办公室主任的基本素质和工作艺术

办公室在单位中,是沟通上下的喉咙、协调左右的纽带、传递信息的中枢,又是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足,有“不管部”之称。办公室作为单位的综合管理部门,其职能是办公室的职责和权力的综合表现。     

毛泽东领导实践与艺术小议

毛泽东领导不仅是今天党领导实践的基础,更是一门领导艺术。深入对其的学习与研究对今天党的领导具有很高的指导意义。     

领导的办公室该有多大

县长办公室不能超过20平方米湖南省祁东县县委书记曾祥月,不久前因为吃盒饭成为网络热点.一名媒体从业者偶遇曾祥月在办公室吃“盒饭”,于是拍照上网,“盒饭书记”迅速蹿红网络.最初舆论赞声一片,很快事情起了变化.有人从照片中发现,曾祥月的办公室大得“像篮球场”.照片中曾祥月端着盒饭正对镜头,背后能看到他的办公桌和书柜.从他站立的地方到书柜,距离约有9米.     

领导艺术也是一门减压艺术

能否有效地减轻工作带来的压力是体现领导者领导艺术的一项重要指标，也是维持领导者心身健康的重要环节。不善减压的领导事无巨细一把抓，自己体累，属下心累，到头来大多费力不讨好。而善于减压的领导善抓大事，放大权，并勇于与属下分享权力，进退与共。     

领导艺术中哲学思想的体现

领导艺术对领导活动的成效有重要影响，而运用哲学的思想，观点和方法则可以提升领导的艺术。全文首先分析了领导艺术及领导哲学的关系，随后从三个方面阐述了领导艺术中哲学思想的体现，即实事求是的方法论，哲学的对立统一法则以及历史唯物主义群众观。     

艾森豪威尔的领导艺术

二战结束后不久,盟军总司令艾森豪威尔出任哥伦比亚大学校长。副校长安排他听有关部门汇报,考虑到系主任一级人员太多,只安排其会见各学院的院长及相关学科的联合部主任,每天见两三位,每位谈半个小时。在听了其中十几个人的汇报后。     

和谐视角下的公共管理者领导艺术探究

公共管理者在公共管理中作用举足轻重。本文区别于传统学者汲取西方先进国家与企业的管理者领导文化,转而从中国古典阴阳哲学中寻找领导者的艺术根源。用二元相对平衡理论解释了公共管理者领导艺术的必要特质与特点,为我国建立领导选拔机制,深入公共部门人力资源管理改革提出了新的思路与方向。     

当好人大办公室主任之感悟

人大办公室是人大常委会机关的枢纽、窗口,承担着为“了会”服务,为代表和常委会组成人员服务,为民主法制建设服务的重任。办公室主任既要“参与政务,管理事务”,又要“承上启下,协调各方”。如果没有强烈的服务意识,没有过硬的创新能力,就很难把办公室工作推向前进。     

高校校长办公室人员能力建设之意义分析

高校校长办公室是高等学校的综合职能办事机构,其工作范畴和管理职能涉及学校管理系统中的决策、执行、监督、检查等各个方面,在高校改革和发展中具有举足轻重的作用。探讨办公室人员能力建设,对于全面提升办公室人员的综合技能和素质拓展,切实提高办公水平和效率,发挥好高校办公室的枢纽作用,促进学校的改革与发展具有重要意义。     

领导艺术也是一门减压艺术

能否有效地减轻工作带来的压力是体现领导者领导艺术的一项重要指标,也是维持领导者心身健康的重要环节.不善减压的领导事无巨细一把抓,自己体累,属下心累,到头来大多费力不讨好.而善于减压的领导善抓大事,放大权,并勇于与属下分享权力,进退与共.     

《三国演义》中的领导艺术

《三国演义》是中国著名的古典小说．英雄人物在历史舞台上尽情演出,不仅充满戏剧张力,也展示着领导与管理的艺术。曹操“割发代首”,展现了领导者的自律,阐释了以身作则、为人典范的领导主题。诸葛亮说：“吾今威之以法,法行则知恩,限之以爵,爵加则知荣。     

社保局办公室主任诈骗巨款为情人

2012年3月。东北“较大城市”传出爆炸性新闻：社会保险局办公室主任李江因涉嫌诈骗151人近500万元。被判无期徒刑!     

