市场经济与企业思想政治工作

社会主义市场经济理论的确立与社会主义市场经济体制的建立,必然使企业生产经营发生深刻的变化.同时也给企业思想政治工作提出了新的要求.市场经济体制下的企业有哪些特点,与传统的计划经济相比企业将发生哪些变化,企业思想政治工作如何在继承传统的基础上加以改进,是一项亟待研究与探索的问题. 一、市场经济体制下,企业追求的目标是实现利润最大化.这要求企业思想政治工作的指导思想必须坚持服从服务于企业生产经营这个中心.     

围绕生产经营开展思想政治工作

为适应社会主义市场经济发展需要,进一步搞好蔗糖生产经营工作,笔者试图围绕蔗糖生产经营目标开展思想政治工作,谈谈自己的一些看法。 一、围绕蔗糖生产经营管理目标确定思想政治工作内容 企业思想政治工作要围绕企业生产经营管理目标来开展。在蔗糖生产经营目标中,最重要的是产品的质量、产品的成本和企业效益等具体指标,     

把“包”字引入思想政治工作

秦皇岛港务管理局围绕企业承包经营目标,从建立健全思想政治工作目标管理责任制入手,把“包”字引入思想政治工作,为深化企业改革提供了保证和服务。引“包”入户层层负责 1987年以来,这个港务局各主要单位实行了经营承包责任制和经理(厂长)负责制。为使思想政治工作适应改革的新形势,他们围绕企业的经营目标,层层建立健全思想政治工作目标管理责任制。把思想政治工作纳入经理(厂长)承包经营方案和任期目标,使思想政治工作和企业的     

发挥工人阶级主力主体作用

企业是市场经济的主体,效益最大化是企业所追求的根本目标。因此,无论是企业思想政治工作还是企业生产经营活动,都要围绕全面提高企业素质和经济效益这样一个目标来展开。     

优势互补 相融相长

“加强企业文化建设,拓宽思想政治工作的渠道”,是中宣部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作《若干意见》对我们提出的要求。市场经济条件下企业思想政治工作的新特点,企业文化建设和企业思想政治工作在指导思想、工作目标方面的一致性,都为企业思想政治工作与企业文化建设优势互补、有机相融提供了可能和条件。实践已经证明,企业文化建设的发展,为加强和改进新形势下思想政治工作提供了重要契机,成为思想政治工作的有效载体和渠道。在这里,结合笔者所在厂的实践,谈谈这种相融相长当前应着重抓好的三方面工作。     

企业思想政治工作的活力在于创新

企业思想政治工作是一门"教育人、鼓舞人、凝聚人、管理人"的科学。随着社会主义市场经济体制改革的不断完善和深入进行,企业的思想、行动、思维和目标等都发生了根本的变化,企业思想政治工作面临着前所未有的机遇和挑战,企业竞争也日趋激烈,如何树立正确的人生观、价值观,全身心投入工作,参与企业建设已经成为企业政工建设者义不容辞的责任和义务。因此,面对这些新情况、新形势,企业如何改革创新思想政治工作,已成为企业思想政治工作不断发展的重要课题。     

适应市场经济的新要求

在邓小平同志南巡谈话和党的十四大精神的指引下,广大企业正在以前所未有的速度转换机制,走向市场。企业思想政治工作也在积极探索改进创新的途径。那么,社会主义市场经济向企业思想政治工作提出了哪些新要求呢? 一、社会主义市场经济是竞争型的经济,要求企业思想政治工作必须引导企业和职工积极投入市场竞争。在传统经济体制的制约下,企业思想政治工作更多地注意了讲革命友谊,讲团结协作,讲无私支援,讲共同发展。从社会主义企业的本质来说,无疑应当弘扬这些方面的精神。但是,另一方面,则必须看到,随着社会主义市场经济的发展,企业成为独立自主的商品生产经营单位,市场竞争愈     

