劳动教养工作创新实践的几点体会

近年来,按照中央深入推进＂三项重点工作＂和北京建设有中国特色世界城市的战略部署,北京市新河劳教所坚持以维护首都和谐稳定为目标,以提高教育挽救质量为中心,以＂建一流班子、树一流警风、带一流队伍、创一流业绩＂为标准,一年一个台阶,成功地实现了连续15年＂劳教执法零事故、社区管理零事故、信访化解零事故、生产监管零事故”，连续4年荣立集体三等功，连续3年在全市劳教系统目标考核中排名第一，连续2届荣获北京市“人民满意政法单位”争创奖，2011年分别被评为全国及北京市“司法行政系统先进单位”，全所工作呈现了良好的发展态势，为首都劳教事业的创新发展和首都社会的和谐稳定作出了积极的贡献。     

声音

＂零投诉恰恰是舆情高危预警关键词。＂ ——某三地推行官员财产公示制度两年多以来的情况,有关部门称公示后没有接到任何一起投诉、举报或异议。有官员将财产公示零投诉解读为＂效果很好＂,网络言论对此则一边倒地嗤之以鼻。     

枣阳地税：防控腐败风险 打造阳光地税

湖北省枣阳市地方税务局在税务实践活动中,积极引用风险管理理念,认真开展腐败风险防范工作,通过清权查险、监督防范、预警控制、兑现责任,逐步建立了＂制度科学、责险明晰、程序严密、多维监控、防范有效＂的税收权力运行机制和腐败风险防范机制,确保了系统上下“零发案”,推进了“五税”战略进程,被评为湖北省最佳文明单位、党风廉政建设先进单位和红旗单位。     

左权县质量技术监督局认真做好“两会”期间信访和矛盾排查工作

山西省左权县质量技术监督局为深入贯彻落实中央、省、市、县政法信访维稳工作会议精神,更好地做好社会稳定工作,确保全国＂两会＂期间的社会稳定,根据上级精神并结合实际情况,认真部署,积极排查,实行24小时值班制度,确保了全国＂两会＂期间零信访。     

国航“认账”带来的诚信思考

2012年7月10日晚,国航官网出现故障,个别国际航线票价显示为＂0＂元,许多网友抢购并成功出票。7月12日下午5点21分,国航发布微博称：＂由于系统短时故障,部分旅客通过国航网站以零元票价购得国际航线客票。我们第一时间对系统进行了修正。无论故障出在什么地方,国航决定承担相应损失,因为我们认为诚信最重要＂,即承认零元机票有效。虽然有一些网友因为按＂0＂元付款但一直没出票正在和国航方面交涉中,此为后话。（7月13日《新京报》），     

石家庄市留营派出所

石家庄市留营派出所认真贯彻落实公安部“7．31”会议精神，以“立警为公，执法为民”为宗旨，坚持“服务第一要务，构建平安省会”为总揽，以维护社会稳定为核心，以抓重点、抓规范、抓长效为重点，促进治安工作全面发展，有效地扼制了违法犯罪活动，为经济建设及广大人民群众安居乐业创造良好社会环境做出了应有贡献。2004年，该所共抓获各类违法犯罪人员147人，打掉犯罪团伙两个，     

筑牢治安基础 确保一方稳定——记志丹县公安局金丁派出所

2012年,金丁派出所在志丹县公安局的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,以深化"三项重点工作"和"三项建设"为载体,以深入推进"三访三评"活动为契机,以开展纪律作风整顿教育活动为保障,进一步突出严打整治,强化治安防范,确保辖区社会治安安全、稳定。上半年,该所共受理刑事案件4起,打击处理6人;受理治安案件15起,处理违法犯罪人员22人,解决纠纷矛盾60余起。——突出严打整治专项活动。一是开展冬季严打整治及其"扫雷"、"零点"、"春雷"、"四三三"等专项行动,为确保辖区春节、元宵、清明、"五一"等期间的治安稳定奠定了坚实的基础;二是在打击"两抢一     

