国有企业职工思想政治工作新探

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党全民完成各项战略目标的中心环节,是我们党和 国家重要的政治优势。当前加强和改进企业的思想政治工作,必须全面贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想,不断研 究新形势、解决新问题、总结新经验、把握新特点、形成新思路、探索新途径、取得新成效。     

转岗分流职工思想政治工作初探

减员分流是目前铁路摆脱困境的重要举措之一。要保证这项工作顺利进行 ,巩固已取得的初步成果 ,做好分流职工的思想政治工作尤为重要。笔者根据自己的工作实践 ,就如何做好分流职工的思想政治工作谈点粗浅看法。一、分流职工存在的思想问题我段从１９９９年６月起 ,在全段实施了减员分流工作 ,按铁道部新的行业编制标准配置主体职工 ,共减员２９６人 ,其中内部分流安置１５５人 ,主要从事站台售货、货物看守、厕所看守、人力装卸等工作。这些人从主体岗位分流下来 ,从事过去不屑一顾的工作 ,心理难免失衡 ,思想问题较多 ,主要表现在 :（一）…     

浅析国有企业青年职工思想政治教育

青年职工作为国有企业中最有活力和激情的一个群体,其思想政治状况对其他群体的思想认识会产生重要影响。因此,了解国企青年职工的思想现状,认清对其进行思想政治教育的必要性,从而找到适合青年职工的思想政治教育方法,对于提高青年职工自身素养、促进企业和谐发展具有重要意义。     

基层工会如何做好职工思想政治工作初探

思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又是做好单位全部工作的有力保证。我已在企业工会做职工思想政治工作18年多了,我最大的体会和感受是,工会在做好职工思想工作等方面具有别人无法替代的重要地位和作用。提高职工思想政治素质的重要途径①坚持以科学的理论武装人,充分发挥理论在思想政治工作中的基础作用。把理想信念教育作为核心内容,进行马克思主义、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,引导广大职工树立建设有中国特色社会主义的理想,树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观,坚定职     

加强职工思想政治工作是国有企业练好内功的重要保证

加强职工思想政治工作是国有企业练好内功的重要保证文／蒋谨元江泽民总书记最近在上海、长春召开的企业座谈会上指出。“在改革中进一步强化企业管理尤为必要．通过加强管理来提高企业效益还是有很大的潜力．我们要下功夫练内功，向管理要质量，向管理要市场，向管理要效...     

班组思想政治工作现状分析

班组思想政治工作作为班组日常管理的一个重要组成部分,是年复一年唱不完的“四季歌”。在建立现代企业制度、转换企业经营机制的情况下,仍是一个不可忽视的课题。为了摸清班组思想政治工作现状,最近,我们就此做了调查。 “加强”已形成共识,但力度深浅各异。 近几年,铁路基层单位对班组思想政治工作重要性的认识逐步提高,初步形成三点共识:①加强班组建设,第一要素是加强班组职工的思想建设;②加强班组管理,第一要素是加强班组全员的心理调适和思想管理;③保铁路畅通,保安全生产,第一要素是保一线职工的思想畅通,情绪稳定。在这样的共识     

职工思想政治工作创新刍议

中共中央思想政治工作会议的召开,为工会加强和改进职工思想政治工作指明了方向,提供了契机。随着社会转型期形势的变化和发展,职工思想政治工作的对象、环境和条件等都发生了许多变化,使职工思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。要全面提高职工素质,实现培养跨世纪“四有”职工队伍的目标,工会就必须适应新形势的变化和发展,加强和创新职工思想政治工作。     

切实加强新时期职工思想政治工作

党的十五大以来 ,柳钢基层党组织按照中央关于加强和改进思想政治工作的指示精神 ,结合改革开放和社会主义现代化建设实际 ,开展思想政治工作有许多新创造 ,取得了显著成绩。同时 ,在个别单位 ,思想政治工作薄弱 ,方式方法不能适应社会生活的新变化。思想政治工作迫切需要在继承和发扬好的传统的同时 ,进一步研究新情况 ,探索新方法 ,总结新经验 ,开创新局面。一、思想政治工作面临的新情况和新问题在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中 ,柳钢的生产经营迅速发展 ,生产组织形式、劳动组织形式、收入分配形式、职工生活方式出现了多样化…     

浅谈国有企业的思想政治工作

江泽民总书记最近强调指出,加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,事关建设有中国特色社会主义的大局。越是深化改革,扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强这方面的工作。目前国有企业改革进入了攻坚阶段,企业的管理体制、组织形式、经营机制等发生了巨大变化,企业内部出现了许多新情况、新问题和新矛盾,加强和改进企业的思想政治工作,既是落实江总书记的指示精神,推动企业改革和发展的需要,也是党的十五届四中全会给国有企业政工人员提出的重大历史任务。本文拟对国有企业如何加强和改进思想政治工作谈点体会…     

