思想政治工作要坚持与时俱进的方针

在改革开放和社会主义现代化建设过程中,思想政治工作必须坚持与进俱时的方针,不断认识和探索思想政治工作中的客观规律,创新适合新时期思想政治工作需要的思路、途径、方法及效果。     

把心理疏导引入思想政治工作

我们大队主要担负着全军部分通信专业技术兵培训和新兵训练任务。从1999年开始,大队党委按照江主席关于重视研究青年官兵心理特点的指示精神,根据总政的要求,把心理教育疏导引入思想政治工作,特别是全军“十五”计划指令性课题心理学核心专家组在大队试点后,我们与课题组密切合作,把思想教育、心理调适、行为训练融为一体,形成了多手段、全方位的带兵格局,有力地促进了官兵健康成长和训练任务圆     

坚持以人为本方针 做好思想政治工作

从科学发展观、群众第一、实践三个代表三方面的观点阐述了企业思想政治工作要以人为本的重要性以及如何做好企业党务思想政治工作。     

思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导——基于汶川震后思想政治工作的思考

思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导,体现了以人为本理念,是当前思想政治工作非常重要的导向性要求.在汶川抗震救灾中,思想政治工作注重人文关怀和心理疏导,有效地帮助受灾群众度过了震后的最初心理调适期.在灾后重建中,思想政治工作要进一步加强人文关怀和心理疏导,理性把握灾区群众的思想发展脉络,切实关注受灾群众尤其是贫困地区、少数民族地区受灾群众各个方面的感受和需求,坚持开展深入细致的心理疏导工作.     

正确理解疏导方针

一、疏导方针的含义思想政治工作的疏导方针,现已为思想理论界和广大政工干部所公认。一般把“疏”解释为广开言路,集思广益;把“导”解释为循循善诱,说服教育。这个解释是正确的,然而是不全面、不准确的。我们认为,广开言路须有必要的前提和界限。如果认为“广开”就可以什么话都讲,甚至错误的言     

思想政治工作要常抓不懈

思想政治工作作为一项重要的系统工程 ,其重要性已逐渐在领导和群众的观念中得到共识 ,毛泽东同志曾经指出 :掌握思想教育 ,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节 ,如果这个任务不解决 ,党的一切政治任务是不能完成的。这一论断科学地阐明了思想教育与政治目标之间的关系 ,揭示了思想政治工作的重要性和基本要求。随着改革的不断深化 ,人们的思想境界不再单纯 ,人们的思维活动不再简单。思想政治工作一直是我们党取得一个又一个胜利的法宝 ,但是 ,如果我们不对这个法宝进行更新和提高 ,如果不及时进行“升级” ,很快就会被更新的“软件”取…     

思想政治工作要以人为本

思想政治工作坚持以人为本,是由思想政治工作的性质、对象、价值、内容和方法决定的。以人为本要求我们依托人的主体性,不断加强和改进思想政治工作。以人为本,就是以人为出发点,以人为最终目的,一切从职工群众的利益出发,不断满足职工群众日益增长的物质文化需要和促进人的全面发展。满足人们日益增长的物质文化生活需要,既是社会主义生产的根本目的,也是现阶段人们从事劳动生产的基本动因。人的需要像阶梯一样从低到高,一个层次的需要相对     

思想政治工作要大力加强

不久前举行的党的十四届二中全会指出,为保证改革开放和现代化建设的顺利进行,必须大力加强新形势下的思想政治工作。各级党委、领导干部、广大思想政治工作者务必十分重视。必须认识到,加快改革开放,发展社会主义市场经济,给思想政治工作提出了新的更高的要求。思想政治工作必须加强,决不能放松和削弱。加强新形势下的思想政治工作,最根本的是要认真学习、宣传党的十四大精神,把全党和全国人民的思想统一到邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论上来,统一到党的“一个中心、两个基本点”的基本路线上来。这是改革开放和现代化建设的强大精神动力和思想保证,也是创造良好社会舆论和社     

思想政治工作要程序化

思想政治工作必须把握人的思想信息。思想信息是由人的思想动机发出的。在思想政治工作中,我们首先觉察到的是人们的思想动机发出的思想信息,而不是他们的思想动机。例如:某人欢声笑语,手舞足蹈,会传递出该人逢喜遇吉、心情振奋的思想信息;反之,某人烦躁不安,沉默寡言,惊慌失措,怒不可遏,会传递出该人身处逆境、受到挫折的思想信息。可见,保证思想信息的畅通,防止思想信息     

思想政治工作一定要讲政治

思想政治工作一定要讲政治柳州市中级人民法院龚爱新江泽民同志最近指出，领导于部要讲政治；要大力提高于部的思想政治素质。这不仅对于干部保持政治的坚定和清醒具有指导作用，而且对于开创思想政治工作的新局面具有深远的意义。一段时期以来，一些地方和单位没有从根本...     