加强派出所建设的调查

派出所如何建设成为适应社会主义市场经济需要的、能有效维护一方平安的、多功能综合性的战斗实体?最近,笔者到一些派出所作了一次调查。通过调查,得到了一些启示。(一)江西省宜春地区自1989年以来,各派出所先后开展了"三年跨出三大步"的工作改革和"达标"活动。这一活动使该地区的公安基层基础工作得到了有计划、有步骤的加强。基层警力得到充实,装备明显改善,业务建设取得可喜成绩,派出所工作活力不断增强。——全区共有167个派出所,全区城镇、农村、江湖水域、主要林区、企业单位及重点工程、集贸市场的治安已全部纳入派出所管理范围,管辖网络已经形成。——全区派出所的警力占干警总数的比例由37.2%上升到49%。有的县、市已按1∶1的比例配置;全区173名所长、指导员已全部按副科级配备,每个城镇派出所警力都在10人以上,农村派出所警力已达到5人。——全区派出所警用汽车平均每所达到1.1辆,摩托车每     

关于公安边防派出所队伍建设的几点思考——基于P边防派出所的调研

公安边防派出所作为公安边防部队的基层执法力量,担负着维护边境一线社会安宁稳定的神圣职责.公安边防派出所队伍建设的水平,直接关系到边防派出所执法执勤的水平与效果,影响到边境地区的安全和稳定.但目前边防派出所在队伍建设方面存在不少问题,本文认为针对面临的主要问题,公安边防部门应认清形势,解决问题,做好新形势下边防派出所的队伍建设工作.     

基层派出所建设存在的问题与对策

基层派出所按照我国公安机关体制建设是公安机关直接领导和管理的派出机构,是集预防、打击、管理、控制、服务于一体的综合性基层实战部门。承担着辖区人口信息采集、群众管理以及一方平安等重任。在维护社会政治、经济稳定和促进社会和谐发展中处于十分重要的地位,是联系公安机关与人民群众的桥梁和纽带。在2003年"二十公"会议以来,公安部提出"加强公安基层基础建设"工作以及推出警力下沉等一些列措施,基层派出所在队伍建设、硬件设施改善等方面都有了显著的提高。但是基层派出所仍面临着诸多问题。     

特区派出所工作模式

要做好特区派出所工作,首先必须实现两个转变深圳特区现行的派出所工作思路、工作机制以及管理体制,只适应于静态环境下产生的静态社会治安形势的需要,对于当前动态环境下产生的动态复杂的社会治安形势,派出所在开展各项业务工作时就显得有些力不从心,要改变这种被动局面,必须解放思想,实现两个转变。——思想观念的转变。一是在工作思路上要树立"整体"观念,要充分认识到新时期治安与经济的密切关系,站高一点,看远一点,从全局出发,将公安派出所工作置于经济建设这个整体之中,认真研究新情况、新问题,密切注视辖区社会治安形势的变化,研究掌握刑事犯罪规律特点,牢牢掌握斗争的主动权,积极主动地充当好保驾护航的角色,这才是特区公安派出所正确的工作思路。     

张兰派出所为市政府重点工程保驾护航

山西省介休市张兰镇张南线至东风公路改扩建工程是今年介休市政府立项建设的一项重点工程项目，于今年6月份施工。该公路建设需征用张兰镇上梁村孔某等3户村民的土地。该地内有该村村民张某的祖坟，距离征用地有60米，但张某以公路建设推了张家的坟地、破坏了风水为由，阻挡工程正常施工。经张兰镇政府和上梁村村委干部多次协调做工作，张某仍不准施工，并提出要向市德隆煤业有限公司（原东风煤矿）索要20万元才让施丁。     

浅议边防派出所执法规范化建设

近年来，随着社会主义民主法制建设进程加快，人民群众的法制意识明显提高，来自社会各方面的监督越来越广泛、深入，对公安机关的执法活动提出了新的更高的要求。当前公安执法面临的一个紧迫而又重要的课题是，如何通过执法活动消解社会对立，减少社会的矛盾冲突，保持社会的平安、稳定、     