领导失踪了

中午,两个贼潜进领导办公室.才进来就听到外面有开锁的声音.两个贼无路可走,仓促之下,一个在办公桌前坐下来,另一个则坐在沙发上.门开了,一个大腹便便的人走进来.这人就是领导,领导中午喝了点酒,看见两个人坐在自己办公室里,吓了一大跳,说：“你们怎么到我办公室来了？”坐在领导办公桌前的那个贼盯着领导说：“你说呢？我们总不会无缘无故坐在你办公室吧？”     

领导要当群众的出气筒

谭震林以其坦荡、刚直,被誉为“中央的两门大炮”之一。他说过一句掏心窝予的话：领导要当群众的出气筒。这真是诚哉斯言!领导要当群众的出气筒,当是名言,更应该成为领导者的铭言。因为,它是至理。领导要当群众的出气筒,还是一种有效的工作方法和高明的领导艺术。     

拒绝上司求爱遭遇“办公室软暴力”

邹野是安徽一家广告公司的职员，因为拒绝上司的求爱，在办公室里遭遇了一场奇特的“非暴力”围剿：同事们相约聚餐，从没有人叫她：无论姐妹们在一起聊得多欢．只要她一插话，大家顿作鸟兽散：她去找领导沟通思想．领导总是没完没了地和别人商谈工作。办公室里弥漫着一种怪怪的气氛，她走到哪里，空气便在哪里凝固。     

周继东主任

周继东,男,1953年出生,天津市人,中共党员,现任北京市人民政府法制办公室主任、党组书记,市政府行政复议委员会常务副主任委员,市政府推进依法行政领导小组办公室主任,北京法学会行政法学研究会会长,     

提高行政领导用人艺术的途径

在行政管理中,行政领导者处于核心、主导地位,决定着国家职能的实现程度和依法实施行政管理的水平。行政领导者的用人艺术是领导艺术的一个重要组成部分,行政领导者如果能把用人艺术运用自如,充分协调组织内部的成员关系,充分调动组织成员的积极性,就能为顺利的实现行政活动目标提供有力的保证。本文针对行政领导者应该如何提高用人艺术问题进行了一些探讨。     

领导的委屈

有很多熊孩子少不更事时《古惑仔》看多了,觉得扛把子很酷,总希望自己长大了能当上一呼百应、可以对全世界指手画脚的大人物,比如总统.但现实骨感得就像时装台上走秀的女模特,要问领导有多愁,恰似一群冤大头.     

领导方式与师生关系

领导风格影响干群关系,而干群关系又对师生关系产生影响。改进领导风格,可以调节任务行为和关系行为,从而得以最大可能地改善干群关系,促进学校的各项工作。通过对领导风格的了解,以及对领导风格类型的比较,领导者能确定如何与人打交道以及如何使自己的行为变得更有效。只有领导者充分意识到改善领导风格的巨大作用,才能积极、主动地不断完善自己的领导风格,确立现代治校的制度。     

范德堡校长领导行为评价体系在中国的适用性研究

对世界教育政策中是否存在着共同因素的提问,引发了对理论框架和成功模式是否适合于跨文化引进和改进的研究.而这一探索所面对的挑战是引进外来理论在认知理解层面上必须经历的复杂过程,以及测试该理论的实践工具是否有跨文化适用性的运作难度.该文以一个源于美国的教育领导力理论框架为例,从理论和实证的角度调查它的跨文化信度和效度.通过运用定量和定性两种方式,研究结果显示中关两国教育体制虽然不同,在校长领导行为的核心内容和关键环节方面有诸多共同要素,尤其在促进学生学习和发展这一中心目标上存在着很强的一致性.但是,引进的理论框架和校长领导行为评价量表需要加以修改才能反映出中国教育改革对平衡学业成绩和社会能力的要求.