对农民工“第二代”的关心和教育亟待加强

农民工“第二代”是个特殊的群体,一般是指年龄在十几岁、二十岁左右的农民工子女,随父母在城市或城郊长大,主要来自两方面人员：一是外来务工人员子女;二是父母双方外出的“留守儿童”。近几年来,随着改革开放步伐的加快和市场经济的发展,农民工“第二代”逐渐增多,带来许多教育管理方面的新情况、新问题。     

“返乡潮”之后的基层治理之五 和谐镇坪的治理模式

受国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速的影响,我国经济下行压力加大。农民工返乡后,一部分人选择留在农村发展。2009年基层治理将面临各种困难和严峻挑战。中央强调,办好中国的事情,关键在各级领导班子和领导干部。在困难面前,基层各级领导干部如何运筹帷幄、担当重任?经济社会如何实现又好又快发展?当地的企业和百姓寄予太多的期待。镇坪县改善民生、促进发展、共建和谐的做法值得借鉴。     

“返乡潮”之后的基层治理之三:基层治安新增“真空地带”

编者的话:据统计,全国约有2千万农民工因金融危机失业。这究竟会缓解农村治安现状,还是会给当地政府带来更严峻的治安问题?改革开放以来,大量农村青壮年赴城市打工,这一群体被称为"农民工"。农民工作为宝     

第二代农民工向廉价劳动力说“不”

第二代农民工向廉价劳动力说“不”，而对尊重与认可说“要”。最近出炉的《广东省第二代农民工调查报告》显示：20世纪80年代出生的“第二代农民工”与第一代相比，更多的是为改变生活方式和寻求更好的发展机会而外出打工，因此．他们希望融入城市主流社会的愿望特别强烈，更希望被尊重和认可。去年，《中国农民工调研报告》显示，农民工正发生三大转变：由亦工亦农向全职非农转变，由城乡流动向融入城市转变，由谋求生存向追求平等转变。我们的政策取向，核心问题应该是如何给农民工以真正的城市市民待遇．更关切他们身上的权利链条。“尊重”必须有实质内容．审慎研究他们的权利保障．是政府应切实考虑的．     

“80后”农民工四个特征

特征一"要的是开心":更加关注自我大多数第一代农民工为子女勤俭克己,第二代农民工有的却很少寄钱回家。他们当中的很多人,     

农民工“转工”研究——企业农民工流动研究之二

劳动力密集型企业人员流动极为频繁,而人员的流动主要表现为回流和转工.田野调查研究表明,转工现象的频繁和广泛、人员迅速流动对企业造成了巨大影响.农民工转工的原因是多样的,其中青年农民工更倾向于频繁转工.在转工过程中存在着不理性的因素,对农民工的职业发展也产生了影响.转工已经成为了新时期农民工追求自我实现的一种方式、以及一种表达方式,并最终成为了农民工群体的一种行动策略,     

迷失在城市边缘？——农民工“第二代”问题透视

当农民工对尊重与认可说“要”的时候,人们发现第二代农民工作为一个群体．已赫然出现在身边：他们与乡村渐行渐远,在城市中无根漂荡,渗透于社会生活的“显歧视”和“潜歧视”,正日益加剧他们的“底层化意识”——不论他们是第几代。     

农民工“返乡潮”与社会主义新农村建设刍议

目前，农民工“返乡潮”已经成为一个非常突出的社会问题，受到社会各界的广泛关注。这一现象对于社会主义新农村建设具有正反两个方面的影响，如何利用这一契机加速和深化社会主义新农村建设，是我们必须面对和思考的问题。     

他们生活在城市边缘——农民工第二代犯罪现象应引起关注

一起断手臂＂维权案＂2009年10月的一天,来自安徽农村的赵勇强等四人被抓获。他们四人先后以自残方式骨折,＂工伤＂后全部采用＂非暴力＂手段与老板谈判,诈取钱财。     

“返乡潮”之后的基层治理之二:调查:710位乡镇“一把手”的心声

阅读提示"农民工返乡潮"对乡镇基层政权治理提出了怎样的新挑战?乡镇干部如何应对?乡镇干部们在忙什么,在担忧什么?乡镇干部直接面对广大农民群众,处于农村改革     

农民工二代与中国未来

面对农民工第二代已经生长在城市这一客观事实,社会政策改革的总体方向是让农民工二代获得良好的教育和健康的心理,提升他们的人力资本,让其具备在城市社会中向上流动的能力。同时,城市要向他们充分开放,让他们看到生活的希望与发展的社会空间,鼓励他们通过正当途径去实现个人理想,在社会的阶梯上向上攀登。     

