公开选拔领导干部的三统一指导原贝

党管干部、民主推选和依法选任领导干部的有机统一，科学反映了公选领导干部制度的本质属性，正确提出了公选领导干部制度的实施要求，可以确保公选领导干部制度有效实施和健康发展，是实施公开选拔领导干部制度的根本指导原则。     

领导干部道德建设必须面向市场经济的实际

一个单位的道德建设，是由领导干部来引领和指导的。一个社会的道德建设，则是由这个社会的领导干部集体来引领和指导的。要抓社会的道德建设，就必须先抓领导干部集体的道德建设。领导干部喜好美好道德，群众就会不令而行；领导干部不喜好美好的德行，再唱高调也不会产生实际的作用。     

领导干部下基层群众有“四盼”

领导干部下基层活动正在全国广泛开展，最近笔者通过调查发现，广大基层群众对这一活动大都持欢迎态度，他们认为，领导干部下基层，有利于密切党群、干群关系，改进领导干部工作作风，促进群众脱贫致富和构建和谐社会，但对领导干部下基层也有一些期盼。     

2000年反腐败的重点

一、要进一步落实和深化领导干部廉洁自律工作。除坚决执行已有规定外，不准领导干部的配偶、子女利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品，违反规定的．要追究领导干部本人的责任。不准领导干部接受下属单位或地方、部门及企业事业单位用公款安排的私人旅游活动。不准用公款为领导干部住宅配备电脑，或为其住宅电脑支付上网费用。要按照中央的统一部署，认真开展“三讲”教育，     

领导干部生活作风建设难点及对策

领导干部的生活作风与思想作风、学风、领导作风和工作作风一样，是党的作风体系的重要内容，是党的形象的重要方面。领导干部生活作风的好坏，直接关系到党的“三个代表”性质和根本宗旨的实践，关系到党的“以德治国”方略的实施，关系到领导干部队伍的形象和战斗力，甚至关系到党和国家的生死存亡，它绝不是个人的小事，而是一个重大的政治问题。因此，在深化改革和加快现代化建设的过程中，必须高度重视领导干部的生活作风建设，切实抓紧抓好。一、领导干部生活作风建设的难点当前，领导干部的生活作风总体上是好的，在广大人民群众中起…     

培养创新型领导干部的六个维度

培养创新型领导干部，对于建设创新型城市具有重要的意义。其一，领导干部在组织中处于重要位置，担负着重要的角色。只有领导干部成为创新型领导干部，才能成为建设创新型城市的中坚力量。其二，在权力和知识的系统结构中，权力对理论、知识的创造、选择和运用有相当大的影响。只有领导干部具备必要的创新能力，其掌握的权力才会对建设创新型城市起到积极的推动作用。     

谁生病就该谁吃药

四川省委办公厅日前出台《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》和《领导干部身边工作人员行为规范》，规定今后，凡直接为领导干部服务的秘书、警卫、司机等领导干部身边工作人员必须由集体研究决定；领导干部对身边工作人员严重违法违纪行为知情放任或长期失察的，要按有关规定追究责任。领导干部身边工作人员不得超职数配备，不得提高职级配备，不得为男性领导干部配备女性身边工作人员。(7月14日《华西都市报》)     

转变作风 贵在行动

“成也作风，败也作风”。郭声琨书记对领导干部作风方面的寄语，既是对：领导干部的严格要求，更是对领导干部的关心和厚爱。     

『赛场选马』添活力——永福县干部人事制度改革纪实

1998年，当各地先后试行公开招聘领导干部时，永福县委以非凡的魄力和胆略，尝试打破单调的委任制选拔领导干部的做法，大胆向社会公开招聘了23名科级领导干部，开桂林市各县区公开招聘领导干部之先河，并逐步成为永福的一项选贤任能战略。     

信息传真

湖北省推进党政领导干部交流取得成效近几年来，湖北省委把推进党政领导干部交流作为培养锻炼干部，加强领导班子建设的一项重要工作来抓，先后交流科级以上领导干部２８０９２人，其中地厅级领导干部２７０人，县处级领导干部２９４３人。其基本经验和做法，一是着眼于提...     