关键不是形式和方法问题

笔者认为,在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作面临着新的挑战,要跟上变化了的新形势,主要还不是形式不新、方法不活的问题。企业思想政治工作难以适应新形势的根本原因,在于还没有彻底摆脱“突出政治”的影响,这种状况使企业思想政治工作在实际工作中缺乏渗透力、吸引力和感染力。从当前思想政治工作还存在的一些问题中,可以看见这方面的影响: “两张皮”现象。思想政治工作从言论到行动都表现出较强的政治色彩,无论是安排活动、布置工作,还是分析思想、检查效果,多从政治因素考虑。讲以生产经营为中心,实际操作起来却无法与生产经营融为一体。这种工作与生产经营形成了事实上的“两张皮”。     

需要深入研究市场经济条件下的人

甘肃平凉地委党校朱克贤：市场经济为人们的个性发展提供了环境条件，思想政治工作需要深入研究人的思想观念、价值取向、行为准则。（1）市场经济条件下，人的自主意识增强、服从意识减弱。市场经济要求企业的自身价值通过独立经营来实现，企业商品呈现个性化、人格化的趋势。作为市场经济主体要素的人来说，保持独立人格、摆脱人身依附、自己对自己的行为负责，乃是一种必然的发展趋势。开展思想工作如果不尊重人的自主意识而是一味强调服从大局，或者简单地要求“应该这样”、“就要这样”，根本不会成功。（2）市场经济条件下，人的个体…     

构建适应市场经济的思想政治工作机制

在社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立过程中,兰炼始终把思想政治工作作为企业最重要的“基础工程”来抓,积极探索构建适应市场经济的工作机制,以改进求加强,以创新求发展,以作为求地位,为企业内部改革和生产经营提供了强有力的思想保证,促进了两个文明的同步发展。坚持目标管理,建立工作到位的大政工组织体系　　我们认为,新形势下企业政工队伍是否加强,不仅要看专职政工干部的素质和工作状况,还要看行政、业务、技术干部乃至班组长在思想政治工作中的状态。思想政治工作不能单靠政工干部孤军作战,要靠党政工团大家来…     

思想政治工作可实行目标管理

企业思想政治工作如何有效地与生产经营密切结合在一起,这是思想政治工作为搞好大中型企业服务的重要课题。河北省研究会认为部分大中型企业实行党建、思想政治工作目标管理的做法,是思想政治工作为搞好大中型企业服务的有效途径。首先,有利于解决“一手硬、一手软”和“两张皮”问题。企业的基本活动是生产经营,围绕企业生产经     

改进就是建立新机制

发展社会主义市场经济,必然要求国有企业转换经营机制,也必然要求企业思想政治工作相应地改进。从根本上说,“改进”就是要以市场经济的新思路,构建企业思想政治工作新机制,形成一套比较完善的思想政治工作的目标、计划、措施、责任、检查、考核、奖惩等制度和办法。其关键是要与企业经营机制的转换相适应。     

“手心手背都是肉”

在市场经济条件下,企业要增强内聚力,让职工与企业结成命运共同体,思想政治工作能起到行政手段和经济手段不可代替的作用。身为一厂之长,我始终在抓企业经济工作和内部改革的同时,重视、支持、参与思想政治工作。 多年来我坚持把思想政治工作与生产经营放在同等地位,始终认为“手心手背都是肉”。基于这种认识,我在每个月初召开的广务会议上,在总结和部署生产经营工作的同时,都要检查思想政治工作落实的情况,以期发挥思想政治工作推动生产经营,保证当月生产任务完成的重要作用。-     

要随着市场的脉搏跳动

社会主义市场经济的建立，对企业的改革、经营和思想政治工作带来了许许多多新的课题。企业将逐步成为市场竞争主体，各项工作都将以市场为导向实行转变，企业思想政治工作也必须由随着生产的脉搏跳动向随着市场的脉搏跳动转变，即根据市场变化和需求开展思想政治工作。企业思想政治工作随着市场脉搏跳动，是贯彻党的基本路线，服务中心工作的需要。为党的基本路线和中心任务服务，是思想政治工作党性特征的体现，是思想政治工作的本质任务决定的。在计划经济体制下思想政治工作主要是为完成生产任务，围绕生产现场发挥作用，为搞好生产、多…     