流动党员三融入 农民工变主人翁

近年来,江苏省连云港市加强流动党员“三融入”教育管理．以发挥作用为关键,促其在“第二故乡”建设中让党旗飘起来、使作用强起来、将形象树起来。融入企业当标兵．发挥“我是党员我带头”作用。开展“三比一争”活动,通过比技能、比业绩、比奉献,争做“五星级”岗位标兵,激励流动党员履职尽责当先进、立足岗位创优秀。每年年底．驻外流动党组织与党员所在企业对接,根据企业意见民主评议党员。实施“1＋5”党群牵手行动,要求流动党员每人至少联系身边5名老乡,通过帮带促使乡亲爱岗敬业、钻研业务,带动“农民工”变身“主人翁”。     

第二代居民身份证高速分拣机的研制

第二代居民身份证是非接触式智能IC卡,具有"新材料、新工艺、新技术"的特征,符合ISO14443 Type B标准,使用13.56MHz频率,二代证集中了目前国内最新的防伪技术,安全性能较高。介绍了一款集计算机技术、光电感应技术、IC技术、OCR识别技术于一体的高技术产品第二代居民身份证高速分拣机。文章首先阐述了第二代居民身份证高速分拣机的设计思想,进而对其工位结构、产品特性、产品市场前景进行了详细的介绍。     

新生代农民工特点的实证分析——基于与第一代农民工比较的视角

通过实证研究发现,相比较于第一代农民工,新生代农民工的特点表现为：打工动机的发展取向;消费的多元化取向;留城意愿强烈,更适应城市生活;法律意识和自我意识较强等。     

新生代农民工流动成因及分工影响:基于一个超边际框架

基于新兴古典经济学超边际理论视角,分析了“新生代农民工”流动的成因和带来的经济影响,认为新生代农民工流动是一个必然现象,具有很强的合理性、对国家经济社会进步有良性的正向作用.     

新生代农民工流动团支部建设的基本途径

新生代农民工具有自我价值实现愿望的强烈化、生活方式和消费方式的城市化、维权意识的明确化以及维权手段的单一化等特点。由于诸多体制障碍和现实困境的存在,新生代农民工在流入地很难顺利地实现社会融入,成为游离于城市与农村的＂边缘人＂。加强对新生代农民工的服务与管理,促进其社会融入,成为目前基层政府与党团组织加强社会建设与管理的重要任务。通过加强新生代农民工流动团支部建设,可以促进新生代农民工的社会融入,有效地维护社会和谐与稳定,促进社会经济的健康可持续发展。     

“返乡潮”之后的基层治理之四 联席例会:破解农村疑难问题——封丘县新农村民主制度建设的新探索

农村联席例会制度,即每月28日晚,定时召集村"两委"干部、全体党员、村民代表、红白理事会成员、致富能手和离退休在村居住的公职人员等开会,总结村里上月的工作,公开村里的政务和财务,安排布置下月工作,通报下月大项财务支出,学习有关农村政策和法律法规,收集、排查群众反映的热点、难点问题,互相沟通思想,化解矛盾和纠纷。     

农民工二代移民的后义务教育

农民工二代移民对城市融入有着强烈的诉求,接受后义务教育是他们融入城市的必要途径。目前,流入地城市政策接纳程度有限,农民工二代移民难以获取后义务教育机会,出现身份认同危机和经济整合困难,导致城市融入难以实现。要解决这一问题,长远措施应是深化户籍制度改革,保障农民工二代移民后义务教育机会均等,过渡性措施则是逐步开放流入地城市高中阶段教育并建立健全农民工二代移民职业培训体系。     

代差视角下第二代农民工城乡迁移个人风险成本的实证研究——基于1012位城乡迁移农民工的问卷调查

对1012位城乡迁移农民工问卷调查数据进行的统计分析表明,第二代农民工工作的稳定性程度只有第一代农民工的54.13%;两代农民工遭遇劳动不安全、财产不安全比例无代际差异,但第一代农民工被拖欠工资数高于第二代农民工;第一代农民工中"体质大不如从前"和遇到失业的比例均比第二代农民工高;两代农民工在签订劳动合同方面不存在任何差异,都处于很低的法律保障状态;第二代农民工享受临时性福利比例略高于第一代农民工,但享受较为制度化福利的比例不存在差异,比例都较低.     

论党的第二代领导集体的历史功绩

中国共产党第二代领导集体为中国社会主义现代化建设建立了丰功伟绩:实现了党的伟大的历史性转折;完成了拨乱反正的历史使命;开创了改革开放和社会主义现代化建设的新道路;实现了马克思列宁主义同中国具体实际相结合的第二次飞跃;排除干扰,牢牢把握前进的正确方向;顺利地实现了党和国家领导班子的新老交替。