关于思想政治工作的哲学思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。无论在革命战争年代,还是在社会主义建设时期,思想政治工作都发挥过极其重要的作用。但是,由于受“左”和右的思潮的影响,思想政治工作也曾出现“万能论”和“无用论”的倾向。近两年多来,思想政治工作又有了转机,出现了可喜的形势。但是,从思想政治工作的理论与实践看,仍然     

必须坚持和发挥我们的政治优势

邓小平同志指出:“改革,现代化科学技术,加上我们讲政治,威力就大多了。到什么时候都得讲政治,外国人就是不理解后面这一条。”这里所说的“讲政治”,我体会就是指坚持和发挥我们的政治优势。 在社会主义制度下,必须发挥我们的政治优势。国有企业要建立党组织,要做好职工思想政治工作,这本来是没有什么争议的问题。但是,随着形势的发展变化,在一些人中对这个问题的认识,又变得模糊不清了。党的十四大和十四届三中全会以后,我国理论界和经济界包括有的经济主管部门和企业的同志,对于在发展社会主义市场经济和建     

改进企业思想政治工作的思考

随着计划经济向市场经济转轨,对企业思想政治工作提出了许多新的要求。本文试图对此谈点思考和建议。 一、当前企业思想政治工作与市场经济格局不相适应的主要问题 1.思想认识的片面性,与搞社会主义市场经济必须坚持“两手抓、两手都要硬”的要求不适应。对企业思想政治工作认识上的偏差,主要有“三无”观点:一是“无用”。有的同志认为现在发展市场经济,调动职工积极性主要靠钱和行政手段,思想政治工作作用不大;二     

要有科学的稳定的认识

对思想政治工作的地位要有一个科学的、稳定的认识,这是李瑞环同志在六次年会讲话中提出的一个重要命题。当我们回顾了思想政治工作曾几经春夏秋冬的酸甜苦辣之后,更感到这一命题的深刻含义。思想政治工作在建设具有中国特色的社会主义事业中的重要地位,本来是客观存在的,是不以人们的意志为转移的,任何人为的拔高或贬低,都将给我们的事业造成损失。在“左”倾思潮和资产阶级自由化思潮的冲击下,我们既吃过思想政治工作“万能论”的苦头,也吃过思想政治工作“无用论”的苦头。错误和挫折教育了我们,在对待思想政治工作的地位问题时,必须坚持辩证唯物主义,一方面要承认思想政治工作重要地位的客观性,另一方面又要承认人们对思想政治工作的摆位是带有一定的主观性的,即思想政治工作的地位是客观的,但人们对它的现实摆位却有一个主观认识是否正确的问题。当人们     

企业思想政治工作三议

围绕发展社会主义市场经济这一大题目,企业思想政治工作必须进一步解放思想,转变观念,结合企业实际,开创思想政治工作新局面。在此,我们对企业思想政治工作的“活动”、“办实事”、“考核”谈点看法。 一、企业思想政治工作必须辅之以丰富多彩的活动,才能增强吸引力 改革开放及社会主义市场经济的发展,使职工见识更广,思想更活跃,接受外界新事物也更敏感。职工对思想政治工作愈来愈要求具有科学性、知识性、趣味性,反感枯躁无味的说教。因此,企业思想工作必须辅之以丰富多彩的活动,才能增强吸引力。 在活动中要注重“三性”:内容上的针对性,对象上的层次性,方法上的多样性。思想工作的内容要紧密结合企业的实际和职工的思想实际。当前就要着     

把工作做到职工的心坎上

贴近职工是企业思想政治工作坚持“以人为本”方针的重要体现。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,干部职工的思想呈现出多样性和复杂性的特点,企业思想政治工作要发挥应有作用,就必须深入到职工当中去,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上。     

