,以深化医药卫生体制改革和调整完善生育政策、推进公立医院综合改革等工作为宣传重点,大力宣传卫生计生事业大政方针、发展现状和先进典型,为全区卫生和计划生育事业改革发展创造了良好的     

卫生改革要以科学发展观为统领

2010年,在省卫生厅的指导和支持下,黄石市卫生局以科学发展观统领卫生改革发展全局,以落实各项卫生工作任务为主线,以缓解群众看病难、看病贵为目标,全面推进医药卫生体制改革,强化行业监管,取得了显著成绩。一、狠抓监管,确保新农合健康运行。去年,全市新农合工作继续健康发展,参合农民达到141.8万人,参合率达     

坚持科学发展观 扎实推进人事人才工作

在党的十七大报告中，胡锦涛同志对更好地实施人才强国战略，加快行政体制改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍．以及深化收入分配制度改革等进行了全面深刻的阐述。面对新形势、新任务、新挑战，要想更好地做好人事人才工作，就要加深对人才工作在经济社会发展中重要地位的理解，始终坚持在建设中国特色社会主义伟大事业中，把人才工作作为推进事业裳展的关键因素，     

与时俱进 开拓创新 开创卫生工作新局面

1998-2002年,贵阳市卫生局按照中央的部署,正确把握当前卫生改革与发展的形势,以贯彻落实《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》、《关于农村卫生改革与发展的指导意见》精神为中心,以积极推进农村卫生改革与发展,继续深化城镇卫生体制改革,加强重大疾病防治工作,进一步推动卫生行政部门转变职能、依法行政为重点,更     

强化第一资源意识 实施人才强州战略

海北州要实现跨越式发展和富民强州的目标，必须深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，把人才队伍建设作为一项战略性的任务来抓，全面推进人才资源整体性开发。     

以创新精神加快城市医疗体制改革

随着改革开放步伐的进一步加快,特别是城镇职工基本医疗保障制度的推进,对城市医疗体制改革提出了更高的要求。国务院办公厅转发了国务院体改办等八部门共同制定的《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》,明确了城市医疗体制改革的基本原则、主攻方向和主要内容,这对于推进卫生改革与发展具有十分重要的意义。     

发挥区域优势 找准第一资源 和平区创建名师名医工作室

实本刊讯 10月29日，为深入贯彻落央和天津市委加强人才队伍建设有关工作精神，全面推进人才强区战略，促进全区教育卫生事业可持续发展，和平区召开会议启动教育卫生专技人才培养工程，150名来自全区教育卫生系统的干部职工代表共同见证了“名师工作室”与“名医工作室”的揭牌仪式。     

云南省专业技术人才队伍建设问题研究

从战略高度充分认识专业技术人才的重要作用,切实抓好专业技术人才队伍建设是增强云南可持续发展后劲的关键举措。经过多年努力,全省专业技术人才队伍建设取得了显著成绩,但也还存在一些问题,必须从全方位创新观念、深化专业技术人才管理体制改革、健全专业技术人才队伍建设机制、营造专业技术人才成长的良好环境等方面,加快建设步伐,才能实现跨越式发展。     

以区域卫生信息化破解看病难、看病贵问题——来自“走转改”一线的报告

医药卫生信息化是对传统看病就医模式的深刻变革,是我国深化医改、解决看病难看病贵诸多深层次问题的重要技术支撑。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》强调,要大力推进医药卫生信息化建设。目前,医药卫生信息化已经成为世界潮流,美英     

公立医院综合改革的制度建设现状与对策

随着医药卫生体制改革进入"深水区",落实党委领导下的院长负责制、建立现代医院管理制度成为推进公立医院综合改革的重要内容。全面分析公立医院制度建设现状,准确把握制度建设在公立医院综合改革中的重要意义,提出构建适应医改形势要求的制度体系,全面推进公立医院治理体系和管理能力建设,保障其实现社会效益与运行效率的有机统一。     

业以才兴展宏图——我省人才事业发展综述

我省人才队伍建设主要目标(到2020年):党政人才队伍中大学本科及以上学历占85%,企业经营管理人才总量达到113万人,专业技术人才总量达到389万人,高技能人才总量达到120万人,农村实用人才总量达到150万人,社会工作人才总量达到11.3万人。人才是"第一资源",是发展的核心动力。近年来,我省实施人才强省战略,坚持人才资源优先开发人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才制度优先创新,统筹推进各类人才队伍建设,切实发挥人才服务发展的重要作用,为推进科学发展、加速安徽崛起提供了强有力的人才保证。