克服不良心理 筑牢拒腐防线——对当前领导干部不健康心理的调查与思考

少数领导干部存在一些不健康的思想和心理，如贪婪心理、私权心理、拜金心理、攀比心理、侥幸心理，等等。主要有．三个方面的因素影响领导干部心理健康，即领导干部的自身素质、组织环境条件和社会环境条件。因此，必须高度重视领导干部的心理和思想健康，克服不健康思想和心理，筑牢拒腐防变防线。     

我国领导干部考核评价方式研究

关于领导干部考核评价方式的课题一直是国内学术界研究的热点问题，研究成果丰硕，其研究特点如下：（1）研究内容多元化，其中又以党政领导干部考核评价和事业单位领导干部考核评价研究为主；（2）研究对象以发达和较发达城市的领导班子和领导干部个人为主；（3）发现我国现行领导干部考评机制存在的问题并提出改革的意见建议是目前国内研究领导干部考核评价方式的主流方向；（4）以深入贯彻落实科学发展观，构建多指标、量化的领导干部考核评价指标体系是改革的主要方向；另外，笔者还对领导干部考核评价方式存在的两个典型现象进行了讨论并提出改革对策。     

科学发展观在企业党建工作中的应用与实践（续）

二、按照科学发展观基本要求发挥企业党建工作的五项作用 1、加强领导干部能力建设，切实发挥领导干部在经济发展中的领导作用。领导干部的能级决定着企业各项工作的效率和效益，领导干部的能力建设是企业党建工厂作的重中之重。集团党委通过五种方式并举，致力于理论与实践相结合，提升领导干部的工作能力。     

强力推进“三项重点工作”和“三项建设”推动广西公安工作和队伍建设迈上新台阶

加强领导干部的教育培训、提高领导干部素质、创建学习型党组织，是以胡锦涛同志为总书记的党中央审时度势，作出的战略部署，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径。广西壮族自治区公安厅党委高度重视领导干部的培训工作，2009年举办了17期培训班，培训市、县公安局和基层所队领导干部共2100多人。     

建立完善县乡领导干部报告个人重大事项制度

建立完善县乡领导干部报告个人重大事项制度邱启明实行领导干部报告个人重大事项的制度，是新形势下加强领导干部管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设的一项重要措施。１９９４年以来，湖北省云梦县在全县各级领导干部中推行了报告个人重大事项的制度。经...     

如何始终保持干事创业精神状态

干事创业精神状态本质上是人们干事创业的事业心、责任心、进取心和工作作风的集中体现，是新时代新征程领导干部的“标配”。从党性和党性修养角度深度挖掘领导干部干事创业精神状态存在的问题十分重要也十分必要，因为这是问题的根本症结所在。应以加强党性修养激发领导干部干事创业的热情和激情，以完善体制机制提振领导干部干事创业信心，以容错纠错为领导干部干事创业撑腰鼓劲。     

领导干部要廉洁自律

领导干部要廉洁自律王金山中纪委重申和提出的领导干部廉洁自律＂新五条规定＂及其实施意见，是新形势下各级领导干部的行为规范，充分体现了党中央对深入持久、有成效地开展反腐败斗争的决心，也充分体现了党中央对各级领导干部的严格要求和深切爱护。各级领导干部必须自...     

党政领导干部离任审计浅议

党政领导干部离任审计，是指审计机构依照国家有关法律、法规和审计准则对党政领导干部离任时，进行其任职期间经济责任履行情况的监督、鉴证和评价，并发表审计意见，借以确认或解除其经济责任的一种经济监督活动。离任审计是为了加强对党政领导干部的管理和监督而实行的一项新的制度，其目的是在发展社会主义市场经济的新时期，正确评价领导干部的任期经济责任，促进领导干部勤政廉政，全面履行职责，并为有关部门考察和任用干部提供依据。因此，重视并加强离任审计具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、党政领导干部离任审计的社会效…     

党政领导干部理论学习考核制度论略

近年来，江泽民同志反复强调：领导干部一定要讲学习，尤其是要加强理论学习。为了进一步调动各级领导干部理论学习的自觉性和积极性，《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》中提出，要“完善领导干部脱产进修制度”、“健全党委（党组）中心理论学习制度”、“坚持领导干部在职自学制度”，并在此基础上逐步建立领导干部理论学习考核制度，使领导干部“述学”、“评学”、“考学”制度化，客观地、准确地评估领导干部理论学习的效果，从制度上真正落实党中央关于加强领导干部理论学习的任务。 一、建立领导干部理论学习考核制度…     

班子团结乃百姓之福祉

今年年初，自治区党委书记郭声琨撰文强调领导班子团结的重大意义，寄语领导干部要懂团结、会团结，体现出一名党的领导干部强烈的忧患意识和危机意识，在社会各界尤其是各级领导干部中引起强烈反响。