企业思想政治工作适应社会主义市场经济的几点探讨

社会主义市场经济的确立,给企业思想政治工作提出了更高、更多、更新的要求。为社会主义市场经济的健康发展,提供思想保证、智力支持和精神动力,这是当前企业思想政治工作面临的新课题。本文拟就此问题,谈点肤浅看法。 一、企业思想政治工作在观念上要适应 企业思想政治工作要适应社会主义市场经济的需要,必须解放思想,转变观念。解放思想,转变观念的根本问题,就是要把     

非公有制企业思想政治工作应注重“三个结合”

个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,而在非公有制企业中如何开展思想政治工作,是我们面临的一个新问题,也是一个急需解决的重大课题。要搞好非公有制企业的思想政治工作必须注重“三个结合”,即:非公有制企业思想政治工作要与企业领导制度相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业文化相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业激励机制相结合。并且这“三个结合”本身又是紧密联系、不可分割的。     

改进就是建立新机制

发展社会主义市场经济,必然要求国有企业转换经营机制,也必然要求企业思想政治工作相应地改进。从根本上说,“改进”就是要以市场经济的新思路,构建企业思想政治工作新机制,形成一套比较完善的思想政治工作的目标、计划、措施、责任、检查、考核、奖惩等制度和办法。其关键是要与企业经营机制的转换相适应。     

新时期加强企业思想政治工作的思考

党的十五大召开 ,明确地为企业指出了方向———建立现代企业制度 ,建设有中国特色社会主义市场经济。要使这一目标得到实现 ,就要充分发挥思想政治工作的优势和先导作用 ,在不断深化改革整顿的实际工作中切实加强思想政治工作的地位和作用。一、必须充分认识新时期思想政治工作的地位和作用企业改革整顿的不断深化 ,就是要建立现代企业制度 ,解决和发展生产力 ,实现经济体制和经济增长方式的根本转变 ,以适应不断发展的社会主义市场经济的需要。随着市场经济的发展 ,经济体制改革整顿的不断深化 ,现代的经济体制的各种组织形式的建立 ,各种…     

需要解决的几个问题

企业党建工作是执政党建设的重要构成部分。近些年,在发展社会主义市场经济的条件下,企业党建工作有所改进和加强,实践中也积累了一些有益做法。但从某种意义上看,企业党建工作仍滞后于经济发展的要求,仍有诸多因素制约着企业党组织政治核心作用的发挥。 一、认识上要解决的问题 从认识上说,许多人对“党建与思想政治工作服     

企业建立思想政治工作责任制的探讨

建立社会主义市场经济给企业带来了生机和活力，也给思想政治工作赋予了新的任务，提出了更高的要求。新的形势和任务，迫切需要建立一种与之相适应的思想政治工作的新机制。本文拟就企业建立思想政治工作责任制的有关问题，作一些粗浅的探讨。一、建立思想政治工作责任制的需要和可能企业是市场经济的主体，企业要走向市场，有赖于建立现代企业制度。企业思想政治工作要不断改进和加强，也需要建立一种新的运行机制。一是适应形势的需要。建立和发展社会主义市场经济是一场深刻的历史性变革，也是各种利益关系的大调整，人们的思想观念、价…     

为了拿出合格的答卷……——记北京王府井百货大楼党委书记、董事长郭传周

1994年初,北京市委书记陈希同在视察百货大楼集团股份有限公司时,对“新中国第一店”的“当家人”——党委书记、董事长郭传周说了一段语重心长的话:你们现在是股份制企业,要向现代商业企业制度的方向发展。有一条原则,党的政治核心作用不能丢。这一点不能动摇,动摇了就不是社会主义市场经济。股份制企业怎样发挥党的政治核心作用,怎样处理好“新三会”和“老三会”的关系,怎样加强思想政治工作?我等着你们拿出答卷。     

要全面加强企业思想政治工作

《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》，将企业思想政治工作提到了更加重要的地位。对此，我认为实现思想政治工作的“五化”，是促进企业经济工作与思想政治工作同步运行、同步考核、同步创效、同步发展的重要思路和途径。一、思想政治工作的组织要体系化。就是要充分发挥党组织的政治核心作用，从抓基层党组织建设入手，逐步建立起与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的企业思想政治工作管理体制和运行机制。具体来讲，党委要做到“五个到位”：一是党委…     