国企职工心中的思想政治工作

虽然有政工部门和政工人员,但思想政治工作得不到应有的重视,领导不关心,措施不得力,职工中存在的思想认识问题得不到及时引导和解决。如今国企的思想政治工作怎样到位？ 京东纺织一条街一位年近半百 的老工人感慨万端,他说： “我们这一代人最倒霉了,该好好读书时赶上‘文革’,该上大学时赶上了上山下乡,回城当了工人,如今快老了又下岗,这把年纪了,下岗以后怎么活？学新东西脑子不管用了,干体力活身子骨又不灵了,你说我们该怎么办呢？”这位老职工的思想状况极有代表性。 在新形势下,国有企业的工人干部在想些什么,他们对新…     

国企思想政治工作现状、问题及对策——河南省国有企业思想政治工作专题调研报告

为了解掌握国有企业贯彻落实省委办公厅印发《省委宣传部、省政府国资委关于加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见》（豫办[2012]35号）情况,前不久,省委宣传部、省政府国资委、省思想政治工作研究会组成专题调研组,深入部分省辖市、中央驻豫企业、省管国有企业,通过座谈交流、实地考察等方法进行了认真调查研究,形成如下专题报告：     

让思想政治工作进入职工家庭

随着企业改革的不断深入,职工中各种各样的矛盾、利益、观念的碰撞十分突出,这些矛盾或问题若处理不当,职工就会背上思想包袱,出现消极情绪,影响家庭和睦,也直接影响企业的稳定发展。企     

山西省民营企业思想政治工作现状分析与对策

为改进山西省民营企业的思想政治教育工作,就山西省民营企业的思想政治工作现状进行问卷调查,调研结果显示:民营企业中的思想政治工作总体状况良好,具有一定的工作基础;多数民营企业主管重视且该项工作富有成效;员工对企业思想政治工作的满意度高。同时,调查中也反映出个别企业基层组织机构建设不完备,企业内部的思想政治教育工作确有弱化的迹象;员工对自己的职业发展方向迷茫;对国家政策、企业发展环境期望值高等问题。在此基础上,提出了寓思想政治工作于其他工作中,通过思想政治教育工作方法的创新促进企业发展。     

做好职工思想政治工作的前提条件

认真贯彻《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》,是我们做好职工思想政治工作的前提。《决定》指出;“我们党的性质、宗旨和指导思想,决定了党必须把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿。”党只有更好地支持和领导人民群众当家作主,行使管理国家事务和社会事务的权利,充分发挥历史主动精神,才能完成现在十分繁重艰巨的任务。这是我们党几十年的实践一再证明了的真理。毛泽东同志早在革命战争初期的1934年就说过:“要得到群众的拥护吗?要群众拿出他们的全力放到战线上去么?那末,就得和群众在一起,就得去     

把思想政治工作做到职工心灵深处

贴近实际、贴近生活、贴近群众是加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的重要指导原则。近年来,南车戚墅堰机车有限公司党委十分重视和切实加强思想政治工作,结合形势任务的发展变化和企业改革发展的具体要求,紧贴职工实际,创新方法手段,在联系职工、引导职工、关爱职工、激励职工方面探索思想政治工作新路,增强了工作的针对性实效性吸引力感染力,促进了公司又好又快发展,确保了公司在建设具有国际竞争力的轨道交通装备企业进程中不断取得新业绩。     

新形势下国企职工思想政治工作浅谈

当前，随着我国经济改革的深化和社会主义市场经济的发展，国有企业转机改制和进行新的结构调整，部分国有企业在日益激烈的竞争中生产经营越来越困难，近年来国有企业亏损面不断扩大，下岗待岗职工增多，职工思想比较混乱。因此，在新的形势下，如何做好企业职工的思想政治工作，已成为各级领导和企业经营者的一项重要而艰巨的任务。一、征时期国有企业职工思想状况及其特点在新的历史时期，企业职工的思想出现一些新情况和新问题，表现在公司化改造企业相当一部分职工对企业心存疑虑，对改制工作不关心、不热心，改股份制企业的职工对掏钱…     

四川省职工思想政治工作研究会成立

四川省职工思想政治工作研究会于四月中旬在重庆成立。会议通过了研究会章程与本年度十项工作要点。四川省委副书记、副省长蒋民宽任会长,省委和省顾委的负责同志聂荣贵、刘西尧等任顾问。     

思想政治工作基本矛盾初探

思想政治工作的基本矛盾是什么?这是思想政治工作基础理论研究的一个重要课题。正确认识这个问题。不仅对思想政治工作学理论体系的建构是有意义的。而且对当前思想政治工作实践也是有意义的。本文拟对此进行初步探讨。     

探索新时期职工思想政治工作新方法

当前,我国正处在改革和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,这些给企业职工的思想、心理和行为带来了前所未有的挑战和影响。面对挑战,为了更好地发挥思想政治工作的战斗保障作用,我们必须不断探索新时期职工思想政治工作的新方法。