一枚奥运金牌的背后成本

孙杨海外团队两年总费用近千万；奥运金牌账是一笔糊涂账；“孙杨＂和“菲尔普斯＂谁更幸福？；美国政府奥运零投入，为何仍是体育强国；一枚奥运金牌的背后成本     

云南省“平安建设”概况

2005年10月,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了中央政法委、中央综治委《关于深入开展平安建设的意见》,表明平安建设正式进入中央高层视野。2005年10月召开的十六届五中全会,把＂继续推进社会治安防控体系建设,深入开展平安创建活动＂写进《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,标志着平安创建纳入国民经济和社会发展总体规划。2007年10月召开的十七大,将＂加强社会治安综合治理,深入开展平安创建活动＂写进政治报告,平安建设成为社会治安综合治理的工作重点。2004年,中共云南省委七届六次全会作出了建设＂平安云南＂的重大决策,提出了用3至5年时间,把云南省建设成＂社会更加稳定、民族更加和睦、边防更加巩固、治安更加良好、群众更加安康＂的全国社会治安先进省份。为了更好地推进平安建设,本文对＂平安建设＂活动的由来以及云南省开展＂平安建设＂的概况作简要介绍。     

成都市温江区：推行党风廉政建设责任制工作综合改革

近几年来,四川省成都市温江区始终把全面贯彻落实党风廉政建设责任制作为全区党风廉政建设和反腐败工作的＂龙头＂和＂抓手＂,按照＂责任主体到位、项目分解到位、督促检查到位、责任追究到位＂的总体思路,深入开展党风廉政建设责任制工作综合改革,有力促进了工作开展。     

“零工资”就业的法律风险及对策

＂零工资＂就业是近年来出现的一种以不收取劳动报酬为代价换取工作机会的＂曲线就业＂方式,它的存在有现实的意义,但也有法律风险。究其本质,乃是在大学毕业生供大于求的情况下,毕业生缺乏工作经验与用人单位需要熟练劳动者之间的矛盾。本文为解决此问题,通过借鉴域外的有益实践,提出了相应的对策。     

以制度为抓手推进反腐倡廉建设科学化

近年来,江苏省镇江市着力把制度建设作为惩防体系建设的核心内容,坚持以＂行得通、管得住、用得好＂为原则开展制度建设。坚持＂针对问题、提出办法、简便易行、注重效果＂的工作思路,围绕公共权力运行的制约监督这一重点,加大制度创新力度,提高制度的执行力。坚持＂课题引路、项目承载、典型示范、问责保证＂的工作方法,试点先行,以点带面,逐步推开,在全市形成了多层次、全方位推进制度建设的工作格局,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。     

对我国行政审批程序进行改革的思考

＂先具备条件,后审批＂是我国各级政府现行的行政审批程序。这种程序导致公民、法人或者其他组织可以先＂从事特定活动＂,后要求行政机关审批。改革开放以来出现的无序建设、产能过剩、行政审批腐败等问题,都与政府采用这种行政审批程序有关。多年来,我国用结构调整、淘汰落后产能和事后监督的办法来解决无序建设、产能过剩和审批腐败问题,成效不是很理想。原因就在于现行的行政审批程序,对公民、法人或者其他组织＂从事特定活动＂没有事先控制权,国家一边调控,一边新的过剩产能和不合理结构继续产生。如果改变现行的行政审批程序,按照审批事项建设的三个阶段（＂确定建设意向＂、＂设计和制定建设计划＂、＂完成设计和建设计划＂）,分别设立审批环节,申请人三次申请,行政机关三次审批,就可以避免上述种种弊端。     

潞安集团 漳村煤矿

＂十一五＂以来,漳村煤矿紧跟煤炭行业发展形势,在潞安集团建设数字化矿区的大背景下,提出＂建设数字化矿山＂的战略构想。在这一战略构想的推动下,按照＂一年起步、两年见效、三年建成＂的数字化矿山建设目标,2008年年底,漳村煤矿以＂采煤自动化、掘锚一体化、主运集控化、