浅析煤炭企业思想政治工作中的心理疏导问题

心理疏导作为一种处理人们心理问题的方法和艺术,是思想政治工作基本途径之一。在培养和促进煤炭企业职工人品、品德的健康发展中我们应该善于运用心理疏导方式帮助职工保持心理健康和谐。剖析了煤炭企业职工心理的现状,并针对如何加强和改进企业心理疏导工作提出了具体对策。研究的思路和方法为煤炭企业的管理提供了一种全新的视角,对煤炭企业的发展及预防重大事故具有重要意义。     

思想政治工作要求实创新

贯彻党的十四大精神,进一步深化改革、扩大开放,发展社会主义市场经济的新形势,客观上要求企业思想政治工作必须求实创新:求经济发展之“实”,创改革开放之“新”。开拓创新,增强企业思想政治工作服务经济建设的力度。随着经济机制的转换,我们的思维方式、工作内容和方法也要相应地进行调整和改进。首先,要转变思想政治工作“自成体系”、“自我中心”的旧观念,树立思想政治工作服从服务于经济建设的新观念;要转变单纯依靠政工部门做思想政治工作的     

思想政治工作研究要成龙配套

合理部署研究力量,纵深配置研究课题,使各种水平的研究者各得其所,各种特色的研究课题相互依存,形成思想政治工作研究的“生态平衡”,是我们面临的一项新任务。从大的方面来说,思想政治工作研究存在着四个方面的配套问题,即环节配套、层次配套、要素配套、“镜子”配套。从研究环节上,思想政治工作可以区分为事实研究、理论研究、技术研究。事实研究的任务是发现事实,剖析事实,回答“有什么”。理论研究的任务是探讨本质,认识规律,回答“为什么”。技术研究的任务是发明方法,提供手段,回答“怎么做”。     

企业思想政治工作要多样化

企业是一个经济组织,企业中人的活动主要是经济活动,企业思想政治工作必须以生产经营为中心,以人为本,努力培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有战斗力的员工队伍,推动企业健康发展。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,人们的思想观念和思维方式发生了巨大的变化,必须采取灵活多样的工作方法,才能把企业思想政治工作开展得有声有色,才能发挥企业思想政治工作应有的作用。     

更要加强思想政治工作

愈是深化改革,愈要加强思想政治工作。面对深化改革中出现的再就业问题,加强思想政治工作更是当务之急。其现实意义至少有两点:一是社会稳定的需要。近年来,下岗职工不断增多,大多数人对失业的心理承受能力还不强。尤其是失业时间较长的职工,不满情绪比较严重。而我国的社会保障、保险等配套体系尚未健全。实践证明,社会稳     

思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作的中心任务是充分调动人的积极性、创造性，最大限度地发挥人的潜能，这就决定了其出发点和落脚点都应以人为中心。所以，坚持“以人为本”是思想政治工作取得成效的关键所在。     

企业思想政治工作要注重实效

做任何事情都要讲究实际效果。毫无疑问 ,做思想政治工作同样要讲究实际效果 ,做企业思想政治工作更要注重实际效果。在新的历史条件下 ,如何把企业思想政治工作做得更有成效 ,对于推动企业深化改革 ,促进发展 ,具有重要的现实意义和深远意义。当前 ,企业思想政治工作最大难题是解决实际问题效果不好 ,存在“空泛”说教而无针对性 ,方式“老化”而没有新意 ,虽然出力不少 ,却收效甚微。这主要体现在一些中小型企业 ,特别是困难企业尤为明显。因此 ,企业思想政治工作要坚持从实际出发 ,增强针对性 ,研究新情况 ,解决新问题 ,才能使思想政治工…     

思想政治工作要立足于实话实说

学习江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话,一个很重要的启迪是,做思想政治工作必须敢于讲实话,善于讲实话,必须深入实际,调查研究,摸清百姓所思所想,对症下药实话实说。离开了说实话这个基本前提,思想政治工作就难免陷入“假”、“大”、“空”的误区。     

思想政治工作一定要不断加强

去年底，我参加国有大中型骨干企业领导人培训，通过学习，对照企业改革、发展的实际，我对“思想政治工作是经济工作的生命线”的论述，有了更进一步的体会。我认识到，在市场经济条件下，要想真正成为一个跨国企业集团，在国际竞争中站稳脚跟，思想政治工作不是可有可无，看不见、摸不着的，而是企业创造价值的重要组成部分，是企业增强核心竞争能力，实现可持续发展的动力和保障，一定要不断加强。　　过去，我们衡量一个企业的价值大小，主要指的就是两个部分：一是包括船舶、汽车、房地产、土地等实物的实物资产；二是包括现金、应收帐…