对完善当前职工思想政治工作运行机制的几点探讨

当前,在建立现代企业制度的过程中,一些地区、一些企业和一些部门职工群众的思想政治工作出现了“软化、弱化、退化、淡化”的倾向,思想政治工作失去了应有的地位,工作机构和工作人员出现了“拆、并、减”的现象,部分群众中出现的思想问题和情绪波动少人问津。这在一定程度上阻碍了经济建设和改革开放的深入发展,甚至影响到社会的安定团结,应该引起我们的高度重视。新时期职工群众的思想政治工作必须要有正确的认识定位     

来稿摘登

别拿市场经济当“靶子”河南省储备局直属机关党委书记张凤清：近几年在思想政治工作中有一种认识，把发展社会主义市场经济与开展思想政治工作对立起来，把思想领域、现实生活和社会风气中存在的各种消极现象视为发展社会主义市场经济的直接结果，因而在政工思路和实践中总是拿市场经济当“靶子”，一开口就说“由于市场经济的发展，给我们带来了各种消极现象”。由于只见“消极现象”而无视其积极影响，因而总是摆出“批评”和“防御”的姿态，把“批”与“防”当作思想政治工作的主题，使得思想政治工作与现实生活形成了一定程度的对立。…     

思想政治工作要求实创新

贯彻党的十四大精神,进一步深化改革、扩大开放,发展社会主义市场经济的新形势,客观上要求企业思想政治工作必须求实创新:求经济发展之“实”,创改革开放之“新”。开拓创新,增强企业思想政治工作服务经济建设的力度。随着经济机制的转换,我们的思维方式、工作内容和方法也要相应地进行调整和改进。首先,要转变思想政治工作“自成体系”、“自我中心”的旧观念,树立思想政治工作服从服务于经济建设的新观念;要转变单纯依靠政工部门做思想政治工作的     

为企业改革发展提供支持和保证

我国改革开放和社会主义现代化建设已经进入了一个新的发展阶段,我们正进行着从计划经济体制向建立社会主义市场经济体制的转变。在这一伟大变革中,企业作为市场的主体,面临着转换经营机制,增强自身活力,进行企业制度创新的艰巨任务,始终处于改革的中心。搞好“转变”、“创新”阶段的企业思想政治工作,尤其显得重要和迫切。这里,我强调三点: 第一,思想政治工作要引导职工更深刻地认识改革,更坚定地支持改革。当前,职工对于改革的态     

思想政治工作必须适应社会主义市场经济发展刍议

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。一方面，有的同志对思想政治工作的地位、作用产生了怀疑，片面地认为，实行市场经济，企业的内在动力是物质利益，思想政治工作是虚的，使不上劲；另一方面，在市场经济大潮冲击下，少数干部、职工的人生观、价值观出现了“异变”现象。在社会上，企业里出现了淡化思想政治工作的现象。思想政治工作如何适应社会主义市场经济发展的需要，已成为我ftl思想政治工作者面临的一个新问题。一企业全面走向市场，要求思想政治工作适应新的空化和发展党的十四届三…     

围绕国企改革做好思想政治工作

江泽民总书记指出 :越是深化改革 ,扩大开放 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重视和加强思想政治工作。当前 ,国有企业的改革进入攻坚阶段 ,加强企业思想政治工作显得更加重要。研究和探索围绕企业改革开展思想政治工作 ,对于加快企业改革步伐有着重要意义。现就如何围绕企业改革做好思想政治工作谈几点看法 :一、国有企业改革给思想政治工作提出了新的课题我国国有企业从长期实行的计划经济体制转向市场经济体制 ,是前无古人的伟大事业 ,是一场深刻的社会变革。在这场变革中 ,企业内部的“三项制度”改革则是企业改革的重头戏。企业要打破…