王为民精神与职工队伍职业道德建设

王为民同志是一名普普通通的采油工人。自从踏上油田这片土地,他便将自己全部的智慧和汗水投入到油田的开发建设中,在平凡的岗位上做出了令人瞩目的辉煌业绩。他坚持“岗位做贡献,奉献为人民”,成为百万陆上石油职工学习的楷模。以“敬业、爱民、奉献”为核心内容的“为民精神”,是正为民同志留给我们的一笔宝贵财富。弘扬“为民精神”和加强职业道德建设是相辅相承的,二者是相统一的。实现油田稳定发展,需要造就千千万万个王为民式的好工人。弘扬“为民精神”,是我们加强职工队伍职业道德建设的重要内容。 一、王为民是在改革开放的新形势下涌现出来的石油工人阶级的典型代表,王为民精神集中体现了职工队伍职业道德建设的核心内容——     

胜利石油传统和胜利石油精神

从创业走向创新,从胜利走向胜利,是胜利油田半个世纪以来从开发实践中总结出来的胜利石油精神。而胜利石油精神的根还在于胜利人在50年的石油勘探开发中所积淀的胜利石油传统。油田的开发、建设、实践证明,油田的优良传统和胜利精神是从油田勘探实践中来的,是从开发实践中来的,是从建设实践中来的,是数十万胜利石油人在工作生活中自发形成的。没有这样的优良传统和胜利精神,就没有胜利油田的今天。     

略论“胜利精神”

本文仅就“胜利精神”的形成与发展、“胜利精神”的内涵与特点、“胜利精神”的作用与价值等问题谈些粗浅的看法。 一、“胜利精神”的形成与发展 作为胜利油田企业灵魂的“胜利精神”,是在胜利油田长期的开发建设和社会实践中形成与发展的。六十年代初,当沉睡在渤海之滨的黄河三角洲荒原下的油层第一次被发现的时候,油田的勘探开发建设者们从祖国四面八方汇集到这个古老的土地上,他们怀着“我为祖国献石油,哪     

论加强企业职业道德建设

近几年来,胜利油田在精神文明建设中,突出加强职业道德建设,取得显著成效。现结合油田的实践,谈谈加强企业职业道德建设的问题。 一、加强企业职业道德建设的重要意义 第一、职业道德具有重要的社会作用。 马克思主义的职业伦理学认为,不同的社会制度和不同的阶级都有不同的职业道     

谈石油新闻的主要特色——“油味”

什么是石油新闻?反映石油建设中的人和事便是石油新闻。石油新闻的主要特色就是“油味”,我们所说的“油味”,它是石油职工所独有的。从广义上讲,既体现在石油生产上,又体现在广大石油职工战天斗地的精神风貌和两个文明建设中所体现出的高尚情操,高尚品德与崇高精神境界上。从狭意上讲,就是大庆经验、大庆精神,铁人精神和胜利精神、胜利风貌。 石油新闻同石油工业的产生、发展息息相关。     

新形势下海外石油员工职业道德的建设

进行海外石油企业员工职业道德建设探讨意义重大。针对海外石油员工职业道德中存在的问题,研究加强海外石油员工职业道德建设内容和方法非常必要。加大海外石油员工职业道德教育力度;联系实际,明确和完善海外石油员工职业道德规范;运用多种载体,综合发挥职业道德建设效益。     

基于警察公共关系理念的警察职业道德建设

警察职业道德建设具有重要的意义,但是当前我国警察职业道德建设出现了法治观念淡薄、特权观念严重、为民观念轻忽等问题,产生这些问题的原因主要是缺乏法治意识、价值观偏差和警察职业相关制度不健全、不完善与监管不足,我们可以通过加强对警察的政治理论教育和法治观念教育、提升警察道德境界和强化价值观教育、推进制度建设和加强督查力度来促进警察职业道德建设。     

论“四千”精神

胜利油建二公司在长期的石油会战中,逐步形成了“质量第一、用户至上、开拓进取”的企业精神。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,面对机遇和挑战,深化改革,转换机制,走向市场,大胆探索,努力实践,初步形成了“千山万水‘找米下锅’,千言万语‘推销自己’,千辛万苦创收增效,千方百计谋求发展”的“四千”精神。这即是他们的第二次创业精神,又是他们在新形势下对企业精神的丰富发展。该文对“四千”精神的产生,发展、意义、内涵,以及如何培植、实践作了较全面客观的阐述,这对建立新型的企业制度有借鉴意义。现推荐给大家,以期从中受到启迪。     

从大庆精神到胜利精神

建国以来,在党和国家各级领导的亲切关怀下,我国石油工业取得飞速的发展。在五十年的发展过程中,石油企业不断加强思想政治工作,使广大职工在生产实践中铸炼出一种社会主义企业精神。特别是大庆油田形成的大庆精神,在全国石油战线和整个工业战线得到广泛的传播,对企业建设发挥了巨大作用。胜利油田广大职工,经过三十多年开发建设的实践,在发扬大庆精神的基础上,形成了具有自身特色的胜利精神。在欢庆建国五十周年的时候,认真回顾石油工业发展壮大的历史,重新学习、认识大庆精神和胜利精神,必将进一步加强职工队伍的建设,促进改革和各项事业的向前发展。     