“深进去 跳出来”的工作思路

在市场经济条件下,在建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作如何更好地服从服务于经济工作。我们一汽党委在实践中,摸索了一条“深进去、跳出来”的工作思路,经过两年的实践,收到了一定的效果。 “深进去、跳出来”工作思路的提出 在多年来企业思想政治工作的实践中,我们常常受到这样的困扰:思想政治工作虽然确立了为生产经营服务的目标,但工作中却往往与生产经营结合得不紧,甚至相互游离,思想工作、党的工作“自我循环”的现象仍然不同程度地存在着;在政工干部中,面对市场竞争给企业带来的巨大压力,自己感到无用武之地,工作中放不开手脚,打不开局面,干多     

围绕企业改革发展搞好服务

河北省邯郸市塑料公司党委着眼于发展社会主义市场经济的企业实际,敢于突破传统的思想政治工作模式和思维方式,不断探索创新,强化思想政治工作为企业改革发展、为生产经营服务的功能,有效地增强了思想政治工作的针对性和有效性。 贴紧改革发展,搞好超前服务。去年以来,国家金融、财税等一系列改革措施的相继出台,使企业改革的步伐明显加快。塑料公司党委针对这一形势的变化,自觉适应改革发展和市场经济的需求,坚持按市场经济的规律加强思想政治工作,按照市场动态,     

1993年度职工思想政治工作优秀研究成果获奖名单

题目作者 一等奖(3篇)加强和改进思想政治工作的有效途径—“全员思想政治工作保证体系”的建立与实践思想工作探索丛书梁宗常 谢柳生等浅谈市场经济条件下的企业思想政治工作张才儒 二等奖(n篇)单位柳州铁路分局党委区党校区_总工会j匕海海运总公司建立适应社会主义经济的思想政治五作机制合资企业的文化建设—新时期玉柴企业文化建设探讨关于在市场经济条件下企业思想政治工作为生产经营服务问题的探讨浅谈当前思想政治l作的难点和解决办法转变充实创新理顺—关1飞转机”企业党组织活动的思考浅谈市场经济条件下价值取向一与思想政治工作…     

寻求新思路

加快改革开放,发展市场经济,使企业的内外环境发生了巨大变化,对企业的思想政治工作提出了新的更高的要求。努力实现思想政治工作向适应社会主义市场经济体制的转变,是我们面临的一个重要课题。我们必须深刻认识思想政治工作环境的变化给思想政治工作提出的新挑战:一是对外交流的增加、信息传播渠道的增加和传递速度的加快,对企业职工思想观念的转变起了催化作用,同时给企业传统的工作秩序带来冲击。二是把企业推向市场,生产经营难度加大、难     

从“效益型”向“长效型”发展

现在不少国有企业中都出现了“效益型”思想政治工作的提法，即把保证和有利于提高企业经营效益作为开展思想政治工作的主要目标。笔者对此是基本赞成的。但是在工作中我也听到了一些对于“效益型”提法的异议。比如有人提出，以保证和有利于提高企业经营效益为主要目标，这是否与党的思想政治工作的根本任务──培育“四有”新人相矛盾？很多情况下企业效益与社会效益和国家利益、企业的短期效益与长远效益不一致，甚至可能互相矛盾，这时如何完成思想政治工作的特定使命？对此笔者进行了思考，认为，从党的思想政治工作的本质考虑，还应当…     

积极的探索 有效的实践——关于渤海船舶重工有限责任公司实现思想政治工作目标化项目化信息化的调查

渤海船舶重工有限责任公司紧密结合企业生产经营、改革发展和职工工作与生活的实际,坚持把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来,积极探索实现思想政治工作“目标化、项目化、信息化”的有效途径,增强了思想政治工作的针对性和实效性,为企业的不断发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。他们的经验,为企业改进和创新思想政治工作提供了很好的借鉴。