论成人高校图书馆工作人员的职业道德建设

成人高校图书馆工作人员的职业道德建设是图书馆工作的一项非常重要的内容.它直接关系着图书馆工作的质量和服务功能的发挥,影响着成人高校教学、科研水平和学生的学习质量.因此,必须十分重视成人高校图书馆工作人员的职业道德建设.一、树立高尚的职业献身精神江泽民同志在党的十五大报告中指出:“要深入持久地开展群众性精神文明创建活动,大力倡导社会公德,职业道德和家庭美德.”为落实党的十五大精神,成人高校图书馆工作人员必须树立高尚的职业献身精神.在图书馆平凡而伟大的工作岗位上,勤恳努力,无私奉献,用     

弘扬艰苦奋斗精神的基本思路

江泽民同志在中纪委第八次全会上，谆谆告诫全党“历史和现实经验告诉我们，进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神，我们建设有中国特色的社会主义就是伟大的创业，必须大力弘扬党的艰苦奋斗的优良传统。”认真学习和贯彻落实江泽民同志的重要讲话精神，对于坚持我们党全心全意为人民服务的宗旨，保持党的政治本色，保证改革开放和现代化建设大业的健康发展，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。在新的历史时期，绝大多数党员干部保持了艰苦奋斗的传统作风，但是也应该看到党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在相当一部分党员干…     

浅析营销行为中的职业道德问题

职业道德是人们在从事职业活动中,所应遵循的道德规范和行为准则,企业营销行为是企业经营管理过程中的所作所为。由于社会行为的不同和职业的不同,对职业道德的要求也不同,加强职业道德建设是企业生存的需要。强化职业道德建设,才能促进企业健康发展。     

谈加强机关干部职业道德建设

党的十四届六中全会决议指出:“要大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德”。省委书记吴官正在省纪委第九次全会上,强调要进一步加强机关作风建设。加强机关作风建设其实质就是加强机关干部的职业道德建设,这里就此问题谈一点粗浅的看法。 职业道德是从事某种职业的人,在整个职业活动中应当遵循的行为规范和准则。由于每个人都有一定的职业,加强职业道德建设,使每个人的道德素质得到提高,每个行业每个部门的职业道德水平得到提高,整     

发展市场经济与弘扬“为民”精神

王为民精神,焕发在社会主义市场经济条件下石油企业推进“两个根本转变”的大环境里,根植于我们油田以改革促发展,靠竞争增活力、与科技要速度、向管理要效益的火热的现实生活中,是绝非偶然的。做为“为民”精神的内涵——敬业、爱民和奉献,是在管理局党委的正确领导下,油田数十万干部职工,在“学讲唱做”、“爱做比”、“做促挖增”等一系列教育活动中凝聚起来的高度主人翁意识的集中体现,是胜利人良好思想道德文化素养的鲜明昭示和典型象征。在培     

第二次创业的三个话题

随着社会主义市场经济体制的建立,石油企业展开了走向市场的第二次创业。临南联合站的抢建就是胜利油建二公司第二次创业的首项工程施工。这项工程无论从93年管理局保油上产上说,还是从油建二公司打进临盘油田市场上讲,都是一个严峻的考验。在考验面前,油建人用创业精神和科学态度,经住了考验,打出了威风。工程5月19日正式开工,9月25日投产进油一次成功,提前5天实现了“安全、优质、高速建成大站”的预定目标。完成建安工作量3253万元;工程质量合     

浅谈石油企业的职业道德建设

加强职业道德建设是当前石油企业持续稳定发展的客观需要,为切实加强职业道德建设,必须与时俱进,充分体现时代特征和企业要求;必须建立保障机制;必须发挥领导干部的示范作用。     

石油文化管理探析

石油文化是指中国石油全体员工在长期的创业、经营和发展过程中培养形成并共同遵守的以大庆精神铁人精神为核心的一系列石油行业精神文化、制度行为文化和物质文化的总和。中国石油在创业发展过程中,培育了丰富的石油文化,并为石油文化管理奠定了深厚的基础。然而在时代发展的今天,石油文化管理的具体问题上仍然存在着一定的局限,急需大力推进石油文化建设层次到管理层次的跨跃式发展。切实把石油文化管理摆在事关企业发展的战略高度来抓、认真研究制订适应发展要求的石油文化战略、健全和运行石油文化管理的制度机制、抓好石油文化管理的领导机构和队伍建设等,都是加强石油文化管理的有效措施。     

论企业创业竞争力模型的构建

每个企业都必须经历创业期 ,企业在初创阶段和每一次新的创业阶段 (即蜕变期 )所形成的竞争力 ,即创业竞争力 ,是企业竞争力的坚实基础 ,是企业核心竞争力的不竭源泉。这种竞争力是创业资产、创业环境和创业过程的整合统一 ,而创业精神 (企业家精神 )自始至终贯穿其中。     

对和谐社会政法文化建设的思考

加强政法文化建设,是构建社会主义和谐社会的主要内容之一。政法文化是一种与政法工作或行业相关的职业文化、职业精神,其核心内容包括追求正义的价值取向,尊从法律、维护秩序的职业准则,政法职业者良好的职业道德和职业素养等。在构建社会主义和谐社会的进程中,我们需要重塑政法职业精神,推进职业化建设,加强法学教育,完善法律制度。     

胜利股份企业文化对企业健康发展的启示

企业文化是一种管理理论和管理方法。胜利股份的企业精神是“敢为人先,敢创大业,敢争第一,自觉奉献”。“胜利精神”对推进管理创新、技术创新、开拓营销市场、加强企业战略联盟和构建人才资本体系具有重要意义。